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<p> Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!</p><p> Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.</p><p> Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.</p><p> Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit</p><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben </li> <li>  Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li>  aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen </li> <li>  Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li>  20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Anspruch auf 30 Tage Urlaub </li> <li>  zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der</p><p> REHA-Betriebe Erftland gGmbH <br> Postfach 1340, 50103 Bergheim <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a></p><p> Weitere Informationen: <br> <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

TEDi GmbH & Co. KG

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<h4> Jeder Mensch ist einzigartig.</h4><h4> Wir fördern individuell und personenzentriert.</h4><h3> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</h3><p> Unterstützen Sie uns zum 01.03.2025 als</p><h1> Teamleiter (m/w/d) für Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung</h1><h2> für unseren Standort in Düren (W1) (Vollzeit)</h2><h3> Zu Ihren Kernaufgaben gehören</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Leitung unseres vierköpfigen RurJob-Teams </li> <li>  Aufbau eines regionalen Netzwerkes </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben des Leistungsträgers und der Unternehmensführung. </li> <li>  Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderangebote sowie Teilhabemöglichkeiten für Beschäftigte </li> <li>  Akquise von Kooperationsbetrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li>  Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachversorgung von Arbeitsversuchen, Praktika und erfolgreichen Vermittlungen von Beschäftigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li>  Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung an ihrem externen Arbeitsplatz </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen. </li> <li>  Alternativ abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich. </li> <li>  Bereitschaft, falls erforderlich, die Weiterbildung gFAB (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) zu absolvieren. </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern </li> <li>  Ein gutes Netzwerk in der Region Düren </li> <li>  Weiterbildung als Jobcoach sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen gerne</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19. Januar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-RurJob-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><h3> Über uns</h3><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> 250</p><p> Qualifizierte Betreuungskräfte</p><p> 900+</p><p> Menschen mit Behinderung</p><p> 8</p><p> Betriebsstätten</p><h4> Teilhabe heißt für uns Entwicklung.</h4><h4> Wir entfalten Ihre Potentiale!</h4><p> Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH</p><p> Veldener-Str. 7-9 | 52349 Düren | rurtalwerkstaetten.de | Datenschutz</p>

Teamleiter (m/w/d) für Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Kompetenz <br> Vielfalt <br> Internationalität</h2><p> Für dieses dynamische Team suchen wir ab sofort Verstärkung:</p><br><h2> Buchhalter (Teilzeit/Vollzeit)</h2><br><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen </li> <li>  Stammdaten- und Kontenpflege </li> <li>  Durchführung der Umsatzsteueranmeldung / ZM </li> <li>  Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Mitwirkung bei Abschlüssen </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekaufleute/Steuerfachangestellte </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket </li></ul><p> Plus, kein Muss <br></p><ul> <li>  Erfahrung in der Industrie </li> <li>  Internationales Geschäft </li></ul><br><p> Wir sind ein innovatives, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit weltweit anerkannten Produkten und einer langen Erfolgsgeschichte. An unserem Sitz in Grevenbroich beschäftigen wir qualifizierte Mitarbeiter die unsere Spezialmaschinen nach Kundenwunsch fertigen und weltweit vertreiben.</p><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail-Bewerbung an unser Personalwesen mit Nennung des Stellentitels im Betreff. Informieren Sie sich gerne vorab über uns auf <a href="http://www.buckau-wolf.com" target="_blank">www.buckau-wolf.com</a>.</p><p> Bewerbungen aller qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts sind uns gleichermaßen willkommen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. <br></p><p> Buckau-Wolf GmbH</p><p> Nordstraße 41 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> T: +49 2181 602-0 <br> E: <a href="mailto:bewerbung@buckau-wolf.com" target="_blank">bewerbung@buckau-wolf.com</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)</h1><h2> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT)</h2><h3> 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule.</p><p> Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP).</p><p> In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. </li> <li>  Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. </li> <li>  Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Erforderlich sind</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik </li></ul><p> Erwünscht sind</p><ul> <li>  IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ </li> <li>  praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p><p> Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p><p> Falls gewünscht: <br> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a></p><p> Deutsche Sporthochschule Köln</p><p> Am Sportpark Müngersdorf 6</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a></p><p> Teilen</p>

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)

<p> Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.</p><p> Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.</p><p> Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.</p><p> Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir</p><h1> Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben </li> <li>  Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft </li> <li>  Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten </li> <li>  Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe </li> <li>  Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%) </li> <li>  Urlaubsanspruch gemäß TVöD </li> <li>  Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums,   der gewünschten Wochenarbeitszeit  und mit Angabe der Stellenbezeichnung "SB-P" an die Personalabteilung der</p><p> REHA-Betriebe Erftland gGmbH <br> Postfach 1340, 50103 Bergheim <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a></p><p> Weitere Informationen: <br> <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a></p>

