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Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 47228 Duisburg, zum 01.02.2025 in Vollzeit/unbefristet

Ihre Vorteile

<ul><li>Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.347 EUR&nbsp;zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote</li>
	<li>Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Ihre Aufgaben&nbsp;

<ul><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch</li>
	<li>Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden</li>
	<li>Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere</li>
	<li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab</li>
	<li>Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen</li>
</ul>

Ihr Profil&nbsp;

<ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit</li>
	<li>Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben</li>
	<li>Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li>
	<li>Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf</li>
	<li>Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller</li>
	<li>Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)</li>
</ul>

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Jan Philipp Göpfert Regionalleiter West, Telefon +49 160 90594046

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button.

Weitere Informationen zum <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/arbeitsschutz" target="_blank">ARBEITSSCHUTZ BEI POST UND PAKET DEUTSCHLAND</a>

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#ArbeitsschutzSNL
&nbsp;

#LI-JM1

Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi / SiFa) (m/w/d)

Du wirst Teil unseres Teams aus ca. 12 Mitarbeitenden, arbeitest täglich mit der neuesten Technik und hast durch die Verknüpfung von Büro- und hand­werklichen Tätigkeiten viel Abwechslung in deinem Arbeits­alltag. Klingt interessant? Das sind deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um unsere Sicherheits­systeme: Du betreust die Gebäudeautomation (z.&nbsp;B. Brandmeldetechnik, Zutritts­kontrolle), überprüfst und wartest unsere Einbruch- sowie Brand­meldeanlagen und kontrollierst regelmäßig unsere Videoüberwachungs­systeme.&nbsp;</li><li>Du betreust unsere Systeme zur Zutrittskontrolle und Zeit­erfassung: Dabei installierst und wartest du Zutrittskontroll­systeme und nimmst diese eigenständig in Betrieb. Unsere Zeiterfassungssysteme nimmst du genau unter die Lupe und stellst jederzeit sicher, dass diese ordnungsgemäß und genau funktionieren. Anfallende Störungen beseitigst du gewissen­haft und passt die Systeme an betriebliche Anforderungen an.&nbsp;</li><li>Du bist fit in der technischen Softwarebedienung und hast die Steuerung all unserer Systeme stets im Blick.&nbsp;</li><li>Du verwaltest unsere betrieblich genutzten Mobilfunkgeräte und sorgst für die technische Betreuung: Du koordinierst Updates, integrierst neue Geräte in bestehende Systeme und betreust die Telekommuni­kations­­anlagen.&nbsp;</li><li>Auftretende Störungen analysierst du sorgfältig und kümmerst dich anschließend um die Behebung technischer Probleme. Dabei leistest du deinen Beitrag zur Weiter­entwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich unserer Betriebstechnik.&nbsp;</li><li>Nach deiner strukturierten Einarbeitung nimmst du auch an der Ruf­bereitschaft teil.</li></ul>

Elektroniker als Monteur Sicherheitssysteme (m/w/d)

In Duisburg oder München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 16.02.2025 als Team Manager Team Fraud Detection 1LOD (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 8 geplanten Mitarbeitern (m/w/d). </li>
<li>Du koordinierst das Tagesgeschäft.</li>
<li>Du bildest die Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie Fraud Prevention 2LOD, OPC und anderen Teams innerhalb des Bereichs und Teams weiterer verbundener Bereiche. </li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Legal, OPC und Fraud Prevention 2LOD. </li>
<li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d). </li>
<li>Du optimierst die bestehenden Prozesse. </li>
<li>DU stellst die Einhaltung der SLA sicher. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance- oder Risk-Funktion und Bezug zur Prävention von Wirtschaftskriminalität wünschenswert</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Prozessaufnahme, -analyse und -verbesserung mit Fokus auf den Aufbau oder die Restrukturierung bestehender Strukturen</li>
<li>Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Erfahrung in der Implementierung und Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Ausgeprägte Richtlinienkenntnisse, vertieft durch mehrjährige Kenntnisse im Procedure-Management</li>
<li>Hohe Entscheidungs-/Verantwortungskompetenz</li>
<li>Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li>
<li>Gutes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohes Maß an IT Affinität aufgrund von zunehmender Nutzung von Tools zur Betrugsüberwachung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Leoni Lier - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Team Manager Team Fraud Detection 1LOD (all genders)

Du. Mit uns? Du interessierst Dich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit in der Netzwelt? Dann bewirb Dich gerne über diese Stellenausschreibung unter Angabe eines gewünschten Themas/Einsatzbereichs bei Westenergie oder Westnetz. Unsere Fachbereiche und Themen sind sehr vielfältig - von technischen Aufgaben im Strom- oder Gasverteilnetz bis hin zu spannenden Themen im IT-Bereich oder in kaufmännischen Funktionen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Ein dynamisches Team, in dem ein vertrauensvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Feedbackkultur die Basis für die Zusammenarbeit bilden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Überzeugende Studienleistungen in Deinem Studienfach</li>
<li>Begeisterung für die Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Neugierde und Offenheit für Neues sowie Spaß daran, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Ein Gewinn für beide Seiten:
Mit einem Praktikum erlebst Du Westenergie und Westnetz hautnah. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, lernst die Menschen und die Arbeitsweisen im Unternehmen kennen und kannst Dir schon früh ein Netzwerk aufbauen. Die Kolleginnen und Kollegen lernen Dich als Person kennen und erfahren, welche fachliche Expertise und innovativen Ideen Du mitbringst. Beide Seiten bekommen so ein gutes Gefühl dafür, ob eine künftige Zusammenarbeit auch nach Abschluss des Studiums in Frage kommen könnte.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233904).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikum oder Abschlussarbeit im Netzgeschäft - Westenergie und Westnetz hautnah erleben 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Projektentwickler für PV-Freiflächen / Photovoltaik (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Projektentwickler für PV-Freiflächen / Photovoltaik (w/m/d) konzeptionierst du Photovoltaikanlagen im Bereich Freifläche (&gt; 1 MW) - vereinzelt für eigene Aufdachanlagen – sowie mit als auch ohne Batteriespeicher</li>
<li>Du koordinierst die relevanten Genehmigungsprozesse mit den entsprechenden Behörden sowie Netzbetreibern und regelst die Vergabe von Teilaufgaben an externe Dienstleister</li>
<li>Mit Hilfe deines elektrotechnischen Fachwissens prüfst du erhaltene Angebote sowie Planungen externer Dienstleister und prüfst bei Bedarf die Qualität der Projektumsetzung vor Ort</li>
<li>Du bringst dein energiewirtschaftliches Fachwissen ein, um wirtschaftliche Konzepte für die Nutzung oder Vermarktung der PV-Erzeugung zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen, speziell mit Vertrieb und Bau</li>
<li>Du bringst deine Fachexpertise auch in der Erstellung ganzheitlicher Versorgungskonzepte für individuelle Kunden sowie Versorgungskonzepte für Quartiere etc. ein</li>
<li>Du bildest dich kontinuierlich weiter im Bereich von Wärme-, Kälte- und Stromerzeugungsgeneratoren, Energieverteilnetze sowie rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik bzw. einer einschlägigen Fachrichtung, bevorzugt ingenieurtechnisches Studium, Meister und Techniker mit entsprechender Kompetenz und Berufserfahrung werden ebenfalls berücksichtigt </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik und Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen auf der Gleich-, Nieder- und Mittelspannungsebene</li>
<li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten für Abstimmungen intern, mit Behörden und Kunden </li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Gestaltung neuer Vermarktungsalternativen in Abstimmung mit anderen Abteilungen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement größerer Umsetzungsprojekte mit verschiedenen Stakeholdern sowie mit entsprechenden Tools</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Projekt und ggf. MS Dynamics, Ausschreibungstools (z. B. AVA-Plan), sowie Kenntnisse in PV-Planungstools wie z.B. K2, PV-Sys oder PV-Sol</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1) und gute englische Sprachkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kompetenz wünschenswert, entweder durch Zusatzausbildung oder kontinuierliche Weiterbildung</li>
</ul>
Deine Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Essen &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233871). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Erneuerbare Energien; Ingenieurwesen; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Projektentwickler für PV-Freiflächen / Photovoltaik (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Leiter Asset Management Fernwärme / Kälte (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst ein Team von Fachleuten, setzt auf Best Practices und etablierst kontinuierliche Verbesserungsprozesse für bereichsübergreifende Abläufe und Anlagenperformance</li>
<li>Du optimierst das Datenmanagement, treibst die Digitalisierung voran und übernimmst perspektivisch die Business Ownership für die Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics Plattform</li>
<li>Du förderst den Einsatz digitaler Technologien zur Überwachung, Analyse und Optimierung von Anlagen gemeinsam mit dem Team der Anlagendigitalisierung</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotenziale mit anderen Fachbereichen, gestaltest Prozesse neu und steigerst Effizienz, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz</li>
<li>Du entwickelst Ansätze zur Sektorenkopplung, nutzt Tools wie Gradyent, Optiheat und EctoCloud und sicherst energetische Nachweise und Skalierung</li>
<li>Du setzt KPIs zur Überwachung der Asset-Performance um und führst Anpassungen zur Performance-Optimierung durch</li>
<li>Du erstellst Business Cases zur Anlagenoptimierung, setzt diese als Projektleiter um und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit Betriebsteams für ein nahtloses Asset-Life-Cycle-Management</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Energietechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor, insbesondere im Wärmegeschäft, sowie fundiertes technisches Wissen zur Anlagentechnik für Wärme, Kälte und Strom</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams mit kooperativem und ergebnisorientiertem Führungsstil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics Modulen (Sales CRM, Project Operations, Field Service)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken für Entscheidungen in komplexen Situationen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Thermodynamik zur energetischen Berechnung von Anlagenkennzahlen</li>
<li>Weitreichende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMBOK Guide</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens B2-Niveau) mit internen und externen Stakeholdern sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Essen &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233794). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Assetmanagement; Energiemanagement; Erneuerbare Energien; IT/Digitalisierung; Ingenieurwesen; Netzsteuerung/Netzberechnung; Projektmanagement; Prozessmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leiter Asset Management Fernwärme / Kälte (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Betreuung der vertrieblichen Schnittstellen der Abteilung Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft zu Fachbereichen und Dienstleistern
</li>
<li>
Verantwortung für strategische und operative Projekte sowie die Rolle als Vertreter (m/w/d) der Abteilung 
</li>
<li>
Sicherstellung eines effizienten Vermarktungsprozesses und Mitwirkung an der Erreichung hoher FTTH-Vermarktungsquoten im Rahmen der regionalen Marktbearbeitung unter der Marke Westconnect GmbH und unserer Vertriebsmarke E.ON Highspeed
</li>
<li>
Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Umsetzung notwendiger Prozessoptimierungen und steuerst diese End-to-End mit Kundenfokus durch
</li>
<li>
Erstellung von Analysen, Ableitung von Optimierungen und deren Umsetzung
</li>
<li>
Zentrale Ansprechperson für prozessuale Themen im Bereich Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft, sowohl intern als auch für angebundene Dienstleister, inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
</li>
<li>
Bündelung des Anforderungsmanagements für IT-Umsetzungen und Prozessoptimierungen im Bereich Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erfolgsmessung diverser Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Direktvertrieb, Sales Promotion, Post, regionale Kooperationen, Vertriebspartnerschaften) sowie Initiierung notwendiger Anpassungen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse im Vertrieb und den Prozessen rund um CRM-Nutzung von Breitbandprodukten, insbesondere auf FTTH-Infrastruktur (z. B. NE4)
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie PowerBi und Sabio
</li>
<li>
Persönliche Überzeugungsstärke durch sicheres, kundenorientiertes Auftreten
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Organisationstalent mit strukturierter Herangehensweise
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Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Das bieten wir Dir:
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Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
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Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine gute Work-Life-Balance. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
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Raum für die Einbringung von Ideen im Rahmen unseres Ideenmanagements
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Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das dir den Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung bietet
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233893).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Vermarktungsmanager FTTx (m/w/d) B2B / Wohnungswirtschaft 
    

Du bist ein Kommunikationstalent und suchst die Kombination aus Fashion, innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann suchen wir dich als Kundenbetreuer - International Client Services (m/w/x). Wir bieten dir ein höchst dynamisches Umfeld, bei dem kaum ein Tag dem anderen gleicht und in dem du dich bestens weiterentwickeln kannst. Die Stelle ist an unseren Standorten in Dorsten oder in Hannover befristet&nbsp;auf zwei Jahre&nbsp;zu besetzen.&nbsp;
Deine Aufgaben
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Kommunikation is Key: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in (Single Point of Contact) für einen unserer&nbsp;internationalen E-Commerce Kunden bzgl. sämtlicher mandantenbezogener Abläufe im Warehouse und stehst dazu im engen Austausch mit den hierfür&nbsp;relevanten internen Stakeholdern sowie dem Kunden
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<li>Koordination: In Rücksprache mit unseren Mandanten und dem Key Account Management koordinierst du diverse logistische Prozesse im Warehouse und bringst deine Ideen mit ein</li>
<li>Zahlen im Blick:&nbsp;Du bereitetest die monatliche Leistungs- und Transportkostenabrechnung vor und erstellst Berichte sowie Dashboards für den Kunden</li>
<li>Prozessverbesserung:&nbsp;Du bringst dich bei der Erarbeitung von IT-Lösungen im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungen und Standardisierungspotenzialen in SAP ein&nbsp;</li>
<li>System Monitoring: Du bist verantwortlich für das Überwachen der Systemschnittstellen (u.a. SAP, Middleware und Transport) und sorgst damit für reibungslose Prozessabläufe&nbsp;</li>
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Dein Profil&nbsp;
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Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/x) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/x), alternativ Quereinsteiger (m/w/x) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung
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<li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Customer Service Umfeld in der Betreuung internationaler Mandanten</li>
<li>MS Office und ERP Erfahrung: Sehr gute Excel Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (idealerweise SAP)</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau)</li>
<li>Soft Skills: Hohe Maß Kommunikationsstärke, Proaktivität und Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li>
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Deine Benefits
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Individuelle Weiterentwicklung: Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
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<li>Extra(s) für dich: Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten&nbsp;Corporate Benefits,&nbsp;ein&nbsp;Pensionsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in unserem Haussortiment&nbsp;u.v.m.</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Wir leben Flexibilität: Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit einen Teil deiner Tätigkeit von zu Hause auszuüben (bis zu 3 Tage Mobile Office pro Woche)</li>
<li>Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden</li>
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Kundenbetreuer - International Client Services (m/w/x)

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.
Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrich­tung in 44789 Bochum suchen wir ab dem 01.02.2025 mehrere Sozial­pädagogen/innen bzw. Sozial­arbeiter/innen (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
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<li>Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen</li>
<li>Alltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland</li>
<li>Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung</li>
<li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen</li>
<li>Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)</li>
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<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
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<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li>
<li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li>
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<h3>Was wir bieten:</h3>
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<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

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