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Die GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein
mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und
gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für
Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns
nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch
Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und
Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer
260 Mitarbeiter/innen.
2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke
Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
„DU MAGST EIN GUTES KLIMA"... dann verstärke unser engagiertes Team in Oberhausen als Anlagenmechaniker Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).<h3>Was erwartet Dich bei uns?</h3><ul><li>Einstiegsprämie von 1.000,00 € </li><li>Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen </li><li>Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene
Entscheidungen </li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer
Individuellen Einarbeitung </li><li>Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen </li><li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und
Arbeitsmittel </li><li>Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li></ul><h3>Was gibt es bei uns als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zu tun?</h3><ul><li>Betrieb, Inspektion und Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Dampferzeugung,
Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, etc.) </li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführen von Kleinreparaturen sowie
Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li><li>Notdienst / Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h3>Wen wünschen wir uns?</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär-,
Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender
Berufserfahrung </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische
Entwicklungen </li><li>Grundkenntnisse EDV </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Du siehst Dich in der Position als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)?</h3>Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit
sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch
unter der 089 / 42 00 91-97.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KGClaudia Emmrich
 Recruiting
 Einsteinring 31
 85609 Aschheim-Dornach
<a href="mailto:bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de" target="_blank">bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de</a>
 <a href="https://www.gema-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">www.gema-gebaeudemanagement.de</a>
Ein Unternehmen der KÖBERL Group <a href="https://www.koeberl.group/" target="_blank">www.koeberl.group.de</a><a href="https://www.koeberl.group.de/" target="_blank"></a>

Techniker für Gebäudetechnik (m/w/d) mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten

Montagespezialist für technische Systeme (m/w/d) mit Einstiegsbonus

<ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>

Erzieher/innen (m/w/d) in Essen gesucht!

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Experte für industrielle Cybersicherheit (ICSE) (w/m/d) sind Sie für die Förderung der industriellen Cybersicherheit (für OT und unternehmenseigene IT im Zusammenhang mit Fertigungs- und Modernisierungsprozessen) an den Ihnen zugewiesenen Fertigungs- oder Modernisierungsstandorten verantwortlich. Sie sind der Hauptansprechpartner für Industrial Cybersecurity und arbeiten eng mit dem Industrial Cybersecurity Officer (ICSO) für GS Factories und dem Principal Cybersecurity Officer (PCSO) zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Beratung von Fertigungs- und Modernisierungsteams, um die Einhaltung von Cybersicherheitsanforderungen zu gewährleisten. Sie bringen Ihr Fachwissen in die Architektur- und Entwurfsphase von produktionsbezogenen Anlagen, Systemen und Lösungen ein. Außerdem führen Sie Asset Compliance Checks (ACP) und Risikobewertungen für OT- und unternehmenseigene IT-Anlagen durch. Darüber hinaus unterstützen Sie die Qualifizierung von cybersicheren Lieferanten für Ihre Produktions- oder Modernisierungsstandorte und gewährleisten die sichere Integration von Siemens Energy- oder Drittanbieter-Komponenten sowie von kundenspezifischen Sicherheitsmechanismen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Industrial Cybersecurity Officer beim Schwachstellenmanagement und der Behandlung von Vorfällen und tragen zur Disaster Recovery und Business Continuity Planung bei. Durch Ihre aktive Teilnahme an Cybersecurity-Communities fördern Sie die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Übersetzung von IT/OT-Governance-Richtlinien und -Kontrollen in maßgeschneiderte Industrial-Cybersecurity-Grundsätze und Umsetzungsmaßnahmen für die zugewiesene(n) Produktions-/Reparaturstätte(n).</li>
<li>Identifizierung des Bedarfs an industrieller Cybersicherheit auf der Grundlage der maßgeschneiderten industriellen Cybersicherheitsgrundsätze und Bewertungen/Audits der zugewiesenen Produktions-/Reparaturstätte.</li>
<li>Vorantreiben und Umsetzen von Industrial Cybersecurity-Maßnahmen (d.h. Cybersecurity für OT/unternehmenseigene IT im Zusammenhang mit Herstellungs-/Reparaturprozessen) in Zusammenarbeit mit den betroffenen lokalen Abteilungen und Interessengruppen an den zugewiesenen Herstellungs-/Reparaturstandorten.</li>
<li>Unterstützung bei der Spezifikation und Wartung von Fertigungsanlagen.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Informatik, Cybersicherheit oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse der Fertigungs- bzw. Sanierungsinfrastruktur inkl. IT/OT-Sicherheitstechnologien und -konzepte (z.B. IIoT, Connected Factory, OT-Hardware + Sensoren...)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen sichere Architektur und Designprinzipien sowie Risikomanagement, einschließlich Analyse, Schadensbegrenzung, Umgang mit Vorfällen und Schwachstellen sowie Sicherstellung der Geschäftswiederherstellung und Kontinuität.</li>
<li>Kenntnisse der internationalen und nationalen Normen und Vorschriften für IT/OT Industrial Cyber Security und deren rechtliche Konsequenzen </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement mit komplexen Stakeholder-Settings</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Industrial Cybersecurity Expert (ICSE) (w/m/d)

RWE Nuclear GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die RWE Nuclear GmbH setzt als eine Konzerntochter der RWE AG sämtliche Aktivitäten des Rückbaus der Kernkraftwerke der RWE um. Der operative Rückbau erfolgt dabei über das gesamte Bundesgebiet verteilt an den fünf Standorten Emsland, Lingen, Mülheim-Kärlich, Biblis und Gundremmingen. Am Standort Essen werden vorrangig übergeordnete Themenstellungen und Projekte gebündelt und für die gesamte Flotte bearbeitet. Dort angesiedelt ist der Bereich Portfoliomanagement, der die Abteilungen "Steuerung", "Planung &amp; Prozessoptimierung" und "Entsorgungsmanagement" beinhaltet. Die Rolle 
<ul>
<li> Sie verantworten die Erstellung, Optimierung und Aktualisierung der Integrierten Pläne unserer fünf Rückbauanlagen und eines Gesamtplanes für die RWE Nuclear bis zu deren Entlassung aus dem Atomgesetz. Die Integrierte Planung bildet dabei die verbindliche Grundlage für die strategische und operative Steuerung der RWE Nuclear. Im Fokus stehen dabei die verschiedenen Zeithorizonte, wie auch die benötigten Ressourcen, Budgets und Chancen &amp; Risiken. </li>
<li> Außerdem stellen Sie das Gesamtoptimums der RWE Nuclear im Rahmen der Planungsaktivitäten sicher und setzen state-of-the-art Standards im Bereich Planung und Prozessoptimierung. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Bereichen des Unternehmens partnerschaftlich zusammen. </li>
</ul>
<ul>
<li> Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team setzen Sie notwendige Prozessoptimierungen in den Rückbauanlagen im Sinne eines Portfolioansatzes stellen ihre Wirksamkeit sicher. </li>
</ul>
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li> Identifizieren und Realisieren von Kompensationsmöglichkeiten im Sinne des Gesamtoptimum der RWE Nuclear </li>
<li> Sicherstellen eines unternehmensweiten KVP-Prozesses im Rahmen der Planung und Prozessoptimierung </li>
<li> Erarbeiten und managen von übergreifenden operativen Chancen &amp; Risiken </li>
<li> Bereitstellen von Daten und Analysen, um strategische Entscheidungen vorzubereiten </li>
<li> Mitarbeit in internen und externen Fachkreisen. </li>
<li> Führen, Fördern und kontinuierliche Weiterentwicklung des Experten-Teams innerhalb des Bereichs Planung &amp; Prozessoptimierung sowie Aufbau einer motivierenden und vertrauensschaffenden Kultur. </li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossenes Ingenieur- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer technischer Studiengang. </li>
<li> Langjährige Erfahrungen im Bereich Planung und Prozessoptimierung in großen Unternehmen und komplexen Projekten. </li>
<li> Erfahrung in der verantwortlichen operativen Führung großer Industrieanlagen oder technischer Bereiche. </li>
<li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz. </li>
<li> Hohe Flexibilität, verbunden mit einer großen Reisebereitschaft. </li>
<li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Sensitivität </li>
<li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, selbständige Führungsaufgabe in einem äußerst interessanten, durch technische, strategische und personalwirtschaftliche Herausforderungen geprägten Umfeld. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeitsgestaltung sowie viel Raum für Ideen und Eigeninitiativen. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ein vielfältiges Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm". </li>
<li> Attraktive Vergütung sowie kurz- und langfristige Benefits für Führungskräfte eines Großunternehmens. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen Ihre Leidenschaft, Ihre Bereitschaft zu lernen und Ihren Wunsch, sich zu entfalten. Auch wenn Sie nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringen, aber der Meinung sind, dass der Job gut zu Ihnen passen würde, Sie flexible Arbeitsregelungen benötigen oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88984, Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Fragen? Kontakt HR: Dirk Bennert, +49-201-5179-8928 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die RWE Nuclear GmbH bündelt die Kernenergiesparte des RWE-Konzerns. Gegenstand des Unternehmens mit rund 1.200 Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau.

