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<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Domain Observability (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>…it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team – your impact</p>
<p>Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.</p>
<p>Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Domain Observability (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Integration &amp; Process Automation domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 10-15 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Integration &amp; Process Automation domain area head.</p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Observability” in the domain area “Integration &amp; Process Automation”, providing visionary leadership, coaching and support in specific technologies and innovations</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Responsibility for the product team Lumos, aiming for end-to-end observability in our various E.ON applications. Ensuring the adoption of Lumos across E.ONs IT product landscape</p>
</li>
<li>
<p>Ensure the strategic decommissioning of the legacy monitoring platforms “Splunk” and “AppDynamics” by end of 2025 in close alignment with using business product teams</p>
</li>
<li>
<p>Follow and assess new trends and technologies in ​​observability</p>
</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>
<p>Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities, combined with a passion for data and observability</p>
</li>
<li>
<p>Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements, how they translate into technical capabilities in order to resolve prioritization conflicts and ensure alignment with strategic objects</p>
</li>
<li>
<p>Excellent interpersonal and presentation skills</p>
</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>
<p>Experience in change management and guiding teams and individuals through their change journey </p>
</li>
<li>
<p>You have experience and knowledge in cloud native technology stacks, Infrastructure as a Code, automation technologies as well as serverless technologies</p>
</li>
<li>
<p>Fluent in English and very good German skills</p>
</li>
<li>
<p>Willingness to travel</p>
</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful</p>
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact Recruitment EDT Germany (IT), <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.</p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 231756<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Regensburg<br>Function area: IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Head of Domain Observability (f/m/d) 
    

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Workplace Platforms (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).</p>
<p>E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.</p>
<p>The Team – your impact</p>
<p>Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.</p>
<p>Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Workplace Platforms Domain (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Digital Workplace domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 30 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Digital Workplace Domain Area Head.</p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Workplace Platforms” in the domain area “Digital Workplace”, providing visionary leadership and fostering a positive and inclusive work environment that encourages growth and autonomous working</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
<li>Ensure that product teams enable E.ON users to work productively and efficiently using E.ON Workplace IT</li>
<li>Close collaboration with the engineering, foundation and platform teams in defining solution architectures based on E.ON’s common technology platform strategy and in designing the development processes and coding standards for various technologies</li>
<li>Incorporating the customer perspective into your decisions and ensuring an excellent user experience</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities for a diverse international team, as well as experience in developing product visions and roadmaps including successful implementation</li>
<li>Enthusiasm for digital workplace technologies alongside with broad knowledge in particular (but not limited to) M365</li>
<li>Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements and translate them into technical capabilities</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>Excellent interpersonal and presentation skills</li>
<li>Experience in change management </li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful</p>
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact Recruitment EDT Germany (IT), <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.</p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 231481<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Regensburg<br>Function area: IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Head of Workplace Platforms (f/m/d) 
    

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker (m/w/d) Deutschland Mitte, Süd <br> <br> in verschiedenen Regionen: Duisburg, München, Bad Tölz, Ulm, Ilmenau, Rudolstadt, Bingen, Ludwigshafen <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> Deutschland Mitte, Süd</h1><p> in verschiedenen Regionen: Duisburg, München, Bad Tölz, Ulm, Ilmenau, Rudolstadt, Bingen, Ludwigshafen</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker (m/w/d) Deutschland Mitte, Süd

