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Als Azubi zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) bei der E.ON Gastronomie GmbH hilfst du mit, die Betriebsgastronomie von morgen zu gestalten. Durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen schaffen wir täglich einen Mehrwert für unsere Gäste. Unsere 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in Betriebskasinos verschiedener Kunden deutschlandweit. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die moderne Betriebsgastronomie begeistert dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und Kreativität als unser neuer Azubi!
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Azubi zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 31.05.2025 - gerne natürlich auch schon früher.
Das gehört zu deiner Ausbildung
Als Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) bearbeitest du vielfältige Aufträge in den Bereichen Service, Küche und Büro. Von der Planung und Kalkulation bis zu der Zubereitung von Speisen wird dir alles gezeigt.
<ul>
<li>
Gästeberatung und -betreuung
</li>
<li>
Planung und Kalkulation des Wareneinkaufs
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
</li>
<li>
Abrechnung, Kostenkontrolle und Personalplanung
</li>
<li>
Realisation und Unterstützung von Marketingmaßnahmen
</li>
</ul>
Das bringst du mit
Es ist uns wichtig, dass du zu uns passt. Deswegen solltest du die folgenden Qualifikationen mitbringen.
<ul>
<li>
Erfolgreicher Schulabschluss
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
</li>
<li>
Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen
</li>
<li>
Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben
</li>
<li>
Freude mit Lebensmitteln zu arbeiten
</li>
<li>
Teamfähigkeit und offener Umgang mit unseren Gästen
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen
</li>
</ul>
Was du noch wissen solltest
<ul>
<li>
Ausbildungsgehalt nach DEHOGA NRW Tarifvertrag
</li>
<li>
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, in der Regel von Montags bis Freitags
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<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr
</li>
</ul>
Was wir dir sonst noch bieten
<ul>
<li>
Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst
</li>
<li>
Du erhältst vergünstigtes Essen in unseren Kantinen
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
</li>
<li>
Bereitstellung von Schulbüchern 
</li>
<li>
Arbeitskleidung inklusive Reinigung
</li>
<li>
Gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unseren Betrieben und kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns
</li>
<li>
Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns möglich
</li>
<li>
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Thomas Sztrajt <a href="mailto:thomas.sztrajt@eon.com" target="_blank">thomas.sztrajt@eon.com</a>. (Stellen-ID: 232207 ).
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online! 
Bitte hab Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie 2025 am Standort Essen (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Principal Software Engineering Architect (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because it's on us to make new energy work.
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>Define architectural standards and blueprints to achieve business objectives and to drive solution architecture design and analysis work in the area of software engineering, development and deployment</li>
<li>Govern the full development process for new development and deployment technologies and measure implementation against design</li>
<li>Permanently analyse and test new and innovative technologies for software engineering, development and deployment</li>
<li>Create architectural guidelines for software engineering to minimize risk exposure and maximize value</li>
<li>Work closely with engineering chapters to ensure new technologies can land sufficiently in E.ON's IT landscape</li>
<li>Assess strategic IT demands in collaboration with the top management targeted software engineering </li>
<li>Facilitate business conversations and moderate the definition of design principles in order to govern and assess the incoming demands </li>
<li>Interface with open source communities and product vendors to understand latest and upcoming product developments and underlying roadmaps</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Bachelor's or Master´s degree in computer science, information technology, or equivalent experience as well as profound experience in cloud native software engineering</li>
<li>Multiple years of experience in early adoption of new technologies </li>
<li>Profound understanding of strategic and emerging technologies, and their practical application </li>
<li>Experience developing architecture designs, implementation strategies, and roadmaps</li>
<li>Experience in the facilitation and moderation of workshops and facilitation between different departments and stakeholders with different requirements</li>
<li>Strong communication skills on all levels and different audiences, ability to multi-task, and thrive in a fast-paced environment</li>
<li>Ability to understand the long-term (big picture) and short-term perspectives of situations</li>
<li>Ability to translate future-state business capabilities and requirements into technology and architecture requirements</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Job Req ID: 231510 Contract type: Permanent Working time: Full time; Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; Corporate Digital Technology; Energy Management; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Principal Software Engineering Architect (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem. 
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams. 
