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<h2> K &amp; P Baummanagement GmbH</h2><h1> Baumpfleger / Baumkontrolleur / Baumpflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> Der Baum kann ohne Mensch leben, aber der Mensch nicht ohne Baum!</p><p> Wir sind ein überregional bekanntes und namhaftes Unternehmen für Baumkontrolle, Baumpflege, Baummanagement und Sachverständigenleistungen rund um das Thema Baum. <br> Als Mitglied der QBB (Qualitätsgemeinschaft Baumpflege und Baumsanierung e. V.) stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit!</p><p> „Du willst hoch hinaus und suchst nach einem Job, bei dem du wirklich etwas bewegst? Dann komm in unser Team und werde</p><h1> Baumpfleger / Baumkontrolleur / Baumpflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> – gemeinsam sorgen wir für gesunde und sichere Bäume!“</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Durchführung von Baumkontrollen und Regelkontrollen gemäß FLL-Baumkontrollrichtlinien </li> <li>  Eingehende Baumuntersuchungen gemäß FLL-Baumuntersuchungsrichtlinien </li> <li>  Baumpflegearbeiten mittels Hubarbeitsbühne gemäß ZTV-Baumpflege </li> <li>  Unterstützung als Baumpflegehelfer, Bodenpersonal oder Sicherungsposten </li> <li>  Aufräumungsarbeiten und Absperrmaßnahmen </li> <li>  Führen und Bedienen von Maschinen (z.B. Holzhäcksler) </li></ul><p> Die abwechslungs- und umfangreichen Aufgabengebiete in unserem Unternehmen werden je nach Qualifikation, Eignung und Motivation zugeteilt und können variieren.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  European Tree Worker / European Tree Technician / Fachagrarwirt Baumpflege / Bachelor Professional Baumpflege / B. Sc. Arboristik / oder vergleichbare Ausbildungen </li> <li>  FLL-zertifizierter Baumkontrolleur (wünschenswert) </li> <li>  Berufserfahrung in der Baumkontrolle / Baumpflege (wünschenswert) </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Motorsägenlehrgang AS Baum 1 / 2 (wünschenswert) </li> <li>  Führerschein Kl. B/BE (zwingend erforderlich), Kl. C/CE/C1E (wünschenswert) </li></ul><p> Auch motivierte und engagierte Quereinsteiger sind willkommen!</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Bezahlung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> K &amp; P Baummanagement GmbH <br> Wolfsbankstraße 55 <br> 45355 Essen <br> Tel.: 0201-564 2350 <br> Website: <a href="http://www.kuegler-partner.com" target="_blank">www.kuegler-partner.com</a></p>

Baumpfleger / Baumkontrolleur / Baumpflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Venenzentrum der Dermatologischen und Gefäßchirurgischen Kliniken ist ein international renommiertes Zentrum für die Behandlung von Venenleiden. Durch das interdisziplinäre Zusammenarbeiten von Dermatologen und Gefäßchirurgen können alle derzeit wissenschaftlich belegten Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten angeboten werden.</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) Venenzentrum</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Venenzentrum der Dermatologischen und Gefäßchirurgischen Kliniken ist ein international renommiertes Zentrum für die Behandlung von Venenleiden. Durch das interdisziplinäre Zusammenarbeiten von Dermatologen und Gefäßchirurgen können alle derzeit wissenschaftlich belegten Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten angeboten werden.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freu Dich auf</h3><p> Freu Dich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen </li> <li>  Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen </li> <li>  Stellenumfang frei wählbar &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan </li> <li>  Kein Wochenenddienst, keine Nachtdienste </li> <li>  Befristung zunächst ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Dein neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Allgemeine Patientenaufnahme und Terminkoordination </li> <li>  Führen der Patientenakten, Vorbereitung von Arztbriefen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten </li> <li>  Voruntersuchung bei Gefäßpatienten </li> <li>  Wundversorgung </li> <li>  OP-Assistenz </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert: Ausbildung zum Wundexperten </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3>  Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br> Frau Marion Erdt <br> Sekretariat Prof. Dr. M. Stücker / Venenzentrum der Dermatologischen u. Gefäßchirurgischen Kliniken <br> Tel.: +49 (0)234 8792-532 <br> E-Mail: <a href="mailto:marion.erdt@klinikum-bochum.de" target="_blank">marion.erdt@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachfrau (m/w/d) Venenzentrum

