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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine<h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz. Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li> Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li> Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li> Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li> Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li> als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li> und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li> sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li> Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li> hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li> Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li> Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li> über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li> Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li> eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. <h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. <h2> Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986.

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. Als „Fahrradfreundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv. Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1> Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung</h1><h2> Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird </li> <li> Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung </li> <li> Grundsätzlich 30Urlaubstage </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage </li> <li> Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz </li> <li> Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs </li> <li> Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/ E-Bikes </li></ul><h2> Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul> <li> Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere </li> <li> Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung </li> <li> Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik </li> <li> Erstellung von Vorlagen für politische Gremien </li> <li> Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen/ Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.<h2> Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen </li></ul> Ferner werden erwartet:<ul> <li> Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Einsatzfreude </li> <li> Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li></ul> Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841/ 201-942) gerne zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden. Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Online-Bewerbung Stadt Moers Der Bürgermeister Fachbereich 3 – Interner Service 47439 Moers <a href="http://www.moers.de" target="_blank">www.moers.de</a>

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

<h1> Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d</h1> mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance <ul> <li> Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung </li> <li> Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen </li> <li> Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe </li> <li> Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen </li> <li> Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter </li> <li> Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften </li> <li> Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise <ul> <li> Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen </li> <li> Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete </li> <li> Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO00559<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

Standort: DBG R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Möchtest du die Zukunft moderner Trainingskonzepte und -methoden bei Siemens Energy mitgestalten? Wir setzen auf Menschen, die Ihre Leidenschaft und Energie dem Thema Mixed Reality widmen. Wir bieten dir spannende Aufgaben und eine fundierte Einarbeitung in einem dynamischen, motivierten Team. Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten oder in unseren modernen Büros. Bei Interesse bieten wir die Möglichkeit eine Abschlussarbeit anzufertigen (Bachelor oder Master). Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Programmierung und Umsetzung einer VR-Multiplayer Anwendung, hauptsächlich im Themengebiet Wasserstoff</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Studienrichtungen</li>
<li>Mindestens 5 Semester im entsprechenden Studienfach sowie erste praktische Erfahrungen</li>
<li>Programmierkenntnisse vorhanden c#</li>
<li>Kenntnisse in Unity 3D und AR/VR Hardware</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse GitLab</li>
<li>Spaß an der kreativer, selbständiger Arbeit</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Working Student (f/m/d) - VR Unity Development

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieterinnovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent eMobility / bidirectional charging (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Aufgaben
Als Werkstudent*in unterstützt du die E.ON Group Innovation GmbH Aktivitäten der Abteilung Networked Mobility und treibst Entwicklung innovativer eMobility Lösungen voran. Sammle Erfahrungen aus erster Hand und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit. Im Fokus stehen dabei Themen rund um das bidirektionale Laden.
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten im Bereich bidirektionales Laden • Mitgestaltung von Produkten für das bidirektionale Laden • Analysen von Use Cases und Erstellung von Business Cases • Auswertung von Ergebnissen der Pilotprojekte • Unterstützung und Scouting weiterer Innovationsprojekten im Bereich eMobility • Eigenständiges Erstellen von PowerPoint-Präsentationen und Auswertungen für interne und externe Zielgruppen
Qualifikationen
• Immatrikulation an einer deutschen Universität • Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate als Werkstudent*in (20h/Woche) oder in Semesterferien (Vollzeit) • Erste praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in der Elektromobilität • Hohe Affinität zu digitalen Themen (Geschäftsmodelle, Strategien, Technologien) • Fähigkeit Recherchen und Analysen in strukturierter Weise durchzuführen • Starke Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten • Sehr gute Kenntnisse in Power Point, Excel und Word • Echter Teamplayer • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
• Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstiegmiteinander kombinieren; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten • Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen • Du kannst eigenverantwortlich Aufgabenpakete übernehmen, wobei dir deine Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen • Unser zentrale Standort bietet dir eine Kantine mit einer großen Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten an – gerne auch vegetarisch oder vegan, ein Bistro-Meeting Point, kostenlosen Parkplätzen, Trainingsfläche und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Recruitment HR Country Hub Germany, <a href="mailto:recruiting-ecg@eon.com" target="_blank">recruiting-ecg@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Group Innovation GmbH Funktionsbereich: Forschung &amp; Entwicklung; Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent eMobility / bidirectional charging (m/w/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Business Controlling IT &amp; Querschnitt (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
 Dein Spielfeld
<ul>
<li>
Support beim Business- und Projektcontrolling sowie Unterstützung des Teams im Daily Business
</li>
<li>
Unterstützung bei Quartalsabschlüssen sowie Mitarbeit an Forecasts und Budgetierung
</li>
<li>
Selbstständige Konzeption und Entwicklung innovativer Reporting Tools
</li>
<li>
Unterstützung bei Data Analytics und Erstellung von KPI- und Performance-Reports
</li>
<li>
Support bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
</li>
<li>
Datenmanagement/-optimierung, Sicherstellung Datenkonsistenz in Tools und IT-Systeme sowie Analyse von Automatisierungspotenzialen
</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>
Aktuelles Hochschulstudium vorzugweise mit wirtschafts-, natur- oder energiewirtschaftlichem Hintergrund
</li>
<li>
Fachwissen im Bereich Controlling, Rechnungswesen sowie Data Analytics ist wünschenswert
</li>
<li>
IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sowie BI-Tools, z.B. PowerBI, Qlik
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Planungs- und Budgetierungsprozessen sowie Trendanalysen (Predictive Analytics)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel und PowerPoint
</li>
<li>
Kenntnisse in Business-English
</li>
<li>
Analytische, strukturierte, selbständige, sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Kreative Offenheit für Neuerungen und Motivation eigene Sichtweisen zu teilen
</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>
Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)
</li>
<li>
Digitale Lern- und Entwicklungsformate
</li>
<li>
Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
</li>
<li>
Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen
</li>
<li>
Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops
</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Business Controlling IT & Querschnitt (m/w/d) 
    

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.05.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Studentenjob / Teilzeit (12 Std./Woche)

op de Hipt Schuhe GmbH ist ein Unternehmen mit mehr als 120-jähriger Familientradition und betreibt Filialen im Schuh-, Mode- und Sporteinzelhandel.Für unseren Standort in Willich, Moers, Kleve, Voerde, Bochum (Ruhr Park) und in Recklinghausen suchen wir DICH als<h1>Verkäufer (m/w/d)</h1>Teilzeit und auf 538 € Basis<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Verkauf und Beratung</li><li>Kassenführung</li><li>Waren- und Ladenpflege</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul><h3>Du bringst mit:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sicheres Auftreten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>ein nettes und engagiertes Team</li></ul>Gerne auch QuereinsteigerBewerbung an: Jetzt bewerben oder op de Hipt Gruppe - Personalabteilung Ringstraße 130, 47475 Kamp-Lintfort

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit und auf 538 € Basis

Bei uns bewegen Sie wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international.Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandelsunternehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte finden Sie im Lebensmitteleinzelhandel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich.Für unseren Kundenservice im Innendienst suchen wir an unserem Firmensitz in Wuppertal<h1>Kundenberater*innen für unsere Fair-Trade-Produkte</h1>in Teilzeit mit 19,25 bis 26,95 Stunden pro Woche.Unsere Kundinnen stehen in Ihrem Fokus? Sie haben Lust, neue Kundinnen für den Fairen Handel und unsere Produkte zu begeistern? Dann bewerben Sie sich.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartnerin und Beraterin für Kund*innen des Vertriebsbereichs</li><li>aktive telefonische Bestandskundenbetreuung</li><li>Auftragsabwicklung inkl. Auftragsannahme, -erfassung ins ERP-System, Koordination und Schnittstelle zur Logistik, sowie Klärung von Kundenanfragen zu Aufträgen</li><li>Stammdatenpflege inkl. Neukundenanlage und Kundenhistorie</li><li>Bearbeitung von EDI-Aufträgen</li><li>Pflege von Sonder- und Aktionspreisen und Rabattlisten, sowie die Bearbeitung von Gutschriften</li><li>Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an Messen inklusive Kundenbetreuung</li><li>Akquise inklusive Angebotserstellung</li><li>Bearbeitung offener Posten</li><li>Reklamationsannahme und Abwicklung inklusive Problemlösung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkaufen</li><li>fundierte Erfahrungen im telefonischen Kundenservice</li><li>Erfahrungen im Fairen Handel und die Fähigkeit die GEPA-Unternehmenspolitik bei Kund*innen zu erklären und aktiv zu vertreten</li><li>kompetente Kundenbetreuung und qualifizierte Beratung</li><li>Kundenbindung und Loyalität durch Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in der Arbeit</li><li>konfliktreiche Situationen im Kundengespräch richtig einschätzen und gelassen zur Zufriedenheit der Kund*innen lösen</li><li>gute Kenntnisse in CRM und ERP-Systemen (MS D365FO), MS-Office und positive Einstellung zu digitalen Medien</li><li>schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, effiziente Problemlösungen zu entwickeln</li><li>selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen</li><li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das bereits vor fast 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hochwertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann</li><li>ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur</li><li>Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten in Abstimmung möglich</li><li>Kaffee, Tee und Wasser? Geht auf uns!</li><li>attraktive finanzielle Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket</li><li>günstige Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV</li></ul>Wenn Sie unsere Idee begeistert und Sie Lust haben, Teil unserer Bewegung zu werden, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Stellen sind schnellstmöglich zu besetzen und werden nach Groß- und Außenhandelstarif vergütet.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an:Jetzt bewerbenGEPA mbH GEPA-Weg 1 42327 WuppertalBesuchen Sie uns auch unter Jetzt bewerben

Kundenberater*innen für unsere Fair-Trade-Produkte

Kreativität, Ideenreichtum, Verschwiegenheit und Organisationstalent - erkennen Sie sich hier wieder? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir gestalten die Pflege „von Morgen“ mit dem, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft zu ermöglichen. Maßgeblich dazu beitragen können wir nur, wenn unsere Mitarbeiter:innen zufrieden, gut betreut und professionell unterstützt werden. Und zwar von uns!<h2> Wer wir sind</h2> Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wenn Sie Lust haben, diese Menschen bei unserem gemeinsamen Ziel zu unterstützen, dann werden Sie Teil unseres 5-köpfigen HR Teams als<h1> HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration, Personalbetreuung und Payroll</h1> Standort: Zentrale in Dinslaken / Mobiler Arbeitsplatz Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme<h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li> <li> Sie erhalten von uns einen Dienstlaptop und ein Diensthandy für Ihren mobilen / flexiblen Arbeitsplatz </li> <li> Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung </li> <li> Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung) </li></ul><h2> Woran Sie mit uns arbeiten:</h2><ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Management- und Holdingmitarbeiter in allen HR-relevanten Themen </li> <li> Als Organisationstalent kümmern Sie sich eigenverantwortlich um allgemeine HR-Tätigkeiten, erstellen Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und bereiten den Gehaltsabrechnungsprozess vor </li> <li> Unsere Mitarbeiter begleiten Sie vom Onboarding bis zum Offboarding hinweg und sorgen für einen reibungslosen „Employee-Life-Cycle“ </li> <li> Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> In Ihrer generalistischen HR-Funktion unterstützen Sie darüber hinaus in unserem Recruitingprozess, von der Erstellung unserer Stellenanzeigen bis hin zur Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Bewerbungen </li> <li> Ihre Kreativität dürfen Sie unter Beweis stellen bei der Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten wie z.B. der Weiterentwicklung unserer Personalmarketing und -entwicklungsstrategie </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung sowie Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit </li> <li> Bei Ihnen überwiegt die Freude an administrativen und beratenden Tätigkeiten im HR, insbesondere in den Bereichen Personalbetreuung, Vertragswesen und Lohnbuchhaltung </li> <li> Eine hohe Serviceorientierung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, um als Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ein Teil unseres Kompetenzcenters zu sein, ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über eine adressatengerechte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und proaktives Auftreten </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) bringen Sie ebenfalls mit </li> <li> Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken! </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess…</h2> ...ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer gewünschten Stundenanzahl zu und wir melden uns bei Ihnen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ihre Ansprechpartnerin Svenja Obst HR Generalist Stella Vitalis GmbH Am Rutenwall 2 46535 Dinslaken E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Web: <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

369 Teilzeit Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland