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<h3>Über uns</h3><p>Unsere Einrichtung für <strong>außerklinische Intensivpflege in Kamp-Lintfort</strong> bietet ein spezialisiertes Umfeld für die Betreuung von Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Pflege, die den besonderen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht wird.</p>

<p><strong>Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft und suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege?</strong><br>
Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team in Kamp-Lintfort sucht Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.</p><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (3-jährig)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder Interesse an Fortbildungen in diesem Bereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung von Bewohnern mit intensivpflegerischem Bedarf</li>
<li>Individuelle und ganzheitliche Pflege zur Förderung der Lebensqualität</li>
<li>Umsetzung unseres Pflegeleitbilds in der täglichen Arbeit</li>
<li>Dokumentation gemäß gesetzlichen Bestimmungen und unserem Qualitätsmanagementhandbuch</li>
</ul><h3>Was Sie von uns erwarten können</h3><ul>
<li>Vergütung angelehnt an TVÖD</li>
<li>Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>… und vieles mehr!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an <strong>Frau Martina Prächter</strong>: <a href="mailto:m.praechter@clivia-gruppe.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20f%C3%BCr%20au%C3%9Ferklinische%20Intensivpflege%20in%20Kamp-Lintfort" target="_blank"><strong>m.praechter@clivia-gruppe.de</strong></a></p>

<p>Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.clivia-gruppe.de/jobs" target="_blank">www.clivia-gruppe.de/jobs</a>.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Kamp-Lintfort

<p><strong>RWE Power AG</strong><br><br><strong>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt,</strong> <strong>Teilzeit</strong>, <strong>befristet</strong><br><br><strong>Die Rolle</strong><br>Die Abteilung Sozialberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der RWE Power AG fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch passgenaue Angebote und hochprofessionelle Beratungsdienstleistungen. Die Mitarbeiter:innen sind Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen zum Themenfeld Gesundheit. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Gesundheits- und Sportwissenschaftler:innen für die RWE Power AG und andere betreute Konzerngesellschaften. Deine Aufgaben umfassen vielseitig Tätigkeiten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):<br>
</p><ul>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer gesunden und sicheren Unternehmenskultur.</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption von Maßnahmen zur verhaltensorientierten Arbeitssicherheit und Gesundheit für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Recherche, Analyse, Konzeption und Evaluation von Angeboten und Maßnahmen.</li>
<li>Internes Marketing für unsere Angebote und Maßnahmen.</li>
<li>Tiefergehender Einblick in die vielfältigen Bereiche eines ganzheitlichen und modernen BGM.</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong><br>
</p><ul>
<li>Du studierst Gesundheits- oder Sportwissenschaften, Psychologie oder ähnliches.</li>
<li>Du arbeitest dich schnell in Aufgabenfelder ein und entwickelst diese eigenverantwortlich weiter.</li>
<li>Du willst dich in einem vielfältigen Arbeitsumfeld im Bereich Health und Safety weiter entwickeln.</li>
<li>Du bist eine oﬀene, aufgeschlossene Person, die professionelles Arbeiten mit einer hohen Kundenorientierung zu verbinden weiß.</li>
<li>Außerdem bringst du eine ausgeprägte Team- und hohe Konﬂiktlösungsfähigkeit, sehr gute Problemlösungsfähigkeiten sowie sehr gute Networking-Skills mit.</li>
<li>Für die Durchführung aller Tätigkeiten sind gute Kenntnisse in Englischkenntnisse und MS-Oﬃce erforderlich.</li>
</ul>
<p>RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.<br><br><strong>Deine Benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit einer sehr wertschätzenden Teamkultur.</li>
<li>Übernahme von eigenverantwortlichen Themen und Projekten.</li>
<li>Tiefgehende Einblicke in das BGM und die Sozialberatung eines großen Unternehmens.</li>
</ul>
<p><strong> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:</strong> Anzeigencode <strong>88364</strong>, Bewerbungsfrist: <strong>26.11.2024</strong> <br>Fragen: <strong>Kontakt HR:</strong> Svenja Gottschalk, +49 152 09168453, <strong>Kontakt Fachbereich:</strong> Jens Hünten, +49 173 2600822<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.<br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters<br>Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie.<br>Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.</p>

Werkstudent Gesundheitsmanagement und Sozialberatung d/w/m

<h3>Wir stellen uns vor</h3><p>Mit einer mehr als 175-jährigen Geschichte gehört das <strong>St. Rochus-Hospital </strong>zu den ältesten psychiatrischen Fachkliniken Westfalens. 1848 wurde es von dem katholischen Orden der Franziskanerinnen von Münster-St. Mauritz gegründet.<br>Die heutige moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Trägerschaft der St. Franziskus-StiftungMünster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, zwei Tageskliniken in Warendorf und Ahlen sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz. Neben der Fachklinik wird für chronisch psychisch kranke bzw. psychisch behinderte Menschen ein eigenständiger Wohnbereich mit rd. 85 Plätzen vorgehalten. Betreutes Wohnen sowie ein Integrationsfachdienst zur beruflichen Wiedereingliederung runden das Angebot in diesem Bereich der Eingliederungshilfe ab.<br>Zur <strong>St. Rochus-Hospital Telgte GmbH</strong> zählen als Tochtergesellschaften die St. Clemens GmbH mit drei stationären Altenhilfeeinrichtungen, die St. Nikolaus GmbH als Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen „Bäckerei &amp; Cafés“ und der Pflegedienst St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH.<br>Dieser Komplementärbereich bietet eine Reihe von psychosozialen Angeboten aus den Bereichen Wohnen, Betreuung, Begleitung und Arbeit an. Er mit der Fachklinik damit Teil der komplementären psychiatrischen Versorgung im Kreis Warendorf. Der Schwerpunkt liegt dabei auf stationären und ambulanten Angeboten der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch erkrankte Menschen. Im Einzelnen bestehen folgende Angebote:</p><ul><li>Wohnbereich St. Benedikt mit 85 Plätzen in 17 Wohngruppen, Telgte</li><li>Ambulant Betreutes Wohnen mit aktuell rd. 180 Klienten, Warendorf und Telgte</li><li>Integrationsfachdienst im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit, Ahlen</li></ul><p>Ab sofort suchen wir eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Psychologen/in oder vergleichbar als <strong>Fachbereichsleitung „Eingliederungshilfe“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (30-39 Std.)</strong></p>
<h3>Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h3><ul><li>Verantwortliche Ansprechpartner:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die o. g. Fachbereiche, unsere Einrichtungen und die Geschäftsführung</li><li>Engagement in der Netzwerkarbeit und Weiterentwicklung der Fachbereiche</li><li>Personelle, betriebswirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die genannten Bereiche</li><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote in der Eingliederungshilfe</li><li>Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie fachlicher Standards</li><li>Vertretung der Bereiche nach außen sowie Förderung der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Vernetzung der Bereiche in der Region, Vertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden sowie Interessenvertretungen und Dachverbänden</li><li>Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h3><ul><li>Akademischer Abschluss/Ausbildung in Psychologie, Sozialarbeit, Pädagogik oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung in der Sozialbranche, idealerweise in der vollstationären und ambulanten Eingliederungshilfe</li><li>Kreativität zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit konkurrenzfähigem Gehalt nach AVR und Zusatzversorgung</li><li>Wir nehmen Work-Life-Balance ernst: Sie haben verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Berücksichtigung der privaten Situation</li><li>Telgte und Umgebung, ein guter Ort für Familien: Sie arbeiten in Telgte, eine Kleinstadt kurz vor Münster mit großem Erholungsfaktor, ob Radfahren, Kanufahren oder die Natur genießen</li><li>Sie arbeiten in sehr angenehmer Atmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Wir bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre beruflichen Schwerpunkte berücksichtigen wir gerne. Kosten für Fortbildungen werden übernommen</li><li>Sie haben die Möglichkeit eines Fahrradleasings (JobRad) nach der Probezeit</li><li>Sie erhalten eine Prämie, wenn Sie Ihre/n Kolleg*in mitbringen</li><li>Sie können bei uns kostenlos parken oder ein bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV erhalten</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihr Lächeln, Ihre Ideen und sind gespannt auf Ihre Bewerbung!<br> Senden Sie diese inkl. Bewerbungsunterlagen und&nbsp;<strong>Motivationsschreiben</strong>– gern&nbsp;<strong>per E-Mail</strong>&nbsp;– an:<br> <a href="mailto:bewerbung@srh-telgte.de" target="_blank">bewerbung@srh-telgte.de</a>,&nbsp;<strong>direkt</strong>&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://recrumedia.com/JKocJe/" target="_blank"><strong>Karriereportal<br></strong></a>oder postalisch an:</p><p><strong>St. Rochus-Hospital Telgte GmbH</strong><br> Herrn Daniel Freese<br> Am Rochus-Hospital 1<br> 48291 Telgte</p><p>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Freese unter Tel. 02504 60 315 gerne zur Verfügung!</p><p>Für Rückfragen stehen dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@srh-telgte.de" target="_blank">bewerbung@srh-telgte.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung!</p>

