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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine
<h1>Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1>
Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung</li>
<li>Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung</li>
<li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur</li>
<li>zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung</li>
<li>proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen</li>
<li>Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung</li>
</ul>
<h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
Für Beamtinnen und Beamte:
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
Für Beschäftigte:
<ul>
<li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder</li>
<li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder</li>
<li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li>
</ul>
und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich
und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>zielorientierter und wertschätzender Führungsstil</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit</li>
<li>hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li>
<li>die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen</li>
</ul>
<h2>Details</h2>
<ul>
<li>
Einstellungszeitpunkt: ab sofort
</li>
<li>
Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD
</li>
<li>
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
</li>
<li>
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
</li>
<li>
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
</li>
<li>
Vollzeit
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung</li>
<li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop</li>
<li>vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li>
<li>attraktive Mobilitätsangebote</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (Jetzt bewerben besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
<h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2>
Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung.
<h2>Sie haben noch fachliche Fragen?</h2>
Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben
Hier klicken und bewerben!

Abteilungsleitung (w/m/d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. 
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärztensichern 
wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden. 
 
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Versorgungsmanagement"<h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen der 
Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen aus 
unserem Fahrdienst</li>
<li>Analyse und Präsentation relevanter Themen der Notdienstversorgung</li>
<li>Pflege unserer Stammdaten</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung von relevanten Leistungen der Notdienstversorgung</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene medizinische 
oder kaufmännische Ausbildung, zudem können Sie idealerweise drei 
Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint 
und Excel</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen 
und zuverlässigen Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im ambulanten Abrechnungswesen 
mit</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
 
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. 
 
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH 
Tersteegenstr. 9 
40474 Düsseldorf 
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;


<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Versorgungsmanagement

Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. 
 
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärzten 
sichernwir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden. 
 
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Personalmanagement"<h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung bei der Erfassung und Koordination des Personalbedarfs 
der Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>In- und externe Stellenausschreibungen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Personalservice (Zeugnisse, Bescheinigungen)</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, 
z.B. Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl geeigneter Bewerber 
(w/m/d), Weiterleitung an Fachbereiche, Anfordern fehlenderUnterlagen</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interaktion mit 
Kandidaten (w/m/d)</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische 
Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich 
Personal sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Ferner überzeugen Sie durch Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit 
und diplomatischem Geschick, um Prozesse mitzugestalten</li>
<li>Sicherer Umgang, sehr gute Umgangs- und Ausdrucksformen sowie 
sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie können bereits erste Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement 
bzw. Recruiting vorweisen</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
 
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. 
 
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH 
Tersteegenstr. 9 
40474 Düsseldorf 
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Volmetal (Lüdenscheid) als
<h1>Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)</h1>
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
- Mitarbeit im Betrieb der abwassertechnischen Anlagen des Betriebsschwerpunktes Volmetal 
(Raum Gevelsberg – Lüdenscheid – Meinerzhagen) mit 10 Kläranlagen, etwa 120 Außenanlagen 
und derzeit 2 Kanalnetzen 
- Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (wie Pumpen, Antrieben, Schiebern) 
- Kontrolle, Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken auf Kläranlagen und im Kanalnetz 
- Betreuung und Reinigung von Messtechnik (wie Sonden, Probenehmer) 
- Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten 
- Probenahme und Laborarbeiten 
- Datenerfassung, -kontrolle und Dokumentation 
- Beschaffung von Ersatzmaterial über SAP 
- Übernahme fachfremder Aufgaben im Betriebskontext 
- Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
<h2>Ihr Profil:</h2>
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder 
in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf 
- Erfahrung im Betrieb abwassertechnischer Anlagen ist vorteilhaft 
- Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten 
- SAP-Kenntnisse wünschenswert 
- Bereitschaft zur Weiterbildung 
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
- Führerschein der Klasse B
<h2>Ein Umfeld, das begeistert!</h2>
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
<h2>Sind Sie interessiert ?</h2>
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.
Jetzt Bewerben

Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.
Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrich­tung in 44789 Bochum suchen wir ab dem 01.02.2025 mehrere Sozial­pädagogen/innen bzw. Sozial­arbeiter/innen (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
<ul>
<li>Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen</li>
<li>Alltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland</li>
<li>Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung</li>
<li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen</li>
<li>Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li>
<li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) in 44789 Bochum gesucht!

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei der technischen Verwaltung und dem Betrieb unserer Playout-Infrastruktur in einer Multichannel-Umgebung</li>
<li>Du optimierst hochautomatisierte Workflows zur Verarbeitung von Videoinhalten und entwickelst unsere Playout-Systeme mit modernster Technologie weiter</li>
<li>Du arbeitest an der Transformation von Hardware- zu Software-basierten Lösungen für den Playout-Betrieb in einer flexiblen und skalierbaren Cloud-Umgebung</li>
<li>Du konzipierst und etablierst Schnittstellen zur Media Supply Chain, den Planungssystemen sowie einigen externen Systemen</li>
<li>Du definierst und führst Projekte zur Betriebssicherung sowie Betriebsentwicklung im Rahmen eines Anforderungsmanagements durch</li>
<li>Du bist Teil eines disziplin- und abteilungsübergreifenden Teams bei der stetigen Produktentwicklung aller TV-Gattungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Definition und Umsetzung von Prozessen durch technisches Fachwissen und die Durchführung von praktischen Tests</li>
<li>Du wirkst bei der Aufnahme von Anforderungen der Sender/Stakeholder mit und erarbeitest passende technische Lösungen im Team</li>
<li>Du führst Markt- und Produktevaluierungen, Organisation von Produktdemonstrationen und PoCs bei Neuentwicklungen durch</li>
<li>Du organisierst Schulungen für unsere operativen Mitarbeitenden und dokumentierst Betriebszustände</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei der Bereitstellung von 2nd-Level-Support und organisierst bedarfsweise Unterstützung im 3rd-Level für den 24/7-Playout-Betrieb</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast einen erfolgreichen Bachelor-Abschluss (Ingenieurwesen, Medientechnik, Informatik usw.) oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung im medientechnischen Bereich</li>
<li>Du bringst tiefgreifendes Verständnis des technischen Hintergrunds von Playout-Diensten und -Ausrüstung sowie fortgeschrittene Kenntnisse von Audio-, Videoformaten, Metadaten und Lösungen für Sonderwerbeformen mit</li>
<li>Du verfügst über Grundlagen der Softwareentwicklung, Kenntnisse von Broadcastsystemprotokollen, Betriebssystemen und ein grundlegendes Verständnis von Echtzeitsystemen</li>
<li>Erfahrungen mit Cloud Infrastrukturen sind ein Plus</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Kundenorientierung aus</li>
<li>Du besitzt ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Du bist in der Lage, mehrere zeitkritische Aufgaben zu organisieren, Prioritäten und klare Ziele zu setzen und auch unter Druck zu bewältigen</li>
<li>Du bringst Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation mit</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich</li>
<li>Du bist bereit, auf Abruf und bedarfsorientiert auch außerhalb der Bürozeiten oder an Wochenenden zu arbeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du wirst Teil des 10 bis 12 Ingenieur:innen und Expert:innen umfassenden heterogenen Teams Process Engineering innerhalb des Bereiches Distribution. Wir arbeiten mit viel Herzblut und Teamgeist an der Sicherstellung des störungsfreien Betriebes zur technischen Abwicklung (Playout) und Distribution aller linearen Programme von RTL Deutschland. Dabei sind die stetige Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme sowie die Bereitstellung intuitiv bedienbarer Tools für unser Playout-Operating nur einige der vielen spannenden Herausforderungen, die wir als Team gemeinsam annehmen und umsetzen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Technology GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 276618

Systemingenieur Managed Playout Services (w/m/d) (RTL Technology)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst Projekte durch, um die technische Reichweite unserer adressierbaren Vermarktungsprodukte zu erhöhen und sie in adressierbare Distributionsstrukturen zu transformieren</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekten für unseren Streamingdienst RTL+ und kooperierst mit externen Distributions- &amp; Plattformpartnern sowie TV-Herstellern</li>
<li>Du stimmst dich regelmäßig mit deinem Vorgesetzten, unserem Werbevermarkter und der strategischen Abteilung der RTL Distribution ab</li>
<li>Du treibst innovative Technologien wie DVB-I, HbbTV-TA oder neue Vermarktungs-Produkte im Team voran</li>
<li>Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner technischen Expertise bei der Verhandlung von Distributionsverträgen und Vermarktungs-Kooperationen</li>
<li>Du behältst aktuelle Entwicklungen des TV- &amp; Streaming-Marktes im Blick und simulierst zukünftige Entwicklungen, um proaktiv darauf zu reagieren</li>
<li>Du unterstützt bei der Betreuung und dem Betrieb unserer technischen Anlagen und Systeme der Distribution</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Wirtschafts-/Medien-Informatik, Nachrichtentechnik, Medientechnik oder Betriebswirtschaft</li>
<li>Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Medien, Streaming, Vermarktung oder Unterhaltungselektronik im Projektmanagement</li>
<li>Erfahrungen im adressierbaren Werbegeschäft oder in der Vermarktung sind von Vorteil</li>
<li>Du kennst dich mit DVB-Systemen, HbbTV, Streaming-Protokollen, Codecs und Verschlüsselungsverfahren aus</li>
<li>Du bist leidenschaftlich interessiert an TV, digitalen Medien und Unterhaltungselektronik</li>
<li>Du arbeitest analytisch und verfügst über erste Verhandlungserfahrungen</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel &amp; PowerPoint und Erfahrung mit JIRA, Confluence und Miro</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und zeigst ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im 10- bis 12-köpfigen Team Process Engineering innerhalb des Bereiches Distribution bei &nbsp;RTL Technology. Wir arbeiten u.a. an der spannenden Schnittstelle zwischen Technik und Geschäftsmodellen. Eine unserer Kernaufgaben liegt im Beschaffen und Betreiben von vermarktbaren Reichweiten für lineares TV und Video Streaming. Dies setzten wir in einem heterogenen Team bestehend aus Ingenieur:innen und weiteren Expert:innen mit der Ambition den Markt aktiv mitzugestalten um. &nbsp;
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Technology GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 276634

