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<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Portfoliomanager strukturierte Finanzierungen / Beteiligungen (w/m/d) <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Die zur Abdeckung der Leistungsansprüche gehaltenen Kapitalanlagen sind international breit diversifiziert und werden aktiv gesteuert. Das von der ÄVWL verwaltete Anlagevolumen beläuft sich auf rund 16 Mrd. €. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie übernehmen das Management des internationalen Anlageportfolios bestehend aus strukturierten Finanzierungen und Beteiligungen mit dem Fokus auf Infrastruktur </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die laufende Betreuung, Überwachung und Optimierung der Bestandsengagements </li> <li>  Außerdem gehört die Erstellung von Risikoanalysen und Reports zum internationalen Anlageportfolio Ihren Aufgaben </li> <li>  Damit sind Sie primärer Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, die Geschäftsführung und die Projektparteien zu den verantworteten Investitionen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Asset-Management, Bank- oder Versicherungsbetrieb </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Analyse und Beurteilung von Projektfinanzierungen/Beteiligungen oder im Investmentcontrolling sind wünschenswert </li> <li>  Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Person mit analytischen Fähigkeiten und offen, sich in innovative Projekte einzuarbeiten </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse und eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen, Herrn Horstick.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herrn Lutz Horstick | Leiter Portfoliomanagement, Kapitalanlage Wertpaiere und Darlehen <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 155 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Portfoliomanager strukturierte Finanzierungen / Beteiligungen (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mitglieder und Renten suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner telefonisch, schriftlich und teilweise auch persönlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitgliedschaft bis zum Leistungsfall sowie bei persönlichen Veränderungen. </li> <li>  Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Beratung die möglichen Versorgungsleistungen nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und stehen im engen Austausch mit den Arbeitgebern und Steuerberatern unserer Mitglieder. </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sachbearbeitung und bearbeiten alle laufenden Geschäftsvorgänge. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie (w/m/d) besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit sozialversicherungsrechtlichem oder kaufmännischem Hintergrund oder haben Wirtschaftsrecht (BA) studiert und wollen nun beruflich durchstarten und haben bestenfalls auch schon erste Erfahrungen bei einer Krankenkasse, (Renten-)Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk sammeln können. </li> <li>  Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR. </li> <li>  Ihre hohe Serviceorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herr Christian Koopmann | Abteilungsleiter Mitglieder und Renten <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 182 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mitglieder und Renten suchen wir Sie als</p>
<h1>Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten</h1>
<p>in Münster</p>
<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.</p>
<p>Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.</p>
<p>Überzeugen Sie sich von uns!</p>
<h2>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2>
<ul>
<li>Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner telefonisch, schriftlich und teilweise auch persönlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitgliedschaft bis zum Leis­tungs­fall sowie bei persönlichen Veränderungen.</li>
<li>Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Beratung die möglichen Versor­gungs­leis­tungen nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und stehen im engen Austausch mit den Arbeit­gebern und Steuer­beratern unserer Mitglieder.</li>
<li>Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sachbearbeitung und bearbeiten alle laufenden Geschäfts­vorgänge.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Sie (w/m/d) besitzen eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit sozial­ver­sicherungs­recht­lichem oder kauf­män­nischem Hinter­grund oder haben Wirt­schafts­recht (BA) studiert und wollen nun beruflich durch­starten und haben bestenfalls auch schon erste Erfahrungen bei einer Kranken­kasse, (Renten-)­Versicherung oder einem berufs­ständischen Versor­gungs­werk sammeln können.</li>
<li>Ihr sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen setzen Sie gezielt ein.</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR.</li>
<li>Ihre hohe Serviceorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot für Sie</h2>
<ul>
<li>Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.</li>
<li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.</li>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung sowie der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.</li>
<li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
</ul>
<h2>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum Jetzt bewerbenidealerweise als eine PDF per E-Mail.  
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann.</p>
<p>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p>
<p>ONLINE BEWERBEN!</p>
<p>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe  
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe  
-&nbsp;Körperschaft des öffentlichen Rechts&nbsp;-</p>
<p>Herr Christian Koopmann &nbsp;|&nbsp; Abteilungsleiter Mitglieder und Renten   
Am Mittelhafen 30 &nbsp;|&nbsp; 48155 Münster  
Telefon: 0251 - 5204 - 182  
Jetzt bewerben &nbsp;|&nbsp; Jetzt bewerben</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Immobilien Bereich Portfoliomanagement suchen wir Sie in Vollzeit als</p>
<h1>(Junior) Business Analyst (w/m/d)</h1>
<p>in Münster</p>
<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.</p>
<p>Die zur Abdeckung der Leistungsansprüche gehaltenen Kapitalanlagen sind international breit diversifiziert und werden aktiv gesteuert. Das von der ÄVWL verwaltete Anlagevolumen beläuft sich auf rund 16 Mrd. €. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet.</p>
<p>Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.</p>
<p>Überzeugen Sie sich von uns!</p>
<h2>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2>
<ul>
<li>Sie erstellen das Management- und Nach­haltig­keits-Reporting für das laufende Portfolio Management und für weitere interne Stake­holder, unter anderem für das Senior Management.</li>
<li>Sie verantworten im Team den Informa­tions­fluss zwischen nationalen und interna­tionalen externen Dienst­leistern und dem Versor­gungs­werk.</li>
<li>In einem unternehmerisch geprägten Umfeld entwickeln Sie das Daten Manage­ment kontinu­ierlich weiter und setzen zur Durch­füh­rung eigen­ständig Projekte auf und um.</li>
<li>Damit gehören das Controlling und Monitoring der Fonds und Betei­li­gungen, die Erstellung und Weiter­ent­wick­lung von Portfo­lio­aus­wer­tun­gen, Analysen und regel­mäßigen daten­bank­unter­stützten Reports sowie Optimierung von Investment- und Risiko­manage­ment­pro­zessen zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlos­senes wirt­schafts­wissen­schaft­liches oder IT-orientiertes Hoch­schul­studium (Bachelor oder Master) mit wirt­schaft­lichem Schwer­punkt.</li>
<li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen mit bei Investoren, Kapital­verwal­tungs­gesell­schaften, Bera­tungs­unter­nehmen, Wirt­schafts­prüfungs­gesell­schaften oder Banken (Junior: Praktika).</li>
<li>Wünschenswert sind außerdem spezifische Kenntnisse in Power BI, Qlik Sense und SQL-Programmierung sowie idealer­weise Kenntnisse in der Assetklasse Immobilien.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hervor­ragendes analy­ti­sches und strate­gisches Denk­ver­mögen, Verhand­lungs­geschick und eine hohe Leistungs­moti­va­tion aus.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot für Sie</h2>
<ul>
<li>Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.</li>
<li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.</li>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.</li>
<li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
</ul>
<h2>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum Jetzt bewerbenidealerweise als eine PDF per E-Mail.  
