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<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Oberhausen in Teil oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<p><strong>myschoolcare</strong></p>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

Schulbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

KiTa-Assistenz (m/w/d) *auch Quereinsteiger und Teilzeit möglich*

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<h1> System Engineer <br> (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. <br> <br> Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. <br></p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints)  <br> </li> <li>  Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte  <br> </li> <li>  Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse)  <br> </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes  <br> </li> <li>  IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz  <br> </li> <li>  Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit)  <br> </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten </li> <li>  Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit

<p> Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. <br> Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. <br> Als „Fahrradfreundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.</p><p> Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung</h1><h2> Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung </li> <li>  Grundsätzlich 30Urlaubstage </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage </li> <li>  Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz </li> <li>  Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs </li> <li>  Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/ E-Bikes </li></ul><h2> Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere </li> <li>  Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung </li> <li>  Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen/ Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.</p><h2> Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen </li></ul><p> Ferner werden erwartet:</p><ul> <li>  Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Einsatzfreude </li> <li>  Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841/ 201-942) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <br> <br> Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.</p><p> Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadt Moers <br> Der Bürgermeister <br> Fachbereich 3 – Interner Service <br> 47439 Moers <br> <a href="http://www.moers.de" target="_blank">www.moers.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

<p> Zum sofortigen Eintritt wird für unseren Standort in Kamp-Lintfort eine/ ein</p><h2> <h1>  Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) </h1> <br> im Bereich der Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren</h2><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten + Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12</p><h2> Der Job</h2><p> Als Teil unseres Teams sind Sie dafür zuständig den Kundinnen und Kunden des KRZN (Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen) Softwarelösungen für Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren sowie bauspezifische Fachverfahren zur Verfügung. <br> <br> Als Mitglied eines Teams betreuen Sie Anwendungen aus der Prosoz-Bau-Produktfamilie. <br> <br> Sie werden als Ingenieur/in / Informatiker/in in unserem Servicebereich "Boden" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. <br> <br> Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie unterstützen und beraten unsere Anwender/innen in den Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen beim Einsatz der Softwarelösungen und Produkte </li> <li>  Neben der fachlichen Anwendungsbetreuung koordinieren sie notwendige Anpassungen und Weiterentwicklungen </li> <li>  Nach Bedarf unserer Anwender/innen in den Verwaltungen begleiten Sie die Weiterentwicklung der Umgebung für das Aufgabenspektrum der grundstücksbezogenen Antragstellung im Bereich "Bauen und Umwelt" </li> <li>  Sie koordinieren den Aufbau weiterer Schnittstellen für die digitale Antragstellung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) </li> <li>  Auch die Qualitätssicherung und laufende Betreuung des produktiven Betriebs der Anwendungen inkl. Problemanalyse, -behebung und -dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. </li> <li>  Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Betriebs- und Datenbanksystemen. </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.  <br> </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d)

<p><strong>Standort: </strong>DBG R<br><br><strong>Art der Anstellung: </strong>Fixed Term / Part-time<br><br><strong>Momentaufnahme von deinem Tag </strong><br>Möchtest du die Zukunft moderner Trainingskonzepte und -methoden bei Siemens Energy mitgestalten? Wir setzen auf Menschen, die Ihre Leidenschaft und Energie dem Thema Mixed Reality widmen.<br><br>Wir bieten dir spannende Aufgaben und eine fundierte Einarbeitung in einem dynamischen, motivierten Team. Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten oder in unseren modernen Büros.<br><br>Bei Interesse bieten wir die Möglichkeit eine Abschlussarbeit anzufertigen (Bachelor oder Master).<br><br><strong>Wie du etwas bewirken kannst </strong><br>
</p><ul>
<li>Unterstützung bei der Programmierung und Umsetzung einer VR-Multiplayer Anwendung, hauptsächlich im Themengebiet Wasserstoff</li>
</ul>
<p><br><strong>Was du mitbringst</strong><br>
</p><ul>
<li>Derzeitiges Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Studienrichtungen</li>
<li>Mindestens 5 Semester im entsprechenden Studienfach sowie erste praktische Erfahrungen</li>
<li>Programmierkenntnisse vorhanden c#</li>
<li>Kenntnisse in Unity 3D und AR/VR Hardware</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse GitLab</li>
<li>Spaß an der kreativer, selbständiger Arbeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Über das Team  </strong><br>Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.<br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a><br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere</li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> <br><br>#RPO</p>

Working Student (f/m/d) - VR Unity Development

<p>op de Hipt Schuhe GmbH ist ein Unternehmen mit mehr als 120-jähriger Familientradition und betreibt Filialen im Schuh-, Mode- und Sporteinzelhandel.</p><p>Für unseren Standort in Willich, Moers, Kleve, Voerde, Bochum (Ruhr Park) und in Recklinghausen suchen wir DICH als</p><h1>Verkäufer (m/w/d)</h1><p>Teilzeit und auf 538 € Basis</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Verkauf und Beratung</li><li>Kassenführung</li><li>Waren- und Ladenpflege</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul><h3>Du bringst mit:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sicheres Auftreten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>ein nettes und engagiertes Team</li></ul><p>Gerne auch Quereinsteiger</p><p>Bewerbung an: Jetzt bewerben oder<br>op de Hipt Gruppe - Personalabteilung<br>Ringstraße 130, 47475 Kamp-Lintfort</p>

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit und auf 538 € Basis

<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine</p><p>Sachbearbeitung für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)</p><p>in Teilzeit (20 Stunden)</p><p>Willkommen bei der DEULA Rheinland – Ihr Bildungspartner seit 1958 am Niederrhein! Mit 53 Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen für diverse Qualifikationen und Berufe.<br>Werden Sie auch ein DEULAner und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Aus- und Weiterbildung!</p><h2>Ausbildung oder Berufserfahrung</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement inkl. einer entsprechenden Weiterqualifizierung ist notwendig. Berufserfahrung in diesem Bereich ist ebenfalls von Vorteil.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung der Lohnabrechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV</li><li>Interesse an einer digitalen Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Hierarchiearme Struktur</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß des TVöD und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness: Profitieren Sie als DEULAner von unserer Kooperation mit einem Fitnessstudio in Kempen</li><li>Jobrad: Mit unserem Jobrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Dienstfahrrad zu leasen</li><li>Corporate benefits: profitieren Sie als DEULAner von verbilligten Einkäufen auf verschiedenen Portalen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Diese Stelle ist unbefristet und soll zum 1. Januar 2025 besetzt werden.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft beteiligen möchten, freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu erhalten.<br>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als PDF-Datei per Email.</p><p>DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum<br>Geschäftsführer Gerd Krewer<br>Krefelder Weg 41<br>47906 Kempen<br>Telefon Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum  Jetzt bewerben Jetzt bewerben</p>

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