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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung und Unterstützung unserer&nbsp;Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.&nbsp;Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>Spaß am und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!&nbsp;Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2330Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegekraft für spezialisierte Bereiche (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für interdisziplinäre Stationen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! (Junior) Engineer (m/w/d) Elasticsearch Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1272_02 Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Testumgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen Elasticsearch LOG-Lösung</li>
<li>Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehen</li>
<li>Sie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption, pflegen diese und bewerten gemeinsam die Ergebnisse</li>
<li>In der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von Vorgängen</li>
<li>Zudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services ab</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei den Themen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung von LOG-Lösungen</li>
<li>Von Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design von Schnittstellen zwischen Infrastrukturlayern (z. B. unter Verwendung der Rest-API)</li>
<li>Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungssprachen YAML und JSON</li>
<li>Wünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana, Logiergast, Elasticsearch, Elastic Agent und Syslog </li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Grundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 € bis 74.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566 35728 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze, 0211 874 2962 Marius Ophuisen, 0211 874 3296 Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1272_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

(Junior) Engineer (m/w/d) Elasticsearch

<h3>Willkommen im vabali spa Düsseldorf:</h3>Stell dir vor, du arbeitest an einem Ort, an dem der Duft frischer Speisen und exotischer Getränke die Sinne belebt. Dort, wo große Panoramafenster den Blick auf den ruhigen Elbsee freigeben und tropische Pflanzen das Ambiente verschönern, beginnt deine Reise als Gastgeber*in im Bereich Service und Gastronomie.Unser Spa ist mehr als nur ein Ort – es ist ein Erlebnis. Hier können Gäste auf 20.000 Quadratmetern entspannen, genießen und in eine fernöstliche Welt eintauchen. Unser Team schafft magische Momente, und du wirst ein Teil davon.Gastgeber*in für Service &amp; Gastronomie – Dein Platz im Genussparadies (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
<h3>Deine Aufgaben – So wird dein Tag aussehen:</h3><ul><li>Service mit Herz: Du jonglierst Speisen und Getränke sicher und mit einem Lächeln zu unseren Gästen.</li><li>Gastfreundschaft leben: Du liest Wünsche von den Augen ab und sorgst für Genussmomente.</li><li>Verantwortung übernehmen: Halte deinen Arbeitsbereich sauber und behalte auch in hektischen Momenten den Überblick.</li><li>Gastgeber sein: Sei der erste Ansprechpartner für Gäste und präsentiere unser Spa mit Stolz.</li></ul><h3>Dein Profil – Was du mitbringst:</h3><ul><li>Gastronomie-Erfahrung: Idealerweise bringst du eine Ausbildung oder Vorerfahrung im Gastgewerbe mit (z. B. Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau).</li><li>Sprachgewandtheit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit du Gäste auf Augenhöhe begrüßen kannst.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt, wo du gebraucht wirst.</li><li>Freundlichkeit: Dein Lächeln ist dein Markenzeichen, selbst in turbulenten Momenten.</li></ul><h3>Deine Vorteile – Warum du dich auf diesen Job freuen kannst:</h3><ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Dein Arbeitsplatz ist ein Mix aus fernöstlichem Design und herzlicher Atmosphäre – Urlaub ist hier nicht nur für Gäste ein Gefühl.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Mitarbeiterrabatte auf Speisen, Eintritt und Angebote unserer Partnerhäuser.</li><li>Planbare Freiheit: Durch Monats-Dienstpläne behältst du deine Work-Life-Balance im Blick.</li><li>Gemeinschaft &amp; Events: Freu dich auf Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.</li><li>Persönliche Entwicklung: Nutze Weiterbildungen und Trainings, um deine Stärken auszubauen.</li><li>Kulinarische Verwöhnung: Profitiere von unserer Mitarbeitendenverpflegung und spüre die Wertschätzung im Alltag.</li></ul><h3>Werde Teil unseres Teams:</h3>Du möchtest Gastgeber*in in einem der schönsten Spa-Bereiche Deutschlands werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des vabali-Teams!Kontakt: Vabali Spa Düsseldorf GmbH &amp; Co. KG Roland Bürger Schalbruch 210 40721 DüsseldorfBei uns bist du willkommen – bunt, vielfältig und authentisch. Sei, wer du bist, denn bei uns zählt der Mensch.

