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<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Franziska Hornung</h2><p> Bei Franziska Hornung e.K. in Hauptstraße 115, Niederorschel - Job-ID: HR SEH-360636</p><p> Einsatzort </p><h2>  Niederorschel </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Franziska Hornung am Standort Niederorschel sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Franziska Hornung</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Franziska Hornung e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als <br></p><h1> Ingenieur/in Wasserwirtschaft/Hydrologie (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Weiterentwicklung des vorhandenen Entscheidungsunterstützungssystems zur Talsperrensteuerung inklusive Betreuung einzelner Fachanwendungen  </li>  <li>   Konzeption, fachliche Begleitung und Koordination fachtechnischer sowie universitärer Projekte zur Weiterentwicklung wassermengenwirtschaftlicher Modelle und Methoden  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Anpassung des Datenmanagements der Talsperrenleitzentrale mit besonderem Fokus auf Datenplausibilisierung, -verarbeitung und -bereitstellung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Steuerung des Talsperrensystems im Ruhreinzugsgebiet, bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Talsperrensteuerung sowie bei der Bearbeitung aktueller wassermengenwirtschaftlicher Fragestellungen  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Bau-/Umweltingenieurwesen, Ressourcenmanagement oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen in der Anwendung automatisierter Datenplausibilisierungen und Qualitätskontrollen sowie in der Verarbeitung großer Datenmengen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in prozessbasierten, konzeptionellen und datenbasierten Modellen für die hydrologische Simulation und Vorhersage  </li> </ul> <ul>  <li>   Teilnahme am Bereitschaftsdienst Talsperrensteuerung (auch an Wochenenden)  </li> </ul> <ul>  <li>   Programmiererfahrung wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Maß an sozialer Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 26.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung.</p>

Ingenieur/in Wasserwirtschaft / Hydrologie (m/w/d)

<h1> Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</h2><p> Daniel Salzig, Pflegefachmann <br> Simone Vogel, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> Wir sorgen dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können – auch in der Lebensendphase.</p><p> Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? <br> Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine-Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren – und das bis zuletzt.</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen Spezialisierte ambulante Versorgung/ Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 0151 58233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)

<h1> Psychologe (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie / Hörkompetenzzentrum</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und das Hörkompetenzzentrum sind ein Teil der HNO-Universitätsklinik des Katholischen Klinikums Bochum. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir zum 01.05.2025 einen motivierten Psychologen (m/w/d), der diese spannende Herausforderung annehmen und unser wachsendes Team unterstützen möchte.</p><h2> Psychologe (m/w/d) für die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und im Hörkompetenzzentrum</h2><p> zum 01.05.2025 in Teilzeit</p><p> Die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und das Hörkompetenzzentrum sind ein Teil der HNO-Universitätsklinik des Katholischen Klinikums Bochum. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir zum 01.05.2025 einen motivierten Psychologen (m/w/d), der diese spannende Herausforderung annehmen und unser wachsendes Team unterstützen möchte.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Teilzeitstelle mit 50% </li> <li>  Freundliches, motiviertes interdisziplinäres Team und wertschätzender kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung von testpsychologischen Verfahren bei Kindern im Kleinkind-, Vorschul- und Schulalter zur differentialdiagnostischen Abklärung bei Auffälligkeiten in der Sprachentwicklung, bei Verdacht auf allgemeine Entwicklungs-/ kognitive Verzögerung, Verdacht auf auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, allgemeinen sowie spezifischen Schulleistungsschwierigkeiten </li> <li>  Elternberatungen </li> <li>  Psychologische Beratung und Begleitung von Kindern und Erwachsenen mit Hörgerät oder CI </li> <li>  Diagnostik und Beratung psychogener Stimm-, Schluck- und Hörstörungen im Erwachsenen- und Kindesalter </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an interdisziplinären Forschungsprojekten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) </li> <li>  Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten </li> <li>  Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Prof. Dr. Christiane Völter <br> Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-8129 <br> E-Mail: <a href="mailto:phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de" target="_blank">phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Psychologe (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie / Hörkompetenzzentrum

<p> Werde Teil eines starken Teams als</p><h1> Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 11 Standorten sind wir seit 90 Jahren der kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an.</p><p> Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Unternehmen der Augustin Gruppe leben das Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9000:2015. Im Rahmen der Bündelung aller Zertifizierungen und Prozesse in unserer neuen Abteilung Managementsysteme suchen wir einen Spezialisten für das QM System. Der Funktionsinhaber wird nach der Einarbeitungsphase der Qualitätsmanagementbeauftragte für unsere Unternehmensgruppe. Der Dienstsitz ist vorzugsweise Meppen, kann aber auch an einen unserer anderen Standorte unserer Gruppe im Emsland verlegt werden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von internen Audits </li> <li>  Durchführung und Begleitung der Qualitätsmanagement-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 </li> <li>  Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Augustin Gruppe </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des interaktiven Managementsystems Q.wiki </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige operative Erfahrungen mit der DIN EN ISO 9001:2015, vorzugsweise in der Funktion des QM-Beauftragten </li> <li>  Erfahrungen aus der Dienstleistungsbranche, vorzugsweise der Entsorgungswirtschaft mit Kenntnissen der Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV) </li> <li>  Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung der internen und externen Audits nach ISO 9000:2015 und der EfbV an unseren Standorten </li> <li>  Kreativität und Ideen die dazu beitragen, dass das QM-System Teil der Unternehmenskultur wird </li> <li>  PKW-Führerschein und Reisebereitschaft während der Audits </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung durch die bisherige Funktionsinhaberin </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und weitere Benefits </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins per E-Mail, per Post oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen.</p><p> Ihr Ansprechpartner für dieses Jobangebot ist Herr Dirk Brümmer</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bewerbungen per Post an folgende Adresse: <br> Theo Augustin Städtereinigung GmbH &amp; Co. KG <br> Dieselstr. 49 <br> 49716 Meppen <br> Tel. 0151 53828-291</p><h4> WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE</h4>

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.</p><p> Du bist kommunikativ und hast Spaß am telefonieren? Dann haben wir den passenden Job für dich.</p><h3> WIR SUCHEN in Teil- &amp; Vollzeit (Arbeitszeit Mo-Fr zwischen 8 und 18 Uhr):</h3><h1> Verkaufsberater (m/w/d)</h1><h3> · Neubrandenburg · Osnabrück ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonische Beratung der Geschäftskunden unserer Verlage (B2B-Bereich) </li> <li>  Bearbeitung und Lösung von Kundenanliegen im Beschwerdemanagement </li> <li>  Begeisterung von Kunden für unsere Anzeigenprodukte in Print- und Online </li> <li>  Durchführen von Umfragen sowie Terminvereinbarungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast Spaß an der Kommunikation am Telefon und dem aktiven Verkauf </li> <li>  Du bringst bereits Erfahrung in der (telefonischen) Kundenberatung mit </li> <li>  Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Verkauf gesammelt </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus </li> <li>  Du besitzt gute PC-Kenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Gesundheit <br> Moderne Arbeitsplätze und frisches Obst.</p><p> Altersvorsorge <br> Nehmen wir wörtlich: Alter vor Sorge. Damit du sorgenfrei alt werden kannst.</p><p> Weiterbildung <br> Strukturierte Einarbeitung. Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme.</p><p> Standort <br> Zentral gelegen und kostenlose Parkplätze.</p><p> Durstlöscher <br> Läuft bei uns. Hier sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Flexibilität <br> Ob Zuhause oder im Büro – Bei uns ist beides im Hybridmodell möglich.</p><p> Vergünstigungen <br> Gutschein System: Einmal im Monat individuell Gutschein einlösen.</p><p> Veranstaltungen <br> Wie in der besten Familie – bei uns ist immer was los!</p><p> Familie <br> Family first! Wir unterstützen dich, wenn's auch mal turbulent wird.</p><p> Spaß <br> Haben wir. Aber noch mehr mit dir!</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Verena Stange · 0395/569 99931 <br> <a href="http://www.noz-next.de" target="_blank">www.noz-next.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Verkaufsberater (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen</h3><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert </li> <li>  Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich auf deren Bedürfnisse und Interessen einstellen </li> <li>  Sie haben kreative Ideen mitzuwirken </li> <li>  Sie tauschen sich selbstverständlich mit Eltern und Kollegen aus </li></ul><p> Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit 75 Kindern und betreuen die Altersgruppe 1 bis 6 Jahre in einer seit über 50 Jahren etablierten gemeinnützigen Elterninitiative. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind. Wir möchten ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und Erziehern aufbauen. Ein gutes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang sind uns wichtig.</p><p> In unserem Regenbogen finden Sie die zahlreichen Vorteile, die wir unserem Team bieten.</p><p> Lernen Sie uns kennen unter: <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">http://www.regenbogen-swisttal.de</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: unter <a href="mailto:vorstand@regenbogen-swisttal.de" target="_blank">vorstand@regenbogen-swisttal.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei telefonischen Vorabanfragen erreichen Sie unsere Kindergartenleiterin, Frau Breuer, zu unseren Öffnungszeiten.</p><p> Regenbogen-Kindergarten Aktionsgemeinschaft Buschhoven e.V.</p><p> Birkenweg 24a – 53913 Swisttal – Telefon 02226 / 3836 Fax 02226 / 157725</p><p> <a href="mailto:info@regenbogen.swisttal.de" target="_blank">info@regenbogen.swisttal.de</a> – <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">www.regenbogen-swisttal.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als drittgrößte Flächenstadt Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner/innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht </li> <li>  Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen </li> <li>  Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik </li> <li>  Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen </li> <li>  Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte </li> <li>  Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“ </li> <li>  Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht) </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li></ul><h2> Informationen zur Stelle</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Voß, Tel: 05422/965-454, E-Mail: <a href="mailto:a.voss@stadt-melle.de" target="_blank">a.voss@stadt-melle.de</a>. <br> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Mennemann gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

<p>Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!</p>
<p>Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern,                  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<br />
IT-Spezialist*innen   (m/w/d) </p>
<p>für den Bereich des Objektfunks.</p>
<p>IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN</p>
<p>Sie …<br />
übernehmen die Antragsprüfung, fachliche Prüfung, Genehmigung und Abnahme von                              neuen Objektfunkanlagen und den dazu gehörenden Sachverständigengutachten                              und Instandhaltungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für                              Gefahrenvorbeugung<br />
überprüfen die Objektfunkanlagen im Bestand, zum Beispiel durch wiederkehrende Prüfung                              der Sachverständigengutachten und Prüfungen vor Ort<br />
beraten die Errichtungsfirmen, Fachplanungsfirmen und Bauherren im Bereich der                              Objektfunkanlagen bei Neubauten, Bestandsanlagen und Erweiterungen bei Bestandsanlagen</p>
<p>arbeiten konzeptionell bei der Weiterentwicklung der Bereiche Objekt- und Digitalfunk,                              insbesondere in Hinsicht einer Umrüstung von Analog- auf Digitalfunk, mit<br />
erstellen und entwickeln die (technischen) Vorgaben für Objektfunkanlagen auf dem                              Stadtgebiet Köln, insbesondere technische Anschlussbedingungen, weiter<br />
führen stringente Dokumentation über Objektfunkanlagen und der eigenen Tätigkeiten mit                              Blick auf die gesetzlichen Regularien, Kostenabrechnung der geleisteten Arbeiten<br />
nehmen an der sachgebietsübergreifenden Störungsrufbereitschaft teil (außerhalb der                              normalen Bürozeiten)</p>
<p>IHR PROFIL</p>
<p>Sie gestalten mit Ihrer IT-Expertise die Zukunft des Funkverkehrs mit und helfen so, dass wir noch effektiver werden. Die Feuerwehr Köln ist kein Arbeitgeber, wie jeder andere - werden Sie Teil unseres                  Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir zukunftssicher aufgestellt sind.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Wir erwarten von Ihnen<br />
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik)<br />
oder<br />
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch Berufserfahrung)<br />
Worauf es uns noch ankommt<br />
Sie ...<br />
besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Funktechnik, der einschlägigen (VDE-) Normen                              sowie der BOS-Richtlinien<br />
haben Erfahrung in der Administration von Objektfunkanlagen und Funkgeräten des BOS                              Digital- und Analogfunks<br />
haben bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit </p>
<p>sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und gestalten Arbeitszeiten bei Bedarf flexibel<br />
verfügen über Verhandlungsgeschick und eine adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit<br />
sind zur Teilnahme an Fortbildungen bereit<br />
verfügen über Genderkompetenz und eine Überzeugung für Diversität </p>
<p>WIR BIETEN IHNEN</p>
<p>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39                  Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl                  in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.<br />
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise                  nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).<br />
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 3.895,33 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 Euro (Erfahrungsstufe 6).<br />
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.<br />
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf  <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> .</p>
<p>Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:<br />
ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente<br />
regelmäßige Tariferhöhungen<br />
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung<br />
Vermögenswirksame Leistungen<br />
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</p>
<p>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde  Work-Life-Balance</p>
<p>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten<br />
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub<br />
Betriebssport und Gesundheitsmanagement<br />
Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen</p>
<p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:  <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p>
<p>IHRE BEWERBUNG</p>
<p>Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Erwes,  0221 9748-31000  und Herr Richmann,  0221 9748-31000 .<br />
                  Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel,  0221 221-34199 .</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer 1371/24-MiKr bis spätestens 31.01.2025  unter folgender Adresse:</p>
<p>Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin<br />
                  Personal- und Verwaltungsmanagement<br />
                  Bewerbercenter (1371/24-MiKr)<br />
                  Willy-Brandt-Platz 2<br />
                  50679 Köln</p>
<p>oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.<br />
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<br />
Bewerbungsanschreiben<br />
Lebenslauf<br />
Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums<br />
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. </p>
<p>Arbeitszeugnisse<br />
Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen </p>
<p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.<br />
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen                  sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.<br />
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats  TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie                  - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>
<p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.<br />
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und                  dienstlichen Belangen.<br />
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte                  und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>


IT-Spezialist*innen (m/w/d) für den Bereich des Objektfunks

<p>Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in  Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren  für saubere Flüsse und Seen  im Einzugsgebiet der Ruhr.<br />
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als</p>
<p>Ingenieur/in Wasserwirtschaft/Hydrologie (m/w/d)</p>
<p>        und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die  Trinkwasserversorgung  von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten  Ballungsräume  Europas  und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für  künftige Generationen. Um  dieser großen Verantwortung gerecht zu  werden,  betreiben wir mehr als  800 technische Anlagen - darunter  Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze  - und erarbeiten effiziente  Lösungen  zum nachhaltigen  Ressourcenmanagement.<br />
Ihre Aufgaben: </p>
<p>            - Weiterentwicklung des vorhandenen Entscheidungsunterstützungssystems zur<br />
  Talsperrensteuerung inklusive Betreuung einzelner Fachanwendungen<br />
  - Konzeption, fachliche Begleitung und Koordination fachtechnischer sowie universitärer Projekte<br />
  zur Weiterentwicklung wassermengenwirtschaftlicher Modelle und Methoden<br />
  - Weiterentwicklung und Anpassung des Datenmanagements der Talsperrenleitzentrale mit<br />
  besonderem Fokus auf Datenplausibilisierung, -verarbeitung und -bereitstellung<br />
- Mitwirkung bei der Steuerung des Talsperrensystems im Ruhreinzugsgebiet, bei der<br />
  Öffentlichkeitsarbeit für die Talsperrensteuerung sowie bei der Bearbeitung aktueller<br />
  wassermengenwirtschaftlicher Fragestellungen        </p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>            - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie,<br />
  Bau-/Umweltingenieurwesen, Ressourcenmanagement oder vergleichbar<br />
  - Erfahrungen in der Anwendung automatisierter Datenplausibilisierungen und<br />
  Qualitätskontrollen sowie in der Verarbeitung großer Datenmengen<br />
  - Kenntnisse in prozessbasierten, konzeptionellen und datenbasierten Modellen für<br />
  die hydrologische Simulation und Vorhersage<br />
  - Teilnahme am Bereitschaftsdienst Talsperrensteuerung (auch an Wochenenden)<br />
  - Programmiererfahrung wünschenswert<br />
  - Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen<br />
  - Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative<br />
  und Entscheidungsfreude<br />
  - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Maß an sozialer Kompetenz<br />
  - Führerschein Klasse B<br />
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)        </p>
<p>Ein Umfeld, das begeistert!</p>
<p>       - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber<br />
- Betriebliche Altersversorgung<br />
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem<br />
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten<br />
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)<br />
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen<br />
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen<br />
Der  Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in  den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen.  Sie werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.<br />
Eine  Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.     </p>
<p>Sind Sie interessiert ? </p>
<p>       Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 26.01.2025.<br />
Bei Fragen zum      Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an  unsere Personalabteilung      telefonisch unter  0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur       ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der       Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung.     </p>
<p>Jetzt Bewerben</p>


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