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<h1> Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)</h1><h3> Wir von der WEHNER Logistics sind ein unschlagbares Team!</h3> Als Spezialist in den Bereichen E-Fulfillment, Kontraktlogistik und Warehousing ermöglichen wir Unternehmen aller Größen individuelle Lösungen für ihre Logistikprozesse und übernehmen u. a. das Warehousing, E-Commerce, Pick and Pack, Co-Packing, die Auftragsabwicklung sowie die Systemintegration. Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Team! Unsere motivierten Talente, die Leidenschaft der Zusammenarbeit in großartigen und innovativen Teams mit geballtem Know-how machen uns zu den wahren Experten unserer Branche. Wenn du einen zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst und unsere bisher 15-jährige Erfolgsgeschichte weiter mitgestalten möchtest, solltest du in unser Team kommen! An unserem Standort in Langenfeld suchen wir eine:n Schichtleiter:in Logistik (m/w/d).<h3> Deine Benefits bei uns:</h3><ul> <li> Sicherheit mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in einer wachstumsstarken Branche und als Teil der Noerpel Gruppe </li> <li> Wohlfühlort mit engagierten Teams, einem starken Zusammenhalt und einem wertschätzenden persönlichen Miteinander, attraktiven Arbeitsplätzen und einer digitalisierten sowie komplett CO² neutralen Arbeitsumgebung </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten </li> <li> Perspektiven und Entwicklung durch interne Praktika und hervorragende Karrierechancen </li> <li> Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Ein faires Gehalt </li> <li> Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, firmeneigene Parkplätze, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Deine Aufgaben im Überblick:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse </li> <li> Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren </li> <li> Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit an deren Verbesserung </li> <li> Selbständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem </li> <li> Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich </li> <li> Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns:</h3><ul> <li> Mindestens eine abgeschlossene logistische Ausbildung, idealerweise eine logistische Weiterqualifizierung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen </li> <li> Staplerschein und Berufserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strukturierte sowie selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Bereit für deinen neuen Karrierestart bei WEHNER Logistics?</h3> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) per E-Mail <a href="mailto:karriere@wehner-logistics.de" target="_blank">karriere@wehner-logistics.de</a>. Um einen möglichst reibungslosen und raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitten wir um die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Gehaltsangabe und des möglichen Einstiegsdatums). WEHNER Logistics GmbH &amp; Co. KG | <a href="http://www.fulfillment-logistics.de/" target="_blank">www.fulfillment-logistics.de/</a>

