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<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Recruiter (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Aktive Personalbeschaffung : Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle (z.B. Jobportale, soziale Netzwerke, Direktansprache). </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Akquirierung neuer Mitarbeiter : Proaktive Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter. </li> <li>  Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses : Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift (inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Auswahl und Vertragsverhandlungen). </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen : Enge Abstimmung mit Hiring Managern, um Anforderungsprofile zu definieren und die besten Talente zu identifizieren – sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Sichtung und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle : Recherche neuer Kanäle und Plattformen zur Personalbeschaffung und Implementierung geeigneter Maßnahmen. </li> <li>  Unterstützung unserer 12 Werke : Unterstützung bei der Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen für unsere Standorte in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Personalverantwortlichen. </li> <li>  Talent-Pipeline-Management : Aufbau und Pflege eines Talentpools zur Abdeckung zukünftiger Stellenbedarfe. </li> <li>  Datengetriebene Entscheidungen : Erstellung und Analyse von Rekrutierungsberichten und KPIs, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen und zu optimieren. </li> <li>  Bewerbermanagement : Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld. </li> <li>  Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools (z.B. Active Sourcing, ATS-Systeme). </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Fachabteilungen. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten : Sie können Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten. </li> <li>  Hands-on-Mentalität : Eigenständiges und proaktives Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li>  Bike-Leasing und kostenlose Getränke </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Freya Röhrßen <br> HR Business Partner <br> +49 5468 2750-114</p><p> Darling Ingredients Germany Holding GmbH <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Recruiter (m/w/d)

<h1> Leitung IT (m/w/d)</h1><p> Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 11.12.24</p><p> Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!</p><h2> ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines modernen, kosteneffizienten,  <br>  sicheren IT-Betriebs mit hoher Serviceorientierung </li> <li>  Implementierung von einheitlichen IT-Strukturen </li> <li>  Identifizierung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten/Aufgaben </li> <li>  Eigenständige Betreuung sowie Weiterentwicklung des Inhouse ERP-Systems </li> <li>  Prozessanalyse sowie Implementierung neuer Prozesse in diversen Software-Lösungen (Schwerpunkt: ERP und PDM) </li> <li>  Unterstützung des Anwender-Supports bei technischen Fragen </li> <li>  Betreuung der IT-Security sowie Überwachung diverser Schutzmaßnahmen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts-  <br>  informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine  <br>  vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Projektmanagementerfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung und Ausbau neuer ERP-Software wünschenswert </li> <li>  Gutes Verständnis und Prozesskenntnisse entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Fashion Branche </li> <li>  Kenntnisse der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie innovatives Denken und Handeln </li> <li>  Dienstleistungsbewusstsein wie auch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Zielorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2> Flexible Arbeitszeiten mit <br> Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur <br> + Familienunternehmen Business Bike, <br> Fitness, Yoga Nachhaltigkeit <br> (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen <br> und betriebliche Altersvorsorge<h3> Das ist die perfekte Stelle für dich?</h3><p> Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. <br> Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!</p><p> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist <br> Laura Fabienne Böker</p><p> <a href="mailto:laura.boeker@rabemoden.de" target="_blank">laura.boeker@rabemoden.de</a> <br> 05424-2327-222</p><p> rabefashion-group.com/karriere</p>

Leitung IT (m/w/d)

<p> Refratechnik gehört dank seiner Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter zu den weltweit bekannten Global Playern der Feuerfestbranche. Um diese Position weiter auszubauen, setzen wir gezielt auf internationale Wachstumsmärkte. Mit und für Kunden aus der Keramikindustrie entwickeln wir die optimale Kombination aus Produkten, Services und Leistungsangeboten.</p><p> Als Teil einer internationalen Firmengruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern beschäftigen wir in unserem Segment über 250 Spezialisten. Wir erzielen über 35 Mio. Euro Umsatz und konnten aufgrund unseres dynamischen Wachstums stetig expandieren. Mit Produktionsstätten in Deutschland und Ungarn sind wir in der Lage, schnell und kompetent die höchsten Qualitätsanforderungen unserer Kunden zu bedienen.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für den Standort Melle als</h3><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Unser Angebot</h2><p> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern</p><p> Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie</p><p> Umfassende Einarbeitung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterevents</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Business-Bike</p><p> Corporate Benefits</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Be- und Entladen von LKW und Containern </li> <li>  Übernahme der Ware per Gabelstapler am Übergabepunkt </li> <li>  Bereitstellung der Ware auf dem Lagerplatz </li> <li>  Kommissionierung von Kundenaufträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Führerschein für Flurförderfahrzeuge </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Jennifer Benkendorf, Telefon: 05427/81-138.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:applications.ceramics@refra.com" target="_blank">applications.ceramics@refra.com</a> senden. Vielen Dank!</p><h3> Follow us!</h3>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro.</p><h1> Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz</h1><p> Osnabrück</p><p> Vollzeit</p><p> Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen </li> <li>  eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren </li> <li>  Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten </li> <li>  an der breiten Naturschutzarbeit der DBU mitwirken und die vielfältigen Aktivitäten der Stiftung aktiv mitgestalten (Stipendien- und Startup-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen) </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder Nichtregierungsorganisationen </li> <li>  die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise naturwissenschaftlich mit Schwerpunkt in Meeresbiologie, Meeresökologie oder marine Umweltwissenschaften, gern mit Promotion </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück </li> <li>  ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2025.</p><h3> Wir fördern Innovationen! Mit Ihnen!</h3><p> Deutsche Bundesstiftung Umwelt <br> An der Bornau 2 <br> 49090 Osnabrück <br> Tel.: 0541 9633-120</p><p> <a href="http://www.dbu.de" target="_blank">www.dbu.de</a></p>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

TEDi GmbH & Co. KG

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<p>Du bist ein Kommunikationstalent und nebenbei noch IT affin? Dann haben wir bei uns die perfekte Stelle für dich frei! Starte bei uns als Sachbearbeiter EDI (m/w/x) und unterstütze unser internationales Customer Service Team im Bereich Electronic Data Interchange (EDI)&nbsp;für namenhafte Kunden aus der Healthcare Branche am Standort Harsewinkel. Are you on it unsere Auftrags- und Rechnungsbearbeitung kontinuierlich zu verbessern und dadurch den Supply Chain Prozess vom Hersteller zum Patienten so reibungslos wie möglich zu gestalten? Die Vakanz ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.</p>
<p>Deine Benefits
</p><ul>
<li>
<p>Individuelle Weiterbildung: Deine persönliche Entwicklung unterstützen wir durch unser Online-Schulungsangebot: Wähle zwischen über 100.000 Online-Schulungen und erhalte SAP-Schulungen durch unsere Coaches</p>
</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Wir&nbsp;bieten moderne Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, neben den Tätigkeiten vor Ort auch temporär im Home-Office zu arbeiten (50% Office, 50% Home-Office)</li>
<li>Team-Atmosphäre: Du kannst dich über eine freundliche und offene Betriebsatmosphäre sowie auf ein internationales Umfeld freuen</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Genieß viele Goodies – von einem subventionierten Betriebsrestaurant über Kühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits in den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr!</li>
</ul>
<p>Deine Herausforderungen
</p><ul>
<li>
<p>Controlling und Optimierung: Du bist für das Controlling und die Optimierung unserer EDI-Anbindungen sowie des EDI-Monitorings&nbsp;verantwortlich</p>
</li>
<li>
<p>Connecte unsere Kunden: Im Rahmen des elektronischen Datenaustausches sorgst du für die Anbindung von Kunden</p>
</li>
<li>
<p>Fehleranalyse:&nbsp;Du bist für die Analyse, Klärung und Bereinigung von Problemen im EDI-Umfeld zuständig</p>
</li>
<li>
<p>Interne Kommunikation:&nbsp;Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere interne Kundenbetreuung</p>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Dein Profil
</p><ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/x) oder Quereinsteiger (m/w/x) mit Erfahrung in der IT oder in der Kundenbetreuung</p>
</li>
<li>
<p>Offene sowie service- und kundenorientierte Persönlichkeit, die durch Motivation und Engagement überzeugt</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse</p>
</li>
<li>
<p>Versierter Umgang mit dem MS Office Paket</p>
</li>
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Sachbearbeiter EDI (m/w/x)

<p> osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> Produktmanager Service Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Produktverantwortung für unsere Dienstleistungen im Servicegeschäft </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios durch intensive Trend- und Marktanalysen </li> <li>  Umsetzung der einzelnen Projekte durch die Arbeit in interdisziplinären Teams, um die Markteinführung und den Markterfolg der Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen </li> <li>  Erstellung von Produktdokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder </li> <li>  Aufnehmen von Ideen und Anforderungen aus anderen Bereichen und Erstellen von Lastenheften </li> <li>  Überwachung der Produktperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li>  Unterstützung bei der Schulung des Vertriebsteams, Meisterteams und der Kunden über neue Produkte </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Aufzugs- oder Maschinenbauindustrie </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück </li> <li>  Firmenevents und Corporate Benefits </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale <br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

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