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Immobilien, Herrn Huesmann.</p>
<p>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p>
<p>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe  
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe  
-&nbsp;Körperschaft des öffentlichen Rechts&nbsp;-</p>
<p>Herrn Matthias Huesmann &nbsp;|&nbsp; Leiter Portfoliomanagement, Kapitalanlage Immobilien   
Am Mittelhafen 30 &nbsp;|&nbsp; 48155 Münster  
Telefon: 0251 - 5204 - 139  
Jetzt bewerben &nbsp;|&nbsp; Jetzt bewerben</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

(Junior) Business Analyst (w/m/d)

<p>Für unsere Interne Revision suchen wir Sie in Vollzeit als</p>
<h1>Internen Revisor (w/m/d)</h1>
<p>in Münster</p>
<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.</p>
<p>Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.</p>
<p>Überzeugen Sie sich von uns!</p>
<h2>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2>
<ul>
<li>Sie berichten direkt an den Vorsitz des geschäfts­füh­renden Selbst­ver­wal­tungs­organs und führen eigen­ver­ant­wort­lich die abteilungs-, themen- und projekt­be­zo­genen Revisionen und Sonder­re­vi­sio­nen durch. Dies beinhaltet auch eine proaktive Beratung der einzelnen Bereiche.</li>
<li>Somit überprüfen Sie die Ange­mes­sen­heit und Wirksamkeit beste­hen­der interner Kontrollen und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.</li>
<li>Darüber hinaus erstellen Sie einen risiko­ori­en­tier­ten Revisions­plan. Hierfür entwickeln Sie einen umfas­senden, jährlich fort­zu­schrei­benden Plan sowie eine anfor­de­rungs­gerechte Mehr­jahres­planung (5-Jahres-Plan), die die von Ihnen definierten Revi­si­ons­gebiete und -prozesse abbildet.</li>
<li>Außerdem dokumentieren und präsentieren Sie die Ergebnisse in von Form von Kurz­berichten und einem Jahres­ab­schlus­sbericht und stehen dem­entspre­chend in engem Austausch mit den Abteilungs­leitungen, der Geschäfts­führung sowie dem geschäfts­füh­renden Selbst­ver­wal­tungs­organ.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein wissenschaftliches Studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­informatik oder Recht erfolgreich absolviert oder besitzen ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tionen.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über mehr­jährige Berufs­erfah­rung in der internen Revision oder im Bereich der Wirt­schafts­prüfung, idealer­weise in einem risi­koori­entier­ten Umfeld.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich interner Kontroll­systeme und Risiko­manage­ment.</li>
<li>Aufgrund Ihrer analytischen Fähig­keiten und einer struktu­rier­ten Arbeits­weise konnten Sie bereits erfolgreich und eigen­ver­ant­wortlich Projekte leiten.</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommuni­ka­tions­stärke, ein sicheres Auftreten, insbesondere bei Gremien-Präsen­ta­tio­nen, sowie eine selbs­tstän­dige Arbeits­weise, gepaart mit einem hohen Maß an Verant­wor­tungs­bewusst­sein.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot für Sie</h2>
<ul>
<li>Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.</li>
<li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.</li>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.</li>
<li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
</ul>
<h2>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum Jetzt bewerbenidealerweise als eine PDF per E-Mail.  
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Referentin Interne Revision Frau Eveline Schütz.</p>
<p>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p>
<p>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe  
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe  
-&nbsp;Körperschaft des öffentlichen Rechts&nbsp;-</p>
<p>Frau Eveline Schütz &nbsp;|&nbsp; Referentin Interne Revision   
Am Mittelhafen 30 &nbsp;|&nbsp; 48155 Münster  
Telefon: 0251 - 5204 - 272  
Jetzt bewerben &nbsp;|&nbsp; Jetzt bewerben</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Interner Revisor (w/m/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen suchen wir Sie in Vollzeit als</p>
<h1>Portfoliomanager strukturierte Finanzierungen / Beteiligungen (w/m/d)</h1>
<p>in Münster</p>
<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.</p>
<p>Die zur Abdeckung der Leistungsansprüche gehaltenen Kapitalanlagen sind international breit diversifiziert und werden aktiv gesteuert. Das von der ÄVWL verwaltete Anlagevolumen beläuft sich auf rund 16 Mrd. €. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet.</p>
<p>Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.</p>
<p>Überzeugen Sie sich von uns!</p>