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a (Senior) Sales Manager eMobility (f/m/d) to work in our Sales &amp; Marketing team.
Tasks
<ul>
<li>Identify and acquire high-potential national and international customers and ensure appropriate, comprehensive customer support together with the customer success management team</li>
<li>Negotiate SaaS-contracts with existing and new customers from the start to finish </li>
<li>Identify new customers by regularly attending international trade fairs, exhibitions, etc.</li>
<li>Work closely with product management, operations and marketing to contribute to a seamless customer experience </li>
<li>Organize and oversee the technical integration of new partners to ensure smooth communication and data transfer, together with customer success management team</li>
<li>Stay on-top with customer needs and industry trends in different European countries and to consistently optimize our positioning and respond quickly to market changes</li>
<li>Build and maintain long-term customer relationships</li>
<li>Track sales metrics to measure success and provide regular sales reports, forecasts and presentations to management</li>
<li>Support the scaling of our solutions on the global market</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Proven track record as Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager or similar in the fields of eMobility, SaaS or energy, with a portfolio that demonstrates your role selling complex products</li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture, and an ability to empathise with customers' problems and aspirations</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with partners, stakeholders and colleagues</li>
<li>Knowledge of eMobility landscape, charging technologies and industry trends is a plus</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment and effectively manage multiple priorities</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 232001 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Produktmanagement; Vertrieb _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Sales Manager eMobility (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem.
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams.
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a (Senior) Product Manager eMobility (f/m/d) to work in our Products team.
Tasks
<ul>
<li>Define &amp; develop products from “problem” to “solution” while turning great ideas into even greater solutions, ensuring design and user experience</li>
<li>Work independently as a team member on identified work packages and tasks in an agile collaboration (Scrum) and take on the role of Product Owner</li>
<li>Contribute to sprint planning, prepare it for your topics and present your work results and progress in reviews</li>
<li>Work closely with sales, operations, design, marketing and engineering to create cohesive and user-centric features that add value to our customers </li>
<li>Effectively communicate and collaborate with stakeholders at all levels</li>
<li>Continuously improve existing features and models to enhance customer experience</li>
<li>Stay on-top with emerging technologies and industry trends in different European countries and translate this into a convincing product set-up for our customers</li>
<li>Define and analyze metrics and KPIs that inform the success of product development and enable profitable growth</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Proven track record as a product manager or as a product owner in the fields of eMobility, SaaS or energy in an agile environment, with a portfolio that demonstrates your role working with complex products</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture, and an ability to empathise with customers' problems and aspirations</li>
<li>Understand the importance of collaboration, and you love to involve users and your team to test and come up with good, validated solutions</li>
<li>Excellent communication, organizational and interpersonal skills</li>
<li>Demonstrate a strong sense of ownership and are comfortable navigating ambiguity </li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Expertise in defining users stories for development and facilitating product workshops</li>
<li>Experience in eMobility operations is a plus</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 231912 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Product Owner; Projektmanagement _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Product Manager eMobility (f/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as Lead Software Engineer - Energy Markets Data Solutions (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Responsibilities
- Take lead in technology product development, maintenance and operations within large scale, group wide transformation programs - Collaborate closely with business users from Front, Risk and Back office to translate business use cases to IT requirements by means of design specifications and technical deliveries - Develop technical interface solutions by hands-on development to fulfill business needs - Communicate and collaborate with business and technical solution team members as well as other areas on digitalization and automation - Liaise with onsite and offshore teams for integration development and efficient solution delivery - Coordinate solution delivery alongside agile sprints and over the full life cycle - Streamline data flows across various projects to improve technical and operational efficiency - Quality assurance of delivery, test preparation and execution including UAT support and operational enablement - Engage in operational excellence to foster post go live and production efficiency
Qualifications:
- Proven experience in a Senior IT consultant role - Minimun 5 years experience in a similar role - Good domain knowledge in an Energy Trading environment and applications like Trading and portfolio managmeent systems as well as their related information flows &amp; data - Hands-on experience with cloud platforms like Azure, in CI/CD tools like GitHub Actions, Azure DevOps pipelines and Infrastructure as Code - Good knowledge of streaming and interfacing tools &amp; methodologies Kafka, Spring, Python, Azure Microservices and Middleware - Collaborative attitude and ability to communicate with diverse Stakeholders - Enthusiastic to train and upskill internal and external staff - Very good inter-personal and verbal/written English communication skills (Chairing meetings, facilitating workshops, preparing and sharing outcomes)
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 231722). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Data / IoT; IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Lead Software Engineer - Energy Markets Data Solutions (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Penetration Tester OT Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
… it‘s on us to make new energy work!