Fachbereichsleitung „Eingliederungshilfe“ (m/w/d) - Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Psychologen/in

<h1> Vorarbeiter Reinigung Teilzeit Schwalmtal (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Schwalmtal</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 28.10.24</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Flexibler Vorarbeiter (m/w/d) gesucht:</h3><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung des Servicemanager (m/w/d) bei der Planung von Reinigungsprozessen </li> <li>  Anlernen, einweisen, unterstützen bei Reinigungsleistungen </li> <li>  Materialverwaltung, Einholen und Kontrolle der Arbeitsscheine </li> <li>  Revier- und Objektkontrollen, Ansprechpartner für den Kunden </li> <li>  Unterstützung bei Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne </li></ul><h2> Kenntnisse</h2><ul> <li>  Erfahrung in den o.g. Bereichen erforderlich </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. C1 </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Arbeitsanleitung, Motivationsfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li>  MMR-Immunitätsnachweis </li> <li>  PKW Führerschein ideal </li></ul><h2> Angebot</h2><ul> <li>  Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Professionelle Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner </li> <li>  Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit o. Verleih) </li> <li>  Arbeitszeit: Montag-Freitag von 15-18 Uhr </li></ul><p> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kontakt</p><p> Kristin Knoll <br> Tel. 0151 19544463</p><h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2><p> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><p> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a></p><p> 0341 - 355 600 90</p><p> Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG <br> Schatzbogen 39 <br> 81829 München</p><p> Folge uns:</p><p>  <br>  Wackler Service Group GmbH </p> Datenschutz Impressum

Vorarbeiter Reinigung Teilzeit (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Im Bereich "IT &amp; Digitalisierung" der rhenag-Gruppe verstehen wir uns als aktive Gestalter des digitalen Wandels. Unser Ziel ist es, verlässliche und wegweisende IT-Lösungen bereitzustellen, die unsere Geschäftsbereiche, Beteiligungspartner und Dienstleistungskunden effektiv unterstützen.</p><p> Wir führen komplexe IT-Projekte entsprechend der Digitalisierungsstrategie durch und bieten unseren Kunden umfassende Beratung von der Konzeption bis zur Implementierung von IT-Lösungen. Wir fördern Innovationen und sind Impulsgeber für digitale Lösungen, wobei wir stets die Grundprinzipien der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Blick behalten.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Projektmanagement: Bei uns leitest du Digitalisierungs- und IT-Projekte (Einführung neuer Technologien, Automatisierung der Geschäftsprozesse, Systemintegration, etc.) von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme. </li> <li>  Projektsteuerung: Deine Verantwortung erstreckt sich über die Projektplanung, einschließlich Budget- und Ressourcenplanung, sowie das Controlling und Change-Management. Die Projektergebnisse präsentierst du regelmäßig dem Management. </li> <li>  Anforderungsmanagement: Von der Analyse der fachlichen Anforderungen an das Projekt bis zur Definition der Projektaufträge übernimmst du die Beratung unserer Facheinheiten. Zudem steuerst du die Anbieterauswahl von der Ausschreibung bis zur Freigabe durch den Vorstand. </li> <li>  Stakeholder-Management: Du kommunizierst mit Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Feedback in die Prozesse zu integrieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. </li> <li>  Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten befähigen dich zur fundierten Situationsanalyse und plausiblen Entscheidungsfindung. </li> <li>  Networking-Kompetenz: Aktiver Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks für deine Projekte. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d)

<h1> System Engineer <br> (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. <br> <br> Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. <br></p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints)  <br> </li> <li>  Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte  <br> </li> <li>  Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse)  <br> </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes  <br> </li> <li>  IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz  <br> </li> <li>  Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit)  <br> </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten </li> <li>  Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

1.072 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen