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<h3> Über uns</h3> Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Wir sind im Geschäftsbereich Mathematik / Statistik zuständig für die Erstellung und Auswertung von Statistiken und die Kalkulation von Branchentarifen für die private Kranken- und Pflegeversicherung. Mit Hilfe der erhobenen Daten analysieren wir die Entwicklung der Branche, zeigen Ursachen für die jeweiligen Entwicklungen auf und untersuchen die Auswirkungen spezifischer Handlungen am Markt. Unser Team in Köln sucht langfristige Unterstützung. Werden Sie unser neuer Kollege (w/m/div.) als<h1> Sachbearbeiter Datenmanagement und Administration (w/m/div.)</h1><h2> Vollzeit (38 Std./Woche)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen </li> <li> Selbstständige Erstellung von Auswertungen, Unterlagen und Präsentationen </li> <li> Assistenztätigkeiten für den Geschäftsbereich Mathematik / Statistik </li> <li> Datenpflege und -eingabe mit Eigenverantwortung </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office einschließlich MS Teams </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen an</h3><ul> <li> Hohe Flexibilität und Arbeitszeitsouveränität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatzversicherungen </li> <li> Corporate Benefits, Urban Sports und Fitness Angebote </li> <li> Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> Deutschlandticket, Option Lease a Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Silvester, Heiligabend und Rosenmontag </li> <li> Modernes Büro in zentraler Lage </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Sachbearbeiter Datenmanagement und Administration (w/m/div.)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> Fachliche Leitung (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin</h1><h3> im Bereich der Intensivpflege und Allgemeinpflege</h3> TV-L 38,5 Std./Woche zunächst befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L bis EG 12 Ihr Einsatz als Fachliche Leitung (w/m/d) erfolgt im allgemeinen und intensiven Pflegebereich der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin der Uniklinik Köln. Sie tragen durch Ihre Professionalität unter Berücksichtigung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu einer optimalen und situationsgerechten Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei. Als Fachliche Leitung arbeiten Sie eng, vertrauensvoll und übergreifend mit den Teamleitungen und Pflegefachpersonen der ausgewählten stationären Bereiche sowie mit unterschiedlichen interdisziplinären Schnittstellen zusammen. Sie sind für die Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung verantwortlich.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche und interdisziplinäre, pflegerische Versorgung und Fallbegleitung von Patientinnen und Patienten mit definierten Erkrankungen nach dem aktuellen Stand des fachlichen Wissens </li> <li> Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten und ihren Eltern/Angehörigen </li> <li> Initiierung und Umsetzung einer pflegerischen, stationär/stereotaktischen Pflegeexpertenvisite mit Einbezug aller an der Versorgung beteiligten Personen einschließlich Planung und Dokumentation </li> <li> Initiierung oder Mitwirkung an interprofessionellen und interdisziplinären, Verfahrensanweisungen, Behandlungspfaden, Standards und Leitlinien zur Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li> Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit entwickeln und fördern </li> <li> Mitarbeit in multiprofessionellen Teams (z. B. Qualitätszirkel) und Leitung von Gruppen zur Bearbeitung aktueller Themen </li> <li> Mitarbeit in Expertengruppen, Fachverbänden und Beteiligung an Fachtagungen/Kongressen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; zur Pflegefachfrau/zur Pflegefachmann mit Vertiefung </li> <li> Abgeschlossenes Masterstudium mit pflegerischem Bezug oder vergleichbarer Abschluss im Bereich erweiterte Pflegepraxis, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Pädiatrische Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivmedizin ist wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege (mindestens zwei Jahre) </li> <li> Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten </li> <li> Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li> Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li> Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li> Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!<h3> Kontakt</h3> Isabelle Gelhausen Tel: +49 221 478-84488 Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a> Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin Job-ID: lzic27op Bewerbungsfrist: keine Frist

Fachliche Leitung (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin Intensiv- und Allgemeinpflege

<h1> Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)</h1><h2> Beschreibung</h2> Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Koordination für den pädagogischen Bereich Offener Ganztag in unserer Qualitätssicherung.<h2> Wir suchen Sie:</h2><ul> <li> Als Koordination von organisatorischen Aufgaben in unserem Fachbereich OGS </li> <li> Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes </li> <li> Zur Begleitung, Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in unseren Schulen in Bonn und Umgebung </li> <li> Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern </li> <li> Als Repräsentant*in/Vertreter*in des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (Elternabenden, Einschulungsfeiern etc.) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen im Leitungsteam </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb </li> <li> Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen </li> <li> Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen </li> <li> Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE </li> <li> Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky </li></ul><h2> Qualifikationen und Anforderungen:</h2><ul> <li> Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Hochschulabschluss </li> <li> Berufserfahrung in einer OGS </li> <li> Erfahrung in der Leitung eines Kollegenteams </li> <li> Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien </li> <li> Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich </li></ul><h3> Kontakt </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)

<h1> Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)</h1> Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> eine Digitalisierungsbeauftragte bzw. einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)</h2> im Fachbereich 1 - Sachgebiet Organisation, Digitalisierung ein.<h2> Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 1 bei der Stadt Euskirchen?</h2> Das Aufgabengebiet umfasst:<ul> <li> Einführung von Digitalisierungs-Anwendungen (sowohl Digitalisierung bestehender als auch Implementierung neuer Prozesse) und Begleitung der involvierten Organisationseinheiten in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet IT sowie Externen hinsichtlich der technischen Umsetzung (Schnittstellen, vertragliche Angelegenheiten etc.) </li> <li> Weiterentwicklung des digitalen Bürgerservice (Online-Dienste im Service-Portal) </li> <li> Schulung der Mitarbeitenden zum DMS / Einführung einer Wissensplattform </li> <li> Koordinierung der internen Projektgruppe und politischen Arbeitsgruppe, laufende Information der Verwaltungsleitung, Umsetzung und Fortschreibung des Digitalisierungskonzepts </li> <li> aktuelle Maßnahmen sind z. B.: <ul> <li> weitere Anbindung des zu 2/3 ausgerollten DMS enaio </li> <li> Einführung eines digitalen Rechnungs-/Anordnungswork?ows (infoma) </li> <li> Umsetzung E-Payment </li> </ul> </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) – bevorzugt mit dem Abschluss des Studiengangs Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Zweite Angestelltenprüfung. Alternativ kommt auch ein mit einem Bachelorgrad oder ein gleichwertig abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Betracht. </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bereich Verwaltungsorganisation sowie praktische Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen und der Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie der Geschäftsprozessoptimierung (Projektsteuerung), idealerweise in der Kommunalverwaltung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Informations-, Kommunikations- und Softwaretechnologie sowie sichere Beherrschung der Standardanwendungen (MS O?ce) verbunden mit einer ausgeprägten IT-A?nität. Umfassende Kenntnisse des DMS enaio sind von Vorteil. </li> <li> Neben einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie der Bereitschaft zur Teamarbeit werden eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur (technischen) Lösung komplexer Sachverhalte vorausgesetzt </li></ul><h2> Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?</h2> Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:<ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> ?exible Arbeitszeiten </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> ein günstiges Jobticket </li> <li> attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team </li></ul> Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte). Spezi?sche soziale Kompetenzen und Quali?kationen, die durch generationenübergreifende Familien- und P?egearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und p?egt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. P?egeaufgaben unterstützt. Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die beru?iche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 07.03.2025. <h2> Kontakt</h2> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a><h2> Einsatzort</h2> Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Das erwartet Dich:&nbsp;
<ul>
<li>dreijährige Ausbildung (Verkürzung möglich) ab August 2025</li>
<li>Organisation von Geschäftsabläufen, Dienstreisen und Veranstaltungen sowie Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li>
<li>finanz- und personalwirtschaftliche Abläufe sowie der Umgang mit Fördermitteln</li>
<li>regelmäßiger Austausch mit externen und internen Kontakten</li>
<li>als Wahlqualifikationen Assistenz und Sekretariat sowie Personalwirtschaft</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>
mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
</li>
<li>
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
</li>
<li>
Motivation, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
</li>
<li>
offenes und freundliches Auftreten
</li>
</ul>
Freu Dich auf:
<ul>
<li>
eine praxisorientierte &amp; vielseitige Ausbildung mit Wahlqualifikationen
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. IT- und Kommunikationstraining, Englischunterricht, Prüfungsvorbereitungen)
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitungen
</li>
<li>
eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
</li>
<li>
sehr hohe Übernahmechancen in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
</li>
<li>
Vernetzung mit Deinen Azubikolleg*innen sowie geschulte Fachkräfte und eine Ausbildungsbetreuerin, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Deine Interessen fördern
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft ist die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Getragen von Bund und Ländern ist unser Auftrag die Förderung exzellenter Wissenschaft in allen ihren Zweigen. Unsere Kernaufgabe: die Auswahl der besten Forschungsvorhaben von Wissenschaftler*innen an Hochschulen und Forschungsinstituten sowie deren Finanzierung und Begleitung.
Interessiert?
Bitte bewirb Dich bis zum 09.03.2025 mit Angabe der Kennziffer 9/2025. Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Karriereseite.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Ute Bongard 
	0228 885-2667 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zunächst auf 2 Jahre befristet im Bereich People &amp; Culture am Kölner Standort&nbsp;</li>
<li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personal- und Vertragsfragen, Arbeitszeitanpassungen, Bildungsurlaub, Mutterschutz/Elternzeit oder Arbeiten im Ausland</li>
<li>Du analysierst bestehende HR-Prozesse und -Systeme und optimierst diese kontinuierlich</li>
<li>Du pflegst HR-Richtlinien und -Dokumentationen in Confluence und stellst deren Aktualität sicher</li>
<li>Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern wie Payroll, HR Business Partnern und dem Betriebsrat zusammen</li>
<li>Du bist verantwortlich für das administrative Vertragsmanagement und begleitest Mitarbeitende bei Personalmaßnahmen und -anliegen</li>
<li>Du nimmst aktiv an Projekten im Bereich People &amp; Culture teil und setzt proaktiv HR Service Management Prozesse und -Initiativen um, die die Effizienz der Personalarbeit steigern</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung und einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die nötigen Voraussetzungen mit</li>
<li>Du bist bereits erfahren in der Administration und Beratung von Personalprozessen und besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Als Teamplayer arbeitest du gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv in die Gestaltung der HR-Arbeit ein</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit HR IT-Systemen wie SAP HR, SuccessFactors und Dokumentenmanagement-Systemen</li>
<li>Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit unterschiedlichen Ansprechpartnern souverän umzugehen</li>
<li>Du bist flexibel und anpassungsfähig, um auf Veränderungen im Unternehmen schnell reagieren zu können</li>
<li>Als lösungsorientierte Persönlichkeit findest du kreative Ansätze, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Unser HR-Team ist bunt gemischt, dynamisch und voller Energie: Wir sind für alle HR-Anliegen der internen Mitarbeitenden zuständig und arbeiten eng zusammen, um eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns findest du eine offene, freundliche und unterstützende Kultur, in der innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zusammen sorgen wir dafür, dass RTL ein attraktiver Arbeitgeber bleibt und unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und motiviert fühlen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Standort: Köln Hybrid (Home Office möglich) Vertragsart: Befristet Zeitlich Recruiter: Julia Knutas Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.