​
Deine Aufgaben - sinnhaft und herausfordernd
<ul>
<li>Penetration Tests: Eigenständige Organisation und Durchführung von Penetrationstests hauptsächlich an OT-Komponenten, Embedded Systemen, SCADA, Steuergeräten oder industriellen Netzwerken</li>
<li>Security Assessments: Identifizierung von Angriffswegen und Bewertung des bestehenden technischen Sicherheitsniveaus bei unseren Gesellschaften </li>
<li>Threat Intelligence: Recherche und kontrolliertes Ausprobieren neuer Angriffsmethoden und -tools </li>
<li>Bug Bounty: Identifizierung neuer Schwachstellen in den eingesetzten OT / IoT Produkten und Kommunikation dieser an die jeweiligen Hersteller</li>
<li>Beratung: Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche und Gesellschaften als Expertin oder Experte in Fragen der Cybersicherheit für unsere Energieanlagen</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; ambitioniert
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrungen</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse und Begeisterung für Schwachstellen und Angriffsmethoden, sowie der Umgehung von gängigen Sicherheitstechnologien und -maßnahmen mit Fokus auf OT, IoT oder Hardware</li>
<li>Expertise in der eigenständigen Durchführung von technischen Sicherheitsanalysen und Penetrationstests</li>
<li>Idealerweise fachspezifische Zertifizierungen (zum Beispiel OSCP, OSCE, GPEN, GICSP, GRID, GCIP, etc.)</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kreativität, Flexibilität und Teamorientierung sowie Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung (z.B. durch eine Zertifizierung)</li>
<li>Proaktive, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Ein ausgeprägtes Ethik-Verständnis und Kenntnisse anwendbarerer Standards und Normen</li>
<li>Die Fähigkeit auch out-of-the-box zu denken und Problemstellungen unkonventionell aber jederzeit professionell anzugehen</li>
<li>Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung im vorbeugenden personellen Sabotageschutz in der Wirtschaft</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU. </li>
<li>Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level.</li>
<li>Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit.</li>
<li>Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Recruitment EDT Germany (IT), <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231340 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: Cyber Security; Data / IoT; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Penetration Tester OT Security (w/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sind Sie daran interessiert, Teil eines Teams zu werden, das die Energiewende vorantreibt? Bei Siemens Energy haben Sie die Chance dazu! Unsere Technologie ist von zentraler Bedeutung, aber unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Neugierige Köpfe treiben Innovationen voran. Sie vernetzen sich, gestalten und halten uns auf Kurs, um die Energiesysteme der Welt zu transformieren. Als leidenschaftlicher Produktkonfigurator in einem verteilten Team werden Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten nutzen, um komplexe Projekte in der Entwicklung von Turbinenkomponenten (Heißgasweg-Schaufeln und Schnittstellenbauteile) in der Abteilung für Großgasturbinen zu unterstützen. Ihre Arbeit wird sich typischerweise auf die Entwicklung, Erstellung oder Änderung, Überprüfung und Pflege von Produkt- und Triebwerkskonfigurationen für Turbinenteile konzentrieren, um die pünktliche Lieferung von Kundenmotoren zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Freigabe von Produktdefinitionsdaten in SAP OPP und PLM TeamCenter: Erstellung von Engineering Change Masters (ECM) zur Freigabe neuer oder überarbeiteter Produktdefinitionen (3D-CAD-Modelle, Zeichnungen, technische Spezifikationen) für Gasturbinenteile (Heißgasweg-Schaufeln und umliegende Teile)</li>
<li>Pflege von Produktdefinitionsdaten in SAP OPP: Erstellung und/oder Überarbeitung von Materialstammsätzen (MM) und Stücklisten (BOM) für Gasturbinenteil</li>
<li>Verwaltung von Änderungen der Turbinen-Produktdefinition: Erstellung eines Änderungsmanagementplans, Kommunikation der vorgeschlagenen Änderungen an betroffene Parteien und Einholung der Genehmigung sowie Umsetzung der Änderungen in die Frame SPS (Standard Product Structure)-Stückliste und/oder spezifische EOS (Engine Order Structure)-Stücklisten in SAP OPP</li>
