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<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)</h1><p> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitment mit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt. Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!</p><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten </li> <li>  Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li>  Verantwortung für das Bewerbermanagement und die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln der Vertragskonditionen </li> <li>  Ausbau einer engen und professionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen </li> <li>  enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams </li> <li>  Mitarbeit im operativen Recruiting </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige strategische und operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Technologieunternehmen </li> <li>  Affinität für technische Themen und Mut zu Innovation </li> <li>  überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägtes strategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li>  selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)

<p>Echt was bewirken</p><ul><li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
</li><li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
</li><li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
</li><li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li></ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? <br> In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn, Neu-Anspach und Sinsheim suchen wir Sie als</p><h2> Projektleiter (m/w/d) bei risatec GmbH in Vollzeit</h2><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Motiviertes Team </li> <li>  Abwechslung </li> <li>  Die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) </li> <li>  Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in, Bauleiter/in, Bautechniker/in, Handwerksmeister </li> <li>  Bauerfahrungen sind zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Eine hohe Verbindlichkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufnahme von Neuprojekten/-schäden </li> <li>  Angebotserstellung innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters </li> <li>  Qualitäts- und Kostenüberwachung Ihrer Projekte </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte </li> <li>  Auswahl geeigneter Nachunternehmen </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Kundenbetreuung – vor dem Hintergrund der Erreichung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Persönliche Durchführung von Baustellenabnahmen </li></ul><h2> Warum risatec?</h2><ul> <li>  Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li>  Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li>  Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> risatec GmbH <br> Siemensstraße 11 <br> 61267 Neu-Anspach</p><p> 06081 949070 <br> info(at)risatec.de</p>

Projektleiter (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter – Maschinenbau / Schweißtechnik (m/w/d)</h1><p> Lippstadt</p><p> Vollzeit</p><p> IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.</p><p> Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen:</p><h2> Vertriebsprofi (m/w/d) / Sales Manager / Manager Vertrieb</h2><h3> Ihre anspruchsvollen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Intensive Vor-Ort-Betreuung unserer Stamm- sowie Neukunden für gute und langfristige Kundenbeziehungen </li> <li>  Intensive Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Marktpotenziale sowie des Ausbaus unseres Geschäfts </li> <li>  Erstellung kommerzieller Angebote mit Unterstützung der technischen Fachabteilungen sowie deren Präsentation beim Kunden </li> <li>  Begleiten und Führen der Vertragsverhandlungen sowie der Vertragsgestaltung </li> <li>  Entwicklung, Betreuung und Unterstützung unserer Handelsvertretungen zur Erreichung der Zielvorgaben </li> <li>  Vertriebscontrolling </li> <li>  Erarbeitung von Absatzplänen / Forecasts </li> <li>  Zusammenarbeit und Schulung unserer Handelsvertreter </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Teilnahme an Messen und Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau, zum Techniker für Metallbautechnik (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver, technisch anspruchsvoller Produkte, insbesondere im Bereich Sondermaschinenbau </li> <li>  souveränes Auftreten sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen erwünscht </li> <li>  strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 50%) </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen, gern SAP-Erfahrung </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches gerade als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eigener Firmen-PKW sowie eine Tankkarte, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze </li> <li>  Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! </li></ul><h3> Interessiert Sie diese Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Berna Hils, E-Mail: <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Berna Hils <br> <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Lippstadt</p><p> IDEAL Werk <br> C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG <br> Bunsenstraße 1 <br> 59557 Lippstadt <br> <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter - Maschinenbau / Schweißtechnik (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Lebensmitteltechnik in der Qualitätssicherung - Warenannahme (m/w/d)</h1><p> Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p><h2> IHR TAG BEI UNS</h2><ul> <li>  Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen der Wareneingänge laut Prüfplan </li> <li>  Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische, physikalische und chemische Untersuchungen </li> <li>  Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation </li> <li>  Verfassung der Reklamationsschreiben an die Lieferanten und Bewertung der Stellungnahmen </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</p><h2> WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Engagement, Loyalität und Teamgeist </li></ul><h2> HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachkraft für Lebensmitteltechnik in der Qualitätssicherung -Warenannahme (m/w/d)

<h1> Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)</h1><p> Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p><h2> IHR TAG BEI UNS</h2><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung der ordnungsgemäßen Wartungen und sicherheitstechnischen Prüfungen unserer maschinellen Anlagen </li> <li>  Unterstützung unserer Produktion bei der Beseitigung auftretender technischer Störungen </li> <li>  Mitwirkung bei der laufenden Optimierung unserer Produktionsabläufe zur Verringerung von Ausfallzeiten </li> <li>  Organisation aller erforderlichen Ersatzteile bei gleichzeitiger Optimierung unseres Ersatzteillagers </li> <li>  Mitarbeit an technischen Projekten und Begleitung von technischen Neuerungen während der Einführungsphase </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</p><h2> WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektriker/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht- bzw. Bereitschaftsdienst </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie </li></ul><h2> HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .</p>

