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<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3>Sie sind Teil eines sehr engagierten Teams mit 20 talentierten Kollegen*innen aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Standards and Qualification Field Service des Unternehmensbereichs MAN PrimeServ Industries ist unter Anderem verantwortlich für die Qualifizierung des internationalen Field Service im Bereich neuer Technologien und leistet daher einen maßgeblichen Beitrag die Dekarbonisierungsstrategie von MAN Energy Solutions umzusetzen. <ul><li>Selbstständige Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen für Mitarbeiter und Kunden </li><li> Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei qualifikationsrelevanten Problemen im Rahmen von Baustelleneinsätzen </li><li> Selbstständige Erarbeitung von qualifikationsbildenden Maßnahmen für Außendienstmitarbeiter und Fachabteilungen </li><li> Erstellung von Assessments und Prüfungsunterlagen für Mitarbeiter zur Sicherstellung der Qualifikation </li><li> Standardisierung von Qualifikationsmaßnahmen für das Inbetriebnahme Personal in Zusammenarbeit mit einem Qualifikationsmanager </li><li> Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung standortübergreifend standardisierter Dokumentationen und Arbeitsabläufe</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) (Elektrotechnik/Automatisierungstechnik) oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li> Einschlägige mehrjährige praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen oder vergleichbare Tätigkeiten </li><li> Kenntnisse im Bereich von Turbomaschinen wünschenswert </li><li> Kenntnisse der Steuerungssoftware PCS7 und Maschinenüberwachung.Kenntnisse weiterer Steuerungssysteme wünschenswert </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, speziell PowerPoint </li><li> Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert </li><li> Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Toleranz und selbstständige Arbeitsweise </li><li> Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kostenbewusstsein </li><li> Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten </li><li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie Führerschein Klasse B erforderlich </li><li> SPS Programmierung</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Coachings</li><li>werkseigener Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li><li>VW-Fahrzeugleasing</li><li>Mitarbeiterhandy</li><li> Mitarbeiterrabatte</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: <a href="mailto:HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM" target="_blank">HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM</a> Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. Hier sind Sie beruflich zuhauseAm Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. Das ist uns wichtigIntegrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Technischer Schulungsleiter für nachhaltige Lösungen (m/w/d)

Technischer Coach für innovative Technologien (m/w/d)

Technischer Fachtrainer für nachhaltige Energielösungen (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Techniker d/w/m für Infrastruktur und Brandschutz übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des Teams Infrastruktur am Kraftwerksstandort Gersteinwerk in Werne. Die Schwerpunkte deiner Aufgaben umfassen den Brandschutz, einschließlich Beratung der Kraftwerksleitung als Brandschutzbeauftragter, sowie die Organisation und Betreuung von Partnerfirmen in Objektschutz, Sicherheitstechnik, Reinigung, Dokumentationsmanagement und Berichtswesen. Dieses vielseitige und spannende Aufgabenspektrum wickelst du in einem schlagkräftigen Team im Tages- und Projektgeschäft ab. Dabei umfassen deine Aufgaben u. a.: 
<ul>
<li>Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten am Standort Gersteinwerk, einschließlich Begehungen, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Prüfung und Weiterentwicklung von Brandschutzkonzepten sowie Sicherstellung der Umsetzung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen.</li>
<li>Begleitung behördlicher Termine wie Brandschauen oder Begehungen mit Feuerwehren sowie Kommunikation mit internen und externen Partner d/w/m.</li>
<li>Standortübergreifende Projektbeteiligung im Themenfeld des organisatorischen und technischen Brandschutzes bei den Standort betreffenden Neubauanlagen der RWE Generation SE.</li>
<li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden in brandschutzrelevanten Themen in Theorie und Praxis, einschließlich der Organisation von Evakuierungsübungen und Notfallmaßnahmen.</li>
<li>Betreuung von Partnerfirmen im Bereich Infrastruktur sowie von eingesetzten Systemen des Objektschutzes und Sicherheitstechnik (z. B. Zugangskontrollsystem, Schließanlage, Videoüberwachung (organisatorisch)).</li>
<li>Abteilungsübergreifende Auswertung und Bereitstellung von Kraftwerkskennzahlen im Kraftwerksberichtswesen.</li>
<li>Veranlassung der Überarbeitung von technischen Zeichnungen, R&amp;I nach Anlagenänderungen, SAP Stammdatenmanagement sowie Pflege des Rechtskatasters und Führung des Doku-Archivs.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Brandschutz, Bautechnik, Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker d/w/m in einer einschlägigen Fachrichtung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Kraftwerksbetrieb oder vergleichbaren Industriebetrieben.</li>
<li>Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten d/w/m nach DGUV oder vergleichbar sowie Kenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz.</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft, arbeitssicherheitsgerechtes Verhalten, ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit, Mobilität, hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und technisches Verständnis.</li>
<li>Sicherer Umgang mit den relevanten IT Systemen (SAP, Excel, Word und PowerPoint).</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast eine feuerwehrtechnische Ausbildung absolviert oder bereits Erfahrung in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (Freiwillige Feuerwehr, THW, Hilfsorganisationen, etc.) gesammelt.</li>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. </li>
<li>Vielfältige Qualifizierungs- sowie Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.</li>
<li>Ein vielfältiges und modernes Umfeld, in dem die Teammitglieder flexibel und eigenverantwortlich arbeiten können.</li>
<li>Ausreichender Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89087, Bewerbungsfrist: 20.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 201 5179-7324 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Techniker Infrastruktur und Brandschutz d/w/m

Techniker / Programmierer als technischer Trainer (m/w/d)

<ul> 
 <li>Werden Sie Teil einer jungen, dynamischen Gruppe von Physiker*innen und Technikern, die an der Spitze der Forschung steht</li> 
 <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von fundamentalphysikalischen Experimenten mitzuwirken</li> 
 <li>Unser Schwerpunkt liegt auf den Tests von Symmetrien zwischen Materie und Antimaterie – ein faszinierendes Feld mit potenziell bahnbrechenden Erkenntnissen</li> 
 <li>Profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Innovation, Teamgeist, flache Hierarchien, Leidenschaft für Forschung und wissenschaftliche Exzellenz Hand in Hand gehen</li> 
 <li>tarifgebundene Bezahlung</li> 
 <li>betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> 
 <li>gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>kostenfreie Parkplätze</li> 
 <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeit möglich</li> 
</ul> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Im Labor für Quantentechnologie mit Schwerpunkt Fundamentalphysik werden kryogene Penningfallen-Experimente entwickelt. Ein besonderer Fokus des Labors liegt dabei auf der Erforschung von Antimaterie, insbesondere von Antiprotonen, und langfristig von Antiwasserstoff-Molekülionen. Die Entwicklung der Experimente erfordert die Herstellung zahlreicher mechanischer Werkstücke – Fallenelektroden, Resonatorgehäuse, supraleitende Detektoren, thermische Kontakte, elektrische Abschirmungen etc. –, die in den Werkstätten der WE Physik hergestellt werden müssen (Drehen, Fräsen, Bohren, ggf. Schweißen&nbsp;etc.). Der*Die hier gesuchte Techniker*in mit Schwerpunkt Feinwerktechnik wird mit den korrelierten Arbeiten betraut werden. Es wird erwartet, dass er*sie sich konzentriert auf die korrelierten Arbeiten fokussiert und die Entwicklungsarbeiten in einem dynamisichen Team aus jungen Physikern proaktiv unterstützt und die ihm zugewiesenen Arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig vorantreibt. Des Weiteren wird erwartet, dass er*sie sich mittelfristig in Teilen beim Betrieb einer Verflüssigungsanlage (Helium) beteiligt. <ul> 
 <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>kompetenter Umgang mit Fräsen, CNC-Fräsen, Bohren, Drehen</li> 
 <li>kompetenter Umgang mit typischer Software wie CAD, Inventor, STP, CNC</li> 
 <li>generelle technische Kompetenz</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und konstruktiv mit Wissenschaftlern, Ingenieuren und anderen Technikern zu kommunizieren</li> 
 <li>Problemlösungsorientierung und Flexibilität</li> 
 <li>Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen, Kreativität beim Finden von Lösungen für technische oder experimentelle Probleme</li> 
 <li>Flexibilität, sich schnell an neue Anforderungen oder Änderungen in Experimenten oder Projekten anzupassen</li> 
 <li>Zeitmanagement und Priorisierung</li> 
 <li>Fähigkeit, Aufgaben zu planen und Fristen einzuhalten, insbesondere in Projekten mit enger Zeitplanung oder konkurrierenden Prioritäten</li> 
</ul>

Techniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Feinwerktechnik

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> 
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Vollzeit oder Teilzeit mit 100 - 163 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. 
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung des Pflanzensortiments, Sicherstellung der Qualität und Frische sowie die Disposition der Pflanze</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse in einem der Sortimentsbereiche Beet &amp; Balkon, Staude, Baumschule, Zimmerpflanze oder Erfahrungen als Hobbygärtner:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li></ul>

Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul>
<li>Montage und Demontage von Möbeln und Einrichtungsgegenständen in unserer Ausstellung</li>
<li>Instandhaltung sowie Reparatur der Ausstellungsware</li>
<li>Kojen- und Ausstellungsbau</li>
<li>Herstellung und Montage von Kulissenaufbauten bei Sonderaktionen und Events im Innen- und Außenbereich​</li>
</ul>

Schreiner Einrichtungshaus (m/w/d)

<ul>
<li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage</li>
<li>Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Mitarbeit in der Fertigungsabteilung und selbständige Montage unterschiedlicher Baugruppen</li>
<li>Anwendung verschiedener Kunststoffschweißverfahren (z.B. Spiegelschweißen, Drahtschweißen)</li>
<li>Fräsen, Sägen und Bohren sowie konventionelles Drehen</li>
<li>Instandhaltung von Betriebsmitteln</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung</li>
<li>Verständnis von technischen Zeichnungen sowie Metallgrundkenntnisse</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und detailorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li>
</ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
</li><li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
</li><li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
</li><li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li></ul>

3.010 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen