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<h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im öffentlichen Dienst</h1> Sie arbeiten gerne in der Buchhaltung und suchen nach einem neuen Arbeitgeber mit Perspektive? Dann ist diese Position in Essen interessant für Sie. Bei einem unserer namhaften Kunden im öffentlichen Dienst bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie verbuchen die Eingangsrechnungen </li> <li> Sie veranlassen und überwachen die Zahlungsausgänge </li> <li> Klärung von Unstimmigkeiten </li> <li> Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen </li> <li> Verwaltung der OP-Listen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP </li> <li> Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li> Unbefristeter Vertrag </li> <li> 39h-Woche </li> <li> Parkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice anteilig möglich </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten ...und noch vieles mehr! </li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!<h2> Ihr Kontakt</h2> Frau Jiyan Celil <a href="mailto:karriere.essen-finance@dis-ag.com" target="_blank">karriere.essen-finance@dis-ag.com</a> DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon +49 201 82191 14 <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> Impressum

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Key Account Manager - Energy Markets (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vertrieb unserer komplexen Produkte (Direktvermarktung) rund um den Ankauf dezentraler Energien.</li>
<li>Akquise neuer Kundinnen und Kunden und Kooperationspartnerinnen und -partner sowie Erschließung langfristiger Absatzpotentiale.</li>
<li>Angebotskalkulation zusammen mit dem Produktmanagement.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Unterstützung des Reportings.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich von dezentralen Anlagen (z.B. EEG DV, PPAs,…). </li>
<li>Spaß am Arbeiten sowohl an der Kundenschnittstelle als auch in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im operativen Tagesgeschäft </li>
<li>Hohes Durchhaltevermögen und Belastbarkeit beim Treiben von vertrieblichen Aktionen </li>
<li>Ausgeprägtes energiewirtschaftliches Hintergrundwissen</li>
<li>Ausgeprägter Teamgeist, sehr gute und klare Kommunikationseigenschaften (sicher in Deutsch und Englisch), eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft, einem selbstbewussten Auftreten und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Versierter Umgang mit MS-Office - insbesondere Excel</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes DeutschlandTicket</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 231683). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen, München, deutschlandweit Funktionsbereich: Vertrieb
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Key Account Manager - Energy Markets (w/m/d) 
    

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als <h1> Ingenieur/in Geotechnik/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)</h1> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li> Erstellung von geotechnischen und konstruktiven Tragfähigkeitsnachweisen für die Absperrbauwerke der Talsperren und Staustufen des Ruhrverbands und der zugehörigen baulichen Anlagen </li> <li> Bewertung von komplexen Fragestellungen bezüglich der baulichen Anlagen der Stauanlagen und Entwicklung von Sanierungsempfehlungen </li> <li> Tragfähigkeitsanalysen unter Anwendung analytischer und numerischer Methoden </li> <li> Analyse und Bewertung von Messdaten der Stauanlagenüberwachung </li> <li> Erstellung von Sicherheitsberichten sowie von Berichten zur Vertieften Überprüfung von Stauanlagen </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> <ul> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Geotechnik sowie idealerweise im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von geotechnischen und konstruktiven Tragfähigkeitsnachweisen </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung in der Anwendung relevanter Software für geotechnische und geohydraulische Berechnungen (2D und 3D) sowie Ingenieursoftware und der damit verbundenen Erstellung von Tragfähigkeitsnachweisen für Stauanlagen gemäß der aktuellen Normung als auch in der Berichtserstellung </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li> Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz </li> </ul> <ul> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> </ul> <ul> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> </ul> <ul> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen </li> </ul> <ul> <li> Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen </li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 24.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung.

Ingenieur*in Geotechnik / Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Billing Netzprozesse SLP Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? Das Team Netzprozesse ist u.a. für die Abrechnung im Segment SLP für unsere Strom- und Gaskunden zuständig und kümmert sich um die rechtzeitige und korrekte Rechnungslegung der Netznutzungsentgelte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in unserer Hauptverwaltung in Gelsenkirchen als<h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Billing Netzprozesse SLP</h1><h3> Dafür brauchen wir Unterstützung</h3><ul> <li> Du unterstützt unser Team aktiv beim Smart Meter Rollout, insbesondere bei der Abrechnung von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen gegenüber Anschlussnutzern oder Lieferanten. Dabei wendest Du die MOS Billing-Prozesse in SAP an. </li> <li> Du bist offen für Innovationen: durch die Änderungen der Bundesnetzagentur in den Prozessen trägst Du zur Weiterentwicklung der Funktionalitäten bei, testest diese und begleitest deren Einführung in den Regelbetrieb. </li> <li> Du arbeitest auch an der Abrechnung alternativer Messkonzepte, wie zum Beispiel der Kaskadenabrechnung. </li> <li> Mit Deiner Expertise behältst Du immer den Überblick über die Netznutzungsabrechnung und kannst auch komplexe abrechnungsrelevante Themen in den Marktrollen des Verteilnetz- und Messstellenbetreibers EVNG souverän bearbeiten, wie etwa die Abrechnung von komplexen Lieferstellen oder abweichenden Messkonzepten. </li> <li> Zudem bist Du für die fehlerfreie verbrauchsbasierte Abrechnung im SLP-Segment auf Netzseite verantwortlich. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir</h3><ul> <li> Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrungen in der Abwicklung von Billing-Prozessen mit SAP IS-U / S4 HANA for Utilities mit. </li> <li> Du hast bereits Kenntnisse im Bereich der agilen Systementwicklung sowie der Projektarbeit gesammelt. </li> <li> Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, während Du gleichzeitig über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen in der Netznutzungsabrechnung SLP, MOS Billing und in der Abrechnung alternativer Messkonzepte. </li> <li> Du kennst Dich mit der Abrechnung von Messkonzept 8 (Kaskadenabrechnung) aus. </li> <li> Du bist neugierig und gestaltest zukünftige Veränderungen gerne proaktiv mit. </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><ul> <li> Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li> Wir bieten Dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z.B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li> Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch Deine Vorgesetzten und Kollegen. </li> <li> Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft. </li> <li> Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. </li> <li> Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits. </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten Dich. </li> <li> Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, nicht berücksichtigen können. Deine Ansprechpartnerin Doreen Luck T +49 152 595 25292 Operatives Personalmanagement Emscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Billing Netzprozesse SLP

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer frühzeitigen altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.<h1> Bereichsleitung Private Banking</h1> Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Neuausrichtung und dem Management des Private Bankings mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung der Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Finanzanlage. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie ein Anlagevolumen von circa 1,9 Mrd. €. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiterzuentwickeln. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus, übernehmen repräsentative Aufgaben und widmen sich gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitenden sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Sie sind stark in die Strategiearbeit eingebunden und tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement. Ein bedeutender Aufgabenschwerpunkt liegt in der stetigen sowie nachhaltigen Optimierung der Prozesse und der Aufbauorganisation des Bereichs. In diesem Zusammenhang bieten sich Ihnen mit der Verantwortung für das Projekt „Private Banking 2.0“ umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. So können Sie zentrale Strukturen und Prozesse grundlegend überdenken und reorganisieren. Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre ausprägte fachliche Kompetenz in der Betreuung vermögender Klientel sowie Ihre spürbare Vertriebs- und Kundenorientierung. Sie bringen darüber hinaus umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset mit. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Zudem verstehen Sie es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Als teamorientierte und wertschätzende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a> Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.432-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as On-site Support Specialist / Priority User Support (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The team - your impact
The priority user support department is part of our user excellence division and provides excellent and individual IT support for approximately 400 priority users. Priority users include our supervisory board, board members, top executives, their personal assistants, and critical business functions such as crisis management.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Provide qualified IT support for priority users and their assistants</li>
<li>Onboarding new employees with internal and hardware equipment and support</li>
<li>Be creative in implementing new technologies in our daily business</li>
<li>Initial resolution of technical queries and analysing technical problems</li>
<li>IT Support in setting up and configuring software and hardware</li>
<li>Independent development of efficient solutions</li>
<li>Offering IT support during company events</li>
</ul>
Your profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Several years professional experience in IT support or similar technical support role</li>
<li>Good understanding of stakeholder support priorities and goals</li>
<li>Experienced in dealing with Windows 10/11, Microsoft365 and ideally also Apple MacOS, iOS, iPadOS</li>
<li>Ideally knowledge in Nexthink and experience with service management systems such as ServiceNow</li>
<li>Experience in troubleshooting notebooks, printers, and mobile devices</li>
<li>Excellent proactive customer and service-oriented way of working</li>
<li>Excellent communication skills in German and English</li>
</ul>
smart &amp; useful - our benefits 
<ul>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical. </li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. </li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket - your way is our way. </li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. </li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233183 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: System-/Network-/Incident Management; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        On-site Support Specialist / Priority User Support (f/m/d) 
    

Willkommen bei E.ON One, einem Teil der E.ON-Gruppe. Wir treiben die Energiewende voran mit innovativen digitalen Lösungen, die den Weg für eine nachhaltige Zukunft ebnen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen, im sich ständigen wandelnden Energiemarkt erfolgreich zu sein.
E.ON One dient als zentrale Anlaufstelle, an der innovative Lösungen – ob entwickelt, gekauft oder durch Partnerschaften bereitgestellt- auf einer einheitlichen Plattform angeboten werden. In Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk von Partnern und zukunftsorientierten Scale-Ups bieten wir umfassendes Produktportfolio, das auf die vielfältigen Bedürfnisse unsere Kunden zugeschnitten ist. Unsere Lösungen steigern die Energieeffizienz, senken Kosten und optimieren den Netzbetrieb, sowie das Energiemanagement.
Unsere Vision ist es, eine saubere, intelligentere und effizientere Energiewelt zu schaffen. Bei E.ON One setzen wir auf Technologie und frische Ideen, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Wir halten nicht nur Schritt mit der Zukunft – wir gestalten sie aktiv mit.
Bist du bereit, Teil von etwas Größerem zu werden? Begleite uns auf unserer spannenden Reise und hilf uns, die Energiebranche zu transformieren.
Wir suchen eine/n Legal Counsel Data Protection and Compliance (w/m/d) zur Verstärkung unseres Legal Teams.
Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Beratung der E.ON One und ihrer Beteiligungsunternehmen bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes und in Compliance-relevanten Themen</li>
<li>Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Datenschutz- und Datenmanagement-Bezug, inkl. Auftragsverarbeitungsverträgen und Vereinbarungen zur Datenweitergabe, z.B. nach dem Datengesetz</li>
<li>Mitarbeit in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation</li>
<li>Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken im Bereich Datenschutz und Compliance, inkl. KI- und Datenrisiken</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Datenschutz und Compliance relevanten Themen</li>
</ul>
Qualifizierungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte, in der Praxis bewährte, Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie IT-technisches Verständnis</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Compliance sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Fähigkeit und Ambition, komplexe Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in einem dynamischen Umfeld lösungsorientiert umzusetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und Präsentation von Arbeitsergebnissen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen, konzernweiten Netzwerk</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus für erreichte Ziele</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildung in Form von Schulungen, Förderprogrammen und regelmäßigen Workshops</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li>
<li>Regelmäßige interne Firmen – und Teamevents</li>
<li>Gruppenunfallversicherung, internationale Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Geschäftsreisen in der Deutschen Bahn &gt;50km in der 1. Klasse</li>
<li>Je nach Standort: Bezuschusste Kantine und Fitnessraum</li>
<li>Workation: Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeiten aus EU_Ländern und weiteren ausgewählten Ländern</li>
</ul>
Bring dein wahres Ich zu E.ON One
Bei E.ON One sehen wir Vielfalt als unsere größte Stärke. Jedes Mitglied unseres Teams bringt etwas Einzigartiges mit, sei es durch die eigene Geschichte, Perspektiven oder Lebenserfahrungen. Genau diese Mischung aus Individualität treibt unsere Kreativität und unseren Erfolg an. Wir freuen uns, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten. Unabhängig von Alter, Beeinträchtigungen, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund – bei uns hast du einen Platz. Werde Teil unseres Teams und lass dein wahres Ich erstrahlen – denn es ist deine Einzigartigkeit, die uns gemeinsam stärker macht.
Für mehr Informationen: E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com) ______________________________________________________________________________
Offene Fragen? Für weitere Informationen, kontaktiere Rachid Aharchi, <a href="mailto:rachid.aharchi@eon.com" target="_blank">rachid.aharchi@eon.com</a>, .
