field_job_employment_type

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job_organization_name

<p><strong>Tu, was du liebst </strong></p>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Aktion Mensch und die Stiftung mit ca. 300 Kolleg*innen.</li>
<li>In deiner Verantwortung liegt die Abrechnung von Dienstwagen, Diensträdern, Sachbezügen sowie Betriebsrentnern und Stundenlohnempfängern.&nbsp;</li>
<li>Du kümmerst dich um das Bescheinigungswesen, einschließlich der Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen.</li>
<li>Die Betreuung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie die Unterstützung bei Beantragung von Betriebsrenten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li>
<li>Du erstellst Statistiken zur Budgetplanung und Hochrechnung.</li>
<li>Du bist für die Stammdaten in Personio &amp; DATEV sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen zuständig.</li>
<li>Du führst Jahresabschlussarbeiten durch und stimmst dich monatlich mit der Buchhaltung ab und bist Ansprechpartner*in für die Betriebsprüfungen.</li>
</ul>
<p>Die Teilzeitstelle ist eine Elternzeitvertretung und befristet bis zum August 2026.</p>
<p><strong>Zeig, was du kannst </strong></p>
<ul>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kennst dich bestens im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus</li>
<li>Mit Abrechnungstools und MS Office bist du absolut vertraut</li>
<li>Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in und gehst offen und freundlich auf Kolleg*innen zu</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung runden dein Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt </strong></p>
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist*in (m/w/d) Teilzeit in Bonn

<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Fachrichtung Energie &amp; Gebäudetechnik oder adäquatem Abschluss aus dem Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit oder Teilzeit Firmensitz ist Köln – Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf das gesamte Bundesgebiet</p><p> Die Firma Hasenjaeger Solutions ist ein inhabergeführtes junges Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich der technischen Systeme für Parkhäuser und Tiefgaragen. <br> Herstellerübergreifend bieten wir unseren Kunden bundesweit den entsprechenden technischen Service zur Instand- und Werterhaltung Ihrer Park-, Sprech- und Videoanlagen an.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du installierst Stark- und Schwachstromtechnik* </li> <li>  Du installierst Netzwerktechnik im Bereich Kupfer und Glasfaser* </li> <li>  Du installierst, wartest und entstörst Systeme bei unseren Kunden </li></ul><p> *Ausschließlich für die Modernisierung / Neuinstallation der Systeme in Tiefgaragen und Parkhäusern</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik (gerne auch Berufsanfänger) </li> <li>  Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zum Fahren der Firmenfahrzeuge </li> <li>  Du besitzt Deutschkenntnisse und der allgemeine Umgang mit Rechnern, Tablets und Netzwerkgeräten ist dir vertraut </li> <li>  Du bist lösungsorientiert und kannst Arbeiten eigenständig durchführen </li> <li>  Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Familiäres und Kompetentes Team </li> <li>  Inhabergeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in die einzelnen technischen Bereiche </li> <li>  Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten (32 Tage Urlaub + 13. Gehalt) </li> <li>  Modernes Werkzeug und Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li></ul><h3> Du bist interessiert?</h3><p> Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hasenjaeger-solutions.de" target="_blank">bewerbung@hasenjaeger-solutions.de</a> <br> Alles weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.</p><p> Hasenjaeger Solutions | Industriestr. 161 | 50999 Köln</p><p> ¦ Parksysteme ¦ Videosysteme ¦ Sprechanlagen ¦ Beratung</p>

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Referent (m/w/d) in der Abteilung Förderung und Netzwerk in Teilzeit</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (23,4 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 13 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.03.2025 </li> <li>  Befristungsdauer: bis 31.12.2026 </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 20.02. oder 21.02.2025 </li> <li>  Bestandteil des Auswahlverfahrens wird eine Präsentation in englischer Sprache und eine schriftliche Aufgabenstellung sein. Zudem soll einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch eine schriftliche Aufgabenstellung bearbeitet werden, die im Vorstellungsgespräch thematisiert wird. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Das Herz der Abteilung Förderung und Netzwerk (FuN) schlägt für die Stipendiat*innen und Preisträger*innen der Stiftung. FuN managt die Förderleistungen, organisiert Veranstaltungen und sorgt für die lebenslange Vernetzung der Humboldtianer*innen weltweit.</p><p> Die Stelle wird nach erfolgter Auswahl einem Referat innerhalb der Abteilung zugeordnet.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgabe der*des Beauftragten für sicherheitsrelevante Forschung (sirF) in der Abteilung Förderung und Netzwerk, u. a. </li> <ul>  <li>   Konzeption, Einführung, Dokumentation und Weiterentwicklung der sirF-Prozesse  </li>  <li>   Beratung der Abteilung zur Durchführung der Aufgaben  </li>  <li>   Abstimmung mit der Abteilungsleitung, sirF-Beauftragten der Abteilung Auswahl und dem Justiziar  </li>  <li>   Erstellen von Vorlagen, Formbriefen und Arbeitsbeschreibungen  </li>  <li>   Monitoring und Qualitätssicherung der Prozesse  </li>  <li>   Erstellung einer Fallsammlung zur Orientierung  </li>  <li>   Bestimmung von Fachgutachtenden und Auswertung von Fachgutachten bei Verdachtsfällen  </li>  <li>   Koordination mit Ansprechpartnern in den deutschen Auslandsvertretungen sowie im Auswärtigen Amt und weiteren Zuwendungsgebern  </li>  <li>   Beratung von Geförderten und Gastgebenden in besonders schwierigen Fällen  </li>  <li>   Konzeption und Durchführung von Schulungen für Programmberatung und Entscheider in der Abteilung  </li> </ul> <li>  Durchführung der Verfahren für sicherheitsrelevante Forschung im Aufgabenbereich Förderung und Netzwerk </li> <ul>  <li>   Prüfung, Bewertung und Entscheidung sirF-relevanter Vorgänge nach erfolgter Verleihung von Stipendien und Preisen  </li>  <li>   Beratung in sirF-bezogenen Prüfverfahren deutscher Behörden  </li>  <li>   Durchführung von Chancen-Risiken-Abwägungen bei Anträgen auf Alumniförderung  </li> </ul></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlichen (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master) </li> <li>  Promotion erwünscht </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen oder im internationalen Wissenschaftsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Management von Förderprogrammen </li> <li>  Längerfristige forschungs- bzw. positionsrelevante Arbeitsaufenthalte im Ausland erforderlich </li> <li>  Erfahrungen mit Abstimmungsprozessen und -bedarfen erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in Fachdisziplinen mit potenzieller sirF-Relevanz gemäß Vorgaben </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 11.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Jeder Mensch soll sich in die Position begeben, in der er glaubt, auf seine Weise am nützlichsten zu sein.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Referent (m/w/d) in der Abteilung Förderung und Netzwerk

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Referent (m/w/d) Strategische Planung in Teilzeit</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn oder Berlin </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 13 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: 31.12.2026 </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 24.02.2025 (online) </li> <li>  Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahlverfahrens wird eine kurze PowerPoint-Präsentation sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen.</p><p> Das Referat Strategische Planung steuert die Strategie-, Portfolio- und Programmentwicklung der Stiftung und hält deren Umsetzung nach, initiiert die Setzung neuer Themen und pilotiert Sonderprojekte.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von umfassend bis spannend</h2><ul> <li>  Strategische Portfolioanalyse zur Programmentwicklung, Programmpilotierung und Umsetzung </li> <li>  Programmportfolio der AvH strategisch weiterentwickeln, u. a. Entwicklung und Umsetzung des Humboldt Placement Schemes, eines Wissenstransferprogramms zwischen Wissenschaft und politischem Raum </li> <li>  Sondierungsgespräche führen, Analysen durchführen, Stakeholder managen, Ergebnisse aufbereiten, evaluieren und präsentieren </li> <li>  Begleitung und Beratung der politischen Stakeholder und Humboldtianer*innen im Vorfeld sowie während der Entsendung </li> <li>  Drittmittelakquise für das Transferprogramm </li> <li>  Mitwirkung an der Strategieentwicklung und -vermittlung der AvH </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlichen (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master) </li> <li>  Promotion erwünscht </li> <li>  Für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen oder im internationalen Wissenschaftsmanagement </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse über die Themen und Strukturen des „politischen Berlins“ erforderlich </li> <li>  Idealerweise Formulierungstalent für zielgruppengerechte Reden und Schrifttexte sowie redaktionelle Fähigkeiten </li> <li>  Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erforderlich </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 9. Februar 2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Alles ist Wechselwirkung.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Referent (m/w/d) Strategische Planung

<p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für die Abteilungsleitung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> im Vorzimmer der Abteilungsleitung <br></h1><h4> Knr. 304.1-24</h4><h2> Vergütung</h2><p> E 6 TVöD</p><h2> Beschäftigungsart</h2><p> unbefristet</p><h2> Wochenstunden</h2><p> 39h Teilzeit möglich</p><h2> Arbeitsort</h2><p> Bonn</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 23.02.2025</p><p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.</p><p> Die Abteilung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP) setzt Investitionsprogramme im Auftrag des BMWSB mit Schwerpunkt auf Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Baukultur serviceorientiert um.</p><p> Nähere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://www.bbsr.bund.de/BBSR/DE/ueber-uns/struktur/ip/_node.html" target="_blank">https://www.bbsr.bund.de/BBSR/DE/ueber-uns/struktur/ip/_node.html</a></p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ansprechperson für alle Angelegenheiten der Abteilungsleitung, sowohl intern als auch extern </li> <li>  Anlaufstelle für alle Beschäftigten der Abteilung, alle Besucherinnen und Besucher und für die Zentralabteilung in organisatorischen Angelegenheiten </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Buchungen, Reservierungen von Dienstwagen) </li> <li>  Terminplanung, Terminüberwachung, Vorbereitung der Terminmeldungen </li> <li>  Protokollführung bei Besprechungen, Fertigen von Sachstandsberichten </li> <li>  Bearbeitung von Reisevorgängen der Abteilungsleitung inklusive der Koordinierung der Ticketbestellungen, der Hotelzimmerreservierungen und der Kraftfahrerbereitstellungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation / Büromanagement bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li>  ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Kommunikations-, Informations- sowie Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Offenheit und Fähigkeit, sich in neue Arbeitsbereiche schnell und intensiv einzuarbeiten </li> <li>  Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li></ul><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><ul> <li>  praktische Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Büroorganisation </li> <li>  Fachwissen im Bereich der BHO und des BRKG </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>.</p><p> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.</p><p> Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut unterstützt und integriert fühlen.</p><p> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher steht Ihnen ein umfassendes Fortbildungsangebot zur Verfügung, unter anderem über die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.</p><p> Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche stattfinden.</p><h3> Wir zeichnen uns aus durch:</h3><p> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter Angabe der Kennnummer 304.1-24 bis zum 23.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1249773" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1249773</a>.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel. 0228 99 401-1334).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Vorzimmer der Abteilungsleitung

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Sachbearbeitung in der Stabstelle der Institutsleitung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden.</p><p> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten </li> <li>  Im Qualitätsmanagment wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten </li> <li>  Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Rolf Ellegast | 030 13001-3005 </p> <p>  Daniel Börner | 030 13001-3050 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA - 24 - 37:Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 16.02.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 9a BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Sachbearbeitung in der Stabstelle der Institutsleitung (m/w/d)

