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<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Physiotherapeut (m/w/d), Sonnenberg-Klinik </h2> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 13, 37242 Bad Sooden-Allendorf, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   25.10.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Sonnenberg-Klinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie führen eigenständig Einzel- und Gruppentherapien durch  </li>  <li>   Sie verhelfen unseren Patienten durch medizinische Trainingstherapien zu mehr Beweglichkeit  </li>  <li>   Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Teamsitzungen teil  </li>  <li>   Sie erstellen Abschlussberichte  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder ein Studium im Bereich Physiotherapie  </li>  <li>   Sie bringen bestenfalls erste Neurologische Kenntnisse mit  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   interdisziplinäre Teamarbeit, z. B. durch sozialmedizinische Rehabilitationskonferenzen  </li>  <li>   betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Abteilungsleiter Volker Schuchhardt für Sie da 05652 54 904 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2> Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück gGmbH</h2><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ </h1><p> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest dich endlich wieder in Ruhe deinen Patienten widmen? Du bist spezialisiert auf außerklinische Beatmung und möchtest die Wertschätzung erfahren, die dir zusteht?</p><p> Die Reha-Aktiv Bersenbrück GmbH ist die Einrichtung der beruflichen und Langzeit-Rehabilitation für Menschen mit erworbenen neurologischen Schädigungen im westlichen Niedersachsen.</p><p> In unserem Neurologischen Pflegezentrum, vollstationäre Pflegeeinrichtung der Phase F in Badbergen werden Betroffene mit Hirnschädigung ab dem 18. Lebensjahr individuell und aktivierend gepflegt sowie pädagogisch und therapeutisch begleitet.</p><p> Zur Erweiterung unseres hoch qualifizierten Teams suchen wir zu sofort eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ Badbergen #2023-108</h2><p> Voll – oder Teilzeit</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begleitest und pflegst Menschen, die bei uns in vollstationäre Pflege von Schädel-Hirnverletzten und Langzeit- Heimbeatmeten der Phase F leben. </li> <li>  Neurologische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Schädel-Hirnverletzungen und im Besonderen mit Langzeit-Beatmeten sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns</h2><ul> <li>  Du bist engagiert und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Du bist Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen über mindestens 120 Zeitstunden der Arbeitsgemeinschaft der Fachgesellschaften, „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“. </li> <li>  Du verfügst evtl. über folgende Voraussetzung bzw. Qualifikation als Atmungstherapeut/-in oder hast eine einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich über mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre oder Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege bei beatmungspflichtigen Kindern mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre gesammelt (z. B. auf neonatologischen Intensivstationen, Intermediate Care-Stationen für Kinder, interdisziplinären pädiatrischen Intensivstationen oder in der außerklinischen pädiatrischen Intensivversorgung). </li> <li>  Du bringst eine Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit mit. Aufgrund unserer kollegialen Dienstpläne kommen deine Wünsche nicht zu kurz! </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ruhiges Arbeiten und Zeit für die Bewohner*innen dank überdurchschnittlichem Personalschlüssel. </li> <li>  Eine gute Bezahlung in einem krisensicheren Umfeld: leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit besonderer Zusatzversorgung. </li> <li>  Eine kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne: Du kannst immer jemanden fragen! </li> <li>  Schulungen: Entdecke mit uns dein Potential und profitiere von arbeitgeberfinanzierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). </li> <li>  Du profitierst von interdisziplinärer Teamarbeit, Strukturierten Abläufen gem. Zertifikat nach DIN ISO. </li> <li>  Wir reden nicht nur, sondern handeln auch im Sinne unserer Mitarbeitenden: Die HpH ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. </li> <li>  Gesundheitsfürsorge durch Hansefit und BUSINESSBIKE – jetzt auch für zwei Personen möglich! </li> <li>  Zeitwertkonto: Zeit (z.B. Urlaubstage) und Geld (z.B. Sonderzahlungen) für bezahlte Freizeit in der Zukunft ansammeln und für verschiedene Freistellungszwecke nutzen. </li></ul><p> Für ein unverbindliches Gespräch steht Christoph Pieper Bereichsleitung Wohnen und Pflege/ Einrichtungsleitung NPZ unter Tel. 05439 9449-92 zur Verfügung.</p><p> Bitte gib deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Portal ab.</p><p> Ich bin ebenfalls für Rückfragen für dich da: <br> Marie-Theres Himstedt <br> Social Recruiting <br> Telefon 05439 9449-478</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ

<p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13047. <br> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte, die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13035. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie

<p>Die Niederlassung  Köln  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p>
<p> Architekt/innen und Ingenieur/innen als Projektverantwortliche/r (w/m/d)<br />
Hochbau für Gerichtsgebäude</p>
<p>Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .</p>
<p>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</p>
<p>Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</p>
<p>Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</p>
<p>Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</p>
<p>Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</p>
<p>Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</p>
<p>Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</p>
<p>Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</p>
<p>Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</p>
<p>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</p>
<p>Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften<br />
Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams<br />
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern</p>
<p>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um<br />
Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich<br />
Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner:in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen<br />
Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin.<br />
Weitere Anforderungen:<br />
Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten<br />
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit<br />
Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</p>
<p>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen<br />
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br />
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</p>
<p>Ihr Entgelt:</p>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV-L (ca. 52.300,00 EUR - ca. 77.800,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br />
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.</p>
<p>Was uns ausmacht:</p>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Ansprechpartner:in:</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer  +49 221 35660-158 )<br />
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer  +49 211 61700-766 )</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum  21.11.2024  über unser  Onlinebewerbungsportal .<br />
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a></p>


Architekt/innen und Ingenieur/innen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) Hochbau für Gerichtsgebäude

<p>Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.</p>
<p>In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.</p>
<p>Für unsere Einrichtung suchen wir  ab sofort  eine*n </p>
<p>Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus</p>
<p>        in Voll- oder Teilzeit.<br />
Ihre Aufgaben:</p>
<p>Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen<br />
Ausführung ärztlicher Verordnungen<br />
Beratung von Senioren und deren Angehörigen<br />
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung<br />
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben<br />
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen</p>
<p>Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung<br />
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen<br />
EDV-Grundkenntnisse<br />
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit<br />
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige<br />
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten<br />
qualifizierte Einarbeitung<br />
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert<br />
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November<br />
betriebliche Altersversorgung (KZVK)<br />
Angebot zum Bike-Leasing<br />
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets<br />
Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein<br />
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung<br />
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</p>
<p>Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal  freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.</p>
<p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.<br />
Alten- und Pflegeheim Marienhaus<br />
Sandor Sobothe<br />
Einrichtungsleitung<br />
Noeggerathstr. 4-8<br />
53111 Bonn </p>
<p>zur Onlinebewerbung</p>


Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

<p>Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.<br />
Für die  Kardiologische Sprechstunde MNR- Klinik  suchen wir ab sofort eine/einen</p>
<p>Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)</p>
<p>Tätigkeiten:</p>
<p>Terminvereinbarung, Patientenempfang, Aufnahme der      Patientendaten<br />
Untersuchungen koordinieren<br />
Telefonverkehr abwickeln<br />
Patientendokumentation<br />
Befunde und Krankenberichte anfordern<br />
Beschaffung von Verbrauchsmaterialien<br />
Abrechnungen vorbereiten<br />
Medizinische Leistungen dokumentieren</p>
<p>Voraussetzungen:</p>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als MFA<br />
Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur<br />
Gute EDV-Kenntnisse erwünscht (z.B. MS-Office, Software der      Krankenhausverwaltung)<br />
Englischkenntnisse erwünscht<br />
Teamfähigkeit, serviceorientiert, höfliches Auftreten<br />
Zuverlässiges uns strukturiertes Arbeiten</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>38,5 Wochenarbeitsstunden im Tagdienst von Montag bis      Freitag<br />
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen<br />
Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem<br />
Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung<br />
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten<br />
Fort- und Weiterbildungen<br />
Kindertagesstätte<br />
Personalunterkünfte</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.<br />
Eine Stelle ist befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, mindestens jedoch für 12 Monate.<br />
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen     richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser     Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:<br />
    <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a><br />
    oder<br />
    Universitätsklinikum Düsseldorf<br />
    D 01.2.1<br />
    Kennziffer: 497E/24<br />
    Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>


Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)

<p>Nicht irgendeine Stadt.<br />
                Nicht irgendein Job. </p>
<p>    Wir suchen...<br />
  .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />
  Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d)<br />
  für das Amt für Gebäudemanagement<br />
                EG 9a TVöD<br />
    Die Stelle umfasst die elektrotechnische Betreuung des Rathauses insbesondere die Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebes  des Büro Oberbürgermeister. Die Arbeit beinhaltet auch die Dienste in den Abendstunden  und am Wochenende.<br />
Ihre Aufgaben:<br />
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen in diversen Räumen innerhalb und  außerhalb des Rathauses inklusive der Einrichtung und Bedienung von medientechnischen Anlagen<br />
Eigenverantwortliche Betreuung der kompletten Elektroinstallation im Rathauskomplex (unter anderem  Reparaturen, Leuchtmitteltausch und Fehlerermittlung)<br />
Überwachung der Einhaltung des Sicherheitskonzeptes während der gesamten Veranstaltungen.         </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation<br />
technisches Verständnis und die Fähigkeit kleine Reparaturarbeiten selbständig und eigenverantwortlich  durchzuführen<br />
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen  Besucher*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb<br />
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</p>
<p>Was Sie sonst noch wissen sollten:<br />
  Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen  Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen.          Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD).<br />
Wir leben Vielfalt.<br />
  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .          Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.          Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link:<br />
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066…</a>   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/27/24/123.       </p>
<p>      Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet<br />
  steht Ihnen im Fachamt<br />
  Ralf Tigges, Telefon 0211 89-96221,<br />
  gerne zur Verfügung.          Für das Bewerbungsverfahren<br />
  ist Ihre Ansprechperson<br />
  Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,<br />
  Landeshauptstadt Düsseldorf<br />
  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</p>


Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement

<h1>Verwaltungskoordinatorin / Verwaltungskoordinator (m/w/d) für administrative Prozesse im LVR</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</p><p>Vergütung: E9c TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordination und Organisation der administrativen Abläufe innerhalb der Fachbereiche des Landschaftsverbandes Rheinland.</li><li>Unterstützung der Abteilungen bei personellen Engpässen, wie z.B. durch Krankheit oder Elternzeit, sowie während temporärer Arbeitsüberlastungen.</li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Haushalts- und Controllingprozessen, die Personalsachbearbeitung sowie die Bearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen oder im strategischen Einkauf und Vergabemanagement.</li><li>Bearbeitung von Anträgen gemäß SGB IX und XII sowie von Anträgen für die Rheinischen Versorgungskassen im Bereich der Beamten- und Zusatzversorgung.</li><li>Mitwirkung im Immobilienmanagement und Controlling.</li><li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement und der Planung von internen Veranstaltungen.</li><li>Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen sowie von Vertragsangelegenheiten.</li><li>Übernahme weiterer Aufgaben aus den vielfältigen Bereichen der Büroarbeit oder IT-Schwerpunkten innerhalb des LVR.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li><strong>Tarifliche Leistungen</strong><br>Neben einem tariflichen Gehalt gemäß TVöD (VKA) erhalten Sie zusätzliche finanzielle Vorteile wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung auf Basis individueller Zielvereinbarungen.</li><li><strong>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong><br>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken. Darüber hinaus sind Silvester und Heiligabend bei uns arbeitsfreie Tage.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong><br>Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen Stabilität und eine sichere Anstellung in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li><li><strong>Vielseitige Perspektiven</strong><br>In regelmäßigen Gesprächen definieren wir gemeinsam individuelle Ziele. Zudem bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li><li><strong>Chancengleichheit und Diversität</strong><br>Wir sind ein vielfältiger Arbeitgeber und freuen uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in BWL oder VWL, oder der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (FH-Diplom, Bachelor oder 1. Juristisches Staatsexamen).</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Regelungen.</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen sind wünschenswert.</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlichem Engagement.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in zeitlicher und örtlicher Hinsicht.</li><li>Freude an wechselnden Aufgabenbereichen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sowie SAP-HR (HCM).</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen<br>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Durch Ihre Tätigkeit beim LVR tragen Sie aktiv zu einem Miteinander bei, das auf Gleichberechtigung und Toleranz basiert.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen<br>Vielfalt in der Gesellschaft zu fördern bedeutet für uns, jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken zu erkennen und bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten<br>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit ist uns besonders wichtig.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten, der für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland tätig ist. Mit seinen Einrichtungen erfüllt er wichtige Aufgaben, die zur Inklusion und Integration in der Gesellschaft beitragen. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und verfolgt das Ziel, die Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger zu verbessern.</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Frau Leonie Gronow<br>steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.<br>0221/Jetzt bewerben<br>Frau Elisabeth Altunkaynak<br>steht Ihnen als Abteilungsleiterin Personaleinsatzplanung für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.<br>0221/Jetzt bewerben</p><p>Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>aktuelles Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p>

