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Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2024 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum siebten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Essen Sie als<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) </h1> Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul> <li> Erster Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner (Vendoren) im Tagesgeschäft zu allen Finanzierungsfragen (Leasing und Mietkauf) </li> <li> Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Vendorteam und betreuen im Innendienst Lieferantenverbindungen und Firmenkunden im Finanzierungsgeschäft </li> <li> Bearbeitung individueller Leasing- und Mietkaufangebote sowie Projektgeschäfte, von der Kalkulation, Erstellung der Unterlagen bis zur Nachbearbeitung </li> <li> Sie fordern für die Bonitätsprüfung relevante Unterlagen an und begleiten den gesamten Prüfungsprozess gemeinsam mit der Kreditabteilung </li> <li> Sie übernehmen vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben rund um die Betreuung unserer Vendoren und Kunden </li></ul> Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Spaß und Interesse an strukturierten und komplexen Transaktionen </li> <li> Hohe EDV-Affinität (MS-Office, CRM-/ERP-Programme, Online-Tools) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Kostenübernahme für das Deutschlandticket (58,00€-Ticket) </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung sowie Tools zur Unterstützung der Tagesarbeit </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li></ul> Sind Sie interessiert? Bereichern Sie unser COMCO-Team! Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres agilen Projektleiter-Teams suchen wir für unseren Standort Dinslaken Projektmanager für E-Mobilität (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Projektplanung, -durchführung und -organisation unserer Ladeinfrastruktur-Projekte</li>
<li>Sie führen regelmäßige Projekt- und Kundenbesprechungen durch und identifizieren und definieren die Schnittstellen zu Vor-, Parallel- und Nebengewerken</li>
<li>Sie koordinieren Teilleistungen innerhalb des Projektes mit den betroffenen internen und externen Projektbeteiligten</li>
<li>Bei technischen Klärungen sind Sie federführender Gesprächspartner auf Augenhöhe mit den fachlichen Beteiligten</li>
<li>Die Erstellung der Projektdokumentation halten Sie transparent für unsere Kunden und internen Projektbeteiligten</li>
<li>Sie koordinieren, steuern und überwachen Plan-, Prüf- und Freigabeläufe</li>
<li>Gleichzeitig behalten Sie den Zeitplan während der gesamten Projektphase im Blick und wissen die Instrumente zur Einhaltung geschickt einzusetzen &nbsp;</li>
<li>Sie steuern den Projektablauf in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
</ul><h3>Ihre Ausbildung/Erfahrung:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene (elektro-) technische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung (möglichst in der Technik-Branche)</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Großprojekten sind von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Anwendungssichere Kenntnisse in Word, Excel und MS-Projekt, SAP</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>Mitwirkung an spannenden Projekten in einer zukunftsorientieren Branche</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Präsenz mit ortsflexiblen Arbeiten)</li>
<li>Fokussierte, individuelle Einarbeitung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Für Rückfragen dürfen Sie sich gerne an unsere Personalreferentin wenden: SBRS GmbH Sabine Inckemann Hünxer Str. 149, 46537 Dinslaken Telefon +49 (0)40 63 24 57 63 oder 0151 - 286 01 229 Internet: <a href="http://www.sbrs.com" target="_blank">www.sbrs.com</a>

Koordinator für Elektromobilitätsprojekte (m/w/d)

Projektmanager für nachhaltige Mobilitätsstrategien (m/w/d)

Leiter für nachhaltige Mobilitätsprojekte (m/w/d)

Projektmanager für E-Mobilität (m/w/d)

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Over de functie 
<ul>
<li>Verantwoordelijk voor het beheren van een of meerdere operationele (technische en niet-technische) compliancerisico's of -kwesties die door het bedrijf als zeer belangrijk en prioritair worden beschouwd. </li>
<li>In samenwerking met collega's van Gas Asset Management, clusters en andere afdelingen binnen de organisatie, zoals Digitale Planning en Financiën, werk je aan verbeteringen voor risicomanagementsoftware die wordt gebruikt in Duitsland, het VK en Nederland.</li>
<li>Voert periodieke gesprekken met clusters om risico's te identificeren, vast te leggen, te beoordelen en effectief te beheren. Hierbij zorg je voor adequate monitoring van controles en de implementatie van mitigerende en herstelmaatregelen.</li>
<li>Brengt belangrijke bestaande of opkomende risico's of problemen die niet effectief worden aangepakt onder de aandacht en spreekt het bedrijf hierop aan.</li>
<li>Ondersteunt risicomanagement om continue verbetering binnen de gastechnologie te bevorderen.</li>
<li>Draagt, waar nodig, bij aan bredere werkzaamheden binnen het Gas Governance en Risk Team.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Een graad (of gelijkwaardig) in een relevante wetenschappelijke discipline, gecombineerd met bedrijfslidmaatschap van een professionele wetenschappelijke of milieu-instelling, of kwalificaties en ervaring die kunnen leiden tot lidmaatschap op Chartered-niveau.</li>
<li>Bewustzijn van verschillen en overeenkomsten tussen landen en culturen, met het vermogen om hiermee om te gaan en deze effectief in het werk toe te passen.</li>
<li>Meerdere jaren ervaring in technisch of operationeel risico- en issuemanagement, of een gerelateerd werkgebied, inclusief ervaring met het leveren van technische diensten en advies binnen het RWE Generation-portfolio.</li>
<li>Grondige kennis van energiecentrales.</li>
</ul>
Het vermogen om met technische documentatie te werken, deze te ontwikkelen en een gedetailleerde, nauwgezette aanpak te hanteren. Aantoonbare projectmanagementvaardigheden, waaronder organisatorische, coördinerende en beïnvloedende vaardigheden, evenals sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten. RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een competitief salaris dat past bij je ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.</li>
<li>Een uitstekend pensioenplan voor financiële zekerheid op de lange termijn.</li>
<li>Een goede werk-privébalans, inclusief flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.</li>
<li>De kans om een actieve rol te spelen in de energietransitie bij RWE en bij te dragen aan duurzame oplossingen.</li>
<li>Veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.</li>
<li>Werken in een internationale en dynamische omgeving met een sterke teamgeest en focus op samenwerking.</li>
<li>Een uitdagende en afwisselende rol met veel interactie en samenwerking binnen de RWE-groep.</li>
<li>Ga voor een voorproefje van onze voordeelensite 'YourHub' en een aantal andere voordelen die we bieden naar.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 88926, sollicitatieperiode: 04.02.2025 Vragen: Contactpersoon bij Recruiting: Lee Clark, +44 7553604941 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Risicomanager d/v/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Verantwortung eines oder mehrerer operativer (technischer und nichttechnischer) Compliance-Risiken oder -Probleme, die für RWE eine hohe Priorität haben.</li>
<li>Entwicklung eines Risikoregisters - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Gas Asset Management und anderen Fachbereichen (z. B. digitale Planung, Finanzen), Entwicklung von Verbesserungen der Risikomanagement-Software für den Einsatz in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden.</li>
<li>Betreuung von Risikoprüfungen auf Clusterebene - Regelmäßige Überprüfung von Risiken, um sicherzustellen, dass identifizierte Risiken aufgezeichnet, bewertet und angemessen gehandhabt werden, mit angemessener Überwachung von Kontrollen und Abschwächungs- / Wiederherstellungsmaßnahmen.</li>
<li>Hervorhebung von bedeutenden bestehenden oder entstehenden Risiken oder Problemen, die nicht wirksam angegangen werden (sowie Übergabe an den Fachbereich).</li>
<li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagements innerhalb der Gastechnologie.</li>
<li>Beitrag zu umfassenderen Arbeiten innerhalb des Governance- und Risikoteams für den Bereich Gas (soweit erforderlich).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in einer geeigneten wissenschaftlichen Disziplin und Mitgliedschaft in einer wissenschaftlichen oder umweltbezogenen Institution. </li>
<li>Bewusstsein für länderspezifische kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten und die Fähigkeit, diese bei der Arbeit zu berücksichtigen und zu nutzen.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im technischen oder betrieblichen Risiko- und Problemmanagement oder einem verwandten Arbeitsbereich, einschließlich Erfahrung in der Bereitstellung technischer Dienstleistungen und Beratung für das RWE Generation Portfolio.</li>
<li>Kenntnisse über den Kraftwerksbetrieb. </li>
<li>Fähigkeit, mit technischen Unterlagen zu arbeiten und diese zu entwickeln sowie eine detaillierte und gewissenhafte Arbeitsweise zu demonstrieren.</li>
<li>Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten - Organisation, Koordination und Einflussnahme sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.</li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am CampusFlexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Betriebssportgruppen und Firmenevents.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88926, Bewerbungsfrist: 04.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Lee Clark, +44 7553604941 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Risikomanager d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the Role IT Strategy &amp; Architecture is integral part of our RWE IT Infrastructure function. Working with our business and infrastructure teams we identify innovation and change opportunities to improve our services, define our future roadmap, and support our operational teams to implement leading infrastructure services to be used across the RWE Group of companies. With a specific focus on public cloud your role will include, 
<ul>
<li>Supporting cloud adoption, including teams inside and outside IT, through advising on solutions, building reference architectures and providing implementation guidance. </li>
<li>Support to manage organizational risks, promote the use of good practices, and successfully support the management of cloud providers and associated costs </li>
<li>Support the operation of a cloud community within RWE, bringing together stakeholders, collaboration and encouraging the sharing of cloud knowledge and skills. </li>
<li>Development and pro-active collaboration in accordance with our technology strategy in close cooperation with EA/architects across the group. </li>
<li>Input to the infrastructure roadmap in conjunction with our infrastructure domains defining appropriate milestones aligned with business and technology priorities. </li>
<li>Establishing and maintaining productive business relationships with IT, suppliers and customers for a common IT business architecture and technical architecture environment. </li>
<li>Ensure that new technical solutions and applications integrate with the existing infrastructure landscape. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Minimum 5 years' experience in public cloud &amp; public cloud architecture, and 10+ years of experience in IT Infrastructure. </li>
<li>Extensive knowledge of various cloud services / architecture models: "Infrastructure as a Service" (IaaS); "Platform as a Service" (PaaS); "Software as a Service" (SaaS). </li>
<li>Strong consulting skills such as targeted communications, engagement management, stakeholder management and business development. </li>
<li>Excellent analytical, planning, and organizational skills. </li>
<li>Excellent communication skills - oral and written, in English. </li>
<li>Vendor- and technology-neutral - more interested in achieving targeted business outcomes than in personal preferences, or in vested personal preferences of other business and IT leaders. </li>
<li>A creative problem solver that leads by example - Inspiring and motivates others by demonstrating drive and passion. </li>
<li>Broad knowledge and understanding of IT security concepts and methodologies. </li>
<li>Very good facilitation and presentation skills and the ability to present complex information to both a technical and non-technical audience. </li>
<li>Experience with project and financial planning. </li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li>German communication skills a significant advantage. </li>
<li>Familiarity with information management practices, system development life cycle management, IT services management, agile and lean methodologies, infrastructure and operations, and EA and ITIL frameworks. </li>
<li>Knowledge of application development, service-oriented architecture (SOA), APIs, open data, microservices, event-driven IT and predictive analytics. </li>
<li>Cloud operational experience and/or consulting experience. </li>
<li>Experience working in agile teams in a cross-functional and international environment. </li>
<li>Person should have experience in data centre technologies. </li>
<li>Active Directory &amp; Network is plus. </li>
</ul>
Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>You will be part of a dynamic and international team with 8 project managers that actively supports you in your professional and personal development.</li>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants.</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 88924 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

(Senior) Cloud Infrastructure Architect (d/f/m)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role The Credit Risk Control department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, liquidity risk management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. Your focus will be on fulfilling the team's liquidity risk management responsibilities to the highest standard by: 
<ul>
<li>Ensuring full transparency of the company's liquidity risk and its adequate pricing.</li>
<li>Supporting the optimisation of the company's liquidity risk profile.</li>
<li>Providing a risk-based cash-flow forecast.</li>
<li>Improving the liquidity risk methods and systems framework as appropriate. </li>
</ul>
You will also collaborate with the team to operate the department's credit risk control function by: 
<ul>
<li>Evaluating (complex) transactions in relation to exposure and pricing, including making suggestions for improving the risk/return relationship.</li>
<li>Improving the counterparty credit risk methods and systems framework as appropriate. </li>
<li>Key interfaces are with Accounting &amp; Controlling, Treasury, the Market Risk teams and commercial functions as well as Credit Risk.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A degree, preferably in the field of business administration, economics, mathematics or science.</li>
<li>Strong management and communication skills.</li>
<li>Excellent analytical skills, a structured approach to complex issues and a high attention to detail.</li>
<li>Excellent programming capabilities and a strong IT affinity.</li>
<li>Significant professional experience in risk management, in particular with regard to liquidity risk, counterparty credit risk and an understanding of commodity trading and the trading life cycle of financial &amp; physical instruments.</li>
<li>Fluency in English, both spoken and written.</li>
<li>Ability to build relationships and work collaboratively.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Fluency in German, both spoken and written.</li>
<li>Programming capabilities ideally in SQL, Python or C#.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88931 Any questions: Contact HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

(Senior) Liquidity Risk Management Analyst d/f/m

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektkaufmann Immobilienmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Portfolios von Gewerbeimmobilien aus dem Konzernbestand
</li>
<li>
Erstellen von konzerninternen Mietverträgen, Nachträgen und Nutzungsvereinbarungen
</li>
<li>
Durchführung von Indexierungen, Mieterhöhungen sowie deren Zahlungsverfolgung
</li>
<li>
Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, inkl. Widerspruchsbearbeitung
</li>
<li>
Digitale Rechnungsprüfung und Kontierung via SAP
</li>
<li>
Prüfung von externen Betriebskostenabrechnungen via SAP
</li>
<li>
Pflege von Stammdaten und Mietverträgen in SAP RE-FX
</li>
<li>
Regelmäßige Darstellung der Erlös- und Kostensituation je Standort; Abstimmung mit Objektmanagern, Berichterstattung über aktuelle und zukünftige Ergebnis- und Kostensituation
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, oder vergleichbar, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Weiterbildung oder ein Immobilienmanagementstudium
</li>
<li>
Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement sowie umfassende Kenntnisse im Gewerbemietrecht (IFRS)
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS-Office speziell Excel und SAP-MM, FI und CO. Erfahrung mit SAP RE-FX sind ebenfalls von Vorteil
</li>
<li>
Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation
</li>
<li>
Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
<li>
Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
</li>
<li>
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
<li>
Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet bis zum 31.12.2026 Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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