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KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen<h1> Kfz-Meister als Leitung Werkstatt und Service (m/w/d)</h1> Essen Feste Anstellung Vollzeit<h2> Ich bin KÖTTER und die Technik habe ich im Griff.</h2> Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Aus dem Herzen der Ruhr- und Kulturmetropole Essen heraus agieren, beraten und unterstützen unsere hier angesiedelten „Zentralen Dienste" die Gesellschaften der KÖTTER Unternehmensgruppe. Egal, ob im Marketing, Personalwesen, der IT oder im Fuhrpark: die „Zentralen Dienste“ sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden in den bundesweit mehr als 90 Niederlassungen täglich ihr Bestes geben können. Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie als Kfz-Meister zur Verstärkung unseres Fuhrparks in Essen.<h2> Hier erleben Sie echten Zusammenhalt</h2><ul> <li> Steuerung, Planung und Überwachung aller Prozesse unter Beachtung betriebswirtschaftlichen Handelns </li> <li> Operative Führung der Kfz-Werkstatt und des Servicebereiches einschließlich Personalverantwortung </li> <li> Sicherstellung effizienter Prozesse und Abläufe der Servicearbeiten und Fahrzeugreparaturen im Tagesgeschäft </li> <li> Professionelle Auftragsabwicklung inkl. Reklamationsmanagement </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung der Serviceberater </li> <li> Identifizierung, Ausarbeitung und Durchführung von qualitäts- und ergebnisverbessenden Maßnahmen </li> <li> Nachhaltige Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im Kfz-Handwerk </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung </li> <li> Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Kompetenz </li> <li> Fähigkeit zur teamorientierten Führung und Motivation </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> IT-Affinität </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Werkstattsoftware, Kalkulationsprogramme wie DAT o.ä.) </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Planbare Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem auf langfristiges Wachstum ausgerichteten Unternehmen </li> <li> Führungsposition mit der Freiheit Ideen umsetzen zu dürfen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine </li> <li> Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... </li></ul><h2> KÖTTER UNITED ist Ihr Team?</h2> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 90/90-KFZ, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a> Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen.<h2> Standort</h2> KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen

Kfz-Meister als Leitung Werkstatt und Service (m/w/d)

<h1> Lagerleiter (m/w/d)</h1> Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Seit März 2022 ist Continental Bakeries Teil der wachsenden Gruppe. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann ... “...auf die Plätzchen! Fertig! Los!” Wir suchen Sie zum sofortigen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk (Dreischichtbetrieb) in Solingen als Lagerleiter (m/w/d) Vollzeit (38 Std./Wo) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Übernahme der zielorientierten und fachlichen Führung des Lagerteams, inklusive der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Personalplanung des Lagerteams zur Sicherung der 24/5 Produktionsbegleitung </li> <li> Steuerung, Überwachung und Optimierung der Lagerprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes </li> <li> Fachgerechte Erstellung und Überarbeitung von Auswertungen der KPI's, Bestandverantwortung, Produktivität und Service Level </li> <li> Kontrolle der Bestände und Durchführung von Inventuren </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Auftragsbearbeitung, Lieferscheinerstellung, zeitgerechte Ver- und Entsorgung des Werkes </li> <li> Schnittstellen: Produktion, Controlling, Zentrallager, Versand, Produktionsplanung, Vertrieb </li> <li> Rechnungskontrolle der Speditionsrechnungen und andere Rechnungen für den Bereich Logistik </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Staplerführerschein für Hochregallager </li> <li> Kenntnisse in SAP, Rechnungswesen, Zollabwicklungen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer Logistikabteilung von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket </li> <li> Loyalität und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist und Führungskompetenzen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ein hohes Organisationsgeschick </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Gestaltungsfreiräume in einem Unternehmen mit offener und bodenständiger Kultur </li> <li> Ein respektvoller Umgang miteinander </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gehalt nach Tarif </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li> Benefits wie JobRad nach der Probezeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute: Frau Britta Kemper <a href="mailto:cbs.de.bewerbung@biscuitinternational.com" target="_blank">cbs.de.bewerbung@biscuitinternational.com</a> Continental Bakeries Deutschland GmbH Marie-Curie-Str. 1 48599 Gronau Dann bewerben Sie sich noch heute:

Lagerleiter (m/w/d)

