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Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW Vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind. 
	Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel Justiz
Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeberinnen und Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb. Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie verantworten die laufende Applikations- und Verfahrensbetreuung. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation</li>
<li>Sie erheben die erstmaligen und laufenden Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Dabei stimmen Sie sich miteinander ab.</li>
<li>Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen und Lösungen sowie den Betrieb der Verfahren bzw. Applikationen.</li>
<li>Sie organisieren und koordinieren Besprechungen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen)</li>
<li>Know-how in Dokumentationssystemen (z.B. Wikis, Confluence), Ticketsystemen (z.B. Remedy, Jira) und im Konfigurationsmanagement (z.B. Git)</li>
<li>Basiswissen im Projektmanagement</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:torsten.will@it.nrw.de" target="_blank">torsten.will@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6460 
	<a href="mailto:stephan.haberland@it.nrw.de" target="_blank">stephan.haberland@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-4809
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de" target="_blank">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6697

Application Managerinnen/Application Manager (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In unserem Innovation Lab des Field Service entwickeln und fertigen wir hochmoderne Robotersysteme für Inspektionen und Messungen an großen Generatoren. Sie sind dabei ein wichtiger Teil unseres Teams und übernehmen sowohl die Fertigung der Robotersysteme als auch die Wartung und Instandsetzung gebrauchter Einheiten, die nach dem Einsatz auf unseren Baustellen zurück in die Werkstatt kommen und für den nächsten Einsatz vorbereitet werden müssen. Um die Anforderungen an die Robotiksysteme optimal zu verstehen, werden Sie auch einige Einsätze pro Jahr mit unseren Robotern direkt bei unseren Kunden vor Ort durchführen. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse über Schwachstellen und Verbesserungspotential fließen direkt in die Neufertigung und Wartung ein. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Produktion von Komponenten mittels 3D-Druck</li>
<li>Zusammenbau und Verlöten der Systeme in Kleinserie (Platinen, Mikrocontroller, Motoren, Kameras, verschiedene Messsysteme etc.) nach Herstellungsanweisung</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Testläufen</li>
<li>Inspektion und Wartung gebrauchter Systeme nach Wartungsanweisung</li>
<li>Durchführung von vereinzelten Roboter-Inspektionen von Generatoren bei unseren Kunden weltweit</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technische Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Robotik und Instandhaltung von elektronischen Komponenten</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie elektrischen Schaltplänen und Zeichnungen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Modellbau und Feinmechanik sowie Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit den gängigen Office-IT-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Bereitschaft für gelegentliche weltweite Dienstreisen</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-IT1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Instandhaltungstechniker für Robotiksysteme (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Position als Product and Operations Safety Engineer (w/m/d) arbeiten Sie innerhalb des On-Site Machinings (OSM) mit einem vielfältigen Team zusammen. Der Aufgabenbereich umfasst einen Werkstattbereich für Wartungstätigkeiten von Fertigungsmaschinen, einen Entwicklungsbereich von Sondermaschinen, Büro-Bereich sowie Betreuung der Außendiensteinsätze. Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden als Sicherheitsfachkraft in allen Belangen zur Umsetzung der Anforderungen an Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz. Im Speziellen umfasst dies die Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und weiterer EHS-relevanter Dokumentation (Deutsch und Englisch) der OSM-Maschinen im Baustelleneinsatz sowie in der Entwicklung und Wartung vor Ort. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit der Standort-EHS. Für den kontinuierlichen Dialog und Prävention sind motivierende Sicherheitsunterweisungen, Auffrischungen, Schulungen, Kurzvideos, Sicherheitsmomente oder ähnliche Kommunikationsmittel zu erstellen und zu organisieren. Um das Sicherheitsbewusstsein vor Ort (ggf. auf Baustellen) zu unterstützen, sind Sicherheitsrundgänge mit den Bereichsleitern (w/m/d) durchzuführen und bei Abweichungen diese zu dokumentieren sowie die Nachverfolgung sicherzustellen. Im Fall von Beinah-/Unfällen unterstützen Sie Vorgesetze im Meldeprozess, bei der Unfallanalyse, Umsetzung der Maßnahmen und der dazugehörigen Berichtserstellung. Sonderthemen wie Vorbereitung und Unterstützung von Auditierung, Fremdfirmenkoordination, Fragen zum Umgang mit Gefahrstoffen, persönlicher Sicherheitsausrüstung, Beratung bei Neukonstruktionen von Sondermaschinen vervollständigen das vielfältige Tätigkeitsgebiet. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Sie können mit Ihrer Kreativität, Offenheit und Mut neue Wege in der Kommunikation gehen, um die Arbeitssicherheit in unserem Bereich hochzuhalten</li>