Technical Project Manager Distribution (w/m/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du begeisterst dich für Wohnen und Einrichten und hast ein sicheres Gespür für Farben, Formen und Materialien. Es macht dir Spaß, in einem zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld zu arbeiten und das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen positiv zu gestalten. • Du hast eine Ausbildung als Gestalter*in für visuelles Marketing und / oder Erfahrung im Messebau oder Shop Design. Du hast erste Berufserfahrungen und nun den Wunsch, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. • Du hast Talent für Kommunikation, das du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen im Einrichtungshaus sowie mit externen Partnern einzusetzen weißt. • Du bist gut organisiert, arbeitest eigenverantwortlich und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. • Der Umgang mit Skizzierstiften, Moodboards, Akkuschrauber und Malerwalze ist dir ebenso vertraut wie die Anwendung von Grafikprogrammen wie CAD und dem MS-Office-Paket. • Du hast gute Grundkenntnisse in Englisch. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit deinem Teamleiter oder deiner Teamleiterin und dem gesamten Visual Merchandising &amp; Activity Team sorgst du dafür, dass das IKEA Sortiment attraktiv und auf den lokalen Markt angepasst präsentiert wird. Ihr erreicht das durch stetige Markt- und Trendbeobachtung und mit einer großen Leidenschaft für das Leben zuhause. • Im Einrichtungshaus nutzt du mit deinen Kolleg*innen die kommerziellen Flächen für eine funktionale und inspirierende Sortimentspräsentation. Dabei präsentiert ihr IKEA Produkte so interessant, dass neben den Wohnwelten auch Einzelprodukte und Accessoires als passende Ergänzung wahrgenommen werden. • Durch stetig neue Sortimentspräsentation und saisonale Anpassungen gelingt es dir, aus Besucher*innen Stammkund*innen zu machen: Weil deine Ideen Lust auf den nächsten IKEA Besuch machen. • Durch deine Kenntnisse im visuellen Vermarkten und in Displaytechniken wird das einzigartige IKEA Sortiment perfekt in Szene gesetzt. Du unterstützt deinen Teamleiter oder deine Teamleiterin bei der Arbeit mit dem Store Layout sowie bei der Planung und Umsetzung der Verkaufsflächen, Shops und Aktionsflächen. Dabei achtest du darauf, dass die visuelle Identität und die IKEA Konzeptvorgaben in allen Bereichen des Einrichtungshauses umgesetzt sind. • In deinem lokalen Markt kennst du nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse der Kund*innen, sondern hast auch die Aktivitäten der Mitbewerber im Blick. • Kreativität und Wirtschaftlichkeit sind für dich keine Gegensätze, sondern Werkzeuge und Ziele in einem betriebswirtschaftlichen Kontext. Du unterstützt deinen Teamleiter oder deine Teamleiterin bei der Erstellung von Aktions-, Ressourcen- und Zeitplänen. • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen anderer Abteilungen im Einrichtungshaus zusammen und koordinierst in Absprache mit deinem oder deiner Vorgesetzten auch die Arbeit von Fremdfirmen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Teamassistent (w/m/d) Visual Merchandising - Vollzeit

