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Referent:in (m/w/d) für den Bereich Organisations- und Informationsmanagement gesucht. 
Du hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten? Du arbeitest gerne konzeptionell? Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und etwas bewirken? Wir suchen ab sofort eine:n Referent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und IT-Steuerung.
Das bieten wir Dir: 
Ein innovatives Themenfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, bei denen Du Trends setzt und in einem hochmotivierten Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung agierst. 
Eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden. Du kannst dich mit neuen, zielführenden Ideen einbringen, gerne auch abseits des Mainstreams. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und qualifizierte Personalentwicklung (u. a. Schulungen, Coachings und Hospitationen). Du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen in hohem Maße flexibel gestalten. 
Umweltbewusste Dienstreisen mit dem öffentlichen Personenverkehr sowie Möglichkeit zur orts- und zeitunabhängigen mobilen Arbeit mit moderner technischer Ausstattung. 
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 15 zzgl. KGSt-Zulage und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). 
Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.
Das wünschen wir uns von Dir: 
Du identifizierst dich mit der KGSt und unseren Themen und Produkten. 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium/Diplom und hast praktische kommunale Erfahrungen. 
Du gehst mit Verantwortung und Spaß an die Arbeit. Dein Ziel ist es, das kommunale Management zu stärken und Kommunen in der Verwaltungstransformation voranzubringen. 
Du liebst Herausforderungen. Das Durchdringen komplexer Themen und Zusammenhänge sowie deren Auswirkungen auf das kommunale Management treiben dich an. 
Du bist fachlich auf dem neuesten Stand. Begriffe und Themen wie E-Government, OZG, EfA, digitale Identitäten, Interoperabilität, Informationssicherheit und digitale Souveränität sind dir vertraut und können von dir strategisch eingeordnet werden. 
Du schreibst gerne. Erkenntnisse aus Arbeitsgruppen und Gesprächen mit Expert:innen kannst du zielgruppenspezifisch und präzise in KGSt-Publikationen aus Perspektive der Gesamtsteuerung zusammenführen und in KGSt-Systematiken einbetten. 
Du bist kommunikationsstark und stehst gerne auf der Bühne. Dein Wissen teilst du selbstverständlich über Vorträge und Moderationen sowie im fachlichen Austausch mit unseren Mitgliedern. 
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und bringst dich aktiv mit deinen sozialen Kompetenzen sowie Ideen in unseren Programmbereich ein.
Das sind Deine Aufgaben: 
Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder zu Fragen der digitalen Verwaltung und der kommunalen IT-Steuerung. 
Du erstellst KGSt-Publikationen und Empfehlungen in intensiver Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern und fachlichen Expert:innen. 
Du entwickelst neue Ideen für Veranstaltungs- und Netzwerkformate (zum Beispiel Seminare und Kongresse), über welche du die Inhalte und Positionen der KGSt gegenüber unseren Mitgliedern vermittelst. 
Du recherchierst aktuelle Themenentwicklungen im Bereich der digitalen Verwaltung sowie der IT-Steuerung und analysierst deren Bedeutung für ein starkes kommunales Management. 
Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk rund um die Themen digitale Verwaltung und IT-Steuerung. 
Du vertrittst die KGSt in Gremien auf kommunaler Ebene und im föderalen Kontext.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenbezeichnung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 3 statt.
Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. 
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Marc Groß , Leiter des Programmbereichs Organisations- und Informationsmanagement ( <a href="mailto:Marc.Gross@kgst.de">Marc.Gross@kgst.de</a> , 
 +49 221 37689-32).
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters ( <a href="mailto:Personal@kgst.de">Personal@kgst.de</a> , +49 221 37689-68 bzw. -64).
Weitere Informationen zur KGSt erhältst Du unter <a href="https://www.kgst.de/karriere-kgst">https://www.kgst.de/karriere-kgst</a>
Julia Dräger 
Ramona Peters
Online-Bewerbung

Referent:in (m/w/d) für den Bereich Organisations- und Informationsmanagement

<h3>Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt</h3>Die außerklinische Intensivpflege am Ev. Wohnstift Raadt&nbsp;ist ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und / oder mit (Heim-) Beatmung. Dieser neue Gebäudebereich aus dem Jahr 2022 verfügt über 20 Versorgungsplätze.

Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der&nbsp;außerklinischen Intensivpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit.

Uns ist es wichtig, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wohlfühlen und du optimale Arbeitsbedingungen vorfindest. Die Zimmer in unserem Wohnstift sind großzügig – so haben unsere Bewohnerinnen und Bewohner viel Platz und auch du hast genügend Raum für deine Arbeit. Eine Vielzahl an Hilfsmitteln (z. B. Aufstehhilfe sitzend und liegend, Lifter, elektrischer Duschstuhl und -liege) erleichtert dir die tägliche Arbeit. Das Verhältnis zum medizinischen und therapeutischen Personal in unserem Wohnstift und zu den Zulieferern für Pflegebedarf ist partnerschaftlich und basiert auf gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten eng zusammen, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine exzellente Versorgung zu bieten. Dein neuer Arbeitsplatz liegt in guter Verkehrsanbindung, in unmittelbarer Nähe eines Landschaftsschutzgebiets.&nbsp;Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir ein breites Spektrum an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen an. Natürlich legen wir auch viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben – sprich uns einfach an, und wir finden eine gemeinsame Lösung.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege inkl. Versorgung und Übernahme der Bezugspflege</li>
<li>Betreuung von Wachkomapatienten unter Nutzung von unterschiedlichen medizinisch-technischen Geräten, wie z.B. BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, Oxatoren</li>
<li>Steuerung und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen</li>
<li>Zielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Information und Beratung von Bewohnern und Angehörigen</li>
<li>Durchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunktbereich "Wachkoma"&nbsp;oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li>
<li>Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (z.B. Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswert</li>
<li>Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen</li>
<li>Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Bewohnerinnen und Bewohner, die dich willkommen heißen</li>
<li>Dynamische Teammitglieder, die füreinander einspringen</li>
<li>Offenheit für deine Ideen und Anregungen</li>
<li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF</li>
<li>Zusatzvergütungen wie Weihnachtsgeld, Wochenend- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)&nbsp;</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Denise Brattig&nbsp; 
Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege 
Telefon 0208 37809-386 
<a href="mailto:Denise.Brattig@evkmh.de" target="_blank">Denise.Brattig@evkmh.de</a>

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @team.up.karriere

Das Wohnstift Raadt&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Intensivpflegekraft (m/w/d) für außerklinische Betreuung

Pflegekraft für Intensivversorgung (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeexpert*in für Intensivpflege (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege

Stellenbewerter:in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Beratung &amp; Vergleiche gesucht. 
Du hast Freude an Stellenbewertung und ein hohes Qualitätsbewusstsein? Wir suchen ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit dem Schwerpunkt &quot;Qualitätssicherung von Stellenbewertungen&quot;.
Das bieten wir Dir: 
Ein innovatives Themenfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, bei denen Du Trends setzt und in einem hochmotivierten Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung agierst. 
Eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden. Du kannst dich mit neuen, zielführenden Ideen einbringen, gerne auch abseits des Mainstreams. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und qualifizierte Personalentwicklung (u. a. Schulungen, Coachings und Hospitationen). Du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen in hohem Maße flexibel gestalten. 
Umweltbewusste Dienstreisen mit dem öffentlichen Personenverkehr sowie Möglichkeit zur orts- und zeitunabhängigen mobilen Arbeit mit moderner technischer Ausstattung. 
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung nach A 12/EG 12 TVöD zzgl. KGSt-Zulage und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). 
Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.
Das wünschen wir uns von Dir: 
Du besitzt fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen im Bereich Stellenbewertungen nach Beamten- und/oder Tarifrecht, idealerweise im kommunalen Bereich. Du bringst die Bereitschaft mit, dich - insbesondere in diesem Themenfeld - fortlaufend weiterzubilden. 
Du bringst dich aktiv mit deinen sozialen Kompetenzen sowie Ideen in unseren Geschäftsbereich ein. Du diskutierst kritisch konstruktiv - gerne mit Leidenschaft - jedoch stets mit Respekt für andere Meinungen. Du überzeugst mit Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit. 
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Du kannst dich in Wort und Schrift präzise auszudrücken. Die gängigen Werkzeuge zur Kommunikation und Kollaboration (z. B. Teams, Outlook, Zoom, SharePoint) verwendest du routiniert und zielgerichtet.
Das sind Deine Aufgaben: 
Qualitätssicherung der Gutachten für Beamten- und Tarifbewertungen unserer Stellenbewerter:innen (analytische Qualitätssicherung). 
Erarbeitung von Standards, Arbeitshilfen und weiterer Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssteigerung (konzeptionelle Qualitätssicherung). 
Durchführung von Feedback-Gesprächen, Informationsveranstaltungen und Schulungen für unsere Stellenbewerter:innen. 
Im Bedarfsfall: Erstellung von Stellenbeschreibungen und Bewertungsgutachten. 
Bei Interesse: Mitarbeit im gutachtlichen Projekt zur Weiterentwicklung des KGSt-Dienstpostenmodells sowie Übernahme von Seminaren für unsere Mitglieder.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenbezeichnung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 2 statt.
Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. 
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Maximilian Welter, Leiter des Geschäftsbereichs Beratung &amp; Vergleiche ( <a href="mailto:Maximilian.Welter@kgst.de">Maximilian.Welter@kgst.de</a> , 
 +49 221 37689-44).
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters ( <a href="mailto:Personal@kgst.de">Personal@kgst.de</a> , +49 221 37689-68 bzw. -64).
Weitere Informationen zur KGSt erhältst Du unter <a href="https://www.kgst.de/karriere-kgst">https://www.kgst.de/karriere-kgst</a>
Julia Dräger 
Ramona Peters
Online-Bewerbung

Stellenbewerter:in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Beratung & Vergleiche

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für die Medizinische Klinik D zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre Sie!
Doktorand (gn*) Biologie, Molekularbiologie, Biochemie oder Biotechnologie 
in Teilzeit mit 65% 
 Vergütung nach E 13 TV-L 
 Kennziffer: 9980 - *gn=geschlechtsneutral
In unserem Forschungsprojekt wollen wir die Rolle von Proteinen der Tight Junctions bei der Pathogenese der polyzystischen Nierenerkrankung analysieren. 
 Die polyzystische Nierenerkrankung (PKD) ist eine der häufigsten monogenetischen Erkrankungen und i.d.R. auf einen Funktionsverlust primärer Zilien zurückzuführen. Über die letzten Jahre wurde auch gezeigt, dass Proteine der Tight Junctions in dieser Erkrankung eine wichtige Rolle spielen können. Trotzdem ist die Pathogenese der PKD immer noch nicht komplett verstanden, was die Suche nach Therapieansätzen erschwert. 
 Wir konnten in der Vergangenheit zeigen, dass ein Adapterprotein des Crumbs-Komplexes nicht nur die apikal-basale Polarität und die Formierung der Tight Junctions, sondern auch die Erhaltung von primären Zilien reguliert (Fiedler et al. 2023). Sein kanonischer Bindungspartner, pals1, scheint zusätzlich auch für die Prävention der Tumorzellmetastasierung wichtig zu sein (Weide et al. 2017, Lüttgenau et al. 2021, Harms et al. 2023). 
Ziel dieser Arbeit ist es jetzt, den genauen Pathomechanismus zu untersuchen, wie ein Verlust dieser stark konservierten Proteine zu Nierenzysten führt. 
 Hierzu untersuchen wir sowohl wildtypische (gesunde) Epithelzellen als auch Tumorzellen, welche teilweise mittels CRISPR/Cas9 genmanipuliert werden (u.a. ein totaler Knockout der PATJ-Expression), in der 2D- und 3D-Säugetierzellkultur sowie intestinale und Nieren-Organoide mit einem konditionellen Knockout von Pals1/PATJ. 
 Das Projekt beinhaltet eine Vielfalt von molekularbiologischen (z.B. RT-PCR, Klonierungen, Mutagenese-PCR), biochemischen (Co-Immunpräzipitation, Western Blot, Protein-Pulldowns etc.) und zellbiologischen (2D/3D/Organoid-Zellkultur, CRISPR/Cas9 gene editing, Immunostainings, (Super-Resolution-) konfokale Lasermikroskopie, FLIM/FRET-Experimente, Live-Imaging, FACS-Analysen) Techniken. 
 Dieses Projekt wird in Assoziation mit dem SFB 1348 (Dynamic Cellular Interfaces) durchgeführt und Sie werden an dem Seminarprogramm des SFB 1438 und der Graduiertenschule teilnehmen können. 
Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns auf nette, teamfähige Unterstützung! 
Sie verfügen über einen Master/ein Diplom in Biologie/Molekularbiologie/Biochemie oder Biotechnologie.
Für weitere Informationen und für Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dr. Michael Krahn , T +49 251 83-57052.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 18.12.2024 !
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Doktorand (gn*) Biologie, Molekularbiologie, Biochemie oder Biotechnologie

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Planungsabteilung am Standort Essen als
Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben:
 - Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der 
 Tragwerksplanung, von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung (HOAI 2021, §51, 
 Leistungsphasen 1-5) 
- Erstellung von statischen Berechnungen im Ingenieur-, Tief- und Hochbau. 
- Berechnung und Nachweis von Bestandsbauwerken unter Berücksichtigung der 
 aktuellen Normen, sowie Nachweise beim Bauen im Bestand 
- Bearbeitung konstruktiver Detailfragen 
- Unterstützung unserer Bauleiter und Projektmitarbeiter in allen statischen Belangen 
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Konstrukteure bei der Erstellung der 
 Schal- und Bewehrungspläne 
- Fachliche Führung externer Tragwerksplaner 
- Kommunikation mit Behörden, Prüfingenieuren, Kunden und Projektbeteiligten 
 - Erfahrungen in der Personalführung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die 
 wirtschaftlichen Anforderungen an die Tragwerksplanung 
Sie bieten uns:
 - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im 
 konstruktiven Ingenieurbau 
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung 
- Praktische Berufsausbildung in der Baubranche vorteilhaft 
- Gute Anwenderkenntnisse in relevanten Softwareprogrammen, idealerweise Sofistik, 
 Frilo, VC-Master sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten 
- »Qualifizierte/r Tragwerksplaner/in« der IK-Bau NRW 
- Hohes Maß an Leistungsorientierung, gute Auffassungsgabe, Teamgeist, 
 Verlässlichkeit und präzise, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
- Deutsches Sprachniveau nachweislich mind. C1 
 - Führerschein Klasse B 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 11.12.2024. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Ruppelt als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2340 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In der Position als HR Controller (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur strategischen Steuerung der Personalressourcen bei. Ihre Verantwortung umfasst die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, die zur Optimierung unserer Personalpolitik und -planung dienen. Durch Ihre fundierten Kenntnisse im Controlling unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das HR-Team dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Wachstum als auch die Effizienz unserer Organisation fördern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Personalcontrolling-Instrumenten zur Erfassung und Auswertung relevanter HR-Daten.</li><li>Erstellung von umfassenden Berichten und Analysen, die die wichtigsten Kennzahlen des Personalbereichs visualisieren und zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung sowie zur Budgetüberwachung.</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalcontrolling, um die Effizienz der Abteilung zu steigern.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von HR-Rückstellungen.</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen zur Unterstützung von verschiedenen HR-Projekten.</li><li>Mitwirkung an der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit SAP HCM oder ähnlichen Systemen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer wertschätzenden Kommunikation.</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3>Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und bereit sind, unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.Ihre Ansprechpartnerin Anett Thürmer Tel. Jetzt bewerben Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben

HR Controller (m/w/d)

<h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In der Funktion als Personalcontrolling-Spezialist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung unserer Personalabteilung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, relevante HR-Kennzahlen zu entwickeln und zu analysieren, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalstrategien zu steigern. Sie sind der Schlüssel zur Unterstützung der Geschäftsführung und des HR-Teams bei der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen, die sowohl die Leistung als auch das Wachstum unseres Unternehmens fördern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung und Pflege von HR-Reporting-Tools zur Überwachung und Analyse von Personalkennzahlen.</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer HR-Strategien sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Planung und Überwachung der Personalkosten und -budgets.</li><li>Entwicklung von KPIs, die die Leistung der Personalabteilung messen und kontinuierliche Verbesserungen anstoßen.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Planung von HR-Rückstellungen.</li><li>Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Prozessen und -Systemen zur Optimierung der Effizienz.</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und Berichten zur Unterstützung von HR-Projekten und -Initiativen.</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen HR-Management-Systemen.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz.</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.</li><li>Zugang zu einem Corporate Benefits Vorteilsportal mit individuellen Angeboten.</li><li>Kostenlose Snacks, Getränke und einen Firmenparkplatz.</li></ul><h3>Ihr Einstieg</h3>Wenn Sie sich in dieser Position sehen und unser Team mit Ihrer Expertise bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse Jetzt bewerben.Ihre Ansprechpartnerin Anett Thürmer Tel. Jetzt bewerben Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | Jetzt bewerben

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