Betreuungs- und Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

<h1> Netzwerkspezialist (w/m/d)</h1><p> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet –</p><p> Wir suchen in unserem Geschäftsbereich IT einen Netzwerkspezialisten (w/m/d) in unserem Team „Workplace und Netzwerk“. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen kümmerst Du Dich dort um die Administration, die Analyse und die Behebung von Systemlösungen.</p><p> Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Bereitstellung der Netzwerkarchitektur sowie deren Weiterentwicklung </li> <li>  Du übernimmst die Federführung in Vergabeverfahren (auch nach EU-Recht) für Hardware, Software und Appliances sowie Services in den Fachthemen LAN, Internet und WAN sowie Datacenter-LAN </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für das Capacitymanagement </li> <li>  Du übernimmst die Administration und den Betrieb von hochverfügbaren Netzwerkarchitekturen auf Basis des Herstellers Cisco (LAN/WAN Infrastrukturen) sowie Security-Lösungen (Firewall, NAC, 802.1x etc.) </li> <li>  Du bist für die Analyse und die Behebung von Systemstörungen im Rahmen des Produktionsbetriebes im Bereich des 2nd- und 3rd-Level-Supports verantwortlich </li> <li>  Durch die Analyse von Protokollinformationen trägst Du zur Verbesserung der IT-Sicherheit und Performancesteigerung bei </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li>  Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  31 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li>  Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.</p><h3> DEIN PROFIL:</h3><p> Abgeschlossenes Studium, bspw. in einem MINT-Fach oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p><ul> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Cisco-Komponenten </li> <li>  Du hast umfangreiche Kenntnisse in Routing und Switching und besitzt idealerweise eine Cisco-Zertifizierung </li> <li>  Du bist erfahren und sicher im Umgang mit folgenden Cisco-Komponenten (wünschenswert): Nexus, Catalyst, ASA, Firepower, ISE, ASR, Prime </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Engagement </li> <li>  Du denkst und handelst kundenorientiert und arbeitest gerne im Team </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3><p> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-116 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a></p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis <br> Team Personalbeschaffung <br> <br> <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a></p>

Netzwerkspezialist (w/m/d)

<h1> Datenbankadministrator (w/m/d)</h1><p> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet –</p><p> Wir suchen in unserer IT im Team der Prozesssteuerung und Datenbanken einen Datenbankadministrator (w/m/d). In Kürze sind dort Vorbereitungen für den Wechsel der Datenbankplattform von Db2 z/ OS zu Postgres geplant. Auch die Betreuung von MS SQL, größtenteils als AlwaysOn-Cluster aufgebaut, gehört zu den Aufgaben des Teams. Neben der Betreuung von Datenbanksystemen, der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und der Fehlerbehebung begleitest Du durch Dein Knowhow und Deine Erfahrung auch die Einführung einer für den Beitragsservice neuen Datenbank.</p><p> Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Du kümmerst Dich im Team um die Administration, Pflege und den Betrieb der Datenbanken im Beitragsservice (MS SQL und perspektivisch Postgres) </li> <li>  Du übernimmst die Implementierung und Überwachung der Datenbanken und sorgst für die Sicherstellung des Systembetriebs </li> <li>  Du arbeitest an der Behebung von Fehlerevents, koordinierst bzw. überwachst Wartungsarbeiten und entwickelst Skripte für die Optimierung des Betriebs </li> <li>  Die Einführung des neuen Datenbanksystems Postgres begleitest und unterstützt Du durch Dein Know-how aktiv </li> <li>  Zudem wirkst Du mit bei der Durchführung von Projekten im Datenbank-Umfeld und entwickelst fortlaufend eigene Ideen zur Einführung oder Änderung von Verfahrensabläufen im Bereich der Datenbanksysteme </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li>  Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  31 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li>  Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.</p><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie weiterführende Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung oder einschlägiges abgeschlossenes Studium </li> <li>  Du verfügst über langjährige Erfahrung als Datenbankadministrator </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse der Datenbanksysteme MS SQL Server und insbesondere Postgres sowie in der Automatisierung, im Skripting und in der modernen IT-Infrastruktur mit </li> <li>  Auf den Betriebssystemen Windows und Linux bewegst Du Dich sicher </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst neue Inhalte schnell durchdringen und behältst stets den Überblick </li> <li>  Durch Dein Auftreten trägst Du zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei </li> <li>  Deine hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kundinnen und Kunden und Deine starken Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3><p> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-114 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a></p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis <br> Team Personalbeschaffung <br> <br> <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a></p>

Datenbankadministrator (w/m/d)

<h1> Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)</h1><p> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet –</p><p> Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team „Dienstleistung Produktion“. <br> Du steuerst in dieser Rolle die empfängerorientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sachbearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten </li> <li>  Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation </li> <li>  Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdatenbank für unsere Sachbearbeitung </li> <li>  Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank </li> <li>  Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangsbearbeitung durch externe Dienstleister sicher </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li>  Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  31 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li>  Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.</p><h3> DEIN PROFIL:</h3><p> Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung</p><ul> <li>  Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen </li> <li>  Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppenorientiert und barrierefrei aufzubereiten </li> <li>  Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunikationstrends </li> <li>  Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3><p> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-115 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a> <br> Es handelt sich um ein zweistufiges Auswahlverfahren!</p><p> Ansprechpersonen: <br> Thomas Domogala, Sabine Sowada, Onur Memis &amp; Team Personalbeschaffung <br> <br> <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a></p>

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