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RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Das Commercial Asset Management (CAM) Team der RWE Supply &amp; Trading GmbH ist für die kommerzielle Entwicklung des Kraftwerks- und Erzeugungsparks der RWE Power AG und RWE Generation SE verantwortlich und erschließt neue Geschäftspotenziale durch die Verknüpfung von Erzeugung, Handel und Netzgeschäft sowie Markt- und Regulierungsexpertise. Innerhalb des CAM-Teams managt und optimiert das Team "Asset Contracts" sämtliche anlagenbezogene Verträge mit Partnern, Kunden und Netzbetreibern. Als (Senior) Vertragsmanager:in bist du für unterschiedliche Verträge mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber in Deutschland verantwortlich. Die Rolle 
<ul>
<li>Manage die gesamte Bandbreite unterschiedlicher Verträge mit Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) und Verteilnetzbetreibern (DSOs) im Strom- und Gasbereich, einschließlich der Verträge für Netzzugang und -nutzung, dezentrale Einspeisung und Systemdienstleistungen (z. B. zum Wiederanfahren des Netzes nach einem "Blackout").</li>
<li>Verantworte Netzanschlussbegehren für spannende Zukunftsprojekte unserer Schwestergesellschaften.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit zahlreichen internen Fachbereichen und führe Verhandlungen mit den Netzbetreibern.</li>
<li>Beschäftige dich mit den aktuellen energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Unterstütze spezielle Aufgaben und Projekte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik oder des Ingenieurwesens, idealerweise in Kombination mit kaufmännischen/wirtschaftlichen Qualifikationen oder einem kaufmännischen Hintergrund.</li>
<li>Erfahrung in der Energiewirtschaft, einschließlich Kenntnissen des rechtlichen und regulatorischen Rahmens in Deutschland.</li>
<li>Erfahrung im Abschluss von Verträgen mit externen Partnern.</li>
<li>Erfahrung im Netzgeschäft (Verträge, rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen). </li>
<li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten als Teamplayer:in der sich für Transparenz und Zusammenarbeit mit Integrität, Offenheit, Veränderungsbereitschaft und Vertrauen einsetzt.</li>
<li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89050 Fragen: Kontakt HR: Pia König, +49 152 09448320 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt.

(Senior) Vertragsmanager d/f/m

A Snapshot of Your Day You can contribute to the success of this new business area and bring your enthusiasm and experience to a small, pragmatic team with global responsibility for hydrogen projects. We offer you a start-up environment within the group that is characterized by personal responsibility, short decision-making paths and flat hierarchies. The process engineer Gas Treatment takes ownership of process engineering design both in the reference plant development and in project specific adjustments and independently prepares detailed design concepts for the Gas Treatment in electrolysis plants. He not only develops P&amp;ID and plant concepts, but also provides component data sheets and specification for automation. The preparation of customer documentation, safety-related analysis within the framework of HAZOP study and the manufacturing support as well as technical qualification of subcontractors is also part of the task. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Provision of process engineering design and simulation of electrolysis plants with compression and gas treatment of the product gases hydrogen and oxygen as well as development of specifications for the automation of auxiliary systems such as compressor and gas cleaning of electrolysis plants</li>
<li>Development of specifications for compressors and entire gas cleaning according to valid codes and standards and including the preparation of user documentation </li>
<li>Responsible for preparation and maintenance of P&amp;ID diagrams as well as associated equipment data sheets and measuring point lists in COMOS</li>
<li>Alignment of process engineering activities and interfaces with customers and subcontractors as well as other engineering fields in layout planning, electrical engineering and automation</li>
<li>Support and implementation of HAZOP studies and safety analysis, including alignment with plant operators, notified bodies and technical experts</li>
<li>Participation in technical qualification of subcontractors as well as monitoring of manufacturing landmarks and execution of factory acceptance tests</li>
<li>Provision of technical documentation for proposals preparation based on customer specifications as well as process design work during project execution and clarification of project-specific adjustments with subcontractors and customers</li>
<li>Development of operating concepts and support in the erection/commissioning activities of compressor plants and auxiliary systems of electrolysis plants</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Successful completion of a master's degree in process engineering or related engineering areas is available</li>
<li>Knowledge of codes and standards - DIN/ ASME / API / ANSI / NEMA / NPFA etc. as well as expertise in the field of operational concepts, I&amp;C systems and DCS specifications</li>
<li>Sound knowledge in the field of COMOS or comparable engineering tools for process engineering</li>
<li>Experience in simulation (fluid and process simulations, etc.) and process design</li>
<li>Teamwork &amp; collaboration capabilities including communication skills</li>
<li>Intercultural sensitivity &amp; willingness to travel as well as fluent knowledge of English &amp; German</li>
<li>Great passion for the area of energy transition and decarbonization</li>
<li>Because our new business field requires a good degree of flexibility and agility, you feel comfortable in an environment characterized by personal responsibility and initiative </li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-MB2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Process Engineer Gas Treatment (f/m/d) Electrolyser Plants

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term (6-12 months) Do you want to learn how modern development operates within a big company and actively support our HR People and Organisational Development team? Do you want to work on people development topics in an international environment? About the role 
<ul>
<li>Organise and manage internal and external training courses, evaluate feedback and enhance our training portfolio.</li>
<li>Assist in the planning, organisation, implementation, and evaluation of development instruments and measures.</li>
<li>Monitor and manage key performance indicators related to our training and development initiatives.</li>
<li>Explore and research new learning methods and tools, such as blended learning and stay up-to-date with future development trends.</li>
<li>Support our colleagues in general administrative tasks and day-to-day operations.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently studying in the field of business administration, business psychology or a comparable program.</li>
<li>Have gained initial experience in the field of people development.</li>
<li>Demonstrate a structured, detail-oriented work style, as well as high reliability and independence.</li>
<li>Solve problems creatively and with a "hands-on" mentality and be a genuine team player.</li>
<li>Have excellent German and English language skills, as well as proficient knowledge of Microsoft Office products (e.g. Excel and PowerPoint).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Basic knowledge of SuccessFactors Learning.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurant.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89047 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship HR Learning & People Experience d/f/m

Aufgaben 
<ul>
<li>Als Objektbetreuer:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwaltung unserer konzerneigenen und angemieteten Immobilien</li>
<li>Sie tragen die Verantwortung für ein regional zugeordnetes Immobilienportfolio, inklusive Ertrags- und Kostenplanung sowie Nebenkostenabrechnung</li>
<li>Außerdem sind Sie beteiligt an der Verhandlung, Ausarbeitung und dem Abschluss von Mietverträgen</li>
<li>Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ihr Portfolio und koordinieren und steuern dabei unsere internen und externen Dienstleister:innen (m/w/d)</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sieverfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau(m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zurImmobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern</li>
</ul>

Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, spannende Projekte, ein tolles Arbeitsklima und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

Objektbetreuer:in (m/w/d) Corporate Real Estate Management

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Rolle als Welding Application Engineer (w/m/d) sind Sie für die Planung und Abwicklung von schweißtechnischen Projekten an Turbinen und Generatoren verantwortlich. Sie erstellen u.a. die notwendigen Schweißanweisungen, definieren die erforderlichen Personalqualifikationen und die benötigten Werkzeuge. Sie stehen in engem Austausch mit dem Engineering und dem Team auf der Baustelle und arbeiten in einem sich stets wandelnden Geschäftsumfeld. Unsere Kunden haben Sie dabei immer im Blick. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für die Projektvorbereitung und qualitätsgesicherte Abwicklung</li>
<li>Erarbeitung schweißtechnischer Lösungen</li>
<li>Planung schweißtechnischer Maßnahmen und Erstellung der notwendigen Dokumente</li>
<li>Definition von Werkzeugen und erforderlichen Personalqualifikationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Revisionsplanern und dem Engineering-Team</li>
<li>Qualifizierung von Schweißern gemäß ISO 9606</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schweißfachmann/ Schweißtechniker/ Schweißfachingenieur mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Normen / Regelwerke (z.B. ISO 3834/ AD 2000/ ASME/ ISO 9606/ etc.)</li>
<li>Gute praktische Erfahrungen in der Schweißtechnik</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert aber kein Muss)</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Erste Erfahrung mit mechanisierten Schweißsystemen/ Robotern wünschenswert</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein nach DIN EN ISO 3834-2/ AD 2000 zertifizierter schweißtechnischer Bereich mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Unser Team hochqualifizierter Spezialisten ist Teil des Siemens-Energy Service für Kraftwerksturbosätze. Wir sind für die Schweißtechnik im globalen Umfeld verantwortlich, wickeln komplexe Serviceaufträge ab und entwickeln dafür spezielles Equipment. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Schweißtechniker/ Schweißfachingenieur (w/m/d)

Standort: Aachen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/ 
	-Administrator (m/w/d) unterstützen Sie mit einer sicheren Netzwerkinfrastruktur die Beschäftigten unserer Kundinnen und Kunden dabei, ihre Aufträge als Immobilienprofi des Landes NRW umsetzen zu können. Durch deren Ausstattung mit moderner Informationstechnologie helfen Sie, die klimaneutrale Landesverwaltung nach vorne zu bringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Workplace Management
Wir betreiben für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW das Endgerätemanagement und die Infrastruktur für die Endgeräte. Dazu zählen auch die Bereitstellung der IT-Technik sowie der Support für den Bau- und Liegenschaftsbetrieb (BLB) NRW und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion (OFD-Bau) NRW. Wir unterstützen beide bei der Bereitstellung der Netzinfrastruktur. Dabei kümmern wir uns zum Beispiel auch um die Sicherheit beim Anschluss verschiedener Endgeräte an das Netzwerk. Als Teams aus insgesamt 40 Personen betreuen wir dabei ca. 3500 Beschäftigte.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie konzeptionieren, konfigurieren und betreiben Netzwerkkomponenten für unsere beiden Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie haben Verantwortung für die Sicherheit der angeschlossenen Geräte. Damit tragen Sie dazu bei, die Landesverwaltung vor Angriffen zu schützen.</li>
<li>Sie schützen die Netze der Kundinnen und Kunden durch Firewalltechnik.&nbsp;</li>
<li>Sie überwachen die vereinbarten Service Level Agreements und optimieren die bereitgestellte Infrastruktur.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie unterstützen Ihr Team bei weiteren Aufgaben wie bei der Bereitstellung von Speicher- und Datensicherungs-Systemen sowie beim Fileservice.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Umfassendes Know-how im Umgang mit HPE Netzwerkkomponenten/Comware</li>
<li>Erfahrung mit Cisco/IOS und Backup sowie Restore-Themen</li>
<li>Erfahrung mit Windows, vor allem in den Bereichen AD, DFS, NTFS und Rechte</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in Linux Command Line Interface</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:&nbsp;</li>
<li>Was ist Ihnen an der persönlichen Zusammenarbeiten in Projekten wichtig?</li>
<li>Welche Erfahrungen konnten Sie in der Vergangenheit im Bereich Networking sammeln (Switching, Routing etc.)?</li>
<li>Welche Themen können Sie bei einem Aufgabenbereich mit einem breiten Spektrum gewinnbringend vorantreiben?</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="thomas.hermens@it.nrw.de">Thomas Hermens</a>, Tel. 0211/9449-5939
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de" target="_blank">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6693

IT-Netzwerk-Administratorinnen/IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Ihre Mission: NRW mit Sicherheit digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) IT Security Administratorin/Administrator (m/w/d) arbeiten Sie mit Technologien für Sicherheits-Infrastrukturen und sichern somit die IT des Landes an den Netzübergängen ab. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: „IT Fabrik“
In der „IT Fabrik“ stellen wir in standardisierter und automatisierter Form die Infrastruktur bereit, auf der die IT des Landes NRW aufbaut. Dafür bauen und betreiben wir in einem nach ISO 27001 (BSI Grundschutz) zertifizierten Hochsicherheitsbereich verschiedene Sicherheitskomponenten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten:
<ul>
<li>Sie kümmern sich um Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer Application Layer Gateway (ALG) -Infrastruktur auf Linux-Basis.</li>
<li>Sie bauen verschiedene Proxy-Lösungen auf und entwickeln diese weiter.</li>
<li>Mit Ansible stellen Sie Standard-ALG- und -Proxy-Komponenten automatisiert bereit.</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und 2nd-Level-Support in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Herstellern sicher.&nbsp;</li>
<li>Sie kümmern sich um Pflege und Weiterführung der Dokumentation.</li>
</ul>
In der Senior-Funktion (EG12 TV-L) umfasst Ihr Aufgabenfeld zudem:
<ul>
<li>Sie beraten und unterstützen bei Fragestellungen rund um ALG- bzw. Proxy-Themen.</li>
<li>Sie nehmen an Gremien und Arbeitsgruppen teil und entwickeln aktiv die Infrastruktur weiter.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:
<ul>
<li>Linux Systeme&nbsp;</li>
<li>Netzwerkprotokolle</li>
<li>IT-Sicherheit auf Basis von IT-Grundschutz des BSI/ISO 27001</li>
<li>Administration von komplexen Firewall- und Proxy-Lösungen</li>
<li>Automatisierung (Ansible)</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Sicheres Englisch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Selbstreflektiert und lernaffin</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L kann nur erfolgen, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der oben genannten Bereiche verfügen.
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 19.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie für die genannten Bereiche mit?</li>
<li>Bringen Sie darüber hinaus fachliche Erfahrungen und Qualifikationen für IT-Bereiche mit, die hier nicht genannt werden? Wenn ja: welche?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:dirk.vombruch@it.nrw.de" target="_blank">dirk.vombruch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3434
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten 
	<a href="mailto:sabrina.bank@it.nrw.de" target="_blank">sabrina.bank@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6739 
	<a href="mailto:marleena.fiegenbaum@it.nrw.de" target="_blank">marleena.fiegenbaum@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6737

(Senior) IT Security Administratorin/Administrator (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Zahlgeschäfte und Versorgungsverwaltung (m/w/d) stellen Sie korrekte Zahlungen im Bereich Elterngeld, soziale Entschädigungsrente und weiteren Bereichen für das Land NRW sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Individualservices
In der Leitstelle Zahlgeschäfte und Versorgungsverwaltung sind wir für unterschiedliche NRW-Behörden tätig. Wir überwachen den Zahlungsverkehr, führen bei Bedarf Recherchen durch und stellen somit eine termingerechte Abwicklung sicher.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie wickeln die täglich, wöchentlich und monatlich wiederkehrenden verfahrensbezogenen Zahlungen ab und überwachen diese.</li>
<li>Sie überprüfen die Produktionsergebnisse und die termingerechte Weiterleitung an die Landeshauptkasse und die Bundeskasse.</li>
<li>Sie führen den Daten- und Informationsaustausch mit einer Vielzahl von Leistungsträgerinnen und -trägern durch.</li>
<li>Sie ordnen Einnahmen und Ausgaben zu und überwachen diese.</li>
<li>Sie bearbeiten Reklamationen durch entsprechende Nachforschungen.</li>
<li>Sie archivieren Zahlungsunterlagen (Papier und Datenträger) in den Archivräumen von IT.NRW.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Ausbildungsberuf</li>
<li>Grundwissen in der Anwendung von Excel und möglicherweise SAP oder anderen Buchhaltungssystemen</li>
<li>Know-how über verwaltungsbezogene Tätigkeiten sowie idealerweise über die Verwaltungsstrukturen des Landes NRW</li>
<li>Erfahrung im genauen Umgang mit Zahlungsgeschäften wie z.&nbsp;B. die Überwachung von Einnahmen und Ausgaben</li>
<li>Bereitschaft, strikte Terminvorgaben der Zahlgeschäfte einzuhalten (Dienstbeginn um ca. 7 Uhr sowie die Ausübung der Tätigkeit an 5 Wochentagen vor Ort)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.&nbsp;B. Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 19.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrungen haben sie mit Excel und SAP? Bitte nennen Sie Bespiele.</li>
<li>Was reizt Sie an der Herausforderung, die Landesverwaltung NRW durch Ihren Einsatz in der „Leitstelle Versorgungsverwaltung und Zahlgeschäfte“ zu unterstützen?</li>
<li>Nach welchen Kriterien strukturieren Sie Ihre Arbeit unter zeitlichen und fachlichen Aspekten? Bitte nennen Sie Bespiele.</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich&nbsp; erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:omar.azouagh@it.nrw.de" target="_blank">omar.azouagh@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3326&nbsp; 
	<a href="mailto:marc.krippendorf@it.nrw.de" target="_blank">marc.krippendorf@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3373
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>,Tel. 0211/9449-6917

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Zahlgeschäfte und Versorgungsverwaltung (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur” einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als VoIP-Administratorin/ VoIP-Administrator (m/w/d) ) sorgen Sie für eine sichere und zuverlässige Kommunikationsinfrastruktur für die Landesverwaltung NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Voice over IP, Collaboration
Die Serviceeinheit T43 - VoIP, Collaboration betreibt eine Kommunikationsinfrastruktur für die Landesverwaltung von NRW. Dies beinhaltet die Telefonieinfrastruktur auf Basis von VoIP, zugehörige Zusatzdienste (z. B. Instant Messaging, Contact Center) und auch Videokonferenz- und Kollaborationslösungen. Zu den Aufgaben der Serviceeinheit gehört u. a. die Vereinheitlichung/Zusammenführung der unterschiedlichen Kommunikationsmittel und der Ausbau und die Weiterentwicklung der VoIP- und Kollaborationsinfrastruktur.
Stiftet Sinn:Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind mitverantwortlich für den Betrieb, Ausbau und die Weiterentwicklung der Kommunikations-Infrastruktur sowohl für Kunden als auch für IT.NRW selbst.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Kunden, auch in Form von Projekten, zusammen.</li>
<li>Ihre Arbeit beinhaltet die enge fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden und anderer Serviceeinheiten.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how mit Netzwerk- &amp; Client-Server-Applikationen</li>
<li>Erfahrung in Netzwerk- und Kommunikationsprotokollen (z. B. TCP/IP, DHCP, SIP, H.323, RTP)</li>
<li>Grundwissen der englischen Sprache</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Know-how im Bereich der Cisco UC Administration (CCNP, CCNA oder vergleichbare Berufserfahrung)</li>
<li>Erfahrung im Bereich Sicherheit von IT-Systemen und Zertifikaten</li>
<li>Erfahrungen im Roll-Out und in der Administration von IT-Infrastrukturen</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.&nbsp; 
	Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80&nbsp;% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 19.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de/</a>
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
<ul>
<li><a href="mailto:markus.kuhnert@it.nrw.de" target="_blank">markus.kuhnert@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3666</li>
<li><a href="mailto:Kirsten.wolff@it.nrw.de" target="_blank">Kirsten.wolff@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3668</li>
</ul>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li><a href="mailto:marleena.fiegenbaum@it.nrw.de" target="_blank">marleena.fiegenbaum@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6737</li>
</ul>

VoIP-Administratorin / VoIP-Administrator (m/w/d)

Wir sind die mit der Ameise – Willkommen bei der EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH dem Full-Service-Anbieter für nachhaltige Entsorgung und Recycling! Gemeinsam mit über 850 Kol­leg*in­nen leben wir seit 2005 ökologische und ökonomisch sinnvolle Kreislaufwirtschaft. Mit inno­va­tiven Methoden verwandeln wir Abfälle in wertvolle Rohstoffe und tragen so dazu bei, verantwortungs­voll mit unseren natürlichen Ressourcen umzugehen. EGN – Wir sind da.Am Standort Neuss suchen Logistikleiter Philip und Team Verstärkung. Starte mit uns durch alsLKW-Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Nahverkehr<h3>So sieht dein Tag bei uns aus</h3><ul><li>Du übernimmst Verantwortung im Nahverkehr: Führen von Entsorgungsfahrzeugen im Nah­verkehr</li><li>Du bist für den sicheren Transport zuständig: Transport von Entsorgungscontainern mit Abroll- und Absetzkipper</li><li>Du garantierst eine fachgerechte Entsorgung: Ordnungsgemäßer Transport von Abfällen zu den entsprechenden Verwertungsanlagen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Dein Führerschein: Führerschein der Klasse C/CE</li><li>Ausbildung und Erfahrung: Ausbildungsabschluss als Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit entsorgungsspezifischen Fahrzeugen gewünscht</li><li>Sicherheitszertifikate: Fahrerkarte und Eintrag 95</li><li>Kommunikation: Sichere Deutschkenntnisse zur Verständigung mit den Kund*innen</li><li>Deine Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Herangehensweise</li><li>Dein Charakter: Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen Ruhe zu bewahren und pragmatische Lösungen zu finden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Planbare Arbeitszeiten: Tageseinsätze im Nahverkehr</li><li>Zukunft und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung</li><li>Faire Vergütung und Mitarbeitervertretung: Regelmäßige Tariferhöhungen, Mitarbeitervertretung und Sonderzahlungen</li><li>Komfort und Hygiene: Bereitstellung und Wäsche deiner Arbeitskleidung</li><li>Förderung deiner Mobilität und Fitness: Zuschuss zum E-Bike-Kauf, ÖPNV oder Fitnessangeboten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahmen, z. B. der BKrFQ-Module 1–5</li></ul><h3>Hat dich unser Angebot überzeugt?</h3>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft! Bewirb dich jetzt! Nutze dazu unser Online-Bewerbungsformular und bewirb dich in nur 3 Minuten.<a href="https://recrumedia.com/icoCwF/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wichtig: Lade deinen vollständigen Lebenslauf hoch und stelle sicher, dass du uns deine korrekte Telefonnummer und E-Mail-Adresse mitteilst. Danach bist du direkt Teil des Bewerbungsprozesses.Hast du noch Fragen oder funktioniert irgendetwas nicht? Kein Problem, deine persön­liche Ansprechpartnerin Christina freut sich über einen Anruf und hilft dir gerne weiter.Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin Christina Möcker Personalsachbearbeiterin 02162/376-2178EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH Greefsallee 1–5 41747 Viersen <a href="https://karriere-egn.de/de" target="_blank">karriere-egn.de</a>

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