<li>Sie beraten uns mit Ihrer umfangreichen Expertise und langjährigen Erfahrung in vielfältigen Tätigkeiten und damit tragen Sie einen Teil zur sicherheitsbewussten Zukunft unseres Unternehmens bei</li>
<li>Mit Ihrer positiven und motivierenden Ausstrahlung begeistern Sie die Mitarbeitenden auch in herausfordernden Situationen Ihre Sicherheit im Blick zu haben</li>
<li>Selbstständig, strukturiert und zielorientiert gehen Sie achtsam und vorbildlich Ihre anvertrauten Tätigkeiten nach und tragen damit positiv zur Arbeitssicherheitskultur sowie effektiv zu unseren Zielen bei</li>
<li>Mit ihrem strategischen und unternehmerischen Denken sind Sie ein wertvolles Mitglied im EHS-Netzwerk und fördern damit den Austausch von z.B. "Best Practise" </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaft, idealerweise als Sicherheitsingenieur (w/m/d) oder langjährige berufliche Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Fertigungsbereich aufweisen</li>
<li>Sie fühlen sich sicher in einem vielfältigen und umfangreichen Arbeitsbereich, in den Sie ihre vertieften Kenntnisse und umfassende Erfahrungen einbringen </li>
<li>Sie schätzen und pflegen einen respektvollen Umgang in einem diversen Umfeld</li>
<li>Sie können sich für ein kontinuierliches Lernen begeistern. Neuerlerntes können sie auf das Umfeld anpassen und bringen diese gern in Ihre tägliche Arbeit ein</li>
<li>Sie können sich in Deutsch und Englisch sicher im internationalen Kontext verbal und schriftlich ausdrücken und Ihnen fällt der Umgang mit Microsoft Office 365 (insb. Teams, Excel und PowerPoint) leicht</li>
<li>Beratungskompetenz, Team-, Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Resilienz zählen zu Ihren persönlichen Stärken</li>
</ul>
Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

EHS Engineer (w/m/d)

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. <ul> 
 <li>Telefonische Unterstützung der Fachpartner und Kunden bei der Inbetriebnahme und Nutzung von Kontrollsystemen und Remote Services</li> 
 <li>Unterstützung bei der Durchführung von Störungsanalysen mittels Remote-Zugriff sowie ggf. Aufbereitung und Weitergabe der Daten an den technischen Innendienst zur weiteren Bearbeitung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einbindung unserer Kontrollsysteme und Anbindung des Remote-Services, z. B. Sicherstellung der Anbindung an die Cloud, Gewährleistung der Datensicherheit&nbsp;etc.</li> 
 <li>Unterstützung bei Projekten zur Anpassung bzw. Verbesserung der Kontrollsysteme sowie des Remote-Service-Tools</li> 
 <li>Erstellung von Dokumentationen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Geräte- und Systemtechnik sowie 2–3 Jahre Erfahrung z. B. als Netzwerkanwender&nbsp;(m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudeleittechnik</li> 
 <li>Erfahrung bei der Anbindung an Gebäudeleitsysteme basierend auf LON, BACnet&nbsp;etc.</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bussysteme, z. B. Modbus, EIB, EEBUS, Ethernet-Protokolle (LAN und WLAN)</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Service- und kundenorientiertes Verhalten und Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischgrundkenntnisse</li> 
</ul>

Informationselektroniker als Kundenberater im technischen Support – Kontrollsysteme (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Der Senior Business Development Manager d/w/m wird eng mit dem Offshore Development Germany Team zusammenarbeiten, um neue Möglichkeiten auf dem Offshore-Markt zu erschließen und die führende Rolle von RWE Renewables im Bereich Offshore-Windenergie in Deutschland auszubauen. Die Person, die für diese Position bei RWE ausgewählt wird, wird eine entscheidende Rolle beim Erreichen von bedeutenden Wachstumszielen spielen. Wir bieten ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, sich in einem schnell wachsenden Team persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dein Hauptstandort wird in unseren Büros in Hamburg oder Essen sein, mit der Möglichkeit, teilweise auch von zu Hause aus zu arbeiten. Dein direkter Vorgesetzter wird der Head of Project Services Deutschland sein. Die Rolle 
<ul>
<li>Durchführung und Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Erschließung neuer Entwicklungs- und Auktionsmöglichkeiten im Bereich Offshore-Wind in Deutschland</li>
<li>Selbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Bereitstellung von allgemeinem kaufmännischem Fachwissen für das Management zu Portfolio-Themen im deutschen Markt</li>
<li>Entwicklung von Hypothesen für verschiedene Markt- und Technologieszenarien sowie Durchführung von Sensitivitätsanalysen zur Identifizierung von Risiken und Chancen </li>
<li>Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Projektwirtschaftlichkeit sowie Formulierung von Optimierungsmöglichkeiten in Abstimmung mit relevanten Expertenfunktionen</li>
<li>Initiierung, Planung, und Leitung von interdisziplinären strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionen im Unternehmen</li>
<li>Positionierung von RWE als vertrauenswürdigem und verlässlichem Partner in Deutschland und Vertretung von RWE auf Kongressen und Messen sowie gegenüber relevanten Behörden und Stakeholdern</li>