Verwaltungskoordinatorin / Verwaltungskoordinator (m/w/d) für administrative Prozesse im LVR

<h1>Administrative Specialist (m/w/d) für organisatorische Aufgaben im LVR</h1><p>Standort: Köln</p><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</p><p>Vergütung: E9c TVöD</p><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p>Unbefristet</p><p>Besetzungsstart: Nächstmöglich</p><p>Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die effiziente Organisation und Verwaltung innerhalb der Fachbereiche des Landschaftsverbandes Rheinland.</li><li>Unterstützung der verschiedenen Abteilungen bei personellen Engpässen, wie z.B. durch Krankheit oder Elternzeit, sowie während temporärer Arbeitsüberlastungen.</li><li>Vielseitiges Aufgabenspektrum, das die Planung und Durchführung von Haushalts- und Controllingprozessen, die Personalsachbearbeitung sowie die Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen oder im strategischen Einkauf und Vergabemanagement umfasst.</li><li>Bearbeitung von Anträgen gemäß SGB IX und XII sowie von Anträgen für die Rheinischen Versorgungskassen im Bereich der Beamten- und Zusatzversorgung.</li><li>Mitwirkung im Immobilienmanagement und Controlling sowie Unterstützung im Veranstaltungsmanagement und der Planung von internen Veranstaltungen.</li><li>Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen und Vertragsangelegenheiten.</li><li>Übernahme weiterer Aufgaben aus den vielfältigen Bereichen der Büroarbeit oder IT-Schwerpunkten innerhalb des LVR.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li><strong>Tarifliche Leistungen</strong><br>Neben einem tariflichen Gehalt gemäß TVöD (VKA) erhalten Sie zusätzliche finanzielle Vorteile wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung auf Basis individueller Zielvereinbarungen.</li><li><strong>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong><br>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken. Darüber hinaus sind Silvester und Heiligabend bei uns arbeitsfreie Tage.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong><br>Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen Stabilität und eine sichere Anstellung in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li><li><strong>Vielseitige Perspektiven</strong><br>In regelmäßigen Gesprächen definieren wir gemeinsam individuelle Ziele. Zudem bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li><li><strong>Chancengleichheit und Diversität</strong><br>Wir sind ein vielfältiger Arbeitgeber und freuen uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in BWL oder VWL, oder der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (FH-Diplom, Bachelor oder 1. Juristisches Staatsexamen).</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Regelungen.</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen sind wünschenswert.</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlichem Engagement.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in zeitlicher und örtlicher Hinsicht.</li><li>Freude an wechselnden Aufgabenbereichen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sowie SAP-HR (HCM).</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3><p>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen<br>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Durch Ihre Tätigkeit beim LVR tragen Sie aktiv zu einem Miteinander bei, das auf Gleichberechtigung und Toleranz basiert.</p><p>… Sie Vielfalt als Chance sehen<br>Vielfalt in der Gesellschaft zu fördern bedeutet für uns, jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken zu erkennen und bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p>… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten<br>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit ist uns besonders wichtig.</p><h3>Wer wir sind</h3><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten, der für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland tätig ist. Mit seinen Einrichtungen erfüllt er wichtige Aufgaben, die zur Inklusion und Integration in der Gesellschaft beitragen. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und verfolgt das Ziel, die Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger zu verbessern.</p><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Frau Leonie Gronow<br>steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.<br>0221/Jetzt bewerben<br>Frau Elisabeth Altunkaynak<br>steht Ihnen als Abteilungsleiterin Personaleinsatzplanung für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.<br>0221/Jetzt bewerben</p><p>Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Studienabschluss</li><li>aktuelles Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p>

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