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Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Anfragen aus der Gas-Turbinen-Flotte im Einsatz. Dort geben Sie dem Team erste Orientierung zu den Fokusbereichen und werden den bedeutendsten Themen zugewiesen. Durch kurzfristige Recherche und Analyse schlagen Sie Empfehlungen vor und finden Konsens mit Ihren Kollegen und Experten. Zudem stehen Sie den ganzen Tag über in Kontakt mit Turbinendesign-, Fertigungs-, Projekt- und Flottenmanagern, um Anfragen zu sammeln und Feedback sowie Beratung zu betrieblichen Themen zu geben. Zum Abschluss des Tages überprüfen Sie Bewertungen anderer Ingenieure und stellen sicher, dass unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Beratung der Betriebsteams zu täglichen Themen im Außendienst, wie z.B. Ausfallberichte und Ableitung von Entscheidungen auf Basis technischer Bewertungen </li>
<li>Lieferung von zustandsbasierten Risikobewertungen für den weiteren Betrieb von Schaufeln und Leitschaufeln </li>
<li>Unterstützung von Projekten und Ursachenanalysen durch direkte Kundenkommunikation zu Schaufel- und Leitschaufel-bezogenen Themen und Risiken, einschließlich Vor-Ort-Besuchen auf Anfrage </li>
<li>Bereitstellung von Beratung zu Schaufel- und Leitschaufelinstallationen und Bearbeitung von Anfragen zu Betriebssituationen außerhalb etablierter Grenzwerte </li>
<li>Förderung des Flottenfeedbacks von Service Engineering an das Neueinheiten- und Produktmanagement, um den Kreislauf zu schließen und zur Verbesserung der Flotte beizutragen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurabschluss (bevorzugt Maschinenbau oder Materialwissenschaften) als Teil des beruflichen Hintergrunds </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung im Ingenieurdienst für rotierende Maschinen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gas-Turbinen und den Konstruktionsmerkmalen von Turbinenschaufeln und -leitschaufeln </li>
<li>Fähigkeiten oder Erfahrung in der Durchführung von Schadensanalysen (mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei Hochtemperaturanwendungen </li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen und erfolgreich neue Herausforderungen anzunehmen </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7-Hotline für Ingenieurdienste nach Bedarf (ca. 10-20%)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Senior Gas Turbine Blades & Vanes Operation Support Engineer (f/m/d)

A Snapshot of Your Day In this role, you will be the go-to person for the GS C organization regarding the business transformation of our PLM landscape that stems across two strategic projects (Teamcenter harmonization (PLM360) and our S4/HANA journey) with a clear focus on PLM. Your day could start with a comprehensive review of ongoing projects, setting strategic priorities, and aligning with cross-functional teams across various time zones. You will play a pivotal role in high-level strategic planning sessions, ensuring the successful execution of transformative initiatives like PLM360 and S4E-Unify. Your primary focus will be on optimizing the integration across our whole PLM value chain. You will be ensuring that the future connections between PLM360, S4E-Unify, and other critical platforms (e.g., MES) effectively support our business objectives. Throughout the day, you will engage with multiple departments, ensuring that all stakeholders are aligned with the overarching goals of the business transformation. You will tackle complex challenges, decompose them into manageable components, and drive impactful change by removing barriers and promoting a culture of continuous improvement. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Lead and manage high-impact projects within Gas Service Central, preparing for and implementing large-scale business process transformations </li>
<li>Spearhead the implementation of initiatives like our Teamcenter harmonization (PLM360) and its integration with S4E-Unify </li>
<li>Actively engage and collaborate with diverse capabilities and organizations to ensure alignment and integration of digital transformation objectives </li>
<li>Structure complex topics into clear, actionable steps, simplifying processes for effective execution </li>
<li>Facilitate robust communication across teams and senior stakeholders, ensuring transparency and alignment. </li>
<li>Contribute to and drive change management strategies, ensuring successful adoption of new processes and practices </li>
<li>Identify potential risks and opportunities, developing strategies to mitigate or capitalize on them </li>
<li>Manage and prioritize the requirements and expectations of key business stakeholders with a focus to ensure business continuity </li>
<li>Resolve escalations and ensure seamless project execution, escalating unresolved issues as necessary </li>
<li>Directly influence the efficiency and innovation of our business transformation journey, fostering cross-departmental knowledge exchange and collaboration</li>
</ul>
What You Bring
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree required</li>
<li>Longterm of project management experience in the targeted selection and standardized implementation of digital tools and process changes across global locations</li>
<li>Proven experience with Teamcenter implementations; integration experience with Teamcenter/ S4/HANA platforms is a significant advantage</li>
<li>Strong background in Engineering and/or Manufacturing</li>
<li>Proficiency in business process management and optimization</li>
<li>Exceptional communication skills and a solid foundation in change management principles</li>
<li>A proactive mindset with a strong motivation to drive change and enhance business processes for future success</li>
</ul>
About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Project Manager Digital Business Process Transformation (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sind Sie daran interessiert, Teil eines Teams zu werden, das die Energiewende vorantreibt? Bei Siemens Energy können Sie das! Unsere Technologie ist der Schlüssel, aber unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Kluge Köpfe sorgen für Innovation. Sie vernetzen sich, schaffen Neues und halten uns auf dem Weg, die Energiesysteme der Welt zu verändern. Wir suchen einen passionierten Ingenieur mit Erfahrung im Projektmanagement und in der Konstruktion, der das Konstruktionsteam für große Gasturbinen als Projektteamleiter für erstklassige Verbrennungstechnologieentwicklungen unterstützt. Als IPTL würden Sie eng in die Entwicklung verschiedener Teile des Verbrennungssystems eingebunden sein. Sie würden ein Team leiten, das verschiedene Verbrennungsdisziplinen wie Aerodynamik, mechanische Konstruktion, Prüfung, Beschaffung und Fertigungsteam für die Konstruktion von Verbrennungssystemen umfasst. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Kontrolliert den Projektstatus in Bezug auf die Produktanforderungen (Produktanforderungsspezifikation (PRS) / Order Entry Document (OED)), wie z. B. die technischen, technischen, kommerziellen und qualitativen Ziele des Projekts</li>
<li>Erstellt die technische Produktdesignspezifikation/Projektbeschreibung (PDS/PB) aus dem PRS</li>
<li>Berichterstattung über den Projektstatus an das Engineering Management und rechtzeitige Eskalation kritischer Probleme (z. B. technische, kommerzielle, qualitative und terminliche Probleme)</li>
<li>Repräsentiert das Engineering in der internen und externen Kundenkommunikation (Berichte, Meetings, etc.)</li>
<li>Technischer Projektleiter und technischer Ansprechpartner für das/die Entwicklungsprogramm(e) mit Verantwortung für die Festlegung von Teamdisziplinen, Meilensteinen und Budget </li>
<li>Leitung eines Projektteams zur Entwicklung der neuesten Verbrennungshardware, die zu den Dekarbonisierungszielen von Siemens Energy beiträgt, unter Einhaltung des Produktentwicklungsprozesses (PDP).</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Umfassende Fachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Kenntnisse im agilen Produktentwicklungsprozess </li>
<li>Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken kombiniert mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit, um innovative Lösungen in interkulturellen Teams zu entwickeln</li>
<li>Beherrschung von MS Office (Outlook, Excel, Word, MS Project), SAP, Teamcenter.</li>
<li>Erfahrung im detaillierten Projektmanagement von Gasturbinenkomponenten, idealerweise für die Verbrennungskonstruktion</li>
<li>Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen/Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement (ein höherer Abschluss kann anstelle von Erfahrung erworben werden).</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

IPT lead (w/m/d) Projektleitung Verbrennungstechnik

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von energiewirtschaftlichen Analysen und Recherchen (u. a. in denThemenumfeldern neuer Energieträger, insbesondere Wasserstoff oder energiewirtschaftlicher Infrastruktur für Strom-, Gas-, Wasser- und Datennetzen)</li>
<li>Eigenverantwortliche Erarbeitungen von Empfehlungen, Terminvorbereitungen und Diskussionsunterlagen sowie Übernahme von Projektmanagement</li>
<li>Projektunterstützung bei der wirtschaftlichen Analyse neuer Geschäftsfelder oder möglicher Unternehmensbeteiligungen</li>
<li>Formulierungen von strategischen sowie politischen Kommuniqués für die interne sowie externe Nutzung</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft oder des Wirtschafts-Ingenieurwesens (mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt ist ein Plus)</li>
<li>Sehr großes Interesse an augenblicklichen Entwicklungen der deutschen Energiewirtschaft und Energiepolitik</li>
<li>Idealerweise erste einschlägige Praktika in ähnlichen Funktionen (Strategie, Unternehmensentwicklung, Unternehmenscontrolling, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung)</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint; Visual Basic ist ein Plus)</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie hohe adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du erhälst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternhemen zu schaffen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird </li>
<li>Gute Einblicke in die Aufgaben eines der größten deutschen Energieversorgungsunternehmen </li>
<li>Wir bieten Dir die Chance, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234046).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Pflichtpraktikum (m/w/d) Unternehmensentwicklung 
    

Die E.ON Bioerdgas GmbH erzeugt und vertreibt Biomethan im deutschen Markt. Mit 22 Mitarbeitern, eigenen Erzeugungsanlagen sowie langfristigen Bezugsverträgen bewirtschaftet sie eines der größten Biomethanportfolien im deutschen Markt. Biomethan wird aus nachwachsenden Rohstoffen sowie Abfallstoffen produziert und gilt als erneuerbare Energie. Die Gesellschaft bezieht und vertreibt Biomethan für Konzerngesellschaften wie aber auch externe Kunden aus Industrie und Versorgungswirtschaft.
E.ON Bioerdgas GmbH ist zusammen mit Tochtergesellschaften Betreiber von 5 Biomethananlagen (2 davon mit CO2 Verflüssigung).
Für die Unterstützung des Anlagenbetrieb soll eine Stelle als stellv. Leiter Anlagenbetrieb besetzt werden. Perspektivisch ist 2027 ein Aufstieg zum Leiter Anlagenbetrieb möglich.
Folgende Tätigkeiten umfasst die Stellenbeschreibung:
<ul>
<li>Produktionsplanung und -Kontrolle, einschließlich Planung und Abstimmung der Rohstoffversorgung mit dem Substratmanagement</li>
<li>Planung und Begleitung von Wartung, Instandhaltung und Reinvestitionsmaßnahmen sowie Organisation von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Erfassung und Meldung von Gewährleistungsmängeln, Kontrolle der Mängelbeseitigung</li>
<li>Organisation der Umsetzung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Erstellung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Angebotsabfragen zu erforderlichen Leistungen sowie Vertragsmanagement</li>
<li>Verhandlung und Abschluss von Serviceverträgen</li>
<li>Budget und Kostenplanung in Abstimmung mit dem Controlling</li>
<li>Leistungs- und Kostenkontrolle des Anlagenbetriebs einschließlich Organisation des Anlagenreporting</li>
<li>Betreuung der Sicherheitsmanagementsysteme</li>
<li>Pflege des Dokumentationswesens, der Alarm und Krisenpläne</li>
<li>Unterstützung des Leiters Anlagenbetrieb in der Mitarbeiterkommunikation, in der Projektsteuerung, in Sachverständigenprüfungen und Zertifizierungsaudits, in der Behördenkommunikation und Fragestellungen zu HSE Themen. </li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Immissionsrecht, Störfallmanagement, Gewässerschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement</li>
</ul>
Anforderungsprofil:
<ul>
<li>weiterführende Ausbildung (Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium im technischen, biologischen oder landwirtschaftlichen Bereich</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Immissionsrecht, Störfallmanagement, Gewässerschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (vornehmlich Deutschland, vereinzelt europäisches Ausland- Anteil ca. 20 -40 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten und SAP</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234082). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Bioerdgas GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Unternehmensführung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Stellv. Leiter Anlagenbetrieb (w/m/d) 
    

Die GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein
mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und
gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für
Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns
nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch
Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und
Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer
260 Mitarbeiter/innen.
2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke
Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
„DU MAGST EIN GUTES KLIMA"... dann verstärke unser engagiertes Team in Oberhausen als Anlagenmechaniker Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).<h3>Was erwartet Dich bei uns?</h3><ul><li>Einstiegsprämie von 1.000,00 € </li><li>Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen </li><li>Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene
Entscheidungen </li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer
Individuellen Einarbeitung </li><li>Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen </li><li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und
Arbeitsmittel </li><li>Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li></ul><h3>Was gibt es bei uns als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zu tun?</h3><ul><li>Betrieb, Inspektion und Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Dampferzeugung,
Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, etc.) </li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführen von Kleinreparaturen sowie
Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li><li>Notdienst / Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h3>Wen wünschen wir uns?</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär-,
Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender
Berufserfahrung </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische
Entwicklungen </li><li>Grundkenntnisse EDV </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Du siehst Dich in der Position als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)?</h3>Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit
sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch
unter der 089 / 42 00 91-97.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KGClaudia Emmrich
 Recruiting
 Einsteinring 31
 85609 Aschheim-Dornach
<a href="mailto:bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de" target="_blank">bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de</a>
 <a href="https://www.gema-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">www.gema-gebaeudemanagement.de</a>
Ein Unternehmen der KÖBERL Group <a href="https://www.koeberl.group/" target="_blank">www.koeberl.group.de</a><a href="https://www.koeberl.group.de/" target="_blank"></a>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit EINSTIEGSPRÄMIE

<h3>Unser Unternehmen</h3>Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungs­dienst­leister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jähr­lich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bun­des­weit. Durch die inhaltliche Speziali­sierung über unsere Tochter­unter­neh­men inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den viel­fältigen Herausforderungen der Aus- und Wei­ter­bildungsbranche mit Exper­tenwissen und passgenauen Ange­bo­ten.
Verstärken Sie unsere Teams in den Geschäftsbereichen Nord (Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein) und West (Nordrhein-Westfalen).
Zum Ausbau unserer Vertriebsstruktur, mit der wir unsere Kompetenz als Lösungsgeber für die passgenaue Weiterentwicklung von Fachkräften noch stärker positionieren wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Kundenberater / Vertriebsbeauftragte (m/w/d). In unbefristeter Festeinstellung (40 Std./Wo.) betreuen Sie, je nach regionaler Präferenz, den Norden vom Standort Hamburg oder den Westen vom Standort in Gelsenkirchen aus.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul>
<li>Auf Basis regionaler Marktbeobachtung und -analyse akquirieren und informieren Sie Kunden in unseren Zielmärkten.</li>
<li>Sie übernehmen die persönliche Kundenansprache, ermitteln Bedarfe von Unternehmen, Institutionen, Förderern und sonstigen Koopera­tionspartnern und bieten passende Lösungen an.</li>
<li>In engem Austausch mit den Führungskräften vor Ort führen Sie Ver­handlungen verantwortlich durch und wirken an der Vertrags­erstellung mit.</li>
<li>Flankierend übernehmen Sie Aufgaben in Marketing/Werbung, bauen Netzwerke auf, beteiligen sich an regionalen Veranstaltungen und präsentieren die Bildungsstätten und ihre Angebote.</li>
<li>Sie bringen Ihre Marktexpertise in die Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten und (digitalen) Bildungskonzepten ein.</li>
<li>Die Sicherstellung der in- und externen Kommunikationsflüsse und des Qualitätsmanagements sowie das regelmäßige Reporting runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li>
</ul><h3>Ihr Qualifikationsprofil</h3><ul>
<li>Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studienabschluss oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in Bera­tung und Vertrieb.</li>
<li>Neben Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb bringen Sie fundierte Kenntnisse des betrieblichen und digitalen Bildungsmarktes sowie der relevanten Vertriebskanäle, Förderprogramme und Bera­tungsprodukte mit.</li>
<li>Zusätzlich begeistern Sie sich für die Erwachsenenbildung und inno­vative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit.</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und kommu­nikationsstarkes Auftreten, Ihre selbständige service- und kunden­orientierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit aus und bringen Reisebereitschaft mit.</li>
</ul><h3>Ihre Vorteile bei uns</h3><ul>
<li>Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für un­sere Vision einsetzt</li>
<li>Wir sind Chancengeber und schaf­fen damit neue Perspektiven</li>
<li>Abwechslungsreiche und sinn­stif­tende Aufgaben mit großem Ge­staltungsspielraum</li>
<li>Unbefristeter&nbsp;Vertrag und leis­tungs­bezogene Vergütung in einem eta­blierten Unternehmen inklusive Firmenwagen</li>
<li>20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgelt­umwandlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Zusätzlicher freier „Tag für mich“</li>
<li>Training und Entwicklung: Unter­stützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr</li>
</ul>
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/73187/apply" target="_blank">Online-Formular</a>.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser <a href="mailto:bewerbermanagement@bfw.de?subject=Meine%20Frage%20zum%20Stellenangebot&amp;body=Hallo%2C%20%0A%0Aich%20habe%20eine%20Frage%20zu%20folgender%20Stelle%3A%20%5BBitte%20ausf%C3%BCllen%5D%0ADie%20Stelle%20soll%20in%20%5BBitte%20ausf%C3%BCllen%5D%20besetzt%20werden.%20%0A%0AMeine%20Frage%20lautet%3A%0A" target="_blank">Bewerbermanagement</a>&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 644-5124-1112.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Kundenberater/Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
<h1>BETRIEBSINGENIEUR EMR TECHNIK (M/W/D) MARL</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie EMR-Betreuung mit der Koordination aller technischen Maßnahmen für unsere Rückstandsverbrennungsanlagen, das Tanklager und die Gebäude</li>
<li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und der Anlagenverfügbarkeit sowie Organisation der Prüfungen der verantworteten elektrischen Betriebsmittel und Anlagen sowie aller Automatisierungstechnik</li>
<li>Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung von Mitarbeitern, Anleiten von internen wie auch externen Partnern sowie Koordination von Fachabteilungen und Fremdpersonal</li>
<li>Technische Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 &amp; WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA)</li>
<li>Umsetzung und Einhaltung der OT-Security-Richtlinien</li>
<li>Erstellen von Berichten, Betriebsanweisungen, technischen Anlagendokumentationen sowie deren ständige Aktualisierung</li>
<li>Begutachtung und Entscheidung der Umsetzung von Maßnahmen resultierend aus Abweichungen sowie aus Verbesserungen</li>
<li>Verantwortung (u.a. als Projektleiter) für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten</li>
<li>Know-How-Träger der funktionalen Sicherheit und des Ex-Schutzes</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen)</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 &amp; WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerungs innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS</li>
<li>Betriebswirtschaftliche, EDV -(Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln</li>
<li>Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Unser Angebot:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt</li>
<li>Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse</li>
<li>Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wenn Du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit 
verschrieben hat, und Du dabei Deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist Du bei SARPI genau richtig!
Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:
SARPI Deutschland GmbH
Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl
E-Mai: Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: Jetzt bewerben
oder dem Link zur Onlinebewerbung.
Jetzt online bewerben!
SARPI Schkopau GmbH 
Gebäude L946 
06258 Schkopau

Betriebsingenieur (m/w/d) EMR Technik

<h3>Schloemer als Arbeitgeber</h3>Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.
Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.
Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.
Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul>
<li>Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen</li>
<li>Angebotserstellung und -nachbearbeitung</li>
<li>Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon</li>
<li>Überwachung von Lieferterminen</li>
<li>Bearbeitung von Rückstandslisten</li>
<li>Unterstützung der Kundenmanager</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf</li>
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li>
<li>Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen</li>
<li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul>
<li>Innovatives Unternehmen mit Tradition</li>
<li>Interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>Langfristige Perspektive</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</li>
<li>JobRad</li>
<li>Stetig wachsendes Unternehmen</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusatz-Krankenversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.
<a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/60976/intro" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Ihre Ansprechpartnerin
Klaudia Kulla Personalwesen
Tel: <a href="tel:023615805496" target="_blank">+49 2361 5805 496</a>

Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

Westconnect GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid 
Für unser Team Wholesale &amp; Wholebuy, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Der Bereich Wholesale &amp; Wholebuy der Westconnect GmbH ist ein kleines schlagkräftiges Team, das mit seinen engen Kontakten in einem stark wachsenden Telekommunikationsmarkt zusammen mit ausgeprägtem Teamgeist die Infrastruktur und die Netze der Westconnect Dritten zur Nutzung anbietet.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Verantwortung für den Vertrieb unseres Produktportfolios im Carrier Wholesale Segment, insbesondere für Duct, Ductspace, Dark Fibre und Bitstream Access</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege von Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden im definierten Kundenstamm</li>
<li>Erstellung von maßgeschneiderten Vertragsangeboten unter Berücksichtigung interner Vorgaben</li>
<li>Analyse und Überwachung von Kosten, Marktpreisen und KPIs zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, darunter Technik, Legal und Controlling</li>
</ul>
Das bringst Du idealerweise mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Carrier Wholesale Vertrieb von Telekommunikationsprodukten, vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche (Festnetz/Carrier)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Wholesale-Produkten wie Duct, Ductspace, Dark Fibre und Colocation sowie im deutschen Glasfasersektor</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li>
<li>Service- und kundenorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität</li>
<li>Präsentations- und Vermittlungsstärke, auch bei komplexen technischen Themen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein innovatives, unternehmerisches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten, das „Glasfaserjahrzehnt“ aktiv mitzugestalten</li>
<li>Flache Hierarchien, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine Du-Kultur</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234067).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und relevanten Zeugnissen.
Westconnect GmbH, Markus Lopens , Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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