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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Kindernotfallambulanz...

Zur Verstärkung unseres Teams auf der&nbsp;Kindernotfallambulanz&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul>

Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.<h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie)</li>
<li>Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Kindernotfallambulanz ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li>
<li>Verständnis und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige</li>
<li>Leidenschaft für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @team.up.karriere

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pädiatrische Notfallversorgungsspezialist*in (m/w/d)

Fachkraft für pädiatrische Notfallversorgung (m/w/d)

Pädiatrische Notfallbetreuungskraft (m/w/d)

<h3>Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen</h3>Als zentrale Ansprechperson entlastest du das medizinische Personal von administrativen Pflichten und förderst deren Konzentration auf die Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Pflege der Unterlagen und eine effektive Kommunikation mit dem medizinischen Team. Du erfüllst Aufgaben, die dir von Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften delegiert werden, und agierst stets als Bindeglied zwischen den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens. Durch deine proaktive Herangehensweise und deine organisatorischen Fähigkeiten trägst du maßgeblich dazu bei, dass das gesamte Team zusammenwächst und sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann. Dein Beitrag ermöglicht somit auch eine höhere Effizienz und Qualität in der Patientenversorgung.

Unterstütze uns auf unseren Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegerischer Stationsassistent (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Du assistierst Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften bei z. B. Blutentnahmen und Anlage von Venenverweilkanülen und übernimmst einfache medizinischer Aufgaben wie Vitalzeichenkontrolle.</li>
<li>Du übernimmst weitere Aufgaben zu unterschiedlichen Schwerpunkten, z. B. das Verräumen der Materiallieferungen.</li>
<li>Die Verwaltung und Pflege der Patientenakten von Aufnahme bis Entlassung sowie der Schriftverkehr mit der Ärzteschaft und zu Krankenkassen liegt in deinen Händen.</li>
<li>Du begleitest Patientinnen und Patienten z. B. zu diagnostischen Untersuchungen oder bei einer Verlegung.&nbsp;</li>
<li>Du dokumentierst die durchgeführten Assistenztätigkeiten eigenständig.</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Krankenpflegeassistent (m/w/d)</li>
<li>Berechtigung zur Punktion</li>
<li>Fachliche und soziale Kompetenz</li>
<li>Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten</li>
<li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationstalent&nbsp;</li>
<li>Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Starke Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne und verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Volldigitalisierte Pflegedokumentation</li>
<li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen?&nbsp;Nähere Informationen erhältst du gerne von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die Stationsassistenz

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kindernotfallambulanz

<h3>Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Klinik für Geburtshilfe&nbsp;im Ev. Krankenhaus Oberhausen steht für eine frauzentrierte und familienorientierte Geburtshilfe. Im Jahr betreuen wir gut 1.800 Geburten. Wir bieten den Schwangeren eine selbstbestimmte Geburt in angenehmer Atmosphäre - egal ob es eine physiologische Geburt in unserem Kreißsaal oder eine Risikogeburt im Perinatalzentrum Level I ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz.&nbsp;

Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hebamme (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3>Du betreust, pflegst und berätst schwangere Patientinnen. Dabei wirkst du bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit.<h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d)</li>
<li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen</li>
<li>Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Hebammenkreißsaal und Hebammensprechstunde</li>
<li>Arbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste</li>
<li>Eigenes Kreißsaal-Leitbild</li>
<li>Kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe im Hebammen-Ärztinnen/Ärzte-Team</li>
<li>Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Carolin Buttke

Leitende Hebamme

Telefon 0208 881-4200

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @team.up.karriere #teamupkarriere

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Hebamme (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Teilzeit unbefristet zum 01.12.2024 als Werkstudent Granting/Financing (all genders) als bei PF Services. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du erstellst individuelle Finanzierungslösungen unter Einbeziehung geforderter bonitätsrelevanter Unterlagen.</li>
<li>Du betreust die Handelspartner:innen telefonisch sowie schriftlich.</li>
<li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren Finanzierungspartner:innen und übernimmst die fachliche Beratung.</li>
<li>Du bist für die Aufdeckung von Betrug verantwortlich.</li>
<li>Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs und der Prozesse.</li>
<li>Du übernimmst individuelle und bereichsspezifische Aufgaben nach Weisung der Teamleitung.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Laufendes Studium</li>
<li>Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit</li>
<li>Interesse am Finanzmarkt und der Finanzindustrie</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office Paket)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Werkstudent Granting/Financing (all genders)

<h1> SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM</h1> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <h2> Über uns</h2> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"<h2> Der Job</h2> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden in der Anwendungs- und Projektbetreuung im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Anwenderinnen und Anwender in der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li> Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Projekten in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li> Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation dieser </li> <li> Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 2nd-Level-Support) </li></ul> <h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sie sind vertraut mit SAP, idealerweise SAP HCM und insbesondere mit den Modulen PA/PY und OM </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li> Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li> Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM

<h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li> 47804 Krefeld </li> <li> Vollzeit, Teilzeit, Minijob </li></ul> Die IWSM ist der Spezialist in allen Bereichen der Sicherheitsdienste. Hierzu zählen u.a. der Industrieschutz, Werkschutz und Objektschutz sowie eine fundierte Sicherheitsberatung. Die IWSM arbeitet inhabergeführt und kundenorientiert. Persönliche Kompetenzen und stetige Kundennähe zeichnen das gesamte Team der IWSM aus. Die IWSM bietet Komplettlösungen, die individuell auf jeden einzelnen Kunden zugeschnitten sind. Bei der IWSM Industrie- und Werkschutz Mundt sorgen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Handlungswege für Sicherheit erster Klasse.<h2> Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis im Großraum Krefeld</h2><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li> Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a </li> <li> übertarifliche Bezahlung </li> <li> einwandfreies Führungszeugnis </li></ul><ul> <li> Erfahrung im Sicherheitsdienst wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Bei Interesse an einem der Stellenangebote senden Sie uns bitte ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: <a href="mailto:stellenangebot@iwsm.de" target="_blank">stellenangebot@iwsm.de</a>.<h3> Ansprechpartner</h3> Herr Tüsfeld<h3> Standort</h3> 47804 Krefeld Industrie- und Werkschutz Mundt GmbH Alfred-Nobel-Str. 1-3 50226 Frechen Wir freuen uns auf SIE.

109 Teilzeit Jobs in 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland