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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Assistentin / Assistenten mit Schwerpunkt Administration und Koordination im Geschäftszimmer des Hauptpersonalrates (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: ZEOP220031, Stellen-ID: 1217298)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten im Geschäftszimmer des Hauptpersonalrates werden von Ihnen übernommen. 
Sie organisieren und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der Termin- und Raumplanung, der Zusammenstellung von Informationen und Unterlagen sowie der Erstellung und Versendung von Tagesordnungen und Einladungen für Sitzungen. Zudem bereiten Sie die Sitzungsergebnisse auf und führen Protokoll bei den Sitzungen und Besprechungen des Hauptpersonalrates. 
Die Mitwirkung bei der Beschaffung von Vortragsdienstleistungen und anderen Dienstleistungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. 
Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Fachliteratur, Arbeitsmaterialien sowie Bürobedarf für den Hauptpersonalrat. 
Sie führen Akten, archivieren Dokumente und sind für die Aussonderung von Unterlagen zuständig. 
Empfang und Serviceleistungen für Besucher*innen und Gäste werden von Ihnen sichergestellt. 
Sie sind für die Redaktion des Intranets des Hauptpersonalrates zuständig, führen Internetrecherchen durch und erstellen sowie bereiten Dokumente und Beiträge auf. 
Die Erstellung, Erarbeitung, Analyse und Auswertung von Excel-Tabellen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. 
Sie zeigen die Bereitschaft, sich in neue Anwendersoftware zur Digitalisierung des Geschäftszimmers und zur Unterstützung der Personalratsarbeit einzuarbeiten. 
Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Sitzungen des Hauptpersonalrates als Protokollant*in innerhalb des gesamten Bundesgebietes
Auf dem Arbeitsplatz fallen gelegentlich (ca. 2x im Jahr) mehrtägige Dienstreisen als Protokollant*in im Rahmen der auswärtigen Sitzungen an anderen Dienstorten an. Die Sitzungstermine und Sitzungsorte werden mit ausreichend Zeitvorlauf festgelegt.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Fachangestellte/​Fachangestellter für Bürokommunikation, als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen gründliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungs- und Büroarbeit mit. 
Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik zeichnen Sie aus. 
Vertiefte Anwendungskenntnisse in den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Excel (inklusive Auswertung von Statistiken und Pivot-Tabellen) sowie Outlook sind vorhanden. 
CMS-Kenntnisse und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. 
Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder Geschäftszimmer ist von Vorteil.
Weiteres:
Regelmäßige Anwesenheit in der HPR-Geschäftsstelle, besonders während der HPR-Sitzungen. 
Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. 
Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf. 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe. 
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. 
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. 
Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. 
Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig. 
Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Dezember 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1217298 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787-273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer +49 69 95937-130 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Assistentin / Assistent mit Schwerpunkt Administration und Koordination im Geschäftszimmer des Hauptpersonalrates (w/m/d)

Spezialistin / Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d)
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 08.12.2024 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung digitaler Lernsysteme und fördern so den Aufbau digitaler Kompetenzen der Landebeschäftigten in NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: IT-Aus- und Fortbildung 
 Die IT-Aus- und -Fortbildung ist ein zentrales Bildungszentrum mit Angeboten rund um die Themen IT und Digitalisierung für die Landesverwaltung NRW. Mit unserem innovativen und kompetenzorientierten Aus- und Fortbildungsangebot unterstützen wir alle Landesbeschäftigten dabei, dem digitalen Wandel kompetent zu begegnen und handlungsfähig zu bleiben. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag zur digitalen Transformation der Landesverwaltung, der am Ende bei den Bürgerinnen und Bürgern in NRW ankommt.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie unterstützen bei der Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernplattform ILIAS. 
Sie unterstützen bei der Administration und Pflege der Schnittstellen zwischen Lernplattform und Seminarverwaltungs-Software sowie anderen Systemen. 
Sie übernehmen die Administration einer Netzwerkinfrastruktur mit Windows- und Linux-Systemen. 
Sie führen weitere digitale Lernsysteme und Kollaborationstools ein und sind für deren Administration verantwortlich. 
Sie leisten zusammen mit Ihrem Team Support für sämtliche technische Systeme - sowohl digital als auch vor Ort in unserem Bildungszentrum. 
Sie dokumentieren und präsentieren die Arbeitsergebnisse.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, E-Learning oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-how in der Administration einer Client-Server-Umgebung auf der Basis von Windows oder Linux-Systemen (auch in virtuellen Umgebungen) 
Erste Berühurngspunkte mit digitalen Lernplattformen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit den folgenden Themengebieten: 
Lernmanagementsysteme (vorzugsweise ILIAS) 
Nutzung einer Seminarverwaltungs-Software (z.B. Antrago) 
Kollaborationstools oder einer Plattform für virtuelle Klassenzimmer
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 08.12.2024 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen bringen Sie mit? 
Worauf müssen Sie bei der Administration eines Client-Server-Netzwerks unter Windows oder Linux achten? 
Welche Chancen sehen Sie beim Einsatz von digitalen Lernplattformen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Ralf Ertingshausen, <a href="mailto:Ralf.Ertingshausen@it.nrw.de">Ralf.Ertingshausen@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6034
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marcus Aretz, <a href="mailto:Marcus.Aretz@it.nrw.de">Marcus.Aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