Gastgeber*in für Service & Gastronomie – Dein Platz im Genussparadies (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für verschiedene Stationen

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;&nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.&nbsp;Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.&nbsp;Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Berufserfahrungen auf einer Intensivstation</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!&nbsp;Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Michaela Dannenberg-Mroz kommissarische Leitung Funktionsdienste Telefon: 0208 309-4951Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Senior Platform Engineer (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!​
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233677 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
We are looking for a Technical Product Owner (f/m/d) to lead the development and operation of a company-wide data model and related products like the Asset Register. In this role, you will bridge business needs with technical solutions, create a digital roadmap, and oversee its implementation with a DevOps team.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Translate the business needs of EIS (Energy Infrastructure Solutions) into technical requirements</li>
<li>Identify and prioritize non-functional requirements based on business value</li>
<li>Collaborate with the business stakeholders to develop and implement a digital roadmap and rollout plan for scaling across the EIS units</li>
<li>Oversee the end-to-end delivery and operations of the EIS data model and adjacent products such as the Asset Register, ensuring adherence to E.ON's architecture and security guidelines</li>
<li>Drive the implementation by a DevOps team based on continuous integration and development. Provide mentorship and onboarding to the team</li>
<li>Define governance standards and monitor the EIS digital product to ensure stable performance, including the recharging model from a DT perspective</li>
<li>Manage service levels of the respective Digital product and for third party vendors involved (if any)</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Strong ability to work both independently and within a team, paired with excellent communication skills</li>
<li>Knowledge of agile methodologies, product management frameworks, and experience with Scrum or Kanban</li>
<li>Strong technical background in power and heat generation and distribution with a detailed understanding of the underlying physical and thermodynamical processes</li>
<li>Extensive experience of analysis, simulation, and optimization of thermodynamic processes</li>
<li>Solid understanding of information security, data protection, and enterprise architecture principles</li>
<li>A business-focused mindset with strong problem-solving skills to build and deliver digital solutions / products</li>
<li>Proficiency in written and verbal communication in English, with familiarity in DevOps culture and practices as an advantage</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233626 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Workplace Platforms (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Workplace Platforms Domain (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Digital Workplace domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 30 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Digital Workplace Domain Area Head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Workplace Platforms” in the domain area “Digital Workplace”, providing visionary leadership and fostering a positive and inclusive work environment that encourages growth and autonomous working</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
<li>Ensure that product teams enable E.ON users to work productively and efficiently using E.ON Workplace IT</li>
<li>Close collaboration with the engineering, foundation and platform teams in defining solution architectures based on E.ON’s common technology platform strategy and in designing the development processes and coding standards for various technologies</li>
<li>Incorporating the customer perspective into your decisions and ensuring an excellent user experience</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities for a diverse international team, as well as experience in developing product visions and roadmaps including successful implementation</li>
<li>Enthusiasm for digital workplace technologies alongside with broad knowledge in particular (but not limited to) M365</li>
<li>Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements and translate them into technical capabilities</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>Excellent interpersonal and presentation skills</li>
<li>Experience in change management </li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231481 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Workplace Platforms (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Domain Observability (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Domain Observability (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Integration &amp; Process Automation domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 10-15 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Integration &amp; Process Automation domain area head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
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<li>You are responsible for the domain “Observability” in the domain area “Integration &amp; Process Automation”, providing visionary leadership, coaching and support in specific technologies and innovations</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
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Responsibility for the product team Lumos, aiming for end-to-end observability in our various E.ON applications. Ensuring the adoption of Lumos across E.ONs IT product landscape
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Ensure the strategic decommissioning of the legacy monitoring platforms “Splunk” and “AppDynamics” by end of 2025 in close alignment with using business product teams
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Follow and assess new trends and technologies in ​​observability
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Your Profile – authentic &amp; open-minded
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Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities, combined with a passion for data and observability
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Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements, how they translate into technical capabilities in order to resolve prioritization conflicts and ensure alignment with strategic objects
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Excellent interpersonal and presentation skills
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<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
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Experience in change management and guiding teams and individuals through their change journey 
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You have experience and knowledge in cloud native technology stacks, Infrastructure as a Code, automation technologies as well as serverless technologies
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Fluent in English and very good German skills
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Willingness to travel
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Our Benefits – smart &amp; useful
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<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
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Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231756 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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