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34049<h1> Local OT-Security Coordinator (m/w/d)</h1> Land und Standort: Deutschland, Essen Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.<h4> Was wir bieten</h4> Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke. Sie möchten mehr über den Technischen Service erfahren? Dann laden wir Sie herzlich zu einer digitalen Infoveranstaltung ein. Bitte melden Sie sich hier an, wenn Sie an unserem TS Info Call teilnehmen möchten. Wir senden Ihnen dann ca. 2-3 Tage vor der Veranstaltung den Einwahllink zu. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a><h4> Verantwortlichkeiten</h4> Die Funktion des LOSC stellt für laufende Produktionsbetriebe die ingenieurtechnische Betreuung zum Aufrechterhalten der OT-Security von automatisierungs- und prozessleittechnischen Anlagen und Infrastruktureinrichtungen am Standort sicher. Dazu handelt der LOSC im Rahmen der Konzernvorgaben zur OT-Security (BTD 70-0001) und internationaler Standards. Kernelement ist das OT Security Management System, in welchem die betreuten Systeme identifiziert, dokumentiert, analysiert und dargestellt werden. Dabei stellt der LOSC den bestimmungsgemäßen Betrieb gemäß OT-Security-Anforderungen dieser OT-Systeme sicher. Überdies ist der LOSC verantwortlich für Instandhaltungs- und Optimierungsaufgaben inkl. Auslegung und Spezifikation für den Einsatz von Dritten. Ihre Aufgaben im Detail:<ul> <li> In Ihrer Rolle koordinieren Sie OT-Sicherheitsmaßnahmen für Automatisierungssysteme im Bereich der chemischen Produktion </li> <li> Sie sind zentraler Ansprechpartner für die lokalen Organisationen im Werk Essen </li> <li> Sie sind für die Ausführung und Implementierung von Projekten im OT-Security-Umfeld verantwortlich und unterstützen EMR-Projekt- und Betriebsingenieure bei Fragen der OT-Security </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie unabhängige OT Security Assessments durch die Konzernrevision inklusive der Umsetzung bei geplanten Migrations-, Veränderungsmaßnahmen für OT-Systeme </li> <li> Sie übernehmen die Begleitung der Umsetzung der OT-Maßnahmen und die Unterstützung für die Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Inbetriebnahmen </li> <li> Des Weiteren führen Sie Bedrohungs- und Risikoanalysen durch und definieren Gegenmaßnahmen </li> <li> Die Erstellung von Konzepten für OT-Security-Maßnahmen im Produktionsumfeld gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie identifizieren und berichten über neueste Erkenntnisse / Entwicklungen im Bereich der Cyber-Security und unterstützen bei der lokalen Kommunikation zur Pflege einer höheren Sensibilisierung für das Thema </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Elektro- / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung, bevorzugt im PLT-Umfeld </li> <li> Sie bezeichnen sich als einen Experten in der Netzwerk- / Infrastrukturtechnik sowie in Sicherheitssystemen und -regelungen oder bringen eine hohe Affinität hierzu mit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Siemens PCS7 und Emerson DeltaV </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sind Stärken, die Sie auszeichnen </li> <li> Interesse und die Fähigkeit sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a> Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Local OT-Security Coordinator (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vergütung: Besoldungsgruppe A 10 (LBesO), Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Deine Mission: NRW digital vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur” einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Deine Aufgaben bestehen in der Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen wie zum Beispiel der Umwandlung von Papier-Anträgen in online-Verfahren. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.
Stiftet Sinn: dein Studium
<ul>
<li>Du studierst an der Fachhochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort</li>
<li>Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil im Betrieb und einen Theorieteil (Blockmodell an der Hochschule)</li>
<li>Deine Praxisphasen finden dabei in Düsseldorf statt</li>
<li>Nach 8 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.SC.)ab</li>
<li>Weitere Infos findest du <a href="https://it-brain-wanted.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Bewegt mehr: dein Profil
Du bringst mit:
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest</li>
</ul>
Voraussetzungen für eine Verbeamtung:
<ul>
<li>ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren (Ausnahmen gibt es z.&nbsp;B. bei Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten, Schwerbehinderung, Wehrpflicht)</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung</li>
<li>Teamgeist und Servicedenken</li>
<li>Technisches Verständnis und IT-Affinität</li>
</ul>
Deine Benefits: 
<ul>
<li>Du wirst Beamtin bzw. Beamter in der Landesverwaltung</li>
<li>Faire Vergütung</li>
<li>Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr</li>
<li>Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li>
<li>Eine SAP Zertifizierung ermöglichen wir dir gern</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit für Homeoffice nach dem ersten Jahr</li>
<li>Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst</li>
<li>Wir zahlen deine Semestergebühren</li>
<li>Alle weiteren Infos findest du <a href="https://www.it.nrw/duales-studium-verwaltungsinformatik-bsc" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Deine Bewerbung
Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungsportal ein.
Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Dein Draht zu uns
Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne:
<ul>
<li>Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729</li>
</ul>
Oder du schickst uns eine E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@it.nrw.de" target="_blank">ausbildung@it.nrw.de</a>

Duale Studierende für die Studienrichtung: Verwaltungsinformatik (B.Sc.) (m/w/d) mit Verbeamtung

Standorte: Düsseldorf, Münster &nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission: SAP für NRW
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landsverwaltung entscheidend mit.&nbsp;Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC
Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: SAP Basis Administration, SAP Berechtigungs-Administration, SAP Schnittstellenmanagement, SAP IT-Servicemanagement Consulting, Systemadministration und SAP CCoE Consulting.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Hauptätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten:
<ul>
<li>Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Rollen- und Berechtigungskonzepts anhand bestehender fachlicher Vorgaben. Daneben pflegen und aktualisieren Sie die User und Rollenzuordnungen in den jeweiligen SAP-Systemen.</li>
<li>Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.</li>
<li>Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten.</li>
<li>Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen.</li>
<li>Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Service-Orientierung und hohe Kundenzufriedenheit.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:
<ul>
<li>Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen</li>
<li>Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA)</li>
<li>IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)</li>
<li>Linux/Windows-Administration</li>
<li>Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices</li>
<li>SAP Berechtigungsverwaltung (insbesondere HR-Berechtigungen)</li>
<li>SAP Schnittstellentechnologien</li>
<li>Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z.&nbsp;B. im SAP Solution Manager)</li>
<li>Projektmanagement-Methoden (z.&nbsp;B. Prince 2) und ITIL</li>
<li>Kenntnisse im SAP Lizenzmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Sicheres Englisch</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Strukturiertes Vorgehen</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeiten auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte die folgenden Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?</li>
<li>Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben?</li>
<li>Welche der angebotenen Bereiche interessiert Sie besonders?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de" target="_blank">oliver.karusseit@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:sinthugaa.ajevan@it.nrw.de" target="_blank">sinthugaa.ajevan@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6736

SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Informatikerin/Informatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering unterstützen Sie dabei, neue IT-Services technisch bereitzustellen und damit für die Verwaltung und für Bürgerinnen und Bürger nutzbar zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt
In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung durch, auch unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Technologien. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.B. Projektberatung, Projektmanagement und die Übernahme neuer IT-Services sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die Leitung von IT-Betriebsprojekten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten:
<ul>
<li>Sie verantworten die Realisierung kundenindividueller IT-Services in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Betriebsbereichen.</li>
<li>Sie entwerfen Architektur-Konzepte und setzen diese um. Dafür koordinieren Sie den Prozess vom Aufbau der Systeme über die Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch die Kundinnen und Kunden.&nbsp;</li>
<li>Sie sind außerdem für die Übergabe an die Produktion und für das Controlling des Prozesses zuständig.</li>
<li>Sie dokumentieren die Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als „Operative Professional“ oder Nachweis einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische technische Erfahrung in IT-Projekten, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen) oder IT-Infrastrukturen oder in der Abbildung komplexer technischer Sachverhalte in einer Betriebsarchitektur</li>
<li>Fundiertes Know-how zur Informationssicherheit oder ITIL</li>
<li>Technisches Fachwissen im Rechenzentrums-, Server- oder Netzwerkbereich sowie zu aktuellen Technologietrends&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen an andere Standorte von IT.NRW</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:&nbsp;
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und Docker</li>
<li>Know-how zu Netzwerk, Firewall, Netzwerksicherheit/Zertifikate, Virtualisierung</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und Lösungsorientierung</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen:
<ol>
<li>Was motiviert Sie ganz konkret, sich bei IT.NRW auf diese Stellen zu bewerben?</li>
<li>Welche praktische technische Erfahrung haben Sie im Bereich IT-Projekte, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement?</li>
<li>Was ist Ihnen bei der Arbeit im Team besonders wichtig?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt unterzeichnet</a>.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de" target="_blank">philipp.seifert@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-5515 
	<a href="mailto:daniela.traczinski@it.nrw.de" target="_blank">daniela.traczinski@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-5501
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:verena.corrado@it.nrw.de" target="_blank">verena.corrado@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6738

Informatikerin/Informatiker (m/w/d) – Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering

Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW Vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind. 
	Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel Justiz
Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeberinnen und Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb. Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie verantworten die laufende Applikations- und Verfahrensbetreuung. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation</li>
<li>Sie erheben die erstmaligen und laufenden Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Dabei stimmen Sie sich miteinander ab.</li>
<li>Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen und Lösungen sowie den Betrieb der Verfahren bzw. Applikationen.</li>
<li>Sie organisieren und koordinieren Besprechungen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen)</li>
<li>Know-how in Dokumentationssystemen (z.B. Wikis, Confluence), Ticketsystemen (z.B. Remedy, Jira) und im Konfigurationsmanagement (z.B. Git)</li>
<li>Basiswissen im Projektmanagement</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:torsten.will@it.nrw.de" target="_blank">torsten.will@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6460 
	<a href="mailto:stephan.haberland@it.nrw.de" target="_blank">stephan.haberland@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-4809
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de" target="_blank">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6697

Application Managerinnen/Application Manager (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In unserem Innovation Lab des Field Service entwickeln und fertigen wir hochmoderne Robotersysteme für Inspektionen und Messungen an großen Generatoren. Sie sind dabei ein wichtiger Teil unseres Teams und übernehmen sowohl die Fertigung der Robotersysteme als auch die Wartung und Instandsetzung gebrauchter Einheiten, die nach dem Einsatz auf unseren Baustellen zurück in die Werkstatt kommen und für den nächsten Einsatz vorbereitet werden müssen. Um die Anforderungen an die Robotiksysteme optimal zu verstehen, werden Sie auch einige Einsätze pro Jahr mit unseren Robotern direkt bei unseren Kunden vor Ort durchführen. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse über Schwachstellen und Verbesserungspotential fließen direkt in die Neufertigung und Wartung ein. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Produktion von Komponenten mittels 3D-Druck</li>
<li>Zusammenbau und Verlöten der Systeme in Kleinserie (Platinen, Mikrocontroller, Motoren, Kameras, verschiedene Messsysteme etc.) nach Herstellungsanweisung</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Testläufen</li>
<li>Inspektion und Wartung gebrauchter Systeme nach Wartungsanweisung</li>
<li>Durchführung von vereinzelten Roboter-Inspektionen von Generatoren bei unseren Kunden weltweit</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technische Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Robotik und Instandhaltung von elektronischen Komponenten</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie elektrischen Schaltplänen und Zeichnungen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Modellbau und Feinmechanik sowie Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit den gängigen Office-IT-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Bereitschaft für gelegentliche weltweite Dienstreisen</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-IT1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Instandhaltungstechniker für Robotiksysteme (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Position als Product and Operations Safety Engineer (w/m/d) arbeiten Sie innerhalb des On-Site Machinings (OSM) mit einem vielfältigen Team zusammen. Der Aufgabenbereich umfasst einen Werkstattbereich für Wartungstätigkeiten von Fertigungsmaschinen, einen Entwicklungsbereich von Sondermaschinen, Büro-Bereich sowie Betreuung der Außendiensteinsätze. Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden als Sicherheitsfachkraft in allen Belangen zur Umsetzung der Anforderungen an Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz. Im Speziellen umfasst dies die Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und weiterer EHS-relevanter Dokumentation (Deutsch und Englisch) der OSM-Maschinen im Baustelleneinsatz sowie in der Entwicklung und Wartung vor Ort. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit der Standort-EHS. Für den kontinuierlichen Dialog und Prävention sind motivierende Sicherheitsunterweisungen, Auffrischungen, Schulungen, Kurzvideos, Sicherheitsmomente oder ähnliche Kommunikationsmittel zu erstellen und zu organisieren. Um das Sicherheitsbewusstsein vor Ort (ggf. auf Baustellen) zu unterstützen, sind Sicherheitsrundgänge mit den Bereichsleitern (w/m/d) durchzuführen und bei Abweichungen diese zu dokumentieren sowie die Nachverfolgung sicherzustellen. Im Fall von Beinah-/Unfällen unterstützen Sie Vorgesetze im Meldeprozess, bei der Unfallanalyse, Umsetzung der Maßnahmen und der dazugehörigen Berichtserstellung. Sonderthemen wie Vorbereitung und Unterstützung von Auditierung, Fremdfirmenkoordination, Fragen zum Umgang mit Gefahrstoffen, persönlicher Sicherheitsausrüstung, Beratung bei Neukonstruktionen von Sondermaschinen vervollständigen das vielfältige Tätigkeitsgebiet. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Sie können mit Ihrer Kreativität, Offenheit und Mut neue Wege in der Kommunikation gehen, um die Arbeitssicherheit in unserem Bereich hochzuhalten</li>
<li>Sie beraten uns mit Ihrer umfangreichen Expertise und langjährigen Erfahrung in vielfältigen Tätigkeiten und damit tragen Sie einen Teil zur sicherheitsbewussten Zukunft unseres Unternehmens bei</li>
<li>Mit Ihrer positiven und motivierenden Ausstrahlung begeistern Sie die Mitarbeitenden auch in herausfordernden Situationen Ihre Sicherheit im Blick zu haben</li>
<li>Selbstständig, strukturiert und zielorientiert gehen Sie achtsam und vorbildlich Ihre anvertrauten Tätigkeiten nach und tragen damit positiv zur Arbeitssicherheitskultur sowie effektiv zu unseren Zielen bei</li>
<li>Mit ihrem strategischen und unternehmerischen Denken sind Sie ein wertvolles Mitglied im EHS-Netzwerk und fördern damit den Austausch von z.B. "Best Practise" </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaft, idealerweise als Sicherheitsingenieur (w/m/d) oder langjährige berufliche Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Fertigungsbereich aufweisen</li>
<li>Sie fühlen sich sicher in einem vielfältigen und umfangreichen Arbeitsbereich, in den Sie ihre vertieften Kenntnisse und umfassende Erfahrungen einbringen </li>
<li>Sie schätzen und pflegen einen respektvollen Umgang in einem diversen Umfeld</li>
<li>Sie können sich für ein kontinuierliches Lernen begeistern. Neuerlerntes können sie auf das Umfeld anpassen und bringen diese gern in Ihre tägliche Arbeit ein</li>
<li>Sie können sich in Deutsch und Englisch sicher im internationalen Kontext verbal und schriftlich ausdrücken und Ihnen fällt der Umgang mit Microsoft Office 365 (insb. Teams, Excel und PowerPoint) leicht</li>
<li>Beratungskompetenz, Team-, Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Resilienz zählen zu Ihren persönlichen Stärken</li>
</ul>
Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

EHS Engineer (w/m/d)

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. <ul> 
 <li>Telefonische Unterstützung der Fachpartner und Kunden bei der Inbetriebnahme und Nutzung von Kontrollsystemen und Remote Services</li> 
 <li>Unterstützung bei der Durchführung von Störungsanalysen mittels Remote-Zugriff sowie ggf. Aufbereitung und Weitergabe der Daten an den technischen Innendienst zur weiteren Bearbeitung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einbindung unserer Kontrollsysteme und Anbindung des Remote-Services, z. B. Sicherstellung der Anbindung an die Cloud, Gewährleistung der Datensicherheit&nbsp;etc.</li> 
 <li>Unterstützung bei Projekten zur Anpassung bzw. Verbesserung der Kontrollsysteme sowie des Remote-Service-Tools</li> 
 <li>Erstellung von Dokumentationen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Geräte- und Systemtechnik sowie 2–3 Jahre Erfahrung z. B. als Netzwerkanwender&nbsp;(m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudeleittechnik</li> 
 <li>Erfahrung bei der Anbindung an Gebäudeleitsysteme basierend auf LON, BACnet&nbsp;etc.</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bussysteme, z. B. Modbus, EIB, EEBUS, Ethernet-Protokolle (LAN und WLAN)</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Service- und kundenorientiertes Verhalten und Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischgrundkenntnisse</li> 
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Informationselektroniker als Kundenberater im technischen Support – Kontrollsysteme (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Der Senior Business Development Manager d/w/m wird eng mit dem Offshore Development Germany Team zusammenarbeiten, um neue Möglichkeiten auf dem Offshore-Markt zu erschließen und die führende Rolle von RWE Renewables im Bereich Offshore-Windenergie in Deutschland auszubauen. Die Person, die für diese Position bei RWE ausgewählt wird, wird eine entscheidende Rolle beim Erreichen von bedeutenden Wachstumszielen spielen. Wir bieten ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, sich in einem schnell wachsenden Team persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dein Hauptstandort wird in unseren Büros in Hamburg oder Essen sein, mit der Möglichkeit, teilweise auch von zu Hause aus zu arbeiten. Dein direkter Vorgesetzter wird der Head of Project Services Deutschland sein. Die Rolle 
<ul>
<li>Durchführung und Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Erschließung neuer Entwicklungs- und Auktionsmöglichkeiten im Bereich Offshore-Wind in Deutschland</li>
<li>Selbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Bereitstellung von allgemeinem kaufmännischem Fachwissen für das Management zu Portfolio-Themen im deutschen Markt</li>
<li>Entwicklung von Hypothesen für verschiedene Markt- und Technologieszenarien sowie Durchführung von Sensitivitätsanalysen zur Identifizierung von Risiken und Chancen </li>
<li>Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Projektwirtschaftlichkeit sowie Formulierung von Optimierungsmöglichkeiten in Abstimmung mit relevanten Expertenfunktionen</li>
<li>Initiierung, Planung, und Leitung von interdisziplinären strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionen im Unternehmen</li>
<li>Positionierung von RWE als vertrauenswürdigem und verlässlichem Partner in Deutschland und Vertretung von RWE auf Kongressen und Messen sowie gegenüber relevanten Behörden und Stakeholdern</li>
<li>Pflege der laufenden Beziehungen zu externen Partnern und Vertretung kommerzieller Interessen von RWE </li>
<li>Unterstützung der Offshore-Entwicklungsaktivitäten, der Budgetierung, der Strategie und der Genehmigungsprozesse des Vorstands </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, erneuerbaren Energien, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar)</li>
<li>Kaufmännische Expertise mit mindestens 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Energiesektor in den Bereichen Handel, Investitionsmanagement oder Geschäftsentwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von strategischen Projekten </li>
<li>Ausgeprägter kommerzieller Scharfsinn und Denkweise sowie ein Blick für Risikoidentifikation und -bewertung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse über den deutschen (Wind-)Energiemarkt und dessen regulatorischen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation mit einem breiten Spektrum von internen und externen Stakeholdern (inkl. C-Level)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Umgebungen qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht zu liefern</li>
<li>Fließende Beherrschung der englischen und der deutschen Sprache erforderlich</li>
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Plus, kein Muss 
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<li>Kenntnisse und Wissen über den Offshore Wind Markt von Vorteil </li>
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Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88112 Fragen? Kontakt HR: Anika Looschelders (<a href="mailto:anika.looschelders@rwe.com" target="_blank">anika.looschelders@rwe.com</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-AL1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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