Spezialistin / Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 17.12.2024 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung - je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

Die Leidenschaft für das Lesen und für Bücher bilden seit 1919 unser Fundament. Damals wurde die erste Thalia Buchhandlung in Hamburg gegründet. Heute ist das mittelständisch geprägte und unabhängige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hagen Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 
Wir bieten vielfältigen Inhalten und Geschichten in jeder Darreichungsform eine Bühne - stationär in der Buchhandlung sowie digital auf unseren Onlinekanälen. Mit unserem Omni-Channel-Ansatz ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden den Einkauf zu jeder Zeit über alle Kanäle hinweg. Rund 500 Buchhandlungen bilden das Thalia Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Durch unseren Onlineshop und die eigene App ist Thalia zudem digital stark vertreten. 
Rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und in den Buchhandlungen mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dass unsere Kundinnen und Kunden aus einem einzigartigen Sortiment auswählen können, fachkundig beraten werden und Freude bei ihrem Einkauf haben. Wir bei Thalia wollen Sie mit unserem Angebot in Ihren individuellen Lebenswelten bestmöglich informieren, unterhalten und inspirieren. 
Die Position umfasst 24 Wochenstunden. 
Wir suchen Dich für den Standort Hagen als 
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Batheyer Straße 115, 58099 Hagen 
ab 01.01.2025
Deine Aufgaben
Du bearbeitest Mietverträge sowie Nachträge in unserer Software und prüfst Änderungen sorgfältig im Vier-Augen-Prinzip
Stelle sicher, dass alle Unterlagen für Mietverhältnisse vollständig vorliegen und vertragliche Regelungen eingehalten werden. Bei Unklarheiten stimmst Du Dich direkt mit unserer Rechtsabteilung ab
Dein Thema Baukostenzuschüsse: Du erstellst die Rechnungen , stellst alle erforderlichen Unterlagen bereit und verfolgst den Zahlungseingang in Absprache mit der Buchhaltung
Steuere den gesamten Prozess für Mietbürgschaften und unterstütze bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Du kümmerst Dich um die allgemeine Korrespondenz und die Bearbeitung der Ablage
Während der Urlaubszeiten vertrittst Du Dein Team im Vertragsmanagement
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement
Erste Berufserfahrung aus dem Bereich des filialisierten Einzelhandels und im Bereich des Vertragsmanagements
Sichere Kenntnisse im Mietvertrags - und Gewerberaummietrecht
Mit den MS-Office-Programmen bist Du im alltäglichen Umgang vertraut
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
Überzeugendes, verbindliches Auftreten und hohe Begeisterungs- und Teamfähigkeit
Lerne dein Team kennen
Wir sind bei Thalia der Experte für alle mietvertraglichen Themen - wir sorgen dafür, dass »der Laden weiterläuft«. Unser Team besteht aus Immobilienkaufleuten und bildet die zentrale Schnittstelle zu allen Abteilungen des Immobilienbereichs und zur Buchhaltung. 
Wir sind - 
Macher - wir verantworten die Einhaltung aller mietvertraglichen Rechte und Pflichten und steuern die Zahlung der monatlichen Mieten. 
Manager aller Fristen und deren Einhaltung rund um die ca. 500 Mietverträge unserer Filialen. 
Organisationstalente - wir entwickeln und optimieren uns und unsere Prozesse stetig weiter und setzen Sonderprojekte im Immobilienbereich um. 
Koordinatoren für Handling und Analyse der Nebenkostenabrechnungen sowie unser internes Genehmigungsverfahren zur Weiterführung, Neuanmietung oder Beendigung von Standorten. 
 - und im Prinzip sind wir auch Reporter - denn wir schaffen Transparenz und verfassen aussagekräftige Berichte zu vertrags- und zahlungsrelevanten Daten, von denen unser Unternehmen profitiert.
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. 
Darauf kannst du dich freuen
Flexible Arbeitszeiten 
 Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen - wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele..
Im Office oder remote 
 Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
 Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.
Gesundheitsaktionen 
 Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest - bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus.
Genieße deine Auszeiten 
 Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Langfristig denken! 
 Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.
Stärkung für Zwischendurch 
 An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.
Ansprechpartner und Bewerbung
Judith Kaufmann steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:judith.kaufmann@thalia.de">judith.kaufmann@thalia.de</a>
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite .
Thalia Bücher GmbH 
 Batheyer Str 115 - 117 
 58099 Hagen