<h2> Integra e.V.</h2> Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen Integra e.V., ist Mitglied im DPWV und Anbieter für das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch erkrankte und abhängigkeitskranke Menschen sowie Menschen mit einer „Doppeldiagnose“ (Sucht- und psychische Behinderung). Für unseren Fachdienst Ennepe-Ruhr, mit Standort in Witten, suchen wir zum 01.01.2025 (oder früher) eine/n engagierte/n<h1> Abteilungsleitung (m/w/d)</h1> im Ambulant Betreuten Wohnen für Erwachsene mit einer Abhängigkeitserkrankung und/oder psychischer Erkrankung, gem. §§ 78, 113 SGB IX. Es erwartet Sie ein multiprofessionelles Team an den Standorten Witten und Schwelm (und Umgebung) im „klassischen ABW“ und in zwei Wohngemeinschaften für ältere und vorgealterte Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Fachliche Führung des multiprofessionellen Teams </li> <li> Aufnahme- und Belegungsmanagement </li> <li> Personalplanung und Führung </li> <li> Teilnahme an Integra-Leitungsteams </li> <li> Netzwerkpflege und Gremienarbeit im Kreisgebiet </li> <li> Inhaltliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Integra e.V. </li> <li> Verwaltungstechnische Arbeiten und Controlling </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, (Systemischen) Sozialmanagement oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit o.g. Personengruppe </li> <li> Therapeutische und/oder beraterische Zusatzqualifikation bereits vorhanden oder Motivation diese zu erwerben </li> <li> Hohes Maß an Führungs- und Kommunikationsstärke </li> <li> Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit insb. in der Gemeindepsychiatrie, der Suchthilfe o.Ä. </li> <li> Hands-On Mentalität </li> <li> Sicherheit bei organisatorischen und verwalterischen Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Angemessene, leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li> <li> Gesundheitsorientierte Benefits </li> <li> 5-Tage-Woche </li> <li> 30 Urlaubstage &amp; Regenerationstage </li> <li> Leitungscoaching &amp; Fortbildungen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Einen engagierten Fachdienst mit spannenden Perspektiven </li> <li> Ein tolles Leitungsteam und flache Hierarchien </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2> Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Janis Drögekamp unter: 02335/ 6848368 Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a> oder schriftlich an: Integra e.V. Janis Drögekamp 58300 Wetter Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage: <a href="https://www.integra-eingetragener-verein.de/" target="_blank">https://www.integra-eingetragener-verein.de/</a>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Team Vermessung und Liegenschaftsinformation mit derzeit ca. 11 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Aufgabe der Erstellung von Grundlagenvermessungen für den Erwerb oder die Veräußerung von Grundstücksflächen sowie die Erhebung von Geodaten für das Liegenschaftsinformationssystem. Das Team führt für die Bewirtschaftung der RVR eigenen Liegenschaften, die Grenzanzeigen in der Örtlichkeit durch und erstellt Aufmaße Vor- und nachgelagert zu Baumaßnahmen. Das Erstellen von Planungsgrundlagen für die unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen des RVR gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Vermessung und Auswertung für das Bauwerksmonitoring der über 180 Ingenieurbauwerke des RVR. Bestandserfassung, Dokumentation und Flächenmonitoring werden mit Hilfe modernster Technik (Tachymeter, GPS, UAV und 3D Scanner) in der Örtlichkeit durchgeführt. Des Weiteren werden durch unser Team alle Grundstücksbezogenen Daten der RVR-Liegenschaften im Liegenschaftsinformationssystem geführt und gepflegt. Weitere Informationen zum Referat „Liegenschaften und Hochbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen<h1> Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1> Referenznummer: 1896/24<ul> <li> Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li> Vertragsdauer: unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li> Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li> Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Ausführen/Auswerten von komplexen topographischen bautechnischen Vermessungen von Ingenieurbauwerken (Bestandserfassung) </li> <li> Grenzanzeigen für die verbandseigenen Grundstücke </li> <li> Ausführen/Auswerten von Setzungsmessungen nach Lage und Höhe für das Bauwerksmonitoring </li> <li> Aufbereiten der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt </li> <li> Softwarekenntnisse in Geomapper rmData, Kavida, Panda, Jag3d, Leica Infinity (wünschenswert); Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden </li> <li> Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Führerscheinnachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li> Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2024 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Lutter, Tel.: 0201/2069-511, E-Mail: <a href="mailto:lutter@rvr.ruhr" target="_blank">lutter@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/" target="_blank">https://www.rvr.ruhr/</a>

Regionalverband Ruhr

Vermessungsingenieur (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst im Bereich Sanitärtechnik</li> 
 <li>Wartung von Dosieranlagen sowie von Hauswasserstationen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst mit Schwerpunkt Sanitär (m/w/d)

<ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Verwaltung/ Rechnungs­legung, Versicherungs­wesen und Personal­management sowie die fachliche Verantwortung für die Verwaltungs­abläufe</li><li>Steuerung der Baumaßnahmen und des Immobilien­managements</li><li>Vorbereitung und Durch­führung von Entgelt­verhand­lungen mit Kosten­trägern</li><li>Kontinuierliche Pflege und Optimierung eines aussage­fähigen Controllings</li><li>Führen der unterstellten Mitarbeitenden und deren Personal­planung, -auswahl und - entwicklung</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter­vertretung</li></ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen engagierten Teamplayer (w/m/d) mit nachgewiesener Erfahrung in der Qualitätssicherung im Rahmen von Maßnahmen in Kraftwerken und an Turbosätzen. Als vertrauenswürdiger Partner (w/m/d), sind Sie stets in der Lage, in einem diversen Team von Experten Ihr Fachwissen einzubringen und sind bestrebt, Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit auch unter herausfordernden Bedingungen zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für die qualitätssichernde Planung, Abwicklung und Betreuung von Serviceprojekten im In- und Ausland unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Vorgaben, betriebswirtschaftlichen Aspekten (bspw. Kostenoptimierung) sowie den projekt- und landesspezifischen Rahmenbedingungen (Vertragsregelungen, Ausschreibungen, Gesetze etc.)</li>
<li>Aktive Koordination der projektrelevanten Qualitätsthemen mit den internen und externen Projektbeteiligten im In- und Ausland während der Revisionsarbeiten vor Ort auf Baustelleneinsätzen</li>
<li>Organisation aller im Sinne des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes notwendigen qualitätskritischen Arbeitsschritten</li>
<li>Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO9001 inklusive von Audits</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Zertifizierter Qualitätsmanager o.Ä.)</li>
<li>Fundiertes Fachwissen und langjährige Berufserfahrung im Bereich der Kraftwerkstechnik</li>
<li>Grundlegendes Verständnis über technische Mechanik sowie praktische Erfahrung in der Abwicklung von Revision</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse über den Ablauf von Revisionen bei Dampfturbinen- bzw. Generatorbaureihen sowie erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Project, MS Office-Anwendungen sowie SAP OPP/KSP</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft, Teamfähigkeit sowie Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Übernahme von Projektverantwortung </li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-JJ2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Quality Service Manager (w/m/d) im Bereich Field Service

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als verantwortlicher Projektingenieur (w/m/d) des Labors für zerstörungsfreie Prüfungen klären Sie zusammen mit den Kollegen der Turbinenkonstruktion und den Vertriebskollegen den technischen Prüfumfang für die in 6 Monaten geplante Wartungsmaßnahmen in einem Gas- und Dampfkraftwerk (z.B. in Südeuropa). Ihre Planung fassen Sie in einem Prüfplan zusammen. Anschließend besprechen Sie für eine laufende Reparatur einen Befund mit dem Prüfteam vor Ort, klären die erforderlichen Maßnahmen mit dem Service Engineering und veranlassen eine dadurch erforderliche Werkzeugnachlieferung und die Revision des Terminplanes. Um einen anderen Wartungseinsatz final abzuschließen, klären Sie letzte Änderungen und finale Freigaben des noch offenen Berichts der durchgeführten Werkstoffuntersuchungen. Sie sind ein einfallsreicher Problemlöser, übernehmen Verantwortung und finden effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen auch unter herausfordernden Bedingungen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Leitung des Teilprojekts "Zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) / Metallographische Untersuchungen" von der Angebotsanfrage bis zur Enddokumentation</li>
<li>Strukturierung des Teilprojekts, Terminierung von Abläufen und Sicherstellung des reibungslosen Einsatzes von Personal, Arbeitsgeräten und Arbeitsmitteln</li>
<li>Hauptansprechpartner für internationale Projektteams und weitere Schnittstellenpartner wie das Service Engineering</li>
<li>Ausarbeitung und Spezifikation von Plänen und Vorgaben für Werkstoffuntersuchungen unter Berücksichtigung projektspezifischer Rahmenbedingungen, OEM-Empfehlungen und Bauteilhistorie</li>
<li>Durchführung und Steuerung ausgewählter zerstörungsfreier Prüfungen und werkstofftechnischer Untersuchungen im weltweiten Kraftwerksservice, entweder eigenständig oder innerhalb eines Teams vor Ort</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes, technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Werkstofftechnik), eine Techniker Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Service von Industrieanlagen, insb. Kraftwerken, idealerweise im Umfeld internationaler Projekte ist von Vorteil</li>
<li>Interesse an Werkstoffprüfung und Werkstoffverhalten. Erfahrung mit zerstörungsfreien Prüfverfahren (idealerweise mit Zertifizierung nach ISO 9712) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Vorausschauende, zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl, auch im interkulturellen Umfeld</li>
<li>Gute soziale Kompetenz einschließlich Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein nach DIN EN ISO 17025 akkreditiertes Labor für zerstörungsfreie Prüfungen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Unser Team qualifizierter Spezialisten ist Teil des Siemens-Energy Service für Kraftwerksturbosätze. Wir verknüpfen Prüfeinsätze bei unseren Kunden vor Ort mit der Arbeit im Labor. Die Neu- und Weiterentwicklung von Prüftechniken haben einen hohen Stellenwert.Im Mittel sind Sie etwa 15-60 Tage pro Jahr unterwegs. Die Einsätze dauern typischerweise 1-3 Wochen. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnikunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen gleichzeitig für den Schutz unseres Klimas. Mit mehr als 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Strom für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern tragen mit unserer Technologie auch zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität werden zu lassen, indem es die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschiebt. Wir können auf ein 150-jähriges Erbe der Innovation zurückblicken, das uns dazu ermutigt, Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-IT1 #RPO

Projektingenieur (w/m/d) im Turbinen- und Generatorservice

A Snapshot of Your Day Do you like to tackle problems that help others and provide the best support regarding Materials possible to our products within Siemens Energy, especially for our Large Gas and Steam Turbine products? The primary focus of this position is developing concepts for materials- and substance-related data driven tools, implement them or guide their implementation as well as maintain data in these tools. This includes sophisticated development of an existing Alteryx-based tool landscape, definition of requirements for future Teamcenter- and SAP-integrated solutions, as well as acting as contact person for component engineering for materials and process specific questions. Primary initial working area will be Materials Compliance and Substance Management (e.g., fulfilling EU REACH regulation) as well as Materials Management for Large Gas Turbine design. You'll join a team of engineers, using your technical expertise to support the digitalization of materials engineering and ensure legal compliance in substance management. In this context, you will play a decisive role while constantly move forward our materials landscape. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Contribution to Requirements Engineering for materials management and substance compliance for future Teamcenter and SAP systems in a Siemens Energy wide teamwork</li>
<li>Development of engineering tools to investigate Siemens Energy crafted components for Substances of Very High Concern</li>
<li>Coordinate Substance Compliance activities in Large Gas Turbine Engineering</li>
<li>Definition and management of project schedule, achievements, and budget</li>
<li>Support of component design in urgent substance-compliance-related consultancy</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>PhD Engineering or Master of Science in Computer Science in Engineering, Mechanical Engineering, Data Science, Physics, Materials Science, Chemistry, or another similar field</li>
<li>5 to 8 years related experience or equivalent combination of education and related experience</li>
<li>Knowledge of database structures and processes</li>
<li>Software programming languages/digitalization tools (e.g. Alteryx, Snowflake Python, C++, R, Fortran, VBA, etc.)</li>
<li>Very good project management skills (including handling sophisticated topics in a dynamic environment, settings priorities)</li>
<li>Excellent team skills with effective communication &amp; social skills to blend in a multicultural and cross-regional working team, but also like to work independently</li>
<li>Advanced English and German skills</li>
<li>Basic Overview of material engineering including knowledge of material naming schemes and basic understanding of substance compliance regulations (e.g., REACH, SCIP), gas turbine and steam turbine design</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Material Data Analyst and Process Specialist (f/m/d)

A Snapshot of Your Day Do you like to solve problems that help others and provide the best support regarding Materials possible to our products within Siemens Energy, especially for our large gas turbine products? The High Temperature Materials Engineer is an important position in Materials and Technology, belonging to a team developing sophisticated technologies pertaining to gas turbine efficiency and reliability. The primary focus of this position is on the investigation and development of high temperature materials used in our gas turbine products. It includes material selection and development to meet gas turbine efficiency and reliability targets in support of our decarbonization goals. Within a network of materials engineers and applying your technical knowledge, you support material development. In this context, you will play a decisive role while constantly moving our materials landscape forward. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Support future materials strategies with expert materials knowledge, supported by testing activities, for new and sophisticated high temperature materials and materials systems</li>
<li>Coordinate material development projects in global teams, from project initiation, feasibility studies to test planning and generation of property curves for gas turbine design</li>
<li>Consult colleagues in gas turbine design and service engineering in any materials related topics</li>
<li>Support of qualifications &amp; definition of material specifications</li>
<li>Defining and managing project timelines, breakthroughs, and financial resources</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Master or PhD in Materials Sciences or Mechanical Engineering with focus on Materials; 5 to 8 years related experience or equivalent combination of education and related experience</li>
<li>Deep understanding of materials science (e.g. alloy design, microstructural evolution, deformation mechanisms for metallic materials); Significant knowledge in metallurgy, manufacturing &amp; mechanical behavior of nickel-based superalloys</li>
<li>Understanding of gas turbine and steam turbine technology, data analysis and basic FEA modelling</li>
<li>Experience of collaborating in multidisciplinary research networks / project consortia &amp; very good project management skills</li>
<li>Excellent team skills with effective communication &amp; interpersonal skills to blend in a multicultural and cross-organizational team; Strategic judgment and risk management; experience in handling multiple and urgent topics at the same time &amp; setting priorities</li>
<li>Advanced English, German is a plus</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

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