<li>Pflege der laufenden Beziehungen zu externen Partnern und Vertretung kommerzieller Interessen von RWE </li>
<li>Unterstützung der Offshore-Entwicklungsaktivitäten, der Budgetierung, der Strategie und der Genehmigungsprozesse des Vorstands </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, erneuerbaren Energien, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar)</li>
<li>Kaufmännische Expertise mit mindestens 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Energiesektor in den Bereichen Handel, Investitionsmanagement oder Geschäftsentwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von strategischen Projekten </li>
<li>Ausgeprägter kommerzieller Scharfsinn und Denkweise sowie ein Blick für Risikoidentifikation und -bewertung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse über den deutschen (Wind-)Energiemarkt und dessen regulatorischen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation mit einem breiten Spektrum von internen und externen Stakeholdern (inkl. C-Level)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Umgebungen qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht zu liefern</li>
<li>Fließende Beherrschung der englischen und der deutschen Sprache erforderlich</li>
</ul>
Plus, kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse und Wissen über den Offshore Wind Markt von Vorteil </li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88112 Fragen? Kontakt HR: Anika Looschelders (<a href="mailto:anika.looschelders@rwe.com" target="_blank">anika.looschelders@rwe.com</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-AL1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Business Development Manager Offshore Germany d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent The Senior Business Development Manager (d/f/m) will work closely with the Offshore Development Germany team to develop new opportunities in the offshore market as well as support the expansion of RWE Renewables' leading role in offshore wind in Germany. The individual selected for this role at RWE will play a critical part in a company aiming for significant expansion goals. We offer you a dynamic and entrepreneurial working environment, an attractive salary and the opportunity to develop personally and professionally in a fast growing team. Your main location will be in our offices in Hamburg or Essen, with the possibility to work partly remotely. Your line manager will be the Head of Project Services Germany. About the role 
<ul>
<li>Execution and implementation of the growth strategy by opening up new development and auction opportunities in the offshore wind sector in Germany</li>
<li>Independent development of recommendations for action, preparation of decision templates and provision of general commercial expertise for management on portfolio topics in the German market</li>
<li>Development of hypotheses for various market and technology scenarios as well as conducting sensitivity analyses to identify risks and opportunities </li>
<li>Analysis of regulatory framework conditions and their impact on project profitability as well as formulation of optimization options in coordination with relevant experts</li>
<li>Initiation, planning and management of interdisciplinary strategic projects in close cooperation with other functions in the company</li>
<li>Positioning of RWE as a trustworthy and reliable partner in Germany and representation of RWE at congresses and trade fairs as well as to relevant authorities and stakeholders</li>
<li>Cultivation of ongoing relationships with external partners and representation of RWE's commercial interests </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in engineering, renewable energy, economics or equivalent</li>
<li>Commercial expertise with at least 8 years of relevant professional experience in the energy sector in the areas of trading, investment management or business development</li>
<li>Expert project management skills with experience in leading strategic projects </li>
<li>Strong commercial acumen and mindset, as well as an eye for identifying and assessing risks</li>
<li>Strong knowledge of the German (wind) energy market and its regulatory framework</li>
<li>Ability to communicate clearly and concisely with a broad range of internal and external stakeholders (incl. C-level)</li>
<li>Analytical and strategic skills, coupled with a high level of results orientation and the ability to deliver high-quality results in a timely manner in demanding environments</li>
<li>Fluency in English and German required</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of the offshore wind market</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88112 Any questions? Contact HR: Anika Looschelders (<a href="mailto:anika.looschelders@rwe.com" target="_blank">anika.looschelders@rwe.com</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-AL1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Business Development Manager Offshore Germany d/f/m

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik suchen wir ab sofort einen/eine<h1> Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vom Unterricht </li> <li> Sie unterrichten fachübergreifend </li> <li> Sie übernehmen die schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Klassenleitung </li> <li> Sie beteiligen sich an der Organisation der staatlichen Abschlussprüfungen </li> <li> Sie wirken bei der Curricula-Arbeit mit und erarbeiten Lernaufgaben zum Theorie-Praxis-Transfer </li> <li> Sie entwickeln und aktualisieren den Ausbildungsplan und das Curriculum für die MT-F Ausbildung </li> <li> Sie besuchen unsere Auszubildenden am Einsatzort der praktischen Ausbildung </li> <li> Sie bauen bestehende interne und externe Kooperationen weiter aus </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Berufsabschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MT-F) </li> <li> Abgeschlossenes oder begonnenes Studium auf Bachelorniveau (Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Abschluss) oder Bereitschaft das Studium zeitnah zu absolvieren </li> <li> Unterrichtserfahrung erwünscht </li> <li> Qualifikation als Praxisanleiter*in erwünscht </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li> Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 9b-13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 392E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Gemeinsame Einrichtungen Allgemeines Operatives Zentrum, Bereich Pflege sucht ab sofort eine/einen<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson </li> <li> Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität </li> <li> Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Tagdienst Montag bis Freitag </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li> Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li></ul> Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort-Pflege Personalmanagement Kennziffer: 462E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Zentralapotheke versorgt alle medizinischen Fachabteilungen, angeschlossenen Institute und Labore des Universitätsklinikums Düsseldorf mit Arzneimitteln, Diagnostika, Reagenzien und Chemikalien. In modernen Herstellungsräumen bereiten wir unter GMP-Bedingungen rd. 50.000 Zytostatika, rd. 30.000 weitere sterile Lösungen inkl. Ernährungslösungen für die Kinderklinik zu. Weitere Dienstleistungen der Zentralapotheke sind die Teilnahme an Klinischen Studien, Apotheker auf Station sowie die Geschäftsführung des ABS-Teams. Für unsere Zentralapotheke - Arzneimittelausgabe suchen wir ab sofort eine/einen<h1> Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischen Assistenten (m/w/d)</h1><h2> Die Aufgabengebiete haben folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li> Kommissionierung von bestellten Arzneimitteln und Durchführung der pharmazeutischen Endkontrolle </li> <li> Umsetzung von rechtlich notwendigen Dokumentationen (z.B. Blutprodukte, Importe) </li> <li> Mitarbeit bei Stationsbegehungen </li> <li> Mitarbeit beim Qualitätsmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischen Assistenten </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Gerne bereits Erfahrung in einer Krankenhausapotheke </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li> Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 461E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Klinik für Dermatologie sucht für das Forschungslabor ab sofort eine/einen<h1> Medizinische*n Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bzw. Biologisch-technische*n Assistent*in (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben/Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Tierexperimentelle Arbeiten </li> <li> Genotypisierung transgener und knock-out Mäuse </li> <li> Isolation und Stimulation von Zellen aus Geweben bzw. Blut humanen und tierischen Ursprungs </li> <li> Unterhaltung und Pflege der Zellkultur von primären Zellen und etablierten Zelllinien, sowie dem Aufbau und Erhalt einer Zelllinienbank </li> <li> Assistenz/Unterstützung von Doktorand*innen bei in vivo-/in vitro-Experimenten </li> <li> Molekularbiologische, proteinchemische, zellbiologische und histologische Techniken, wie PCR; qPCR; Isolation und Aufreinigung von RNA und DNA; Proteinextraktion; Western Blot; ELISA; Immunhistologie; Fluoreszenzmikroskopie; und insbesondere Durchflusszytometrie </li> <li> Bakterienkultivierung </li> <li> Anlernen und Einarbeiten von medizinischen und naturwissenschaftlichen Doktoranden/Doktorandinnen </li> <li> Allgemeine/organisatorische Laborarbeiten </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li> Vorkenntnisse in den Bereichen Molekularbiologie; Proteinchemie und Histologie </li></ul><h2> Voraussetzungen/Kenntnisse:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MT-L/BTA </li> <li> Erfahrung im Umgang mit tierexperimentellen Arbeiten erwünscht, FELASA-B - Schein oder Bereitschaft diesen zu erwerben. </li> <li> Umfangreiche praktische Erfahrungen im Bereich Durchflusszytometrie </li> <li> Selbständige Planung und Durchführung einzelner experimenteller Projekte </li> <li> Etablierung neuer Methoden </li> <li> Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Eigenständige Literatur- und Web-Recherche </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation; Teamfähigkeit; Belastbarkeit; Flexibilität; Zuverlässigkeit; eigenständiges Arbeiten </li> <li> Gute EDV- und Englisch-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li> Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 359E/24, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

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