HR Servicepartner (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest dein Pflichtpraktikum für bis zu 6 Monate&nbsp;in Vollzeit am Standort Köln&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung von journalistisch gesteuerten Infografiken und Motiven für die LED-Displays im News- und Magazin-Studio (u.a. für Punkt 6/7/8, Punkt 12, RTL Aktuell, RTL Nachtjournal sowie für GALA und Stern TV)</li>
<li>Du identifizierst und wählst journalistisch relevante Fotos für die Motivgestaltung der Anmoderationen aus</li>
<li>Du arbeitest mit unseren Designer:innen im Team zusammen, um bei der Entwicklung von Visualisierungen journalistischer Inhalte zu unterstützen</li>
<li>Du lernst das selbständige und proaktive Arbeiten in einem dynamischen und von tagesaktuellen News getriebenem Umfeld kennen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem kreativen Studiengang, idealerweise Grafik-&nbsp;&nbsp;oder Kommunikationsdesign und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Photoshop und liebst es, damit herumzuexperimentieren</li>
<li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit After Effects</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Nachrichten und kannst dich für die Magazinthemen unserer Sendungen begeistern</li>
<li>Du besitzt eine sehr gute Allgemeinbildung sowie fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Kreativität, Teamspirit und ein hervorragendes Gespür für die Kommunikation in einem größeren und sehr divers aufgestellten Team gehören zu deinen Stärken</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitsproben/Portfolio &amp; Nachweis für Pflichtpraktikum).
Dein Team
Die RTL News gehört zu RTL Deutschland und ist die Heimat von 1.500 Journalist:innen und versorgt sämtliche Nachrichtensendungen und Magazine bei RTL und ntv mit journalistischen Inhalten. Werde Teil des Design Teams, welches aus 2 Kernteams, mit insgesamt um die 40 Kolleg:innen, besteht. Gemeinsam liefern wir täglich Motive für die LED-Panels im Nachrichten- und Magazinstudio für Punkt 6/7/8, Punkt 12, RTL Aktuell, RTL Direkt, RTL Nachtjournal sowie für GALA und Stern TV. Unsere größte Herausforderung: die digitale Transformation, also Nachrichten vom TV gewinnbringend ins Netz zu bringen. Ob Autor:in, Planer:in, Reporter:in für TV und Online -als Allrounder machen bei uns fast alle alles. Und gefeiert wird dazu auch gerne: Unser "harter Kern" bleibt auf den bekannten Weihnachtsfeiern von RTL meistens so lange, bis das Licht angeht.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 276973