<h1> AI Prompt Evaluators with Korean (m/w/d)</h1><h2> AI Prompt Evaluators with Korean | On-site in Essen</h2><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00144333 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - TI Germany - DETI <br> Work Style: On Site</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluent Korean to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Korean.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  Special winter welcome bonus of €1,200 for all full-time hires in January 2025 </li> <li>  Relocation support available </li> <li>  A competitive salary (starting from €20 per hour) </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Great office at the city center of Essen </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Attractive employee referral bonus programs </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  You must hold a valid work permit for Germany </li> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  Fluency in Korean and minimum B2 proficiency in English </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. </li></ul><p> Ready to make an impact on AI technologies?</p><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.</p><p> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted. For any queries, feel free to reach out to <a href="mailto:tine.sourcing.box@telusdigital.com" target="_blank">tine.sourcing.box@telusdigital.com</a></p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions <br> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluent Korean to support the development of AI technologies.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Korean.</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

AI Prompt Evaluators with Korean (m/w/d)

<p> Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. An dem Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrag der Stadt Hattingen.</p><h1> Berufskraftfahrer / Kraftfahrer (m/w/d) <br> für Überkopflader</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind ein Experte hinter dem Lenkrad und lieben es, die Straßen „unsicher“ zu machen? Dann steuern Sie hauptsächlich unsere Überkopflader in täglich wechselnden Touren wie selbstverständlich über die Straßen des Ruhrgebietes. </li> <li>  Sie bewegen sich mit flexiblen Arbeitszeiten ausschließlich im Nahverkehr. </li> <li>  Die bis zu 40 Tonnen schweren Fahrzeuge wollen sicher bewegt werden – Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen ist eine Ihrer leichtesten Übungen. </li> <li>  Mit Ihrem Blick fürs Detail und unserer Unterstützung ist das Bearbeiten der analogen oder digitalen Transportpapiere für Sie kein Problem. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind ein leidenschaftlicher Kraftfahrer, der unser Team mit seinem Führerschein C/ CE/ C1E sowie einer Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz engagiert und zuverlässig bereichert. </li> <li>  Ihr Auftreten ist freundlich und kundenorientiert, da Sie das Aushängeschild bei unseren Kunden vor Ort sind. </li> <li>  Sie haben „Diesel im Blut“ und konnten idealerweise schon Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche sammeln – aber keine Angst, wir unterstützen Sie gerne auch bei Ihren ersten Erfahrungen. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein moderner Fuhrpark, ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Touren. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein solides Arbeitsumfeld bei einem kommunalen Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie – Sie sind abends und an den Wochenenden zu Hause </li> <li>  Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, einer vielseitigen Kantine und einem durchgehend geöffneten Fitnessraum sowie Betriebssportgemeinschaften </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sandra Stuhldreier, MitarbeiterinPersonalwesen <br> Telefon: 02366 8099-560</p><p> AGR-DAR GmbH <br> Hohewardstraße 340-342a <br> 45699 Herten</p>

Berufskraftfahrer / Kraftfahrer (m/w/d) für Überkopflader

<h1> Einrichtungsleitung in der besonderen Wohnform Otto-Vetter-Haus (m/w/d)</h1><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus <br> – Übernehmen Sie Verantwortung!</h2><p> Das Diakoniewerk Duisburg sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen.</p><h3> Ihre umfassenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb, die strategische Ausrichtung und die wirtschaftliche Führung des Otto-Vetter-Hauses. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und Rekrutierung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie erstellen Dienstpläne, bearbeiten diese und sorgen für eine adäquate Personalbesetzung auch bei Ausfällen. </li> <li>  Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, wie beispielsweise des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) und der Vorgaben des Landschaftsverbandes. </li> <li>  Sie entwickeln das bestehende Konzept der Einrichtung weiter und setzen neue Ideen um. </li> <li>  Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben des Landesrahmenvertrages und des Bundesteilhabegesetzes. </li> <li>  Sie planen die Leistungen der Einrichtung, bewerten deren Qualität und führen regelmäßige Kontrollen durch. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems. </li> <li>  Sie setzen die bestehenden Präventions- und Schutzkonzepte um und sorgen für die Sicherheit der Bewohner. </li> <li>  Sie koordinieren die Instandhaltung des Gebäudes, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Ausstattung der Einrichtung. </li> <li>  Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Verbänden, Apotheken und Ärzten. </li> <li>  Sie initiieren und leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Einrichtung und stellen gegebenenfalls Förderanträge. </li> <li>  Sie repräsentieren das Otto-Vetter-Haus gegenüber externen Stellen. </li></ul><h3> Ihr Profil – Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit, der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Feld mit. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung, den relevanten Gesetzen und Verordnungen, den regulatorischen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch sicheres Handeln, Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus. </li> <li>  Sie sind bereit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln, bringen Innovationsfreude mit und können Projekte initiieren und umsetzen. </li> <li>  Sie begegnen Mitarbeitenden und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt. </li> <li>  Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Führungskraft, die transparente Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt. </li> <li>  Sie sind bereit, sich komplexen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu handeln. </li> <li>  Sie sind bereit, flexibel auf die Erfordernisse der Einrichtung zu reagieren und Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen. </li> <li>  Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fachkenntnisse stets aktuell zu halten. </li> <li>  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Diakoniewerks. </li></ul><h3> Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li> <li>  Sie erhalten eine faire Vergütung nach BAT-KF SD 18 sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzuwendung, einen Kinderzuschlag, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie eine 50%ige Freistellung an Ihrem Geburtstag und am Rosenmontag. </li> <li>  Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz. </li> <li>  Sie profitieren von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu beziehen. </li> <li>  Wir pflegen ein gutes Miteinander und feiern regelmäßig Betriebsfeste. </li></ul><p> Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Einrichtungsleitung im Otto-Vetter-Haus (m/w/d).</p><p> Ansprechpartnerin: Christiane Caldow, Leiterin Fachbereich Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit, Telefon: 0175-5481057</p><p> Diakoniewerk Duisburg GmbH, besondere Wohnform Otto-Vetter-Haus, <br> Landwehrstr. 63 - 65 | 47119 Duisburg</p>

Einrichtungsleitung in der besonderen Wohnform Otto-Vetter-Haus (m/w/d)

<p>Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p> <p>Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p> <p>Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p>

TEDi GmbH & Co. KG

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<p><strong>RWE Generation SE<br>To start as soon as possible, full time, permanent</strong><br><br><strong>About the role</strong><br>As the Head of Team "Mechanical &amp; Materials" within Gas Engineering and Outage (E&amp;O) you are responsible for concepts, planning and delivery of projects (including overhauls, modifications, other major projects) within your discipline area. You will also be responsible for the long term reliability &amp; integrity management of the related equipment including HRSGs, natural gas systems, balance of plant and other static mechanical equipment. You will be responsible for deployment of consistent engineering standards &amp; solutions across the gas portfolio for all related E&amp;O activities in your discipline area.<br>You will join and play an active part in the Gas E&amp;O leadership team with a direct reporting line to the Head of Gas E&amp;O. You will work in close collaboration with the wider Gas E&amp;O leadership team to continuously improve &amp; ensure the delivery of all Gas E&amp;O activities. You will be required to work in close collaboration and build strong relationships with other departments and teams across the business.<br>
</p><ul>
<li>Leadership of the international Gas E&amp;O team - Mechanical &amp; Materials.</li>
<li>Accountable for the planning &amp; execution of a portfolio of overhauls, larger projects &amp; modifications across the gas portfolio.  </li>
<li>Maintain and continuously develop the required expert level expertise and resources (internal &amp; external solutions) to ensure the delivery of long term engineering &amp; maintenance strategies to the gas portfolio.  </li>
<li>Engineering risk management and development of optimised (techno-economic) engineering &amp; maintenance solutions within discipline area. </li>
<li>Active &amp; Visible Leadership across own team and within Gas E&amp;O driving performance, change &amp; continuous improvement. </li>
</ul>
<p><strong>Job requirements and experience</strong><br>
</p><ul>
<li>Degree in Mechanical Engineering or comparable. </li>
<li>Several years experience in an international leadership role within a mechanical engineering and project management in the energy sector. </li>
<li>Demonstration of complex thinking skills, including both analytical and conceptual skills.</li>
<li>An ability to foster teamwork and build effective groups across international borders and across structures delivering successful outcomes.</li>
<li>Flexible, intercultural sensitive and modern working style.</li>
<li>Business Fluent in English.</li>
</ul>
<p><strong>Advantageous, but not essentiel</strong><br>
</p><ul>
<li>Secondary language (German or Dutch).</li>
</ul>
<p>RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you.<br><br><strong>Your benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>An exciting, varied, and challenging leadership role working in close interaction with the other departments within the RWE group.</li>
</ul>
<p><strong>Apply with just a few clicks:</strong> ad code <strong>88872</strong>, application period: <strong>31.01.2025</strong><br>Any questions: <strong>Contact Recruiting</strong> Andre Erkens, +49 173 2825498<br><br>We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too.<br><br>We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters<br><br>RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation.<br><br>We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.</p>

Head of Team "Mechanical & Materials" within Gas Engineering and Outage d/f/m

<p><strong>RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH</strong><br><br><strong>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet</strong><br><br>Wir suchen einen SAP (PM)-Spezialisten zur Unterstützung des Bereiches Operations bei RWE Renewables Europe and Australia GmbH. Du erhältst die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Teams aus internationalen Teammitgliedern zu werden.<br><br><strong>Über die Rolle: </strong><br>
</p><ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle für SAP (PM) für die zugewiesenen Länder</li>
<li>Verantwortlich für den SAP-Onboarding-Prozess und die Einführung neuer Anlagen, einschließlich Schulung, Prozessdokumentation und Stammdatenverwaltung in Zusammenarbeit mit anderen Interessengruppen</li>
<li>Durchführung von Präsenz- oder Fernschulungen nach Bedarf</li>
<li>Leitung von Projekten und Unterstützung bei Verbesserungen. Brückenfunktion zwischen Geschäftsanwendern und IT-Funktionen</li>
<li>Durchführung von Fehlerbehebungen und täglichem Support vor Ort für Geschäftsinteressenten</li>
<li>Implementierung der Qualitätssicherung für SAP</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Bereichen Betrieb, Controlling, HS&amp;E, IT/OT usw. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit zur Ermittlung digitaler Geschäftsanforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten im Einklang mit der digitalen Strategie von Operations</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung ausgewählter Prozesse im Betrieb, um die Effizienz und Automatisierung voranzutreiben, z. B. Installation und Demontage</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil:</strong><br>
</p><ul>
<li>Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem anderen MINT-Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit SAP Plant Maintenance entweder als Teil des Betriebs oder in der IT</li>
<li>Kenntnisse von SAP S/4, Hana oder Fiori sind ein MUSS. Kenntnisse anderer SAP-Module wie SAP PL, SD sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse über Betriebs- und Wartungsaktivitäten in der Branche der erneuerbaren Energien oder einer ähnlichen Branche</li>
<li>Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit Stakeholdern, Schulung und Kommunikation sind unerlässlich</li>
<li>Große intrinsische Motivation, sich zu verbessern, neue Lösungen zu finden, Hindernisse zu überwinden und Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li>Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten, einschließlich der Priorisierung wichtiger Aktivitäten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Weitere Sprachen (Polnisch, Niederländisch) sind von Vorteil.</li>
<li>Bereitschaft und Möglichkeit, zu Standorten in ganz Europa zu reisen</li>
</ul>
<p><strong>Deine Benefits:</strong><br>
</p><ul>
<li>Ein internationales Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt</li>
<li>Nutzen Sie diese Gelegenheit, um zu unserer wachsenden grünen Strategie beizutragen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Wir bieten eine großartige Lernplattform für Wachstum und Entwicklung</li>
</ul>
<p>Von hier aus kannst Du von vielen weiteren Vorteilen profitieren. Neugierig? Dann klicke hier!<br><br><strong>Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:</strong> Anzeigencode <strong>88873</strong>, Bewerbungsfrist: <strong>26.01.2025</strong><br>Fragen? <strong>Kontakt HR:</strong> Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a><br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.<br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters<br><br>In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus.<br><br>Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.<br><br><strong>Weitere Einblicke</strong><br><br>To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video<br><br><strong>Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir?</strong> <br> <br> Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.</p>

SAP (Consultant) Renewables Business Support (m/w/d)

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Berlin oder Bochum suchen wir Sie als</p><h1> Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie </li> <li>  Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort </li> <li>  Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li>  Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) </li> <li>  Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Talaj <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik

<p> Die Volksbank Ruhr Mitte eG berät und betreut Privat- und Firmenkunden in allen bankwirtschaftlichen Fragen und gehört mit einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Mrd. Euro und rund 370 Mitarbeitenden an 9 Filialstandorten zu den mittelständischen Volksbanken in Nordrhein-Westfalen mit Sitz im zentralen Ruhrgebiet.</p><p> Als führende regionale Volksbank suchen wir einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) für unser Team. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der digitalen und persönlichen Beratung von Kunden im Segment bis 200.000 € Anlagevermögen.</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d) Hauptstelle</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Individuelle Betreuung und Beratung von Privatkunden im genannten Anlagevermögen-Segment </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen </li> <li>  Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Digitale Beratung und Unterstützung bei Online-Banking-Angelegenheiten </li></ul><p> <br> Wenn Du Freude am Umgang mit Menschen hast, Vertriebserfahrung mitbringst und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über ein bis zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Privatkundenberatung einer Bank </li> <li>  Du bist teamorientiertes Arbeiten gewohnt und handelst verantwortungsbewusst und ertragsorientiert. </li> <li>  Die Zufriedenheit Deiner Kunden ist Deine primäre Motivation </li> <li>  Einer modernen, digitalen Arbeitswelt stehst Du offen gegenüber </li> <li>  Der Umgang mit Banking-Apps ist Dir vertraut </li></ul><h3> Deine Chance:</h3><p> Wir bieten Dir <br> <br></p><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag für Kreditgenossenschaften </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Alle üblichen Sozialleistungen einer mittelständischen Genossenschaftsbank </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  Eine individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung </li> <li>  Moderne Lohnbestandteile wie Fahrradleasing oder die Überlassung von IT-Geräten aus Entgeltumwandlung </li></ul><p> Ebenso ermöglichen wir Dir nach erfolgreicher Einarbeitung in dieser Funktion das mobile Arbeiten an einem Tag pro Woche.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Mark Alexander Ott <br> <a href="mailto:mark.ott@vb-ruhrmitte.de" target="_blank">mark.ott@vb-ruhrmitte.de</a> <br> 0209 / 385 - 1154</p>

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