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)
Einsatzort: Wuppertal, hybrid Vollzeit / Teilzeit
Vebego ist ein internationales Familienunternehmen, das 1943 in den Niederlanden gegründet wurde. Heute ist Vebego ein Großkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden und mehr als 150 Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich und der Schweiz. 
Vebego Deutschland hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschlandweit insgesamt mehr als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie engagieren sich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste.
Das bieten wir
Wir stehen für Great Work ! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit - Great Work !
Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
Technische Ausstattung: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung - Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz.
Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleg:innen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können.
Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.
Corporate Benefits: Über unser Online-Portal »Corporate Benefits« erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.
Das gibt es zu tun
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen für einen professionellen Ablauf in der Rechtsabteilung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal, den Führungskräften und externen Rechtsanwälten. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. 
Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen 
Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts 
Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen 
Eigenständige Durchführung von gerichtlichen Verfahren 
Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen 
Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten 
Durchführung interner Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung
Das sind Sie
Als Teamplayer*in und Arbeitsrecht-Expert*in sind Sie versiert in der Beratung von Personalsachbearbeiter*innen und Führungskräften. Ihre guten, zielgruppenorientierten kommunikativen Fähigkeiten setzten Sie geschickt ein. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke und Fachkompetenz Entscheidungen voranzutreiben 
2. juristisches Staatsexamen 
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragsrecht 
Erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens 
Kreativität und Verhandlungsgeschick 
Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hier direkt online bewerben - ohne Anschreiben! 
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an
Frau Bernitzki 
+49 (202) 94794383
Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG 
 Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal 
<a href="http://www.vebego.de">www.vebego.de</a>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

Unser Team sucht Sie! 
Wir sind ein Büro für die Feststellung von Schäden an Gebäuden und Geschäftseinrichtungen. Für unser Büro in Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Teamassistenz (m/w/d) in Voll-/Teilzeit 
Ihre Aufgaben: 
Organisation des Terminmanagements der Sachverständigen 
Abstimmung, Führung und Nachhaltung der Korrespondenz 
Aktenführung und Dokumentenverwaltung 
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten und Honorarrechnungen 
Mitwirkung bei der Angebots- und Rechnungsprüfung 
Organisation und Überwachung von allgemeinen Sekretariats- und Büroaufgaben 
Ihr Profil: 
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, (Europa-) Sekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung) 
Berufserfahrung im Sekretariatsbereich 
Rechtschreib- und stilsichere Deutschkenntnisse 
sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) 
Freundlich, offen, zuverlässig und lösungsorientiert auf allen Ebenen 
positives Auftreten gepaart mit Organisations- und Kommunikationsgeschick 
Serviceorientierte Arbeitsauffassung und Freude am Umgang mit Menschen (Sie sind oftmals 1. Ansprechpartner intern und extern) 
Sie sind konsequent und verfolgen die Dinge bis zum Schluss 
Führerschein Klasse B 
Wir bieten: 
eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit 
leistungsgerechte Vergütung 
unbefristete Festanstellung 
Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester 
vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit 
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team 
attraktive und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke und frisches Obst 
regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamevents (Weihnachtsfeier / Büroausflug) 
Sie sind interessiert Teil eines familienfreundlichen Unternehmens zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an Renz + Partner mbB Architekten: <a href="mailto:Bewerbung@svrenz.de">Bewerbung@svrenz.de</a> 
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und ver­arbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Teamassistenz (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

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Ort: Bonn, München
Cloud Solution Architect Microsoft 365 / Entra
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Ihr nächster Schritt führt Sie in die Fraunhofer-Zentrale und dort in die Abteilung »B25 Kommunikationsinfrastruktur«. Hier werden unternehmensweite IT-Infrastrukturdienste mit den Schwerpunkten Cloud- und Datacenter-Technologien, Netzwerktechnik sowie Endpoint Management für unsere internen Kunden in allen Fraunhofer-Instituten sowie der Zentrale gesteuert und weiterentwickelt. 
In Ihrer Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team im Bereich »Fraunhofer Private und Public Cloud« am Standort Bonn oder alternativ in München an spannenden und innovativen Themen. Wir betreiben und entwickeln eine große Fraunhofer Private Cloud On-Prem in Rechenzentren in München, Birlinghoven (bei Bonn) und Frankfurt. Weiterhin gestalten wir die Public-Cloud-Dienste sowie Microsoft 365 und treiben die KI-Services der Fraunhofer-Gesellschaft voran. 
Als »Cloud Solution Architect Microsoft 365 / Entra« sind Sie für die Weiterentwicklung und Konzeption der Microsoft 365-Umgebung und der zugrunde liegenden MS Azure Cloud-Umgebung der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig.
Was Sie bei uns tun
Sie gestalten und konzipieren die Microsoft 365-Umgebung der Fraunhofer-Gesellschaft, insbesondere Microsoft Entra ID/Azure Cloud sowie Microsoft 365 Collaboration Services. 
Als Solution Architect verantworten Sie die Implementierung von neuen M365-Komponenten vom Design über die Konfiguration bis hin zur Einführung bei unseren Kunden. 
Bei Transformationsprojekten zur Erschließung neuer Cloud-basierter Dienste übernehmen Sie die Planung und Projektleitung. 
Sie designen und implementieren das Entra-ID-Benutzermanagement, Berechtigungen und Lizenzen und führen App-Genehmigungen nach von Ihnen mitgestalteten Prozessen durch. 
Zudem implementieren Sie Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen und stellen sicher, dass die Systeme den Datenschutz- und Compliance-Anforderungen entsprechen. 
In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Teams, z. B. im Identitätsmanagement, zusammen und übernehmen die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. 
Neben der Konzeption der Services mit Schwerpunkt Microsoft 365 erarbeiten Sie Lösungen im Bereich Hybrid und Public Cloud.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich bzw. qualifizieren sich durch entsprechende Berufserfahrung. 
Außerdem bringen Sie Erfahrung und herausragende Kenntnisse in der Arbeit mit PowerShell, Entra ID/Azure Cloud und Microsoft 365 mit. 
Zertifizierung als Microsoft 365 Certified Enterprise Administrator Expert oder vergleichbar ist ein Plus. 
Praxis im (agilen) Projektmanagement sind zur Planung und Umsetzung entsprechender Transformationsprojekte vorteilhaft. 
Sehr gutes Know-how in Automatisierungswerkzeugen wie z. B. Ansible, GitLab/GitHub CI/CD und DevOps-Methoden sind vorhanden. 
Persönlich begeistern Sie mit Ihrem außerordentlichen Interesse an innovativen Technologien und neuen IT-Themen, ausgeprägtem Teamgeist und einer lösungsorientierten, eigenständigen Arbeitsweise. 
Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher, die englische Sprache sehr gut. 
Sie freuen sich darauf, mit Ihren Kolleg*innen vor Ort an unseren verschiedenen Standorten zum fachlichen Austausch zusammenzukommen.
Was Sie erwarten können
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team 
Hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs 
Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: 
Herr Daniel Mertens 
Telefon: +49 228 62974-1677
und 
Herr Ingo Mohr 
Telefon: +49 228 62974-1681
Fraunhofer-Zentrale 
<a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 76271