Weitere Informationen: Vertragsart: Befristet 
Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: E.ON One GmbH Standorte: Essen Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Legal Counsel Data Protection and Compliance (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term If you are not just looking for another internship but are eager to engage with credit risk control colleagues that you could picture as your companions for your career, you are right with us. This is an exciting opportunity for an Internship to join our credit risk control team. The department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, cash liquidity management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. If the world of credit risk control management sounds like your kind of environment, then you're in the right place! This is how you create impact with your team - for the greater good. About the role 
<ul>
<li>You will collaborate in operating the credit and liquidity risk control function of the department.</li>
<li>Improve the counterparty credit risk and liquidity risk methods and systems framework as appropriate and needed.</li>
<li>Evaluate (complex) transactions - exposure &amp; pricing wise; including suggestions to improve the risk / return relationship.</li>
<li>Run Credit Risk reporting processes.</li>
<li>Perform ad-hoc analyses.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Student preferably in the field of business administration, economics, mathematics or science (min. 4th semester) with focus on risk management, finance or related analytical topics.</li>
<li>Programming affinity and experience.</li>
<li>Strong communication skills and excellent command in spoken and written German and English. </li>
<li>Independent, analytical and structured way of working.</li>
<li>Distinct social competence, ability to work in a team as well as conflict management skills.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>First practical experience in the energy industry or the financial management area.</li>
<li>Preferably programming skills in Python and / or PowerBI.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will receive many exciting learning opportunities and deep insights into leading practice Credit Risk measurement, pricing and mitigation techniques of a leading commodity trading house.</li>
<li>You are accompanying RWE in an exciting phase: In its transformation into an international power producer with a strong focus on renewable energy.</li>
<li>The opportunity to build a valuable network for your professional future.</li>
<li>Flexible working hours.</li>
<li>Early responsibility and short decision-making paths in an international and collegial environment with open communication.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88897 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship Credit Risk d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: Senior Professional At RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST), innovation drives our success. We're currently looking for a (Senior) Quantitative Developer and Architect to leave a foot print in our front office software landscape. This is more than just a role - it's your chance to define the future of analytic tools and libraries that power the energy industry. The Quantitative Development team within the Structuring &amp; Valuation (S&amp;V) department in Essen is responsible to maintain, develop and support analytic tools and libraries for all commercial departments globally. The tools are mainly used for pricing derivatives or contracts and the optimisation of thermal assets and went through a quality assurance process to ensure our ability to provide first class solutions for our stakeholders. About the role 
<ul>
<li>Development of a new library aimed at centralising existing functionality:</li>
<li>Enhancing our code base written in C#, C++, Python.</li>
<li>Tailoring for various target architectures, both local and service-based.</li>
<li>Transferring existing libraries / models.</li>
<li>Contribute to the maintenance, development and support our mid-term thermal asset optimisation tools (real option model) written in C++. </li>
<li>Collaborate with teams across trading, commercial asset management, risk and IT.</li>
<li>Delivery of solutions that meet diverse, real-world challenges.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree (Diploma / Masters / PhD) in applied Math / Computer Science or equivalent.</li>
<li>Strong experience in OOP using C# (.NET8), C++ , Python and an attitude towards agile working style.</li>
<li>Proven track record in designing and implementing financial libraries and complex analytic models for pricing and risk management.</li>
<li>Very good communication, problem solving and analytical skills and the ability to translate complex requirements into software solutions efficiently, autonomously and with a high quality.</li>
<li>Proficiency in English (written and spoken) and solid German language skills.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of products in the energy market / commodity market.</li>
<li>Work experience in the energy / commodity trading industry.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and a competitive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE, shaping the energy transition.</li>
<li>A seat on Europe's largest commodity trading floor with hybrid work arrangement.</li>
<li>Be part of a diverse and multicultural team of industry experts.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, childcare, on-site barista and restaurants.</li>
<li>Competitive salary, commercial bonus and tailored development opportunities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88899 Any questions: Contact HR: Pia König, +44 778 691 5480 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading GmbH is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Quantitative Developer/Architect (C++,  C#, Python) d/f/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Senior Platform Engineer (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!​
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233677 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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