field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Verkäufer / Sales Stylist (m/w/d) auf werkstudentischer Basis

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalabrechnung SAP HCM
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn Referenzcode: Z7-P1464-P-01/25-e
 Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P des ITZBund angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Mit Hilfe von PVSplus wird u.a. die Personalabrechnung (PY) aller Beschäftigten des Bundes mit Ausnahme des Geschäftsbereichs des BMVg durchgeführt. Die Umsetzung von rechtlichen Regelungen, Weiterentwicklungen und Korrekturen für die Komponente PY sind mit den weiteren Komponenten abzustimmen und in dem Gesamtsystem PVSplus zu prüfen. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um die Gehaltsabrechnung mit dem PVSplus-Verfahren für den Tarifbereich weiterzuentwickeln. Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
<li>Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
<ul>
<li>Sie bringen großes Interesse für Payroll mit.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM oder anderen Systemen der Personaladministration oder Personalabrechnung.</li>
<li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Personalverwaltung oder der Personalabrechnung.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g / A 11 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 24.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-01/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-01/25-e</a>
Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 15 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Weidner-Ludwig (Tel. 0228/99680-5451; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Manuela.Weidner-Ludwig@itzbund.de" target="_blank">Manuela.Weidner-Ludwig@itzbund.de</a>) oder an Frau Zibell (Tel. 0228/99680-6627; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Pia.Zibell@itzbund.de" target="_blank">Pia.Zibell@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFB8C1609535D48DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalabrechnung SAP HCM