Cloud Solution Architect Microsoft 365 / Entra (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht &amp; Mitbestimmung (w/m/d) im Bereich Employee Relations &amp; Labour Law Germany. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum16.12.2024.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Beratung der HR-Businesspartner und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den im Konzern vertretenen Mitbestimmungsgremien
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Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen auf Konzern-, Unternehmens- und Betriebsebene
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Rechtliche Begleitung von Umstrukturierungsprozessen im Konzern sowie eigenverantwortliches Vertreten der Unternehmen des E.ON Konzerns vor Arbeits- und Sozialgerichten
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(Teil-)Projektleitung für HR-Mitbestimmungsthemen in dezentralen und zentralen Projekten
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Klare Anleitung der Business Services Center in Fragen der Auslegung von HR-Grundsätzen und Vereinbarungen
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<li>
Schulung von Führungskräften und HR-Businesspartnern zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
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Ein Background, der uns überzeugt
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Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kollektiven und individualrechtlichen Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei
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Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, einschließlich der Verhandlung von kollektivrechtlichen Regelungen auf Betriebs- und Konzernebene
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Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Hervorragende Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ein Umfeld, das dich motiviert
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Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
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Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen 
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Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt 
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Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen 
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Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel 
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Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge 
</li>
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Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst du entscheiden ob du dich in Teil- oder Vollzeit bewirbst. 
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Experte / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (w/m/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Citizen Development (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen
 Dein Spielfeld
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Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Citizen Automation-Projekte auf Basis der Microsoft Power Platfrom (insb. Power Automate, Power Apps)
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Mit Deiner technischen Expertise hilfst Du uns bei der Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme
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Du hilfst uns dabei, unsere Platfrom zu administrieren
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Du entlastest unser Team und übernimmst eigenverantwortlich allgemeine administrativen Aufgaben
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Bist du unser Playmaker?
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Du hast erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform
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Grundlegende Kenntnisse in Datenmodellierung und objektorientierter Programmierung kannst Du vorweisen
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Mit verschiedenen Fachabteilungen arbeitest Du mit Begeisterung zusammen
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Du bist neugierig und hast Interesse an der Einarbeitung in neue Technologien
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Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift (Englischkenntnisse optional) runden dein Profil ab
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Unser Energie-Paket für dich
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Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt
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Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)
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Digitale Lern- und Entwicklungsformate
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Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre
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Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland
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Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
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Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen
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Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops
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It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Carmen Alexandra Winklmann unter <a href="mailto:carmenalexandra.winklmann@eon.com" target="_blank">carmenalexandra.winklmann@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Citizen Development (m/w/d) 
    

Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. Zur Verstärkung unseres Mietmanagementteams suchen wir in der Zentrale in Nürnberg oder in unserem Stützpunkt in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d) </h1> in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben beinhalten schwerpunktmäßig die Betreuung der Liegenschaften vor Ort, die Verwaltung von angemieteten Gewerbeimmobilien sowie die kaufmännische Betreuung des Mietvertragsbestands und umfassen im Wesentlichen:<ul> <li> erste/r Ansprechpartner/in „Ihres“ Bestands sowie Übernahme der weiterführenden Kommunikation </li> <li> Mietvertragsverwaltung gewerblich/wohnwirtschaftlich </li> <li> Wahrnehmung von Ortsterminen und/oder Videokonferenzen </li> <li> Selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Prüfung/Erstellung der Betriebskostenabrechnungen hauptsächlich im Gewerbeimmobilienbereich </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Vorkenntnisse </li> <li> Berufspraxis in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten </li> <li> fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software wie z.B. Planon, Haufe, Waveware </li> <li> einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil mit persönlicher Freude an der Arbeit </li> <li> Motivation, Stressresistenz, Kontaktfreude und Teamgeist </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag </li> <li> flache Hierarchien </li> <li> eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li> wir unterstützen Sie auch bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li> gute Verkehrsanbindungen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung. Frau Christine Matz +49 911 98872-250 BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH Lina-Ammon-Str. 9 90471 Nürnberg <a href="http://www.bi-management.de" target="_blank">http://www.bi-management.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung.

1.500 Teilzeit Jobs