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<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag.<br> <br> Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.<br> <br> • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. <br> • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team.<br> • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. <br> • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. <br> • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen.<br> • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. <br> • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. <br> • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel.<br> • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen.<br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge<br> • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</p>

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Prävention</strong> und helfen Sie mit, <br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<br><br> Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)" <br><br>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),<br>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. <br><br>Ihr zukünftiges Team:<br>  Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen <br><br>Ihre Aufgaben:<br>  <br>Als Referent/ Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpolitische Betreuung der Aktivitäten der DGUV und der Unfallversicherungsträger im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). Hierbei koordinieren Sie die Vernetzung der GDA mit der Nationalen Präventionsstrategie als auch innerhalb der DGUV.<br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
</p><ul>
<li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen.</li>
<li>Sie vertreten die Interessen der DGUV in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen mitunter auch deren Leitung, insbesondere im Bereich der GDA.</li>
<li>Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen.</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gremienarbeit erwünscht</li>
<li>Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil</li>
<li>Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.<br><br>Ihr Kontakt:<br><br>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer<br> PRÄV-25-01: <br><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich <strong> die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. </strong> <br><br>Stellendetails:<br>   <br>Start<br> Ab sofort <br>  <br>Bewerbungsfrist<br> 17.03.2025 <br>  <br>Standort<br> Sankt Augustin<br><br>Stellenumfang<br> Vollzeit <br>  <br>Gehalt<br> bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung<br><br>Befristung<br> Unbefristet <br>  (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> <br><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.<br><br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <br><br>Ihre Vorteile:<br>  <br> <strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit <br> <br> <strong>Transparente Bezahlung</strong><br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie <br> <br> <strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil <br> <br> <strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung <br> <br> <strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote <br> <br> <strong>Lebenslanges Lernen</strong><br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm <br> <br> <strong>An die Zukunft denken</strong><br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)"

<ul>
<li>Faire Bezahlung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zukunftsbranche Landtechnik</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul> <ul>
<li>Du führst Diagnosen, Reparaturen und Wartungen an Klein-, Motor- und Kommunalgeräten durch - sowohl in der Motorgerätewerkstatt als auch beim Kunden vor Ort</li>
<li>Idealerweise unterstützt Du den Verkauf von Motor- und Kleingeräten</li>
<li>Du füllst alle vorgeschriebenen Verwaltungsunterlagen im Zusammenhang mit dem Arbeitseinsatz aus (Reparaturauftrag, Arbeitskarten, Warenwirtschaftssystem)</li>
<li>Du nimmst regelmäßig an Schulungsprogrammen teil, um die eigenen technischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinenbranche</li>
<li>Fähigkeit zur Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz von Spezialwerkzeugen gemäß den Anleitungen techn. Handbücher</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit marktgängigen Computeranwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Führerscheinklassen B, BE</li>
</ul>

Land- und Baumaschinenmechatroniker für Klein-, Motor- und Kommunalgeräte (m/w/d)

<p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program – HIP – eingeschlossen.</p>
<p>Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch:&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Familienservice&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
</ul> <p>Als Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden „Customer Journey“ im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben.&nbsp;</p>
<p>Hauptaufgaben:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts&nbsp;</li>
<li>Installation von Fensterdisplays&nbsp;</li>
<li>Kreieren inspirierender Outfits und Stylen von Mannequins&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Präsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Unterstützung des Verkaufsteams im Storealltag&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Festlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des Teams&nbsp;</li>
<li>Markenbotschafter*in zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bieten&nbsp;</li>
</ul> 
<p>Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein.&nbsp;</p>
<p>Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Wissen&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und Silhouetten&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von Schaufensterpuppen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und Vertriebsdaten&nbsp;</li>
<li>Du sprichst Englisch&nbsp;</li>
</ul>
<p>Motivation&nbsp;</p>
<ul>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends&nbsp;</li>
<li>Du bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessern&nbsp;</li>
<li>Du bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln&nbsp;</li>
</ul>
<p>Verhaltensweisen&nbsp;</p>
<ul>
<li>Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innen&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilst&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen&nbsp;</li>
<li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang&nbsp;</li>
<li>Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiter&nbsp;</li>
<li>Du kommst auf neue Ideen&nbsp;</li>
<li>Du kommunizierst klar und prägnant&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bisherige Erfolge&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-Layouts&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen&nbsp;</li>
</ul>

Visual Merchandiser (m/w/d)

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Administrator (w/m/div.)</h1><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a. </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3) </li> <li>  Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen </li> <li>  Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich </li> <li>  Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

HR-Administrator (w/m/div.)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n:</p><h1> Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in; Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><p> Die Intensivgruppe ist ein hochstrukturiertes Angebot, welches gegenwärtig Platz für sieben Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 6 bis 15 Jahren bietet. Die bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen stehen aufgrund vielfältiger entwicklungsbiographischer Einflussfaktoren vor diversen Herausforderungen. Für diese erhalten sie im Rahmen der Intensivgruppe ein hohes Maß an Anleitung, Erziehung und Begleitung. Damit einhergehend ist eine sensible Beziehungsgestaltung, die den Pädagog:innen als stabile Beziehungsperson und klares Gegenüber sieht.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband </li> <li>  Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen </li> <li>  Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  Die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation </li> <li>  Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe </li> <li>  Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)

