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<p> Die Firma Galvez Haus- &amp; Klimatechnik ist Experte für Heizung, Sanitär, Klima, Solar und erneuerbare Energien. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für Neubauten und Sanierungen, Einfamilienhäuser bis hin zu Firmenkomplexen. <br> <br> Als Spezialist für Wärmepumpen bieten wir Ihnen innovative und nachhaltige Lösungen für Ihre Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, Ihnen höchste Qualität und Effizienz zu bieten und dabei die Umwelt zu schonen. <br> <br> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Rheinbach</p><h1> Anlagen- &amp; Heizungsinstallateure / Monteure (m/w/d)</h1><h2> Deine Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Du verdienst einen übertariflichen Lohn. </li> <li>  Du bekommst von uns Sicherheit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer von uns bezahlten Krankenzusatzversicherung. </li> <li>  Du hast 30 Urlaubstage im Jahr, die du nutzen kannst, um dich zu entspannen. </li> <li>  Du bekommst einen eigenen Firmenwagen, der voll ausgestattet ist und den du nach Vereinbarung auf dem Heimweg fahren kannst. </li> <li>  Du kannst ein Firmenhandy, Tablett zur Verfügung gestellt bekommen. </li> <li>  Du arbeitest mit Werkzeugen der Marken Makita, Hilti etc. </li> <li>  Du hast feste, geregelte Arbeitszeiten, Ausnahmen werden frühzeitig abgesprochen. </li> <li>  Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Fortbildungslehrgängen teil, welche wir finanziell übernehmen. </li></ul><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Du übernimmst Verantwortung bei der Arbeit im Gebäude unserer Kunden. </li> <li>  Du richtest Heizungs- und Sanitärsysteme, sowie Klimaanlagen ein und nimmst sie in Betrieb. Dabei wird die Wärmepumpe großgeschrieben. </li> <li>  Du stattest Gebäude mit Solaranlagen aus. </li> <li>  Du installierst die Gas- und Wasserversorgungsanlagen. </li> <li>  Du führst Wartungs- oder Reparaturarbeiten mit Fachwissen durch. </li> <li>  Du baust teils hochwertige Sanitäreinrichtungen bei unseren Kunden ein. </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine abgeschlossene Meisterprüfung (SHK). </li> <li>  Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team. </li> <li>  Du erledigst deine Arbeit zuverlässig und ordentlich. </li> <li>  Du kommst mit klaren Strukturen gut zurecht. </li> <li>  Du lernst gerne etwas dazu und bildest dich weiter. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du bist Kunden gegenüber freundlich und sicher. </li> <li>  Du bist körperlich belastbar. </li> <li>  Du hast Spaß an Wechseltätigkeiten. </li> <li>  Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Interessiert? - Dann melde ich jetzt bei uns!</h2><p> Sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@galvez-haustechnik.de" target="_blank">info@galvez-haustechnik.de</a>. <br> <br> Galvez Haus- &amp; Gebäudetechnik <br> Swistbach 10 <br> 53359 Rheinbach-Flerzheim <br> Telefon: 02225 705080 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@galvez-haustechnik.de" target="_blank">info@galvez-haustechnik.de</a> <br> Web.: <a href="https://www.galvez-haustechnik.de/" target="_blank">https://www.galvez-haustechnik.de/</a></p>

Anlagen- & Heizungsinstallateur / Monteur (m/w/d)

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Senior-Softwareentwicklung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich. </li> <li>  Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. </li> <li>  Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung. </li> <li>  Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren </li> <li>  Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven </li> <li>  Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet dir: </h3> <p>  Kai Lücke | 030 13001 - 7342 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer  <br>  ITD - 24 - 14: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 05.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Senior-Softwareentwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01. Januar 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet auf ein Jahr (31.12.2025) zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion </li> <li>  Arztbrief- und OP-Berichtschreibung </li> <li>  Erstellung und Versand von E-Artzbriefen </li> <li>  Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patienten </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li>  Pflegen von Datenbanken </li> <li>  Unterstützung bei Gutachtenanfragen </li> <li>  Urlaubsvertretung der Kolleginnen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Kenntnisse wünschenswert mit Kundenkontakt </li> <li>  Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, Lotus Notes) </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht </li> <li>  Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartnern vor Ort </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: befristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14051 an:</p> Univ.-Prof. Dr. Christof Burger <br> Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> <br> Tel.: 0228/287-10140 <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

<p> Der Bundesverband der Deutschen Spirituosen-Industrie und -Importeure e. V. (BSI) vertritt als Wirtschaftsverband die Interessen der überwiegend mittelständischen Unternehmen der Spirituosenindustrie in Deutschland und bietet seinen Mitgliedern ein umfangreiches Serviceangebot durch Informationen, Beratungen und Seminare sowie Tagungen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.spirituosen-verband.de" target="_blank">www.spirituosen-verband.de</a>.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir unbefristet und in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokauffrau/-mann / Teamassistenz (w/m/d) – gerne auch Berufseinsteiger.</p><p> Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und einbringen können. Echte Teamleistung und nette Kollegen/Innen schaffen den Rahmen für individuelle Leistungen und gemeinsame Erfolge bei spannenden und herausfordernden Aufgaben. Loyalität und Leistungsbereitschaft sollte für Sie kein Fremdwort sein. Des Weiteren erwarten wir aufgrund des zu führenden, umfassenden Schriftverkehrs sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Fähigkeit zu schnellem und sicherem Maschinenschreiben ist erforderlich.</p><h1> Teamassistenz (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, Bonn</h1> <h3>  Aufgabenbeschreibung: </h3> <ul>  <li>   Erledigung aller klassischen Sekretariatsaufgaben,  </li>  <li>   Korrespondenz nach (Phono)-Diktat, Vorgaben und Stichworten (ggf. auch in englischer Sprache),  </li>  <li>   Erstellen von Präsentationen und Datentabellen,  </li>  <li>   Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. Geschäftsreiseplanung,  </li>  <li>   Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen (ggf. inkl. Betreuung der Veranstaltung und Mitglieder am Veranstaltungsort) und auch als Web-Veranstaltung,  </li>  <li>   Unterstützung bei allen Bürotätigkeiten des Tagesgeschäfts,  </li>  <li>   Betreuung der Social-Media-Accounts und Mitveröffentlichung sowie nach Abstimmung Veröffentlichung webbasierter Materialien.  </li> </ul> <h3>  Qualifikationen: </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine EDV-Affinität (Maschinenschreiben mindestens 240 Anschläge)  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Englisch in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen (wenige Termine pro Jahr)  </li>  <li>   Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten  </li>  <li>   Loyalität und Leistungsbereitschaft  </li> </ul> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, schriftlich Angaben zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse. </p> <p>  Sollten Sie vorab Fragen haben, beantwortet Ihnen diese die Geschäftsstelle gerne. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte an folgende Adresse: </p> Bundesverband der Deutschen Spirituosen-Industrie und -Importeure e. V. (BSI) <br> Frau Angelika Wiesgen-Pick <br> Geschäftsführerin <br> Urstadtstraße 2 <br> 53129 Bonn <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bsi-bonn.de" target="_blank">bewerbung@bsi-bonn.de</a> <br><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.spirituosen-verband.de" target="_blank">www.spirituosen-verband.de</a>.</p>

Teamassistenz (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

<p>Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.<br><br>Werden Sie Teil von #teamKfW in <strong>Bonn</strong> und unterstützen Sie uns als<br><br><strong>Teamleitung (w/m/d) Customer Analytics &amp; Data Science</strong> <br><br><strong>Das erwartet Sie</strong>
</p><ul>
<li> Sie sind zuständig für die <strong>Bereitstellung von geschäftspolitisch, strategisch und vertrieblich relevanten (Customer) Insights</strong> zu den inländischen Zielgruppen, Förderprogrammen und Beyond-Banking-Ansätzen. </li>
<li> Sie <strong>entwickeln Use Cases/Change Visions zur Nutzung von Machine- und Deep-Learning-Modellen sowie generativer KI</strong> zur Steigerung der Effizienz, der Wirksamkeit von Förderprogrammen und der Customer Experience in Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen im Inland und IT-Change-Einheiten (Building Blocks). </li>
<li> In enger Zusammenarbeit mit der IT und anderen Fachbereichen <strong>steuern Sie den</strong> <strong>Ausbau des Anwendungsspektrums generativer KI</strong> und <strong>erproben neue Methoden und Instrumente</strong> zur erweiterten Datenanalyse sowie zur Optimierung vorhandener Datenverarbeitungsprozesse. </li>
<li> Sie tragen die konzernweite fachliche <strong>System- verantwortung für die Tag-Manager-, Webanalyse-, Consent-/Cookie-Management- und Umfragetools</strong> und sorgen für deren technische, organisatorische und inhaltliche<strong>Weiterentwicklung.</strong> </li>
<li> Konkret obliegt Ihnen die <strong>Auswahl und die disziplinarische Führung von aktuell 9 Mit-arbeitenden</strong> über die Standorte Bonn (Schwerpunkt Marktforschung und Webanalytik) und Frankfurt (Schwerpunkt BDAI und generative KI). Sie koordinieren die <strong>fachliche Weiterentwicklung</strong> <strong>des Teams</strong> und den <strong>Ausbau des Methodensets.</strong> </li>
</ul>
<p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong>
</p><ul>
<li> Sie haben ein <strong>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Mathematik/Statistik, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften/- ingenieurwesen, Informatik </strong>oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li> Sie besitzen mehrjährige einschlägige<strong> Berufs- und Führungserfahrung</strong> sowie umfangreiche <strong>Expertise zu Business Intelligence, Data Analytics, regelbasierter und generativer KI und Prototyping. </strong>Die<strong> Leitung komplexer Projekte mit IT-Bezug </strong>ist für Sie vertrautes Terrain. </li>
<li> Sie kennen sich im Bereich <strong>agile Softwareentwicklung/ SAFe</strong>aus.<strong>Basis-Programmierkenntnisse</strong> (z.B. Python, R) sowie Kenntnisse im Umgang mit <strong>SQL-Datenbanken und Softwaretools</strong> sind wünschenswert. </li>
<li> Sie verfügen über stark ausgeprägte <strong>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</strong> sowie über <strong>strategisches Denken</strong> und sind sicher im Umgang mit der ersten Führungsebene und dem Vorstand. </li>
<li> Als <strong>kommunikationsstarke Persönlichkeit</strong> sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte auch auf der Senior-Management-Ebene schriftlich wie mündlich adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln. </li>
</ul>
<p><br><strong> Unsere Benefits </strong> <br><br><strong>Attraktive Vergütung</strong> <br>• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. <br><br><strong>Diversität &amp; Inklusion</strong> <br>• Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. <br><br><strong>Gesundheitsförderung</strong> <br>• Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. <br><br><strong>Weiterentwicklung &amp; Trainings </strong> <br>• Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. <br><br><strong>Work-Life-Balance</strong> <br>• Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. <br><br><strong>Einzigartiger Teamspirit</strong> <br>• Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. <br><br><strong>Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!</strong> <br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?<br> Melden Sie sich gerne bei <strong>Reiner Monschau</strong> unter <strong>+49 228 831-7636</strong>.</p>

Teamleitung (w/m/d) Customer Analytics & Data Science

<ul> 
 <li>Überdurchschnittliche Vergütung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen </li> 
 <li>Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz, zentral in Bad Godesberg (Am Michaelshof) mit eigenem Parkplatz und sehr guter Erreichbarkeit per Bus und Bahn </li> 
 <li>30 Tage Urlaub sowie weitere arbeitsfreie Tage </li> 
 <li>Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Kinderbetreuung je nach Verfügbarkeit </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises </li> 
 <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten </li> 
 <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für Krankenkassen und Behörden sowie Begleitung von SV- und Steuerprüfungen </li> 
 <li>Erstellung von Reports und Analysen </li> 
 <li>Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumentationen </li> 
 <li>Mitarbeit in HR Projekten </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> 
 <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen </li> 
 <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte </li> 
 <li>Sie sind engagierte*r und kommunikative*r Teamplayer*in und überzeugen als geborene*r Personaler*in (m/w/d) </li> 
 <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus </li> 
</ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<p> Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als</p><h1> Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)</h1><h2> Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements </li> <li>  Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten </li> <li>  Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements </li> <li>  Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen </li> <li>  Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten </li> <li>  diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT </li> <li>  oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Erfahrungen als Projektleiter </li> <li>  Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* </li></ul><h2> Weitere erforderliche Qualifikationen</h2><ul> <li>  sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit </li> <li>  gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  Termintreue sowie Verlässlichkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima </li> <li>  zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) </li> <li>  vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund </li> <li>  Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li></ul><p> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025.</p><p> Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse <a href="mailto:karriere@banst-pt.de" target="_blank">karriere@banst-pt.de</a>. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit.</p><p> Bundesanstalt für Post und Telekommunikation <br> Deutsche Bundespost <br> Frau Kerstin Schulte (11-3) <br> 0228 9744-25327 <br> Friesdorfer Straße 123 <br> 53175 Bonn</p><p> Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.</p>

Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)