Praktikum Grafikdesign

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2025: Ausbildung Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li>
<li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li>
<li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li>
<li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li>
<li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagement und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Monika Knapik |030 13001-7254oder per Mail unter<a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM: Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: <a href="#target1"> </a> <a href="#target2"> </a> <a href="#target3"> </a> <a href="#target4"> </a> <a href="#target2">Weiter</a> <a href="#target1">Zurück</a> <a href="#target3">Weiter</a> <a href="#target2">Zurück</a> <a href="#target4">Weiter</a> <a href="#target3">Zurück</a> <a href="#!">Schließen</a> Stellendetails: Start 01.08.2025 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.218,26 € im 2. Jahr: 1.268,20 € im 3. Jahr: 1.314,02 € Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ausbildung Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h2> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung in Vollzeit</h2> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Verstärke uns jetzt als<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung in Vollzeit</h1> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:<ul> <li> Als geborenes Organisationstalent hältst Du unseren Immobilienberaterinnen und -beratern im Tagesgeschäft den Rücken frei. </li> <li> Dazu beantwortest Du eingehende Kundenanfragen am Telefon oder per E-Mail. </li> <li> Du koordinierst Beratungs- bzw. Besichtigungstermine, stellst die erforderlichen Verkaufsunterlagen zusammen und sorgst auch auf unserer Website und in Online-Portalen für einen hochwertigen Auftritt unserer Immobilienangebote. </li> <li> Mit viel Liebe zum Detail erstellst Du ansprechende Präsentationen, Reports und Statistiken, dokumentierst unsere Besprechungsergebnisse und pflegst unsere Kundendatenbank. </li> <li> Du bringst Dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Unternehmensabläufe ein. </li> <li> Kurz gesagt: Dein zukünftiges Team kann sich auf Deine tatkräftige Unterstützung in allen Belangen der Immobilienvermarktung verlassen. </li></ul> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gegebenenfalls Erfahrung in einer Assistenzposition. </li> <li> Professioneller Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen und digitalen Tools. </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Kommunikative Persönlichkeit, die begeistert bei der Sache ist, ebenso strukturiert wie eigenständig arbeitet und mit ihrem hervorragenden Zeitmanagement überzeugt. </li></ul> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:<ul> <li> KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Zudem erwarten Dich moderne Büros, zentral in Bonn und Köln gelegen. </li> <li> Ein dynamisches, buntes Team, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li> Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen. </li> <li> Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist. Anschließend laden wir Dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich! Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer

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