<h1> Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> Im Justiziariat der Zentralabteilung des Bundeskartellamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 25-01)  <br> </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Juristische Beratung der Zentralabteilung, der Leitung des Hauses und anderer Organisationseinheiten, insbesondere zu dienst- und arbeits-, prozess- bzw. verfahrens- sowie vertragsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sicherstellung der „Compliance“ im Amt durch Handlungsvorschläge, Einzelfallprüfungen und Schulungen </li> <li>  Juristische Begleitung von und Mitwirkung an konzeptionellen Sonderaufgaben, etwa in den Bereichen digitale Verwaltung und Datenschutz </li> <li>  Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen </li> <li>  Bescheidung von Widersprüchen </li> <li>  Gerichtliche Vertretung des Hauses im Zuständigkeitsbereich der Zentralabteilung </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit der Note befriedigend oder besser oder </li> <li>  Sie haben die Erste Juristische Prüfung mit der Note ausreichend und die Zweite Juristische Prüfung mit der Note vollbefriedigend oder besser abgelegt. </li></ul><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Arbeits- und Beamtenrecht sowie im Vertrags- und Datenschutzrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet zunächst im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. </li> <li>  Bei entsprechender Leistung und Übernahme anderer Funktionen als Dezernats- bzw. Referatsleiter in der Zentralabteilung ist perspektivisch eine Besoldung bis nach A 15 bzw. A 16 BBesO möglich. </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 28. Februar 2025.</p><p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B – Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Network und Cloud Engineer</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. </li> <li>  Du berätst die Unfallversicherungsträger im Bereich CNUV und steuerst die für dieses Netzwerk eingesetzen Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase. </li> <li>  Die Koordination und das Monitoring der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme gehören zu deinen Aufgaben sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten in diesem Bereich. </li> <li>  Die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten als auch die Mitarbeit in Matrix Strukturen (z. Bsp. Cloud, DEVOPS) ist ebenso ein wichtiger Teil deines Aufgabengebiets. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wide Area Network und Network-Security, im Cloud Bereich sowie Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible) </li> <li>  Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und Datennetzen </li> <li>  Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist und Organisationstalent </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><p> Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.</p><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet: </h3> <p>  Sven Barbian | 030 13001-7205 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer </h3> ITD - 24 - 18:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 23.02.2025<h3> Standort</h3><p> standortübergreifend</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Network und Cloud Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)</h1> Minijob <h2>  Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) an der Trogata Siegauenschule in Troisdorf </h2> <p>  Wir suchen ab sofort eine Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) an der Trogata Siegauenschule in Troisdorf. </p> <p>  Einsatzort: Trogata Siegauenschule, Glockenstraße 64, 53844 Troisdorf  <br>  Umfang: 7,5 Wochenstunden | Minijob  <br>  Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Unser Angebot: </h3> <ul>  <li>   Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht  </li>  <li>   Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Jugendhilfe und Schule“ freuen  </li>  <li>   Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket  </li>  <li>   Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich unter bestimmten Voraussetzungen mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass  </li> </ul> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Vorbereitung der Essensausgabe  </li>  <li>   Verteilung des Essens  </li>  <li>   Reinigen des Geschirrs  </li>  <li>   Reinigen des Mobiliars nach dem Essen  </li>  <li>   Reinigen der Geräte und Aufbewahrungseinrichtung der Ausgabeküche  </li>  <li>   Sicherstellen der notwendigen Hygienevoraussetzungen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   berufliche Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich  </li>  <li>   Fähigkeit zur selbständigen Arbeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   freundlicher Umgang mit den Kindern  </li>  <li>   Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH  </li> </ul> <h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:     <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a>   </p> <p>  Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH  <br>  Jutta Siebertz, Fachbereichsleitung „Jugendhilfe und Schule“  <br>  Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn </p><h2> Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) an der Trogata Siegauenschule in Troisdorf</h2><p> Troisdorf</p><p> 7,5 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h4> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h4><p> Francesca Knott <br> Bereichsleitung Jugendhilfe und Schule Rhein-Sieg-Kreis</p><p> unter der Rufnummer 0228 926 527 - 676 <br> oder per Mail an <br> <a href="mailto:francesca.knott@kja-bonn.de" target="_blank">francesca.knott@kja-bonn.de</a></p>

Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)

<h1> Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h1> Minijob TEILZEIT <h2>  Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Drachenfelser Ländchen in Wachtberg-Berkum </h2> <p>  Wir suchen ab sofort Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung an unserer Offenen Ganztags-Grundschule (OGS) Drachenfelser Ländchen in Wachtberg-Berkum. </p> <p>  Einsatzort: OGS Drachenfelser Ländchen, Stumpebergweg 5, 53343 Wachtberg-Berkum  <br>  Umfang: 9,4 - 12 Wochenstunden | Minijob oder Teilzeit  <br>  Zeitraum: Die Stellen sind unbefristet. </p> <h3>  Unser Angebot: </h3> <ul>  <li>   Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht  </li>  <li>   Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Jugendhilfe und Schule“ freuen  </li>  <li>   Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket  </li>  <li>   Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass  </li> </ul> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Unterstützung der Gruppenleitung unter Berücksichtigung möglicher Stärken und Schwächen der Kinder  </li>  <li>   Begleitung des pädagogischen Alltags  </li>  <li>   Mitwirkung in Teamsitzungen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern  </li>  <li>   Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH  </li> </ul> <h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:     <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a>   </p> <p>  Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH  <br>  Jutta Siebertz, Fachbereichsleitung „Jugendhilfe und Schule“  <br>  Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn </p><h2> Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Drachenfelser Ländchen in Wachtberg-Berkum</h2><p> Wachtberg</p><p> 9,4 - 12 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h4> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h4><p> Anna-Lena Berger <br> Bereichsleitung "Jugendhilfe und Schule" – Sek I in Bonn und Rhein-Sieg ¦ Koordination Duales Studium</p><p> unter der Rufnummer 0228 926 527 – 10 <br> oder per Mail an <br> <a href="mailto:anna-lena.berger@kja-bonn.de" target="_blank">anna-lena.berger@kja-bonn.de</a></p>

104 Teilzeit Jobs in Windhagen, Deutschland