Leiter Planung & Prozessoptimierung d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Anfragen aus der Gas-Turbinen-Flotte im Einsatz. Dort erhalten Sie Ihre Aufgaben für den Tag und beginnen mit der Datensammlung, indem Sie die Berichte überprüfen, mit dem Personal vor Ort interagieren und die Details zu eingebauten Komponenten und dem Betriebsszenario recherchieren. Danach führen Sie eine Analyse durch und erstellen die technische Bewertung mit Empfehlungen für den weiteren Betrieb, die später mit leitenden Ingenieuren und Experten besprochen wird. Schließlich dokumentieren und kommunizieren Sie das Ergebnis und die Auswirkungen in unserem System. Zum Abschluss des Tages tragen Sie zu dem konsolidierten Flottenfeedback bei und lassen sich über Design-, Fertigungs- und andere betriebliche Updates informieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Überwachung des Betriebs unserer großen Gas-Turbinen-Schaufeln und -Leitschaufeln sowie Bereitstellung zustandsbasierter technischer Bewertungen über unser internes PCM-System </li>
<li>Bereitstellung von Backoffice-Unterstützung für den weltweiten Field Service bei technischen Anfragen zu Schaufeln und Leitschaufeln während Gas-Turbinen-Ausfällen </li>
<li>Analyse der Anwendbarkeit von Komponenten in einzelnen Gas-Turbinen und Betriebsszenarien und Bereitstellung von Empfehlungen auf Kundenanfragen </li>
<li>Bereitstellung von Risikobewertungen für unsere Partnerorganisationen bei Abweichungen von den Designparametern </li>
<li>Teilnahme an Projekten und Kundentreffen zur Untersuchung technischer Probleme sowie Implementierung von Lösungen und Korrekturen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurabschluss (bevorzugt Maschinenbau oder Materialwissenschaften) als Teil des beruflichen Hintergrunds </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gas-Turbinen sowie Designvarianten von Turbinenschaufeln und -leitschaufeln im Einsatz </li>
<li>Fähigkeiten zur Durchführung von Schadensanalysen (Mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei Hochtemperaturanwendungen </li>
<li>Erfahrung in der Fertigung, dem Design oder Service von Kraftwerkskomponenten </li>
<li>Lösungsorientierter Teamplayer und zuverlässige Ergebnislieferung bei kurzfristigen Aufgaben </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7-Hotline für Ingenieurdienste nach Bedarf (ca. 10-20%)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatica </li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Gas Turbine Blades & Vanes Operation Support Engineer (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Anfragen aus der Gas-Turbinen-Flotte im Einsatz. Dort geben Sie dem Team erste Orientierung zu den Fokusbereichen und werden den bedeutendsten Themen zugewiesen. Durch kurzfristige Recherche und Analyse schlagen Sie Empfehlungen vor und finden Konsens mit Ihren Kollegen und Experten. Zudem stehen Sie den ganzen Tag über in Kontakt mit Turbinendesign-, Fertigungs-, Projekt- und Flottenmanagern, um Anfragen zu sammeln und Feedback sowie Beratung zu betrieblichen Themen zu geben. Zum Abschluss des Tages überprüfen Sie Bewertungen anderer Ingenieure und stellen sicher, dass unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Beratung der Betriebsteams zu täglichen Themen im Außendienst, wie z.B. Ausfallberichte und Ableitung von Entscheidungen auf Basis technischer Bewertungen </li>
<li>Lieferung von zustandsbasierten Risikobewertungen für den weiteren Betrieb von Schaufeln und Leitschaufeln </li>
<li>Unterstützung von Projekten und Ursachenanalysen durch direkte Kundenkommunikation zu Schaufel- und Leitschaufel-bezogenen Themen und Risiken, einschließlich Vor-Ort-Besuchen auf Anfrage </li>
<li>Bereitstellung von Beratung zu Schaufel- und Leitschaufelinstallationen und Bearbeitung von Anfragen zu Betriebssituationen außerhalb etablierter Grenzwerte </li>
<li>Förderung des Flottenfeedbacks von Service Engineering an das Neueinheiten- und Produktmanagement, um den Kreislauf zu schließen und zur Verbesserung der Flotte beizutragen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurabschluss (bevorzugt Maschinenbau oder Materialwissenschaften) als Teil des beruflichen Hintergrunds </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung im Ingenieurdienst für rotierende Maschinen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gas-Turbinen und den Konstruktionsmerkmalen von Turbinenschaufeln und -leitschaufeln </li>
<li>Fähigkeiten oder Erfahrung in der Durchführung von Schadensanalysen (mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei Hochtemperaturanwendungen </li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen und erfolgreich neue Herausforderungen anzunehmen </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7-Hotline für Ingenieurdienste nach Bedarf (ca. 10-20%)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Senior Gas Turbine Blades & Vanes Operation Support Engineer (f/m/d)

