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Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Business Controlling IT &amp; Querschnitt (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
 Dein Spielfeld
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Support beim Business- und Projektcontrolling sowie Unterstützung des Teams im Daily Business
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Unterstützung bei Quartalsabschlüssen sowie Mitarbeit an Forecasts und Budgetierung
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Selbstständige Konzeption und Entwicklung innovativer Reporting Tools
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Unterstützung bei Data Analytics und Erstellung von KPI- und Performance-Reports
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Support bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
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Datenmanagement/-optimierung, Sicherstellung Datenkonsistenz in Tools und IT-Systeme sowie Analyse von Automatisierungspotenzialen
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Bist du unser Playmaker?
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Aktuelles Hochschulstudium vorzugweise mit wirtschafts-, natur- oder energiewirtschaftlichem Hintergrund
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Fachwissen im Bereich Controlling, Rechnungswesen sowie Data Analytics ist wünschenswert
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IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sowie BI-Tools, z.B. PowerBI, Qlik
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Erste Erfahrung mit Planungs- und Budgetierungsprozessen sowie Trendanalysen (Predictive Analytics)
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<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel und PowerPoint
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Kenntnisse in Business-English
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Analytische, strukturierte, selbständige, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Kreative Offenheit für Neuerungen und Motivation eigene Sichtweisen zu teilen
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Unser Energie-Paket für dich
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Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt
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Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)
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Digitale Lern- und Entwicklungsformate
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Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre
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Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland
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Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
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Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen
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Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops
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It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Business Controlling IT & Querschnitt (m/w/d) 
    

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.05.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Studentenjob / Teilzeit (12 Std./Woche)

Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich &quot;Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht&quot; 
Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich &quot;Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht&quot; mit Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit technischem, verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. 
Sie fragen sich, wie die Bundeswehr in der Zeitenwende ihre Aufgaben effizient erledigen kann? Ihr besonderes Interesse gilt den Luftfahrzeugen der Bundeswehr? Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie die Bundeswehr ihr Handeln verbessern und ihre Gelder wirtschaftlich einsetzen kann? 
 Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! 
Behörde/Organisation 
 Bundesrechnungshof 
Referenzcode 
 BRH 2024-0034 
Dienstsitze 
 Bonn
Aufgaben
Sie prüfen und beraten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, insbesondere in den Bereichen Luftwaffe und Luftfahrzeuge. 
Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge. 
Anforderungen
Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen. 
Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Wehrtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mindestens mit der Note »befriedigend« oder mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen. 
Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. 
Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Vertrags- oder Projektmanagement. 
Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung - insbesondere bei der Bundeswehr -, im Rüstungsbereich oder in einem betriebswirtschaftlich orientierten Aufgabenbereich. 
Vorteilhaft sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich Luftfahrzeugtechnik und im Preisrecht. 
Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven. 
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. 
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit. 
Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt. 
Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags. 
Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz. 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Wir bieten
Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. 
Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. 
Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. 
Auch können wir bei flexibilisierten Arbeitsformen und individuelle Teilzeitmodelle punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. 
Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard.
Weitere Hinweise: 
Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. 
Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. November 2024 mit den folgenden Anlagen (soweit vorhanden):
Bewerbungsanschreiben 
tabellarischer Lebenslauf 
Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft 
Schulabschlusszeugnis 
Zeugnis Ihrer Berufsausbildung 
Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde 
bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter 
 <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a>
die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse 
ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 12. Dezember 2024 statt. 
 Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; <a href="mailto:thomas.wilde@brh.bund.de">thomas.wilde@brh.bund.de</a> ). 
 Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/karriere">https://www.bundesrechnungshof.de/karriere</a>

Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht"

Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich &quot;Heer, Sanitätsdienst, Logistik&quot; 
Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir 
Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) in den Bereichen Heer, Streitkräftebasis, Sanitätsdienst, Landfahrzeuge, Logistik mit Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit technischem, verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. 
Sie fragen sich, wie die Bundeswehr ihre Landstreitkräfte wirtschaftlich ausrüsten kann? Wie die Unterstützung durch den Sanitätsdienst, die Logistiktruppen und die Dienstleistungsgesellschaften der Bundeswehr optimiert werden kann? Mit Ihrer beruflichen Expertise wollen Sie hierzu Empfehlungen geben? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Behörde/Organisation 
 Bundesrechnungshof 
Referenzcode 
 BRH 2024-0042 
Dienstsitze 
 Bonn
Aufgaben
Sie prüfen und beraten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, insbesondere in den Bereichen Heer, Streitkräftebasis, Sanitätsdienst, Landfahrzeuge und Logistik. 
Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge. 
Anforderungen
Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen. 
Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Wehrtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mindestens mit der Note »befriedigend« oder mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen. 
Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. 
Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung, insbesondere bei der Bundeswehr, den Inhouse-Gesellschaften der Bundeswehr, im Rüstungsbereich oder in einem betriebswirtschaftlich orientierten Aufgabenbereich. 
Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven. 
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. 
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit. 
Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt. 
Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags. 
Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz. 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Wir bieten
Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. 
Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. 
Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. 
Auch können wir bei flexibilisierten Arbeitsformen und individuelle Teilzeitmodelle punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. 
Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard.
Weitere Hinweise: 
Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. 
Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. November 2024 mit den folgenden Anlagen (soweit vorhanden):
Bewerbungsanschreiben 
tabellarischer Lebenslauf 
Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft 
Schulabschlusszeugnis 
Zeugnis Ihrer Berufsausbildung 
Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde 
bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter 
 <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a>
die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse 
ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 9. Dezember 2024 statt. 
 Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-979 54 351; <a href="mailto:thomas.wilde@brh.bund.de">thomas.wilde@brh.bund.de</a> ). 
 Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/karriere">https://www.bundesrechnungshof.de/karriere</a>

Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Heer, Sanitätsdienst, Logistik"

&lt;ul&gt; &lt;li&gt; Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Tage Urlaub &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Attraktives Fahrradleasing-Programm &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leiter Patienteninformation Hendrik Erbe unter der Telefonnummer 05252 95-4546 gerne zur Verfügung. Sonstige Organisation, Verwaltung, Büro Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) Nordrhein-Westfalen Kaufmann/-frau - Bürokommunikation Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Wirtschaft Verwaltungsangestellte/r - Krankenk.,Krankenhäuser, Kliniken Bürowesen Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare kaufmännische Ausbildung BWL Verwaltung, Management Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Gesundheits-/Sozialwesen Gesundheit, Pflege, Assistenz Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Annehmen und Weiterleiten von externen und internen Telefonaten 
Zentrale Anlaufstelle für die Patienten zur Information 
Kassenführung 
Prüfen von Rechnungen externer Fahrdienste 
Verwalten von Patientendaten im Klinikinformationssystem Orbis (Patientenaufnahmen, Verlegungen, etc.) sowie weitere kfm. Tätigkeiten 
Überwachen der Brandnotrufmeldeanlage 
Organisieren des internen und externen Fahrdienstes für den Akut- und Rehabereich 
Koordinieren des technischen Dienstes sowie des Reinigungsdienstes Sonstige Branchen Sachbearbeitung Mitarbeiter (m/w/d) Patienteninformation in der Karl-Hansen-Klinik Deutsch &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Gesundheitswesen oder Hotellerie mit - z. B. als kaufmännische/r Mitarbeiter/in, medizinische/r Fachangestellte/r oder im Hotelgewerbe &lt;/li&gt; &lt;li&gt; EDV Kenntnissen wünschenswert &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Höfliches und verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit, Flexibilität &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Gesundheitswesen oder Hotellerie mit - z. B. als kaufmännische/r Mitarbeiter/in, medizinische/r Fachangestellte/r oder im Hotelgewerbe 
EDV Kenntnissen wünschenswert 
Höfliches und verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit, Flexibilität Bad Lippspringe &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Annehmen und Weiterleiten von externen und internen Telefonaten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zentrale Anlaufstelle für die Patienten zur Information &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kassenführung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Prüfen von Rechnungen externer Fahrdienste &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verwalten von Patientendaten im Klinikinformationssystem Orbis (Patientenaufnahmen, Verlegungen, etc.) sowie weitere kfm. Tätigkeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Überwachen der Brandnotrufmeldeanlage &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Organisieren des internen und externen Fahrdienstes für den Akut- und Rehabereich &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Koordinieren des technischen Dienstes sowie des Reinigungsdienstes &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Peter-Hartmann-Allee 1, 33175 Bad Lippspringe (GPS: 8.812, 51.78) Mehrjährige (3-7 J.)

Mitarbeiter (m/w/d) Patienteninformation in der Karl-Hansen-Klinik

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als 
 Senior Software Engineer 
 Fullstack Rating Banken (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Du entwickelst und verantwortest Lösungen für unsere Produkte VR-Rating und Banking Workspace auf einer modernen Omnikanalplattform. 
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. 
Du führst Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Anforderungen und Vorgaben weiter. 
Du führst Unit-Tests durch, behebst Bugs und unterstützt bei der Wartung sowie im Last-Level-Support. 
Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen sowie Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, während du Clean Code und die modulare Entwicklung in einer agilen Organisation vorantreibst.
Persönlichkeit mit Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. 
 Du besitzt gute Kenntnisse in Java und Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit) und in Programmiersprachen zur Frontend-Entwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML). 
 Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Microservices mit Java gesammelt und kennst Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ, VS Code und Eclipse. 
 In Container-Technologien (z. B. OpenShift, Jenkins, Docker) und Datenbanktechnologien (SQL, Db2, Oracle, JPA, JDBC) kennst du dich ebenso gut aus wie mit modernen Collabortation-Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence). 
 Erfahrungen in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil. 
 Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Verständnis für die agilen Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment) mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
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 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: TG414 STBCOR
Atruvia AG 
 Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe 
 Tim Guddas | People Management 
 Tel.: +49 1511 4352587 
 E-Mail: <a href="mailto:Tim.Guddas@atruvia.de">Tim.Guddas@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Senior Software Engineer Fullstack Rating Banken (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –<h1> mehrere Baumpflegerinnen bzw. Baumpfleger (w/m/d)</h1> Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen sowie über 90.000 städtische Bäume. Die regelmäßigen Baumkontrollen und die fachgerechte Baumpflege zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit sowie zur Förderung einer gesunden Baumentwicklung werden im Sachgebiet Baumunterhaltung koordiniert.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> selbstständiges und fachgerechtes Durchführen von Tätigkeiten der allgemeinen Baumpflege zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit im gesamten Stadtgebiet unter selbstständigem Führen einer Hubarbeitsbühne </li> <li> Fällen von Gefahrenbäumen, Beseitigen von Gefahrenstellen im Kronenbereich, Durchführen von fachlichem Baumschnitt nach den FLL-Richtlinien sowie Einrichten von Baustellen nach den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen und Straßen (RSA) </li> <li> Pflegen von Jungbäumen, Pflanzen von Bäumen, Beseitigen von Stamm- und Stockaustrieben sowie vergleichbare Pflegearbeiten </li> <li> einfaches Einschätzen von Schäden, Gefahren und Risiken an Bäumen </li> <li> Winterdienst </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Martin Winkler, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6206.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, als Forstwirt/-in, Straßenwärter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Baumpflege </li> <li> Zertifikate über die Teilnahme an den Lehrgängen AS-Baum I und AS-Baum II oder vergleichbar </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege ist wünschenswert </li> <li> Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung in der Baumpflege (z. B. Fachagrarwirt/-in der Baumpflege und Baumsanierung oder European Tree Worker) ist vorteilhaft </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Hubarbeitsbühnen </li> <li> Zusätzliche Fortbildungen (z. B. Baustelleneinrichtung und -absicherung an Straßen, Seilklettertechnik A und B) sowie nachweisliche Kenntnisse von Gehölzkrankheiten mit Zertifikat sind von Vorteil </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C1E, wünschenswert CE </li> <li> Konfliktfähigkeit- und Kritikfähigkeit sowie Effizienz und Flexibilität </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Initiative und Selbstständigkeit sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erhalten Sie in diesem Aufgabengebiet zurzeit einen monatlichen Erschwerniszuschlag in Höhe von 267,07 Euro brutto. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 20. November 2024

Baumpflegerin bzw. Baumpfleger (w/m/d)

<h1> Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1> Das Fachgebiet „Migration und Gesellschaft“ des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück und das Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) suchen zum 01.01.2025 eine*n<h2> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L, 75%)</h2> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie ist angesiedelt am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS), einem interdisziplinären Forschungszentrum der Universität Osnabrück.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Koordination der laufenden Verwaltungsgeschäfte an der Professur und am Forschungszentrum IMIS </li> <li> Haushalts-/Finanzangelegenheiten inkl. Drittmittel (Mittelüberwachung und -bewirtschaftung, Bestellungen/Beschaffungen, Rechnungskontierung) </li> <li> Organisatorische Unterstützung des fachbereichsübergreifenden Masterstudiengangs Internationale Migration und Interkulturelle Beziehungen </li> <li> Organisatorische und verwaltungsmäßige Unterstützung in Personalangelegenheiten </li> <li> Betreuung der dem Fachgebiet zugeordneten Lehrbeauftragten </li> <li> Allgemeine organisatorische Aufgaben im Rahmen der von der Professur und vom IMIS verantworteten Gremien, laufenden Forschungsaktivitäten, Veranstaltungen und Berufungsangelegenheiten </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li> Sichere Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (Excel, Word, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie WebGui, Stud.IP, HisInOne, Typo3 </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit </li> <li> Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Wir Bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) </li> <li> Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 24.11.2024 in elektronischer Form (ein pdf-Dokument) an: <a href="mailto:imis@uni-osnabrueck.de" target="_blank">imis@uni-osnabrueck.de</a> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Prof. Dr. Helen Schwenken unter Tel. 0541 969 4384 oder per Mail an: <a href="mailto:hschwenken@uni-osnabrueck.de" target="_blank">hschwenken@uni-osnabrueck.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<h2> Wasser ist Verantwortung.</h2><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h2> <h1> Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d) </h1> oder vergleichbare Qualifikation Kennzahl S.Hi.24 · Einsatzort Hilden</h2> Wir bieten ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifrecht der Wasserwirtschaft NRW. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl bis zum 17.11.2024 an den B R W Düsselberger Str. 2, 42781 Haan oder per Mail an <a href="mailto:personal@brw-haan.de" target="_blank">personal@brw-haan.de</a> Informationen zum Stellenangebot: Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

<h2> Wasser ist Verantwortung.</h2><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h2> <h1> Maler/in (m/w/d) </h1> mit Erfahrung im Verlegen von Bodenbelägen Kennzahl ZD.M.24 · Einsatzort Hilden</h2> Wir bieten ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifrecht der Wasserwirtschaft NRW. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl bis zum 17.11.2024 an den B R W Düsselberger Str. 2, 42781 Haan oder per Mail an <a href="mailto:personal@brw-haan.de" target="_blank">personal@brw-haan.de</a> Informationen zum Stellenangebot: Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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