<li>Entwicklung, Erstellung, Überprüfung und Pflege der Produkt- und Triebwerkskonfiguration für Turbinenkomponenten zur Sicherstellung der pünktlichen Lieferung von Kundenmotoren. Sicherstellung der bestmöglichen Übergabe der Konfiguration an die nachfolgenden Prozessschritte</li>
<li>Kontaktpflege mit Einkauf/Materialplaner, Auftragsmanagement, COE, Projektleitern, Frame, Service und Bauteilverantwortlichen. Sicherstellung der Abstimmung aller notwendigen Anforderungen aller beteiligten Parteien zur Entwicklung einer gemeinsamen Produktkonfiguration, sodass Projekte und Aufgaben rechtzeitig, effektiv und effizient bearbeitet werden</li>
<li>Unterstützung bei zugewiesenen Aufgaben, einschließlich Bereitstellung von Datenpaketen, und Sicherstellung, dass Produktdefinitionspakete rechtzeitig zur Erfüllung der Projektziele und Meilensteine gemäß den kommunizierten Prioritäten verfügbar sind</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder staatlich geprüfterTechniker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Industrie</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Konstruktion und/oder Fertigung von Anlagen zur Stromerzeugung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4 Hana sowie Siemens PLM Teamcenter</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse in anderen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), um mit unseren globalen Teams zu kommunizieren.</li>
<li>Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Interkulturelle Erfahrung (vorzugsweise USA, Deutschland, Indien) - wir schätzen eine globale Perspektive</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

Turbine Product Configurator and Change Management Specialist (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Diese Stelle befindet sich in der Abteilung für Gas-Turbinen-Kerntechnologie, in der Sie für die Entwicklung fortschrittlicher Designmethoden und Konzepte verantwortlich sind, um diese für das zukünftige Design von Gas-Turbinen-Komponenten einzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Methoden zur Anregung und Dämpfung von Turbinen- und Verdichter-Schaufeln sowie die Verbesserung und Anpassung bestehender Methoden. Sie sind auch für die Validierung und Demonstration dieser Methoden sowie für deren Implementierung in die Produktanwendung verantwortlich. Sie werden in einem globalen Team innerhalb eines internationalen Firmensetups an der Erweiterung von Analyseverfahren zur Berechnung von Anregung und Dämpfung von Turbinenschaufeln arbeiten. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen im Technologieteam zusammen und interagieren in einer interdisziplinären Struktur regelmäßig mit den Design-Ingenieuren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung der fortschrittlichsten Rechenmethoden und -technologien für das Design moderner Gas-Turbinen-Produkte</li>
<li>Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung von strukturellen und aeromechanischen Design-Methoden zur Anwendung auf das Turbinen- und Kompressor-Schaufeldesign</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Design-Ingenieuren der Gas-Turbinen-Technik und der gesamten Siemens-Energy-Ingenieur-Community</li>
<li>Kooperation mit externen technischen Partnern und Universitäten an Standorten in den USA, Europa, Indien, China, Russland und weiteren Ländern</li>
<li>Beitrag zur Erweiterung von Design-Methoden und Steigerung der Leistungsfähigkeit von Gas-Turbinen-Komponenten. Karrierechancen innerhalb und außerhalb der globalen Gas-Turbinen-Ingenieur-Community</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in Maschinenbau / Luft- und Raumfahrttechnik, PhD wünschenswert</li>
<li>5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Turbomaschinenkenntnisse, aerodynamische Blattreihe-Interaktionsanalyse, Flattern- und Zwangantwortanalyse, strukturelle Integritätsanalyse</li>
<li>Programmiersprachen und Betriebssysteme (Python, C / C ++ / Fortran, Linux)</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch</li>
<li>Starke persönliche Fähigkeiten: Kommunikation (mündlich und schriftlich), Zusammenarbeit, interkulturelles Mindset, innovatives Denken, Teamplayer</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

Gasturbine Aeromechanics Expert (w/m/d)

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer kommunikativen Aufgabe?