<p> Greving Landtechnik Süd bietet Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb Wesseling suchen wir Dich als:</p><h1> Land- und Baumaschinenmechatroniker für Klein-, Motor- und Kommunalgeräte (m/w/d)</h1><p> <a href="mailto:bewerbung@greving.de" target="_blank">bewerbung@greving.de</a></p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du führst Diagnosen, Reparaturen und Wartungen an Klein-, Motor- und Kommunalgeräten durch - sowohl in der Motorgerätewerkstatt als auch beim Kunden vor Ort </li> <li>  Idealerweise unterstützt Du den Verkauf von Motor- und Kleingeräten </li> <li>  Du füllst alle vorgeschriebenen Verwaltungsunterlagen im Zusammenhang mit dem Arbeitseinsatz aus (Reparaturauftrag, Arbeitskarten, Warenwirtschaftssystem) </li> <li>  Du nimmst regelmäßig an Schulungsprogrammen teil, um die eigenen technischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinenbranche </li> <li>  Fähigkeit zur Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz von Spezialwerkzeugen gemäß den Anleitungen techn. Handbücher </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit marktgängigen Computeranwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Führerscheinklassen B, BE </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zukunftsbranche Landtechnik </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Auf ein ausführliches Anschreiben verzichten wir. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Starttermin und Gehaltsvorstellung an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@greving.de" target="_blank">bewerbung@greving.de</a></p><p> Greving Landtechnik Süd GmbH <br> Sara Kremer <br> 0 151 40 17 46 17 <br> Heinrich-Barth-Str. 25, 53881 Euskirchen <br> <a href="http://www.greving.de" target="_blank">www.greving.de</a></p><p> Bitte beachte, dass wir nur PDF- und JPG-Dateien empfangen können.</p>

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt!</p><p> Wir, das Team der Netz-IT innerhalb der Rhein-Sieg Netz, gestalten aktiv die digitale Zukunft der Energiewelt. Mit moderner Technologie und innovativen Lösungen treiben wir die Digitalisierung unserer Netzprozesse voran. Dabei sorgen wir dafür, dass IT und Business Hand in Hand arbeiten und unsere Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher werden. Wenn du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist, der leidenschaftlich anpackt, Herausforderungen meistert und die Rolle als Vermittler zwischen beiden Welten geschickt übernimmst, dann bist du genau die Verstärkung, die wir für unser dynamisches Team in Siegburg suchen.</p><h1> IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Netze. </li> <li>  Du analysierst die Netzprozesse in verschiedenen Fachbereichen, identifizierst Anforderungen und erkennst Schwachstellen. </li> <li>  Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus den Fachabteilungen modellierst du Prozesse, gestaltest und steuerst die Geschäftsabläufe. </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li>  Du planst und steuerst Projektressourcen, definierst Meilensteine, überwachst Budgets und sicherst die Qualität. </li> <li>  Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung. </li> <li>  Du wählst selbstständig Dienstleistungsunternehmen aus und führst Vertragsverhandlungen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager mit. </li> <li>  Du kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und hast diese erfolgreich in IT-Projekten angewendet. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Prozessen eines Netzbetreibers gesammelt. </li> <li>  Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bist bereit, tatkräftig mit anzupacken. </li> <li>  Du begeisterst andere, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Du bist präsentationsstark, arbeitest analytisch, unternehmerisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)

<p> Die rhenag ist mit mehr als 100 IT-Spezialisten für über 60 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.</p><h1> IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den Aufbau des Monitoring und Prognose-Systems für unsere Software lima®. </li> <li>  Du erstellst Reportings insbesondere zu Fragestellungen der Anwendungs- &amp; Datenbankperformance und trägst die Verantwortung für das Monitoring. </li> <li>  Du vergleichst die Performance unterschiedlicher Systemkomponenten und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der Ressourcennutzung und Performance von lima®. </li> <li>  Du bewertest die potenziellen Auswirkungen von Betriebssystem-Updates und erstellst Konzepte zur Nutzung neuer System-Funktionalitäten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder in einem vergleichbaren Studiengang) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken sowie über Basis-Programmierfähigkeiten. </li> <li>  Toll wäre, wenn du Erfahrung in der Administration von Anwendungen hast. </li> <li>  Berührungspunkte sowohl in IBM-i als auch in Cloud-Stack-Technologien (insbesondere Open Shift oder Spring Boot) sind wünschenswert. </li> <li>  Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Wir sind im Geschäftsbereich Mathematik / Statistik zuständig für die Erstellung und Auswertung von Statistiken und die Kalkulation von Branchentarifen für die private Kranken- und Pflegeversicherung. Mit Hilfe der erhobenen Daten analysieren wir die Entwicklung der Branche, zeigen Ursachen für die jeweiligen Entwicklungen auf und untersuchen die Auswirkungen spezifischer Handlungen am Markt.</p><p> Unser Team in Köln sucht langfristige Unterstützung. Werden Sie unser neuer Kollege (w/m/div.) als</p><h1> Sachbearbeiter Datenmanagement und Administration (w/m/div.)</h1><h2> Vollzeit (38 Std./Woche)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Auswertungen, Unterlagen und Präsentationen </li> <li>  Assistenztätigkeiten für den Geschäftsbereich Mathematik / Statistik </li> <li>  Datenpflege und -eingabe mit Eigenverantwortung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office einschließlich MS Teams </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen an</h3><ul> <li>  Hohe Flexibilität und Arbeitszeitsouveränität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatzversicherungen </li> <li>  Corporate Benefits, Urban Sports und Fitness Angebote </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Deutschlandticket, Option Lease a Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Silvester, Heiligabend und Rosenmontag </li> <li>  Modernes Büro in zentraler Lage </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

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