<p> Sachbearbeiter Energie- und Netzwirtschaft (m/w/d)</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Das Team Netzzugangsmanagement ist verantwortlich für einen reibungslosen Wechsel des Lieferanten oder Messstellenbetreibers. Zudem übernimmt es Aufgaben im Bereich Energiedatenmanagement und Energiemengenbilanzierung. Weitere Zuständigkeiten des Teams umfassen den Prozess der Neuanlagen sowie die Betreuung von Geräteprozessen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gelsenkirchen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als</p><h1> Sachbearbeiter Energie- und Netzwirtschaft (m/w/d)</h1><h3> Dafür brauchen wir Unterstützung</h3><ul> <li>  Im Bereich des operativen Netznutzungsmanagements verantwortest Du die Bearbeitung aller eingehenden und ausgehenden Marktmeldungen im Rahmen der GPKE, GeLi Gas, WiM und MPES. </li> <li>  Du bist zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Stammdaten. </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Bearbeitung und Lösung von Klärfällen. </li> <li>  Du führst das Clearing mit externen Marktpartnern durch und agierst somit als deren zentrale Ansprechperson. </li> <li>  Bei Anpassungen in der Systemlandschaft stehst Du im Austausch mit anderen Konzerngesellschaften und wirkst in Konzernprojektgruppen mit. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir</h3><ul> <li>  Du hast deine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie der Stammdatenpflege. </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Energiemengenbilanzierung konntest du bereits sammeln. </li> <li>  Der Umgang mit SAP S/4HANA und SAP MaCo Cloud ist für dich selbstverständlich. Darüber hinaus sind Kenntnisse um Umgang mit e*count NM+ wünschenswert. </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse in den Prozessen von GPKE, GeLi Gas, MPES und WiM mit. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit GM hast du ebenfalls bereits erworben. </li> <li>  Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe aus. </li> <li>  Du hast eine starke Affinität für moderne IT-Technologien und gehst offen mit neuen Lösungen um. </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><ul> <li>  Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z.B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li>  Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Vorgesetzten und Kollegen. </li> <li>  Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft. </li> <li>  Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. </li> <li>  Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich. </li> <li>  Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Deine Unterlagen kannst Du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Doreen Luck <br> T +49152 595 25292 <br> Operatives Personalmanagement</p><p> ELE Verteilnetz GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Sachbearbeiter Energie- und Netzwirtschaft (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor</h1><p> Magdeburger Str. 16 c, 45881 Gelsenkirchen</p><p> Vollzeit</p><p> Wir, die Steinweg Medical GmbH, ein Tochterunternehmen des deutschlandweit agierenden pharmazeutischen Großhändlers NOWEDA Apothekergenossenschaft eG, stehen für die patientenindividuelle Arzneimittelversorgung. Als erfahrener, innovativer und kompetenter Dienstleister für öffentliche Apotheken haben Arzneimittelqualität und Patientensicherheit zur Gewährleistung eines optimalen Medikationsprozesses für uns oberste Priorität. Steinweg Medical GmbH ist ein pharmazeutischer Herstellungsbetrieb gemäß § 13 Arzneimittelgesetz (AMG) und verblistert maschinell in Reinräumen nach den anerkannten EU-GMP-Regularien.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h4> Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor <br> in Vollzeit</h4><h2> DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN</h2><ul> <li>  Du bedienst und bestückst Verpackungsanlagen mit Tabletten/Kapseln unter Beachtung der Hygienebedingungen </li> <li>  Du überwachst die reibungslose und qualitativ korrekte Abwicklung der Blisterproduktionsaufträge an deinen Maschinen </li> <li>  Du entpackst verschiedenste Arzneimittel halbautomatisch </li> <li>  Du hilfst bei der Endkontrolle der neuverpackten Arzneimittel und beim Versand der Ware </li> <li>  Du unterstützt bei der Pflege und Wartung der Maschinen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Du bist sorgfältig und hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist teamfähig und zuverlässig </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, für die Du keine Berufserfahrung in der Produktion oder eine abgeschlossene Berufsausbildung benötigst </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit gelebt werden </li> <li>  Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeiten mit modernsten Maschinen </li> <li>  Arbeitskleidung sowie kostenfreie Getränke stellen wir Dir während der Arbeitszeit zur Verfügung </li></ul><p> DU BIST INTERESSIERT? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Steinweg Medical GmbH</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Martina Drost <br> Tel: 0209 / 8829 5211 <br> <a href="mailto:Martina.Drost@noweda-blister.de" target="_blank">Martina.Drost@noweda-blister.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Gelsenkirchen</p><p> Steinweg Medical GmbH <br> Magdeburger Str. 16 c, 45881 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.noweda-blister.de" target="_blank">www.noweda-blister.de</a></p>

Mitarbeiter Produktion / Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor

<p> Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE &amp; Co. KG</p><h1> Mitarbeiter in der Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) in Essen</h1><p> Essen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> KÖTTER Security ist Teil der KÖTTER Unternehmensgruppe. In über 85 Jahren haben wir uns zu Deutschlands größten familiengeführten Sicherheitsdienstleister entwickelt.</p><p> Du kommunizierst gerne und bist ein absoluter Teamplayer? Dann bist du hier genau richtig!</p><p> Aus der Ruhr-Metropole Essen heraus, da wo Zechentürme und Currywurst zuhause sind, betreuen wir in der KÖTTER Notruf- und Serviceleitstelle unsere Kunden. Die Verarbeitung und Weiterleitung von Informationen erledigen wir hier mit einem ausgeprägten Servicegedanken. Wir versprechen Dir, dass es hier bei uns nie langweilig wird.</p><p> Für den Einsatz in der Notruf- und Serviceleitstelle in Essen suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bundesweite Überwachung von Sicherheits- und Gebäudeleittechnik </li> <li>  Einleiten von Erst- und Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Alarmierung von Polizei- und Rettungskräften </li> <li>  Entgegennahme, Dokumentation &amp; Weiterleitung von Anrufen aus verschiedenen Standorten </li> <li>  Bearbeitung von eingehenden Meldungen und Störungen unserer Kunden </li> <li>  Erfassung von Dienstantritten und Zwischenmeldungen der Sicherheitsmitarbeiter/innen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld? Hier bist Du willkommen! </li> <li>  Du hast eine Ausbildung zur NSL Fachkraft oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit </li> <li>  Telefonieren macht Dir Spaß und Du kannst deine positive Energie an die Kunden und Kollegen übertragen </li> <li>  Du bist in Stresssituationen belastbar </li> <li>  Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, sowie selbständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag </li> <li>  Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift, aber auch andere Sprachen sind vom Vorteil </li> <li>  Du besitzt eine technische Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Unser Versprechen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung über den Mindestlohn hinaus </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung in Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine professionelle und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen persönlichen Ansprechpartner in der Einsatzleitung </li> <li>  Ein Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer </li> <li>  Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie </li> <li>  Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Euer Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb Dich jetzt! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 11/48-NSL. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis zur NSL Fachkraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>. <br> Gestalte Deine Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Essen <br> Wilhelm-Beckmann-Straße 7 <br> 45307 Essen <br> Tel.: 0201 2788-588 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><p> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a></p><h2> Standort</h2><p> Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE &amp; Co. KG <br> Niederlassung Essen <br> Am Zehnthof 66 <br> 45307 Essen</p>

Mitarbeiter in der Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Produktbereich Arbeitsschutz</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen </li> <li>  Angebotserstellung und -nachbearbeitung </li> <li>  Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon </li> <li>  Überwachung von Lieferterminen </li> <li>  Bearbeitung von Rückstandslisten </li> <li>  Unterstützung der Kundenmanager </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung </li> <li>  Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen </li> <li>  Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h4> Schloemer als Arbeitgeber</h4><p> Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.</p><p> Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.</p><p> Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.</p><p> Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p><p> Innovatives Unternehmen mit Tradition</p><p> Interessantes Aufgabengebiet</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</p><p> Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</p><p> JobRad</p><p> Stetig wachsendes Unternehmen</p><p> Intensive Einarbeitung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zusatz-Krankenversicherung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</p><h5> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Klaudia Kulla <br> Personalwesen</p><p> Tel: +49 2361 5805 496</p><p> Rückruf</p><p> Schloemer GmbH <br> Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <br> <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

<h1> Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum (KKB) gehört zu den größten Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und ist einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Die Personalabteilung befindet sich zentralisiert am Standort St. Josef-Hospital und betreut die Mitarbeiter aller Betriebsstätten und Einrichtungen. Es werden alle Facetten des Personalmanagements abgebildet, wie Personalbetreuung, Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling und Personalentwicklung. Die Personalabteilung ist im KKB darüber hinaus als HR-Businesspartner ein wichtiger strategischer Mitgestalter.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Analyse, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Administration des Dienstplanprogramms (SIEDA) sowie Erstellen von Auswertungen im Zusammenhang mit dem Thema Arbeitszeit </li> <li>  Schulung von Dienstplanverantwortlichen </li> <li>  Ansprechpartner*in für die Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte zu allen arbeitszeitlichen Themen sowie Mitwirkung bei der Verhandlung von Dienstvereinbarungen </li> <li>  Unterstützung bei der Verbesserung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem abgeschlossenen, fachspezifischen Studium </li> <li>  Erfahrung im Bereich des Arbeitszeitmanagements und der Dienstplanung </li> <li>  Hohe IT-Affinität, wünschenswert wären Kenntnisse im Dienstplanprogramm SIEDA sowie in P&amp;I Loga </li> <li>  Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kollegialität, gutes Selbstmanagement </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Daniel Gohres <br> Personalleiter <br> Tel.: +49 (0)234 509-2154 <br> E-Mail: <a href="mailto:daniel.gohres@klinikum-bochum.de" target="_blank">daniel.gohres@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

<p>Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? </p>
<p>Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer / Learning Experience Platform (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. </p>
<p>Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…</p>
<p>… it‘s on us to make new energy work! </p>
<p>Das Team - dein Beitrag</p>
<p>Du bist Bestandteil der HR Digital Technology Community, welche die HR IT Lösungen des E.ON Konzerns verantwortet und sorgst für eine nachhaltige digitale Transformation. Als Application Engineer für unsere Learning Experience Platform ‚MyGenius‘ arbeitest Du in einem Cross-Funktionalen Team und sorgst durch stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Platform dafür, unsere Mitarbeiter in Ihren individuellen, digitalen Up- und Re-Skilling Journeys eine best-in-class Learning-Experience erleben.</p>
<p>Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll</p>
<ul>
<li>Administration, Betrieb und Support der auf EdCast der Firma Cornerstone basierenden Learning Experience Platform (LXP) ‚MyGenius‘</li>
<li>Validierung, Test und Implementierung neuer Features und Releases im Rahmen der regulären Cornerstone Produktupdates</li>
<li>Incident-Management auf Basis ServiceNow</li>
<li>Platform-Monitoring in Bezug auf Verfügbarkeit, Performance und Stabilität</li>
<li>Administration der Benutzerverwaltung und Erstellung neuer Rollenanforderungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der LXP mit anderen Plattformen wie SuccessFactors, LinkedIn Learning usw.</li>
<li>Dokumentation von Updates, Systemanpassungen und neuer Features auf Basis von Confluence</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Datenschutzprüfungen, um sicherzustellen, dass die Plattform GDPR- und IT-Sec konform ist</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und den Produktteammitgliedern, um erfolgreiche Scrum-Lieferungen sicherzustellen</li>
</ul>
<p>Dein Profil – authentisch &amp; neugierig</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR IT Umfeld mit Fokus Learning</li>
<li>Erfahrung im Troubleshooting, Testen und Support von Learning-Plattformen </li>
<li>Vertrautheit mit JIRA, Confluence und anderen agilen Tools zur Verwaltung von Produkt-Backlogs, Aufgaben und Dokumentation ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents in ServiceNow</li>
<li>Du hast Spaß an agilen und kollaborativen Arbeitsmodellen wie BizDevOps &amp; Scrum und arbeitest gerne in Cross-Functionalen Teams</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise aus</li>
<li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise und dabei in der Lage verschiedene Aufgaben im Blick zu behalten und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht</p>
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
<p>Hast Du noch Fragen?<br>Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.</p>
<p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<p>Was Du sonst noch wissen solltest:<br>Stellen-ID: 232936<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit<br>Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH<br>Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg<br>Funktionsbereich: IT/Digitalisierung</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
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<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Application Engineer / Learning Experience Platform (w/m/d) 
    

<ul><li>Als unser Spezialist (m/w/d) Einspeiseabrechnung bist du das Bindeglied zwischen uns als Netzbetreiber und den Anlagenbetreibern: Du prüfst und erfasst die technischen wie kaufmännischen Stammdaten (EEG und KWKG) in unserem SAP-System und berücksichtigst dabei die jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Erforderliche Änderungen und Tarife nimmst du ebenfalls systemseitig auf und bearbeitest mögliche Klärfälle.</li><li>Du erfasst die Zählerstände und sorgst für die monatliche bzw. jährliche Abrechnung.</li><li>Du betreust die verschiedenen Kundenkontaktkanäle (Telefon, E-Mail, Brief) und bist für die rechnerische Erläuterung der Abrechnung zuständig. Aufgrund deiner Zahlenaffinität kein Problem.</li></ul>

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