A Snapshot of Your Day In this role, you will be the go-to person for the GS C organization regarding the business transformation of our PLM landscape that stems across two strategic projects (Teamcenter harmonization (PLM360) and our S4/HANA journey) with a clear focus on PLM. Your day could start with a comprehensive review of ongoing projects, setting strategic priorities, and aligning with cross-functional teams across various time zones. You will play a pivotal role in high-level strategic planning sessions, ensuring the successful execution of transformative initiatives like PLM360 and S4E-Unify. Your primary focus will be on optimizing the integration across our whole PLM value chain. You will be ensuring that the future connections between PLM360, S4E-Unify, and other critical platforms (e.g., MES) effectively support our business objectives. Throughout the day, you will engage with multiple departments, ensuring that all stakeholders are aligned with the overarching goals of the business transformation. You will tackle complex challenges, decompose them into manageable components, and drive impactful change by removing barriers and promoting a culture of continuous improvement. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Lead and manage high-impact projects within Gas Service Central, preparing for and implementing large-scale business process transformations </li>
<li>Spearhead the implementation of initiatives like our Teamcenter harmonization (PLM360) and its integration with S4E-Unify </li>
<li>Actively engage and collaborate with diverse capabilities and organizations to ensure alignment and integration of digital transformation objectives </li>
<li>Structure complex topics into clear, actionable steps, simplifying processes for effective execution </li>
<li>Facilitate robust communication across teams and senior stakeholders, ensuring transparency and alignment. </li>
<li>Contribute to and drive change management strategies, ensuring successful adoption of new processes and practices </li>
<li>Identify potential risks and opportunities, developing strategies to mitigate or capitalize on them </li>
<li>Manage and prioritize the requirements and expectations of key business stakeholders with a focus to ensure business continuity </li>
<li>Resolve escalations and ensure seamless project execution, escalating unresolved issues as necessary </li>
<li>Directly influence the efficiency and innovation of our business transformation journey, fostering cross-departmental knowledge exchange and collaboration</li>
</ul>
What You Bring
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree required</li>
<li>Longterm of project management experience in the targeted selection and standardized implementation of digital tools and process changes across global locations</li>
<li>Proven experience with Teamcenter implementations; integration experience with Teamcenter/ S4/HANA platforms is a significant advantage</li>
<li>Strong background in Engineering and/or Manufacturing</li>
<li>Proficiency in business process management and optimization</li>
<li>Exceptional communication skills and a solid foundation in change management principles</li>
<li>A proactive mindset with a strong motivation to drive change and enhance business processes for future success</li>
</ul>
About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Project Manager Digital Business Process Transformation (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sind Sie daran interessiert, Teil eines Teams zu werden, das die Energiewende vorantreibt? Bei Siemens Energy können Sie das! Unsere Technologie ist der Schlüssel, aber unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Kluge Köpfe sorgen für Innovation. Sie vernetzen sich, schaffen Neues und halten uns auf dem Weg, die Energiesysteme der Welt zu verändern. Wir suchen einen passionierten Ingenieur mit Erfahrung im Projektmanagement und in der Konstruktion, der das Konstruktionsteam für große Gasturbinen als Projektteamleiter für erstklassige Verbrennungstechnologieentwicklungen unterstützt. Als IPTL würden Sie eng in die Entwicklung verschiedener Teile des Verbrennungssystems eingebunden sein. Sie würden ein Team leiten, das verschiedene Verbrennungsdisziplinen wie Aerodynamik, mechanische Konstruktion, Prüfung, Beschaffung und Fertigungsteam für die Konstruktion von Verbrennungssystemen umfasst. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Kontrolliert den Projektstatus in Bezug auf die Produktanforderungen (Produktanforderungsspezifikation (PRS) / Order Entry Document (OED)), wie z. B. die technischen, technischen, kommerziellen und qualitativen Ziele des Projekts</li>
<li>Erstellt die technische Produktdesignspezifikation/Projektbeschreibung (PDS/PB) aus dem PRS</li>
<li>Berichterstattung über den Projektstatus an das Engineering Management und rechtzeitige Eskalation kritischer Probleme (z. B. technische, kommerzielle, qualitative und terminliche Probleme)</li>
<li>Repräsentiert das Engineering in der internen und externen Kundenkommunikation (Berichte, Meetings, etc.)</li>
<li>Technischer Projektleiter und technischer Ansprechpartner für das/die Entwicklungsprogramm(e) mit Verantwortung für die Festlegung von Teamdisziplinen, Meilensteinen und Budget </li>
<li>Leitung eines Projektteams zur Entwicklung der neuesten Verbrennungshardware, die zu den Dekarbonisierungszielen von Siemens Energy beiträgt, unter Einhaltung des Produktentwicklungsprozesses (PDP).</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Umfassende Fachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Kenntnisse im agilen Produktentwicklungsprozess </li>
<li>Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken kombiniert mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit, um innovative Lösungen in interkulturellen Teams zu entwickeln</li>
<li>Beherrschung von MS Office (Outlook, Excel, Word, MS Project), SAP, Teamcenter.</li>
<li>Erfahrung im detaillierten Projektmanagement von Gasturbinenkomponenten, idealerweise für die Verbrennungskonstruktion</li>
<li>Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen/Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement (ein höherer Abschluss kann anstelle von Erfahrung erworben werden).</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

IPT lead (w/m/d) Projektleitung Verbrennungstechnik

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von energiewirtschaftlichen Analysen und Recherchen (u. a. in denThemenumfeldern neuer Energieträger, insbesondere Wasserstoff oder energiewirtschaftlicher Infrastruktur für Strom-, Gas-, Wasser- und Datennetzen)</li>
<li>Eigenverantwortliche Erarbeitungen von Empfehlungen, Terminvorbereitungen und Diskussionsunterlagen sowie Übernahme von Projektmanagement</li>
<li>Projektunterstützung bei der wirtschaftlichen Analyse neuer Geschäftsfelder oder möglicher Unternehmensbeteiligungen</li>
<li>Formulierungen von strategischen sowie politischen Kommuniqués für die interne sowie externe Nutzung</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft oder des Wirtschafts-Ingenieurwesens (mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt ist ein Plus)</li>
<li>Sehr großes Interesse an augenblicklichen Entwicklungen der deutschen Energiewirtschaft und Energiepolitik</li>
<li>Idealerweise erste einschlägige Praktika in ähnlichen Funktionen (Strategie, Unternehmensentwicklung, Unternehmenscontrolling, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung)</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint; Visual Basic ist ein Plus)</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie hohe adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du erhälst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternhemen zu schaffen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird </li>
<li>Gute Einblicke in die Aufgaben eines der größten deutschen Energieversorgungsunternehmen </li>
<li>Wir bieten Dir die Chance, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234046).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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