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der Green Steam Hürth GmbH in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Technischer Leiter im Biomasse-Kraftwerk (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt den Betriebsleiter bei der Führung der Abteilungen Produktion und Instandhaltung und vertrittst ihn bei Abwesenheit</li>
<li>Du verantwortest Arbeitssicherheit, Qualität sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Du entwickelst und optimierst Prozesse sowie Anweisungen und bist zuständig für das Asset-Management-Tool SAP PM</li>
<li>Du planst und setzt Optimierungsprojekte um</li>
<li>Du förderst die Eigenverantwortung und Teambildung in der Mitarbeiterführung</li>
<li>Du unterstützt die Betriebsleitung in verschiedenen Aufgaben der Betriebsführung und nimmst an der betrieblichen Rufbereitschaft teil</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Energiewirtschaft, Betriebsführung und Beschaffung der E.ON Energy Projects GmbH zusammen</li>
<li>Du zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. für die Schaltberechtigung für Mittelspannung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Masterabschluss im Fachgebiet Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb in einem Industrie- oder Versorgungsunternehmen, idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams</li>
<li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Regeln der Technik sowie der gesetzlichen und normativen Grundlagen in den Bereichen Kessel- und Dampfturbinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Fachbereichen thermische Kraftwerke, Energie- und Versorgungstechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich von Prozessleitsystemen (PCS7) und SPS-Steuerungen</li>
<li>Nachweisliche Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert</li>
<li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
</ul>
Deine Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Zuschlägen (z. B. für Bereitschaftsdienste) sowie möglichen Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen, zusätzliche Urlaubstage oder Freistellungen und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche, Möglichkeit, bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum zu arbeiten</li>
<li>Sicheres und modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten nach aktuellen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt in einem modernen, digitalen und ergonomischen Umfeld</li>
<li>Kollegiales Miteinander &amp; Unternehmenskultur: Geprägt von flachen Hierarchien, Teamwork, offener Kommunikation und einem interdisziplinären, kooperativen Arbeitsstil mit Freiraum für Kreativität und Ideen</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Umfassende Schulungen, Anweisungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen durch ein breites Spektrum an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienservice: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, z. B. für Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spezielle Versicherungen</li>
<li>Individuelle Mobilität: Angebote wie privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusste Jobtickets</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote</li>
<li>Regelmäßige Teamevents: Saisonale Feste und interne Networking-Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233852). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: Green Steam Hürth GmbH Arbeitsort: Hürth Funktionsbereich: Ingenieurwesen; Kraftwerks-/Kerntechnik
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technischer Leiter im Biomasse-Kraftwerk (w/m/d) 
    

Wir sind ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen. Die Kompetenz unseres Sachverständigenteams liegt im Bereich der gewerblichen und industriellen Sach-, Haftpflicht- und Marineschäden. Ab sofort suchen wir 
Bauingenieure (m/w/d) als Sachverständige für den Raum Willich, Düsseldorf oder Mönchengladbach
Das erwartet Sie: 
Eigenständige Begutachtung, Beurteilung und Bewertung von Schäden insbesondere durch Besichtigung der Schadenstelle 
Präzise und fachlich einwandfrei ausformulierte Gutachten 
Verantwortliches und zielorientiertes Führen von Schadenbesprechungen 
Kommunikation mit allen Schadenbeteiligten 
Dokumentation der Schäden 
Teamarbeit und Erfahrungs- und Meinungsaustausch mit Kollegen
Das erwarten wir von Ihnen: 
Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) oder staatl. geprüfter Bautechniker mit Berufserfahrung 
Vertiefte Kenntnisse im Versicherungswesen oder Erfahrung mit komplexen Schäden 
Sie sind sicher in Wort und Schrift und besitzen Verhandlungsgeschick 
Sie haben sichere Kenntnisse der MS-Office Produkte und sind IT-affin 
Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert 
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität 
Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen: 
Eine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Sachverständigen 
Individuelle Förderung durch Weiterbildungs- sowie Fortbildungsmaßnahmen 
Ein angenehmes Betriebsklima 
Kurze Entscheidungswege, schlanke Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen 
Interessante Aufgabengebiete - unterstützt durch modernste IT 
Leistungsgerechte Bezahlung mit marktgerechten Sozialleistungen 
Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
Interessiert? 
Dann senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermin zusammengefasst in einer PDF-Datei an: 
<a href="mailto:Bewerbung@lpm-sv.de">Bewerbung@lpm-sv.de</a>
LPM Sachverständigen GmbH 
 Hanns-Martin-Schleyer-Str. 18a 
 47877 Willich
<a href="mailto:info@lpm-sv.de">info@lpm-sv.de</a> 
 Telefon: + 49 (2154) 88085 - 13 
<a href="http://www.lpm-sv.de">www.lpm-sv.de</a>

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