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000060650</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Einsatzzeitraum: &nbsp;01.04.2025 - 30.09.2029</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Klimawandel und Umwelt</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;17.02.2025</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Die globalen Agrar- und Ernährungssysteme sind maßgeblich von den Auswirkungen des Klimawandels betroffen, gleichzeitig sind sie aber auch für etwa ein Drittel der globalen Treibhausgasemissionen verantwortlich. Das neue Globalvorhaben „Ambitionierte Klimabeiträge in Agrar- und Ernährungssystemen“ trägt dazu bei, die institutionellen, strategischen und finanziellen Rahmenbedingungen für eine Steigerung der Ambition von Klimaschutzmaßnahmen in Agrar- und Ernährungssystemen in ausgewählten Partnerländern und auf regionaler und globaler Ebene zu verbessern. Das Sektorvorhaben (SV) Landwirtschaft berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) darin, Erfahrungen und Konzepte der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zur Förderung von Agrarwirtschaft, Agrarpolitik, Klima und Agrobiodiversität in nationale und internationale Prozesse einzubringen und das BMZ Kernthema „Leben ohne Hunger – Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme“ im Aktionsfeld Landwirtschaft zu positionieren.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der fachlichen und strategischen Beratung des BMZ in allen Fragen rund um das Thema Klimawandel und Landwirtschaft mit Fokus auf Minderung von Treibhausgasemissionen in der Agrarwirtschaft und Klimafinanzierung für die Landwirtschaft (in enger Kooperation mit weiteren Vorhaben wie z.B. SV Resiliente Ländliche Räume, SV Ernährungssicherung, SV Klima etc.)</li>
<li>Mitarbeit bei der Trend- und Umfeldbeobachtung des Politikfeldes internationaler Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen, Identifizierung neuer Themen für die politische Beratung und innovativer Partnerschaften und Steuerung der Zusammenarbeit mit Gutachter*innen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Sachständen, Redeentwürfen, Konzeptpapieren und Fachstudien, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und fachliche Vertretung der GIZ auf Fachpodien, in Konferenzen und Wissensnetzwerken im Themenbereich Klimawandel und Landwirtschaft</li>
<li>Mitarbeit beim Klima-Mainstreaming in relevanten landwirtschaftlichen Vorhaben (z.B. Minderungspotenziale in der landwirtschaftlichen Produktion, vor- und nachgelagerten Prozessen und beim Agrarhandel etc.)</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der Partnerländer, die im Rahmen des Globalvorhabens Maßnahmen zu Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen umsetzen, mit Fokus auf Ambitionssteigerung der nationalen Klimabeiträge, Monitoring, Reporting and Verification (MRV) und Zugang zu Finanzierung für Klimaschutzmaßnahmen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft</li>
<li>Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Ansätzen der Minderung von Treibhausgasemissionen in Agrar- und Ernährungssystemen (auch auf der Grundlage der konkreten Umsetzungserfahrungen in den Partnerländern und mit Kooperationspartnern)</li>
<li>Einbringen der Erkenntnisse und Ergebnisse des Globalvorhabens in relevante Veranstaltungen, Fachpodien, Konferenzen u.ä.</li>
<li>Unterstützung beim Auf- und Umsetzen des wirkungsorientierten Monitorings des Globalvorhabens und allgemeine Unterstützung der Programmleitung beim Projekt- und Wissensmanagement</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrar-, Politik-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit nachgewiesenem Bezug zu Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Ansätze, internationalen Prozesse, Initiativen und Akteure im Bereich Minderung von Treibhausgasemissionen im Kontext globaler Agrar- und Ernährungssysteme, sowie die Fähigkeit, diese in die übergeordneten Entwicklungsagenden (z.B. UNFCCC, Übereinkommen von Paris, Agenda 2030, der Biodiversitätskonvention (CBD) etc.) einzuordnen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kohlenstoffmärkte, vorzugsweise mit spezifischen Bezügen zu Landwirtschaft</li>
<li>Nachgewiesene erste Berufserfahrungen (vorzugsweise auch im Ausland) im Bereich Klimawandel im Kontext von Agrar- und Ernährungssystemen</li>
<li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Office-Anwendungen (v.a. Teams, Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie hohe Beratungskompetenz, gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Fähigkeit komplexe Inhalte klar verständlich zusammenzufassen und fachpolitisch zu bewerten</li>
<li>Sehr gute und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, Fähigkeit zur Priorisierung und Fokussierung, um auch unter Zeitdruck passgenaue Beratungsleistungen zu erbringen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch, Portugiesisch) sind von Vorteil</li>
</ul>
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.</li>
<li>In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.</li>
<li>Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.</li>
<li>Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.</li>
<li>Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.</li>
<li>Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.</li>
<li>Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.</li>
<li>Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.</li>
<li>Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.</li>
<li>Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.</li>
<li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.</li>
</ul>
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt &amp; Bewerbung
HR-Service Center 
	+49 6196/79-3200 
	<a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Junior-Berater*in für Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (max. 19,25 Std./Woche) zu besetzen:<h1> Teamassistent*in (m/w/d)</h1> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Institut vertritt die beiden Fachgebiete Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie in Forschung und Lehre und Krankenversorgung. Zum Institut gehören das Zentrallabor des Universitätsklinikums, die Phase I-Einheit für frühe klinische Studien, die Studienzentrale (gemeinsam mit dem Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie, IMBIE), die BioBank Bonn (gemeinsam mit IMBIE und dem Institut für Pathologie) sowie wissenschaftliche Arbeitsgruppen. Das Institut ist Mitglied im Forschungsschwerpunkt für Immunwissenschaften und Infektiologie (Immunosciences and Infection) und gehört zu den Bonn Institutes of Immunosciences and Infection der Medizinischen Fakultät Bonn. Für weitere Informationen über unser Institut besuchen Sie gerne unsere Homepage <a href="https://www.ukbonn.de/ikckp/" target="_blank">https://www.ukbonn.de/ikckp/</a>.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Teamassistentin für die Professor*innen des Instituts sowie Sachbearbeitung im Direktionsbüro </li> <li> Organisatorische Unterstützung aller Arbeitsgruppen des Instituts </li> <li> Allgemeine Administration (u.a. Terminkoordination u. Dienstreiseplanung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Bereich </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Energie und Freude, neue Aufgaben zu meistern und ein diverses internationales Team zu unterstützen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Dimitrova (0228 – 287 16081 oder Frau Rösener (0228 – 287 16080).<h2> Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17017 an: Prof. Dr. Gunther Hartmann Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228 – 287 16080 E-Mail: <a href="mailto:roesener@uni-bonn.de" target="_blank">roesener@uni-bonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Teamassistent*in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h1> Wir brauchen Verstärkung! Pädagogische Ergänzungskraft für 19,5 Stunden/Woche für Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft mit 2 Kindern in Windeck gesucht. Sie sind zeitlich flexibel (v.a. an den Wochenenden und Abendstunden), besitzen den Führerschein KI. B. und haben Lust auf die Arbeit mit Kindern im Familiensetting? Dann freien wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme: P.E.B. e.V. Tel. 02222-9780923 oder <a href="mailto:bewerbung@peb-online.de" target="_blank">bewerbung@peb-online.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h3> Werde Mitglied in unserem Team</h3> Wir suchen ab sofort:<h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Arzt-Assistenz</h2><h2> Ihr Profil:</h2> Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte, gerne auch Berufsanfänger/in oder ZFA- / Krankenpfleger- oder vergleichbarer Ausbildung; Orthopädische Vorkenntnisse erwünscht, nicht Bedingung; Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Bei Teilzeit erfolgt Einsatz in Vormittags- und Nachmittagssprechstunde.<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine moderne Praxis mit angenehmem Patientenstamm in zentraler Lage </li> <li> aufgeschlossenes, motiviertes Praxisteam </li> <li> Arbeitszeiten in Teams mit geregelten Früh- und Spätschichtdiensten </li> <li> Ärzteteam mit breitem Behandlungsspektrum </li> <li> jahreszeitliche Team-Events </li> <li> 5-Tage Woche ohne Wochenend- bzw. Bereitschaftsdienste </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> betriebliche Altersvorsorgeleistungen </li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: OrthopädiePlus, Dr. Fillmann und Dr. Krause Poststraße 111-113 53840 Troisdorf oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen3@orthopaedie-troisdorf.de" target="_blank">bewerbungen3@orthopaedie-troisdorf.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in 53773 Hennef. Unser Schwerpunkt liegt im Kanal- Straßen- und Ingenieurbau. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir:<h1> Bürokauffrau (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung / Botengänge </li> <li> Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Korrespondenz </li> <li> Zuarbeiten und Hilfestellung bei der Kalkulation </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungsbetreuung unserer Mitarbeiter </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:info@ms-tiefbau.de" target="_blank">info@ms-tiefbau.de</a> oder postalisch an: Martin Schlechtriem GmbH &amp; Co. KG Abtsgartenstraße 1 53773 Hennef

