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<h3>Über uns</h3><p>Unsere Einrichtung für <strong>außerklinische Intensivpflege in Kamp-Lintfort</strong> bietet ein spezialisiertes Umfeld für die Betreuung von Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Pflege, die den besonderen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht wird.</p>

<p><strong>Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft und suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege?</strong><br>
Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team in Kamp-Lintfort sucht Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.</p><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (3-jährig)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder Interesse an Fortbildungen in diesem Bereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung von Bewohnern mit intensivpflegerischem Bedarf</li>
<li>Individuelle und ganzheitliche Pflege zur Förderung der Lebensqualität</li>
<li>Umsetzung unseres Pflegeleitbilds in der täglichen Arbeit</li>
<li>Dokumentation gemäß gesetzlichen Bestimmungen und unserem Qualitätsmanagementhandbuch</li>
</ul><h3>Was Sie von uns erwarten können</h3><ul>
<li>Vergütung angelehnt an TVÖD</li>
<li>Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>… und vieles mehr!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an <strong>Frau Martina Prächter</strong>: <a href="mailto:m.praechter@clivia-gruppe.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20f%C3%BCr%20au%C3%9Ferklinische%20Intensivpflege%20in%20Kamp-Lintfort" target="_blank"><strong>m.praechter@clivia-gruppe.de</strong></a></p>

<p>Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.clivia-gruppe.de/jobs" target="_blank">www.clivia-gruppe.de/jobs</a>.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Kamp-Lintfort

<h1> Anwendungsberater/in <br> (m/w/d) <br> <br> im Bereich der Digitalisierung <br> von Verwaltungsprozessen</h1><p> <br> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> <br> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich <br> - bei entsprechender Bewährung - <br> zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive <br> auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12. <br></p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) im Servicebereich "E-Government" des KRZN eingesetzt, der sich im Schwerpunkt mit Anwendungen des E-Government-Umfelds für Kommunalverwaltungen (Rathäuser und Kreisverwaltungen) in NRW befasst. Unter E-Government versteht man u.a. den verstärkten Einsatz moderner IT-Techniken und elektronischer Medien für Verwaltungsprozesse. <br></p><p> Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und technischen Umsetzung landesweiter Bürgerportale (z.B. Bauportal, Sozialportal) mit. Des Weiteren beraten Sie Kommunalverwaltungen oder deren Rechenzentren bei der Anbindung ihrer Fachverfahren an diese Portale. Schließlich konfigurieren Sie die dabei zum Einsatz kommende zentrale Schnittstelle zwischen Portal und Fachverfahren. <br></p><p> Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: <br></p><ul> <li>  Technische Beratungstätigkeit bei der Einführung elektronischer Verwaltungsprozesse </li> <li>  Technische Unterstützung bei der Anbindung von Fachverfahren an Bürgerportale mittels verwaltungsspezifischer Übertragungsstandards </li> <li>  Aktive Mitarbeit in überregionalen Projektgruppen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung, sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in Gremiensitzungen  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst / Verwaltung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bringen vielleicht auch schon allgemeines Verständnis im Umgang mit dem Aufbau städtischer Verwaltungen mit. </li> <li>  Hohe Technikaffinität und Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Technologien im IT-Bereich setzen wir voraus. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich XML, Kryptografie (Signaturen und Verschlüsselung), Portaltechnologie und Datenübertragungsstandards sind zudem von Vorteil. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>

Anwendungsberater/in (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

<p>Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p>
<p>Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p>
<p>Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.</p>
<p>In einem innovativen und begeisterungsfähigen Team erwarten dich spannende Aufgaben im Rahmen des Ausbaus und der Weiterentwicklung unserer Verteilnetze. Werde Teil eines dynamischen Gestaltungsprozesses und wirke an der technologischen Zukunft unseres Unternehmens mit. Du leitest die Organisationseinheit Primärtechnik. Diese ist Teil der Spezialtechnik, der Know-How-Säule für technische Spezialisten im Spezialservice Strom. Deine Abteilung betreut den gesamten Lifecycle aller primärtechnischen Komponenten in Schalt- und Umspannanlagen des Hoch- und Mittelspannungsnetzes. Deine Teams und Du unterstützen unsere westnetz- und konzerninternen Partner*innen mit Projektierungswerkzeugen, Schulungen, technischen Standards, Instandhaltungsvorgaben und operativen Spezialaufgaben. Damit gewährleistet ihr einen sicheren und zuverlässigen Netzbetrieb. Wenn du zudem die persönliche und fachliche Weiterentwicklung von rund 80 Kolleg*innen an den Standorten Wesel und Dortmund als spannende Herausforderung empfindest, dann bist Du bei uns genau richtig. </p>
<p>Dafür stehst du auf: </p>
<ul>
<li>Du führst disziplinarisch und fachlich sieben Teams bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen und Monteur*innen mit den Schwerpunkten Technologie, Technik und Service </li>
<li>Du leitest das Technische Produktmanagement der primärtechnischen Komponenten für das Hochspannungs- und Mittelspannungsnetz der Westnetz und E.ON. Hierzu gehören das Erstellen von technischen Regeln und Speziﬁkationen in der Westnetz und von Standards im E.ON-Konzern </li>
<li>Du verantwortest im Rahmen des Lifecycles die Entwicklung und Bereitstellung von Strategien zur Instandhaltung, einer kompetenten Störungsanalytik und innovativer Methoden zur Zustandsbewertung </li>
<li>Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und Entwicklung des Schulungsportfolios für die Mitarbeiter*innen im Betrieb und im Bereich Planen/Bau</li>
<li>Du optimierst die operative Exzellenz der Service Center mit ihren Werkstätten und Techniker*innen für Schaltgeräte und Transformatoren und förderst die Weiterentwicklung der operativen Standorte in Wesel</li>
<li>du entwickelst Produkte im Aufgabenfeld unter Beachtung technisch-wirtschaftlich notwendiger Rahmenbedingungen auch für unsere externen Kund*innen aus der Energiebranche</li>
</ul>
<p>Das bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung in Aufgaben und Prozessen eines Verteilnetzbetreibers sowie Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung</li>
<li>Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li>
<li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerke in der Energiewirtschaft. </li>
</ul>
<p>Das bieten wir Dir:</p>
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li> Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li>
<li>Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>
<li>Übergreifende Projekte und unternehmensweites Netzwerken </li>
<li>Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt</li>
</ul>
<p>Bist Du interessiert?<br>Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231483).</p>
<p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.</p>
<p>Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 <br>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a></p>
<p>Wir sind ein Top-Arbeitgeber!</p>
<p>Überzeuge Dich selbst:<br><br>
    <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a></p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Leiter Primärtechnik (Technik Center/Service Center) (m/w/d) 
    

<p> Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. <br> Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. <br> Als „Fahrradfreundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.</p><p> Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung</h1><h2> Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung </li> <li>  Grundsätzlich 30Urlaubstage </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage </li> <li>  Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz </li> <li>  Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs </li> <li>  Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/ E-Bikes </li></ul><h2> Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere </li> <li>  Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung </li> <li>  Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen/ Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.</p><h2> Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen </li></ul><p> Ferner werden erwartet:</p><ul> <li>  Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Einsatzfreude </li> <li>  Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841/ 201-942) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <br> <br> Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.</p><p> Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadt Moers <br> Der Bürgermeister <br> Fachbereich 3 – Interner Service <br> 47439 Moers <br> <a href="http://www.moers.de" target="_blank">www.moers.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

<h1> System Engineer <br> (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. <br> <br> Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. <br></p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints)  <br> </li> <li>  Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte  <br> </li> <li>  Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse)  <br> </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes  <br> </li> <li>  IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz  <br> </li> <li>  Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit)  <br> </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten </li> <li>  Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

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