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<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

TEDi GmbH & Co. KG

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal</h1><p> Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft Verantwortung für die Finanzen und das Personalmanagement übernimmt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Für die Bereiche Finanzen und Personalwesen tragen Sie gemeinsam mit einem kleinen Team die Verantwortung </li> <li>  Sie stellen die termingerechte Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse (HGB) sicher und steuern im Tagesgeschäft Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Liquiditätsplanung </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Reportings, übernehmen Budgetierung und Forecast und verantworten die Lohnbuchhaltung </li> <li>  Im Personalwesen sorgen Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie, einschließlich Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung </li> <li>  Für alle externen Schnittstellen Ihrer Bereiche (Banken, Steuerberater, Recruiting Partner etc.) fungieren Sie stets als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling und/oder Personalwesen </li> <li>  Im Bereich Finanzen und Personal bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Mit den gängigen ERP- und Personal-Systemen (gerne DATEV) sowie MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Denkweise und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und durchdacht an </li> <li>  Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrem Kommunikationsgeschick und verstehen es, unterschiedliche Abteilungen miteinander zu vernetzen </li></ul><p> In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p><dt> Standort</dt><dd> Landkreis Osnabrück</dd><dt> Beschäftigungsart</dt><dd> Vollzeit</dd><dt> Eintrittstermin</dt><dd> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</dd><dt> Highlight</dt><dd> Ganzheitliche Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen mit strategischem Weitblick</dd><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p> <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> <br> T +49 441 / 77919 – 11 <br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG <br> Unter den Eichen 26 <br> 26122 Oldenburg

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal

<h1> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort in Osnabrück als</p><h2> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d) in Osnabrück</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Teiledienst Mitarbeiter übernimmst Du die Verantwortung für eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege unserer Marke MG. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation und Einlagerung der Sommer- und Winterräder </li> <li>  Als Koordinator (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über den Wareneingang und -ausgang. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt im Teile- und Zubehörvertrieb überzeugst Du mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in der Automobilbranche. </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Teilevertrieb oder in der Automobilbranche </li> <li>  Ausgezeichnete logistische und organisatorische Fähigkeiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Osnabrück Sutthausen <br> Sutthauser Straße 292 <br> 49080 Osnabrück</p>

Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Sie haben Spaß daran anzupacken und wissen mit Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einem gewissenhaften Arbeitsstil und Teamplayer-Qualitäten zu überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet als</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 10081</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene in der Produktion immer im Hinterkopf. </li> <li>  Sie bedienen, überwachen und rüsten routiniert unsere Schneid- und Verpackungsmaschinen – bei Ihnen sitzt einfach jeder Handgriff. </li> <li>  Aber auch bei händischen Tätigkeiten an den Produktions- und Abpacklinien zählen wir auf Sie. </li> <li>  Nicht zuletzt gehört das manuelle Ein- und Auflegen von Käse sowie die Palettierung von Fertigware zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Die entsprechende Dokumentation der Prozesse wissen wir bei Ihnen ebenfalls in den besten Händen. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der Lebensmittelbranche, alternativ Abschluss im handwerklichen/mechanischen Bereich </li> <li>  Ausgeprägtes, technisches Verständnis </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende und an Feiertagen </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. </li> <li>  Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen – freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> Produktmanager Service Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Produktverantwortung für unsere Dienstleistungen im Servicegeschäft </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios durch intensive Trend- und Marktanalysen </li> <li>  Umsetzung der einzelnen Projekte durch die Arbeit in interdisziplinären Teams, um die Markteinführung und den Markterfolg der Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen </li> <li>  Erstellung von Produktdokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder </li> <li>  Aufnehmen von Ideen und Anforderungen aus anderen Bereichen und Erstellen von Lastenheften </li> <li>  Überwachung der Produktperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li>  Unterstützung bei der Schulung des Vertriebsteams, Meisterteams und der Kunden über neue Produkte </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Aufzugs- oder Maschinenbauindustrie </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück </li> <li>  Firmenevents und Corporate Benefits </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale <br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Produktmanager Service Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bramsche GmbH, ein erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen im Osnabrücker Land, versorgt als modernes, kommunales, zukunfts- und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen ihre Kunden innerhalb der Region zuverlässig mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Darüber hinaus obliegt der Stadtwerke Bramsche GmbH der Betrieb des Hallenbades, der Freibäder und des Stadtbusbüros sowie die Geschäftsbesorgung des Abwasserbeseitigungsbetriebes der Stadt Bramsche. Rund 85 qualifizierte Mitarbeitende sorgen stets dafür, dass ihre Kunden zu jeder Tages- und Nachtzeit zuverlässig versorgt sind.</p><p> Die Stadtwerke Bramsche GmbH sucht im Rahmen der ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit für die</p><h1> Technische Leitung (m/w/d)</h1><h2> Was zu tun ist</h2><ul> <li>  fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Betriebe des Unternehmens mit einem derzeit 17-köpfigen Team </li> <li>  Weiterentwicklung der Versorgungsbetriebe – aktuell insbesondere in der Umsetzung der Strom- und Wärmewende – mit Leidenschaft und Weitblick für die Zukunftssicherheit der Infrastruktur im Versorgungsgebiet </li> <li>  vertrauensvolle und fachlich kompetente interdisziplinäre Zusammenarbeit an Lösungen für die weitere Unternehmensentwicklung </li> <li>  kommerzielle Steuerung des technischen Bereiches </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  einen Master- oder Diplom-Studienabschluss im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, z. B. mit Studienschwerpunkt Energie-/Versorgungswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit umfangreichem Know-how der energierechtlichen Vorschriften </li> <li>  einschlägige energiewirtschaftliche Berufserfahrungen und fundierte Kenntnisse der fachübergreifenden (technischen) Betriebsabläufe eines kommunalen Querverbundunternehmens, idealerweise kombiniert mit ausgeprägtem Know-how in der Strom-/Gas-/Wärme- und Wasserversorgung </li> <li>  unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientiertes und souveränes Umgehen mit fachlichen Herausforderungen </li> <li>  ein hohes Maß an Loyalität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz/Empathie </li> <li>  eine kooperationsbereite und kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Teamarbeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe, umfangreiche Gestaltungskompetenzen und eine hohe Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team partnerschaftlich auf Augenhöhe und sind wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung, der Sie direkt unterstellt sind und die Sie in deren Abwesenheit zuverlässig vertreten. Das Unternehmen erwartet und fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TV-V mit den üblichen Zusatzleistungen sowie weiteren umfangreichen unternehmensspezifischen Zuwendungen. Perspektivisch ist die Erteilung von Prokura vorgesehen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns wir darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail (in einem PDF-Dokument) bis spätestens 15. Januar 2025 zu Händen Herrn Jochen Battermann.</p><p> <br> GPP Consulting GmbH ? Schwachhauser Heerstraße 67 ? 28211 Bremen <br> Telefon 04 21 / 35048 400 ? <a href="http://www.gpp-consulting.de" target="_blank">www.gpp-consulting.de</a> ? E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gpp-consulting.de" target="_blank">bewerbung@gpp-consulting.de</a></p>

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