Bürokauffrau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) (m/w/d) - Angiographie und interventionelle Radiologie im Chirurgischen Zentrum</h1> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Angiographie und interventionelle Radiologie im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:<h2> Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</h2> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den Arbeitsplatz aus?<ul> <li> Familiäres Team aus Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, MTRs mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich </li> <li> Spannende, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Instrumentation sowie Saalassistenz bei interventionellen Therapien und Kathetereingriffen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Interventionen </li> <li> Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li> Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien </li> <li> Teilnahme an Rufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul> <li> Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li> Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle (bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5- Tage-Woche möglich), Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li> Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16084. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folge uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) (m/w/d) - Angiographie und interventionelle Radiologie im Chirurgischen Zentrum

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Aktion Mensch und die Stiftung mit ca. 300 Kolleg*innen.</li>
<li>In deiner Verantwortung liegt die Abrechnung von Dienstwagen, Diensträdern, Sachbezügen sowie Betriebsrentnern und Stundenlohnempfängern.&nbsp;</li>
<li>Du kümmerst dich um das Bescheinigungswesen, einschließlich der Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen.</li>
<li>Die Betreuung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie die Unterstützung bei Beantragung von Betriebsrenten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li>
<li>Du erstellst Statistiken zur Budgetplanung und Hochrechnung.</li>
<li>Du bist für die Stammdaten in Personio &amp; DATEV sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen zuständig.</li>
<li>Du führst Jahresabschlussarbeiten durch und stimmst dich monatlich mit der Buchhaltung ab und bist Ansprechpartner*in für die Betriebsprüfungen.</li>
</ul>
Die Teilzeitstelle ist eine Elternzeitvertretung und befristet bis zum August 2026.
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kennst dich bestens im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus</li>
<li>Mit Abrechnungstools und MS Office bist du absolut vertraut</li>
<li>Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in und gehst offen und freundlich auf Kolleg*innen zu</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist*in (m/w/d) Teilzeit in Bonn

Wir suchen Dich als<h1> Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)</h1> Fachrichtung Energie &amp; Gebäudetechnik oder adäquatem Abschluss aus dem Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit oder Teilzeit Firmensitz ist Köln – Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf das gesamte Bundesgebiet Die Firma Hasenjaeger Solutions ist ein inhabergeführtes junges Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich der technischen Systeme für Parkhäuser und Tiefgaragen. Herstellerübergreifend bieten wir unseren Kunden bundesweit den entsprechenden technischen Service zur Instand- und Werterhaltung Ihrer Park-, Sprech- und Videoanlagen an.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du installierst Stark- und Schwachstromtechnik* </li> <li> Du installierst Netzwerktechnik im Bereich Kupfer und Glasfaser* </li> <li> Du installierst, wartest und entstörst Systeme bei unseren Kunden </li></ul> *Ausschließlich für die Modernisierung / Neuinstallation der Systeme in Tiefgaragen und Parkhäusern<h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik (gerne auch Berufsanfänger) </li> <li> Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zum Fahren der Firmenfahrzeuge </li> <li> Du besitzt Deutschkenntnisse und der allgemeine Umgang mit Rechnern, Tablets und Netzwerkgeräten ist dir vertraut </li> <li> Du bist lösungsorientiert und kannst Arbeiten eigenständig durchführen </li> <li> Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li> Familiäres und Kompetentes Team </li> <li> Inhabergeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Umfassende Einarbeitung in die einzelnen technischen Bereiche </li> <li> Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten (32 Tage Urlaub + 13. Gehalt) </li> <li> Modernes Werkzeug und Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li></ul><h3> Du bist interessiert?</h3> Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hasenjaeger-solutions.de" target="_blank">bewerbung@hasenjaeger-solutions.de</a> Alles weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Hasenjaeger Solutions | Industriestr. 161 | 50999 Köln ¦ Parksysteme ¦ Videosysteme ¦ Sprechanlagen ¦ Beratung

109 Teilzeit Jobs in Windhagen, Deutschland