Dann bist du vielleicht unsere neue
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnung 
(unbefristet) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/ Woche an den Standorten Dortmund oder Hamburg
Du suchst nach einem Job mit Flexibilität und Eigenständigkeit? Das mobile Arbeiten erlaubt es dir bis zu 4 Tage pro Woche aus deinem Homeoffice heraus zu arbeiten. Einen Tag in der Woche verbringen wir im Team an den Standorten Dortmund und Hamburg.
Was erwartet dich?
<ul type="disc">
<li>Du unterstützt deinen eigenen Kreis von Praxen in der Abrechnung nach der GOZ und erstellst Heil-, Kosten- und Therapiepläne </li>
<li>Du betreust und verwaltest die Praxen dabei eigenständig und stehst im ständigen Austausch mit unseren Kunden</li>
<li>Du navigierst digital durch die verschiedenen Praxis-Softwarelösungen und bist Experte für das Thema Abrechnung </li>
<li>Du prüfst uns dokumentierst die dokumentierten Leistungen auf Plausibilität </li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul type="disc">
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d) und idealerweise Weiterbildungen zum Thema Abrechnung absolviert </li>
<li>Du bringst Fachwissen und Erfahrung in der Abrechnung nach der GOZ sowie der Erstellung von Heil-, Kosten- und Therapiepläne mit</li>
<li>Du kennst übliche Praxis-Softwarelösungen wie z.B. Dampsoft, charly oder CGM Z1 bereits aus deinem Alltag </li>
<li>Du hast ein Auge für Details und fühlst dich in der Abrechnung zuhause </li>
</ul>
Was wir mitbringen?
<ul type="disc">
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 274342&nbsp;

Zahnmedizinische Fachangestellte Abrechnung (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir sind weltweit die Nr. 2 im Bereich Offshore-Windkraft und ein starker Rückenwind für die Energiewende. Als Teil unseres internationalen HR Strategic Initiative Teams hast Du die Möglichkeit, unsere Wachstumsziele aktiv zu unterstützen, indem Du an geschäftskritischen Initiativen für unser globales Offshore Renewables-Geschäft mitwirkst. Die Rolle 
<ul>
<li>Von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied, das aktiv zur Unterstützung unserer Initiativen und Projekte beiträgt, mit einem Schwerpunkt auf strategischen Personalthemen entlang des Projektlebenszyklus</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Meetings und Workshops</li>
<li>Erstellung von Konzepten und Präsentationen für relevante Stakeholder, einschließlich Top-Führungskräfte und Vorstandsmitglieder</li>
<li>Einbringung eigener kreativer Ideen und einzigartiger Talente zur Förderung des Projekterfolgs</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschrieben in einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Bereich, mit hervorragenden Studienleistungen (Bachelorstudenten sollten bereits die ersten 3 Semester abgeschlossen haben)</li>
<li>Erste Erfahrungen in den Bereichen (HR) Strategie, Beratung, Prozessverbesserung oder Lean Management, erworben durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li>
<li>Schnelle Einarbeitung in eine Vielzahl neuer Themen sowie ein stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem Team mit offener Feedback-Kultur und dem Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)</li>
</ul>
Deine Benefits 
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<li>Möglichkeit, als Praktikant/in für 6 Monate (Vollzeit) oder als Werkstudent/in mit bis zu 20 Stunden pro Woche einzusteigen</li>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, bei denen die Zukunft der RWE Offshore Wind aktiv mitgestaltet werden kann</li>
<li>Ein vertrauensvolles und dynamisches Umfeld in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Profitiere von einer steilen Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden</li>
<li>Unterstützung bei dem Ziel, das Studium erfolgreich abzuschließen und sich auf die berufliche Zukunft vorzubereiten</li>
<li>Teil einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und weiteren Vorteilen des neuen Campus (z.B. Health Center)</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88117 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (lena.lefarth@rwe,com) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing . #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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