<h1> Head of Finance (m/w/d)</h1><p> Bonn, Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h3><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team an unserem Standort Bonn:</p><h2> Head of Finance (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie internes Reporting für unsere internationale Unternehmensgruppe </li> <li>  Durchführung von monatlichen Prognoserechnungen (GuV, Bilanz und Cashflow) und Verantwortung für die jährliche Budgetplanung </li> <li>  Erstellung von Berichten für datengestützte Entscheidungen, u. a. mithilfe eines BI-Tools </li> <li>  Leitung der ordnungsgemäßen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle einschließlich des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Sicherstellung der Liquidität, Überwachung finanzieller Risiken sowie Erstellung betrieblicher Steuererklärungen </li> <li>  Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der internen Abläufe, insbesondere durch weitere Automatisierung und Digitalisierung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Compliance-Richtlinien </li> <li>  Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und Betriebsprüfer </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Finance-Team </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in einer Finanz-, Buchhaltungs- und/oder Controlling-Funktion inklusive Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Hohe IT-Affinität und den Willen dazu bzw. Erfahrungen darin, Prozesse und Berichte so weit wie möglich zu automatisieren </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für Steuerthemen, auch im internationalen Kontext erwünscht </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Dynamics 365 und einem BI-Tool vorteilhaft </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: intensiven Einarbeitung durch dein Team kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten ich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h3> Schreib uns!</h3><p> Bitte bewirb Dich direkt über unser <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a> <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p><p> So geht's weiter nach Deiner Bewerbung!</p><p>   Vorstellungsgespräch  <br> Ein erstes Gespräch findet in der Regel online via Teams statt. Neben einer Kollegin oder Kollegen aus der Personalabteilung sitzt üblicherweise auch ein Fachkollege mit im Interview. Natürlich wollen wir ganz viel über Dich erfahren und geben Dir unsererseits einen detaillierten Einblick zur Tätigkeit und zum Unternehmen. Du darfst uns selbstverständlich so viele Fragen stellen, wie Du möchtest, Fragen sind gut. In der Regel dauert ein Gespräch ca. 60 Minuten.</p><p>   Schnuppertag  <br> Da so ein Vorstellungsgespräch nicht annähernd den tatsächlichen Arbeitsalltag widerspiegelt, laden wir Dich im zweiten Schritt zum Schnuppertag zu uns nach Bonn ein. In einem halben bis ganzen Tag lernst Du weitere Teammitglieder kennen und wir vertiefen uns noch einmal in Deine zukünftigen Aufgaben. Aber auch ein Rundgang durch unsere Büros ist wichtig, sodass Du ein besseres Bild vom Arbeiten bei HYPE bekommst. Damit möchten wir sicherstellen, dass Du Dich im Anschluss mit einem guten Gefühl für uns entscheiden kannst.</p><h4> Kontakt</h4><p> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach <br> Personalabteilung <br> Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 <br> <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bonn, Köln</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Head of Finance (m/w/d)

<h1> Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB</h1><p> Die Evangelische Kindertagesstätte – „Die Sonnenkinder“ sucht ab sofort</p><p> eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) <br> zum Beispiel</p><h2> Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB <br> (39 Wochenstunden unbefristet)</h2><p> In unserer dreigruppigen Kindertagesstätte werden 53 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I, II und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet.</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden </li> <li>  die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  Arbeit im offenen Konzept </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  monatliche SE-Zulage </li> <li>  jährlich 2 Regenerationstage </li> <li>  24.12. und 31.12. frei </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung KZVK </li> <li>  Job-Ticket als Deutschlandticket </li> <li>  Job-Rad </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li>  Eine qualifizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren Qualifizierung nach PersVo NRW </li> <li>  eine partizipative Haltung </li> <li>  die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  die Bereitschaft zu eigener Fortbildung </li> <li>  Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit </li></ul><p> Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die kommissarische Leitung der Einrichtung, Frau Nora Schmitz, unter 02224/ 80 92 3 oder <a href="mailto:ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de" target="_blank">ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de" target="_blank">ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de</a> oder in Papierform an die Ev. Kita – Die Sonnenkinder, Im Heidchen 4, 53604 Bad Honnef.</p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform gelöscht.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><p> 53757 Sankt Augustin</p><p> Vollzeit</p><p> Wir suchen</p><p> zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung für unser Team einen</p><h2> Buchhalter (m/w/d) <br>   in Vollzeit, unbefristet </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Buchen aller Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Überwachung und Bearbeitung der laufenden Forderungen </li> <li>  Zahlungsverkehr, inklusive Vergabe der Kontierung </li> <li>  Kontenklärung mit komplexen Sachverhalten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht </li> <li>  Darlehens- und Erbbauzinsverwaltung </li> <li>  Termin- und Sachbereichsüberwachung im Rahmen der Tax Compliance Regelung </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse </li></ul><h3> Sie überzeugen uns mit…</h3><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen sowie der Bilanzbuchhaltung, </li> <li>  fundierten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel, </li> <li>  einer strukturierten Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie </li> <li>  einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><p> Eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung und/oder Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (z. B. Wodis Sigma) wären wünschenswert.</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.</p><p> Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.</p><h3> Das sind unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit, </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, </li> <li>  die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. </li></ul><p> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><p> Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe des Stichworts „Bewerbung Fibu “ per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h4> Standort</h4><p> Sankt Augustin</p><p> GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH <br> Gartenstraße 47-49 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a></p>

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