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

<p> Erfahrene Personalleitung für nachhaltiges Wachstum. Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen in Ostwestfalen, ist auf die Entwicklung und Fertigung automatisierter Gebäudekomponenten spezialisiert. Mit über 200 Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen ambitionierte und langfristig angelegte Wachstumsziele. Zur nachhaltigen Optimierung und Professionalisierung der HR-Prozesse sowie zur aktiven Unterstützung der Wachstumsstrategie suchen wir nun eine erfahrene</p><h1> Leitung Personal</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Als Leitung Personal tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der HR-Leitung der übergeordneten Unternehmensgruppe die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen. Sie sind kompetente:r Berater:in für das Management und die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, gewährleisten mit Ihrem Team eine umfassende Betreuung der Belegschaft und pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit dem Betriebsrat. Ihr Aufgabenspektrum umfasst gleichermaßen sowohl operative als auch strategische HR-Themen. Sie schaffen eine moderne und stabile Struktur im Personalbereich, treiben aktiv Veränderungsprozesse voran und sorgen durch systematische Personal- und Nachfolgeplanung für ein effizientes Bewerbungs- und Talentmanagement. Dabei erkennen Sie Potenziale in der Belegschaft und leiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen adäquate Personalentwicklungsmaßnahmen ab. Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Einhaltung des Personalbudgets und etablieren ein aussagekräftiges Reporting relevanter KPIs.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder aber optional über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Rechts- oder Sozialwissenschaften. Ergänzend dazu bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen produzierender, mittelständischer und international tätiger Unternehmen mit. Dabei verstehen Sie sich als HR-Generalist und besitzen ein breites operatives und strategisches Know-how. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Führungskraft mit souveränem Auftreten, einer hohen Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtem zwischenmenschlichen Geschick, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt. Sie zeichnen sich als authentische, bodenständige Persönlichkeit aus, die Freude an der Entwicklung neuer Strategien hat und mit einem teamorientierten, integrativen Führungsverständnis gemeinsam Ziele erreichen möchte.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Laura Lorscheidt <br> +49 (0) 221 / 20 50 66 2 <br> <a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de" target="_blank">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a></p><p> Joachim Heinemeyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 97</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.478-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Leitung Personal (m/w/d)

<h1> Einsatzleiter / Baustellenleiter (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? <br> In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn, Neu-Anspach und Sinsheim suchen wir Sie als</p><h2> Einsatzleiter/Baustellenleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Wenn Sie wissen, wie der Hase läuft, melden Sie sich bei uns!</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) </li> <li>  Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Faire Arbeitsbedingungen </li> <li>  Faire und pünktliche Lohnzahlungen </li> <li>  Schulungen: Wir übernehmen die Kosten für die notwendige Schulung im Bereich Trocknungstechnik </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder entsprechende Erfahrungen </li> <li>  Berufserfahrung als Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schadensanierungen vor Ort begleiten </li> <li>  Anwendung und Einsatz von Trocknungstechnik (inkl. Schulung, falls notwendig) </li> <li>  Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Büro </li> <li>  Einweisung der Mitarbeiter auf der Baustelle </li> <li>  Koordination von Subunternehmern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter </li> <li>  Lager sauber und organisiert halten </li> <li>  Anpacken, wenn die Umstände es verlangen </li></ul><h2> Warum risatec?</h2><ul> <li>  Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li>  Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li>  Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a> <br> Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> risatec GmbH <br> Siemensstraße 11 <br> 61267 Neu-Anspach</p><p> 06081 949070 <br> info(at)risatec.de</p>

Einsatzleiter / Baustellenleiter (m/w/d)

<p>Wir suchen Unterstützung als</p>
<p>Senior Business Intelligence Analyst (m/w/d)<br>(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar</p>
<p>Deine Aufgaben:
</p><ul>
<li>Beratung interner Stakeholder mit Fokus auf Finanz- und Risikoanalyse/Reporting-Themen</li>
<li>Erstellung und Entwicklung von detaillierten, qualitativ hochwertigen Berichten und Dashboards</li>
<li>Prozess-Management: Beaufsichtigung aller Phasen von den Anforderungen bis zur Unterstützung der produktiven Nutzung</li>
<li>Fachliche Beratung zu verschiedenen Aspekten, einschließlich Informationsdesign (z. Bsp. IBCS) und Data Storytelling</li>
</ul>
<p>Dein Profil:
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Datenanalyse und Kenntnisse in der Finanzberichterstattung</li>
<li>Grundkenntnisse in Datenfunktionen wie Data Engineering, Datenanalyse, Business Intelligence und Data Science</li>
<li>Kenntnisse in PowerBI oder ähnlichen Tools</li>
<li>Beherrschung von Atlassian Confluence, Jira, MIRO und MS Office oder ähnlicher Tools</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten (Englisch erforderlich, Norwegisch ist ein Plus)</li>
<li>Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten</li>
<li>Branchenerfahrung im Bereich Finanzlösungen oder Bankwesen ist von Vorteil</li>
<li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement</li>
</ul>

Senior Business Intelligence Analyst (m/w/d)

<ul><li>Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Industrie­bauten und Anlagen</li><li>Fehlersuche und Störungs­beseitigung an mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Dokumentation der durch­geführten Arbeiten und Erstellung von Wartungs­berichten</li><li>Unterstützung bei der Modernisierung und Nach­rüstung von Gebäuden und Anlagen</li><li>Ansprechpartner für Kunden vor Ort und Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufriedenheit</li><li>Durchführung regel­mäßiger Inspektionen gemäß Wartungs­plänen</li></ul>

69 Vollzeit Jobs in 33154 Salzkotten, Deutschland