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Der Baum kann ohne Mensch leben, aber der Mensch nicht ohne Baum! Wir sind ein überregional bekanntes und namhaftes Unternehmen für Baumkontrolle, Baumpflege, Baummanagement und Sachverständigenleistungen rund um das Thema Baum. Als Mitglied der QBB (Qualitätsgemeinschaft Baumpflege und Baumsanierung e. V.) stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit! „Du willst hoch hinaus und suchst nach einem Job, bei dem du wirklich etwas bewegst? Dann komm in unser Team und werde Baumpfleger / Baumkontrolleur / Baumpflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) – gemeinsam sorgen wir für gesunde und sichere Bäume!“<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>Durchführung von Baumkontrollen und Regelkontrollen gemäß FLL-Baumkontrollrichtlinien</li> <li>Eingehende Baumuntersuchungen gemäß FLL-Baumuntersuchungsrichtlinien</li> <li>Baumpflegearbeiten mittels Hubarbeitsbühne gemäß ZTV-Baumpflege</li> <li>Unterstützung als Baumpflegehelfer, Bodenpersonal oder Sicherungsposten</li> <li>Aufräumungsarbeiten und Absperrmaßnahmen</li> <li>Führen und Bedienen von Maschinen (z.B. Holzhäcksler)</li> </ul> Die abwechslungs- und umfangreichen Aufgabengebiete in unserem Unternehmen werden je nach Qualifikation, Eignung und Motivation zugeteilt und können variieren.<h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>European Tree Worker / European Tree Technician / Fachagrarwirt Baumpflege / Bachelor Professional Baumpflege / B. Sc. Arboristik / oder vergleichbare Ausbildungen </li> <li>FLL-zertifizierter Baumkontrolleur (wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung in der Baumkontrolle / Baumpflege (wünschenswert)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Motorsägenlehrgang AS Baum 1 / 2 (wünschenswert)</li> <li>Führerschein Kl. B/BE (zwingend erforderlich), Kl. C/CE/C1E (wünschenswert)</li> </ul> Auch motivierte und engagierte Quereinsteiger sind willkommen!<h3>Was wir bieten:</h3><ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. K &amp; P Baummanagement GmbH Wolfsbankstraße 55 45355 Essen Tel.: 0201-564 2350 Website: <a href="https://www.kuegler-partner.com" target="_blank">www.kuegler-partner.com</a>

Baumgesundheitsmanager (m/w/d)

Baumpfleger / Baumkontrolleur / Baumpflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d)

Wollen Sie auch eines Tages sagen können: Dank meiner Unterstützung ist die Millennium Bridge wieder begehbar oder … ist ein Teil der New Yorker Skyline nicht einsturzgefährdet? Unsere Ingenieure können das!Kommen Sie ins Team!GERB ist ein Familienunternehmen und seit 1908 in der Schwingungsisolierung aktiv. Wir entwickeln und fertigen mit weltweit über 600 Mitarbeitern ausgefeilte technische Lösungen, um entstehende Schwingungen von Maschinen, Gebäuden, Gleisanlagen, Brücken und Windkraftanlagen beherrschbar zu machen. Die Gründungsidee, schwingungsintensive Maschinen arbeitsplatz- und umweltfreundlich zu isolieren, wird dabei kontinuierlich weiterentwickelt, um neue Anforderungen zu erfüllen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Herausfordernde technische Aufgaben, Kundenkontakt und Projektmanagement im Beratungsgeschäft von Ingenieurleistungen der Schwingungsisolierung</li><li>Übernahme von Verantwortung und Nutzen des großen Gestaltungs- und Handlungsspielraums</li><li>Analyse und technische Bewertung der Kundenanfragen, sowie die Entwicklung, Beratung bis zum Vertragsabschluss von kundenorientiertenLösungen</li><li>Fachliche Spezialisierung und Übernahme von Projektverantwortung</li></ul><h3>Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, gerne auch Bauingenieurwesen und gute Kenntnisse der Dynamik</li><li>Erfahrungen im technischen Vertrieb und/oder im internationalen Kundengeschäft</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Förderung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, gerne Spanisch</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen...</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in unsere Projekte und Prozesse</li><li>Arbeiten vor Ort und international mit einem sehr guten Kundenstamm</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Leistungszulagen und Zusatzleistungen</li><li>Ein kollegiales und fachlich exzellentes Team, sowie hervorragende Zusammenarbeit in einem sehr guten Betriebsklima</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B.: flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Jobticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub </li></ul>... Projekte, die Sie begeistern werden<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie einer Gehaltsspanne.

Maschinenbauingenieur (m/w/d)

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Hol­stein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesund­heitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesund­heits­versorgung für die BKK-Versicherten. Für den Geschäftsbereich Systemische Aufgaben und Internes Management ist für den Fachbereich Personal die Stelle einer*s Referenten*in Personal / HR Generalist/in (m/w/d) schnellstmöglich zu besetzen.<h3>IHR AUFGABENBEREICH:</h3><ul> <li>Durchführung aller personaladministrativer Prozesse – vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Erstellung personalrelevanter Dokumente aller Art (z.B. Vertragserstellung / -änderung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Vorlagen für Gremien)</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsangelegenheiten des Personalrats und der weiteren Gremien</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Personal-Akten</li> <li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR</li> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Sicherstellung und Optimierung der Prozesse im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Schnittstelle zu diversen Dienstleistern z.B. für die Abwicklung der Versorgungsabrechnungen und Beihilfe</li> <li>Unterstützung bei der Zeitwirtschaft</li> <li>Unterstützung bei den Reisekosten</li> <li>Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung</li> </ul><h3>UND DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsjura, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufsabschluss sowie (z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, eine Weiterbildung zum Personalfachwirt) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Ihr Herz sollte für den Personalbereich schlagen und Sie fühlen sich in der operativen, generalistischen Personalarbeit zu Hause</li> <li>Sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht, der betrieblichen und öffentlichen Altersversorgung sowie der Gehaltsabrechnung</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Verhandlungen mit Personal- oder Betriebsrat sind von Vorteil</li> <li>Sichere Kenntnisse im MS Office setzen wir voraus</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, analytischer und methodischer Arbeitsweise, Souveränität im Umgang mit Zahlen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, sowie sichere Kommunikation mit Gremien</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene Persönlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgaben</li> <li>Kenntnisse im Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul><h3>UND DAS BIETEN WIR:</h3><ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit)</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*innen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/ BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung</li> </ul><h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, Alter und sexueller Identität. Bewer­bungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, dass aber die Ausführung der Tätigkeiten zulässt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 24.02.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an <a href="mailto:stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de" target="_blank">stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de</a>. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Anja Clemens (Tel.: 0201-179-1517) und Thomas Wagemann (Tel.: 0201-179-1608) gerne zur Verfügung. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Bewer­bungsunterlagen, die postalisch übersandt werden, werden nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens vernichtet.

HR-Generalist*in für Personalmanagement (m/w/d)

HR-Manager*in für strategisches Personalwesen (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Im Rahmen einer neu geschaffenen Position suchen wir zur Verstärkung unseres 11-köpfigen, europäischen Supply Chain Teams am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSupply Chain Coordinator (m/w/d)<h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Organisation und Planung von Transporten aus dem deutschen 3PL-Lager in NRW </li><li> Enger Austausch 7 Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikpartner und regelmäßige Besuche vor Ort </li><li> Erstellung täglicher Transportprognosen für Logistikpartner </li><li> Systemseitige Prüfung von Warenausgängen </li><li> Frachtkostenabwicklung und -überwachung inkl. Bildung von Rückstellungen </li><li> Reklamations- und Retourenmanagement bei fehlender oder beschädigter Ware </li><li> Aktive Teilnahme an Logistik-Projekten </li><li> Überwachung und Optimierung von Lieferprozessen und Implementierung neuer Replenishment-Tools </li><li> Steuerung der Lagerhaltung und lokalen Bestände, Verwaltung von Altbeständen, Sicherstellung der Lagereffizienz und Optimierung der Transporteffizienz </li><li> Erstellung und Analyse relevanter KPIs (Materialverfügbarkeit, Lieferperformance, Qualitätsperformance, Logistikkosten) </li><li> Enge Zusammenarbeit mit den Supply Chain Kollegen innerhalb des europäischen Teams, sowie anderer angrenzender Abteilungen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Schwerpunkt Logistik, Customer Service oder Supply Chain </li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service, Supply Chain oder Logistik eines produzierenden Unternehmens wünschenswert </li><li>Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch SAP </li><li>Sicherer Umgang mit Excel und erste Erfahrungen mit PowerBi sind ein Plus </li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb des europäischen Teams</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden Arbeitsumfeld</li><li>Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.

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