<h2>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen das Management des internationalen Anlage­portfolios beste­hend aus strukturierten Finan­zie­rungen und Betei­li­gungen mit dem Fokus auf Infra­struktur</li>
<li>Darüber hinaus verantworten Sie die laufende Betreuung, Über­wachung und Optimierung der Bestands­engage­ments</li>
<li>Außerdem gehört die Erstellung von Risiko­analysen und Reports zum interna­tionalen Anlage­portfolio Ihren Aufgaben</li>
<li>Damit sind Sie primärer Ansprech­partner für die Abtei­lungs­leitung, die Geschäfts­führung und die Projekt­parteien zu den verant­wor­teten Inves­ti­tio­nen</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlos­senes wirt­schafts­wissen­schaft­liches Studium und/oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit vergleich­barer Zusatz­quali­fi­kation</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits 3 - 5 Jahre Berufs­erfahrung im Asset-Management, Bank- oder Versi­che­rungs­betrieb</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Analyse und Beurteilung von Projekt­finan­zie­rungen/­Betei­li­gungen oder im Investment­controlling sind wün­schens­wert</li>
<li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Person mit analy­ti­schen Fähig­keiten und offen, sich in innovative Projekte einzu­ar­beiten</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse und eine selbst­ständige, sorgfältige und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot für Sie</h2>
<ul>
<li>Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.</li>
<li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.</li>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.</li>
<li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
</ul>
<h2>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum Jetzt bewerbenidealerweise als eine PDF per E-Mail.  
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen, Herrn Horstick.</p>
<p>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p>
<p>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe  
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe  
-&nbsp;Körperschaft des öffentlichen Rechts&nbsp;-</p>
<p>Herrn Lutz Horstick &nbsp;|&nbsp; Leiter Portfoliomanagement, Kapitalanlage Wertpaiere und Darlehen   
Am Mittelhafen 30 &nbsp;|&nbsp; 48155 Münster  
Telefon: 0251 - 5204 - 155  
Jetzt bewerben &nbsp;|&nbsp; Jetzt bewerben</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p>
<h1>Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfangsbereich</h1>
<p>in Münster</p>
<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.</p>
<p>Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.</p>
<p>Überzeugen Sie sich von uns!</p>
<h2>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2>
<ul>
<li>Sie empfangen unsere Mitglieder, Geschäfts­partner sowie externe Dienst­leister.</li>
<li>Zusätzlich nehmen Sie alle eingehenden Anfragen (per Telefon oder E-Mail) entgegen und leiten diese bei Bedarf an die jeweilige Fachabteilung weiter.</li>
<li>Darüber hinaus bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost und übernehmen die allgemeine Büroorganisation sowie weitere Verwaltungsaufgaben.</li>
<li>Außerdem sind Sie für das Scannen und Archivieren von Dokumenten zuständig.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Empfang/Rezeption des Hotel- und Gaststät­ten­gewer­bes oder des Einzel­handels.</li>
<li>Ihre sehr guten mündlichen und schrift­lichen Kommuni­ka­tions­fähig­keiten setzen Sie gezielt ein und Sie können zusätzlich gute Englisch­kenntnisse vorweisen.</li>
<li>Außerdem haben sie einen routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und haben bereits Kenntnisse im Scannen von Dokumenten sammeln können.</li>
<li>Durch Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihr verbindliches Auftreten repräsentieren Sie unser Haus.</li>
<li>Ihr organisatorisches Talent sowie eine hohe Service­orien­tierung runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot für Sie</h2>
<ul>
<li>Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.</li>
<li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.</li>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.</li>
<li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
</ul>
<h2>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum Jetzt bewerbenidealerweise als eine PDF per E-Mail.  
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Teamleiterin für den Empfang, Frau Geiping.</p>
<p>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p>
<p>ONLINE BEWERBEN!</p>
<p>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe  
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe  
-&nbsp;Körperschaft des öffentlichen Rechts&nbsp;-</p>
<p>Frau Kerstin Geiping &nbsp;|&nbsp; Teamleiterin Scanstelle/Zentrale   
Am Mittelhafen 30 &nbsp;|&nbsp; 48155 Münster  
Telefon: 0251 - 5204 - 224  
Jetzt bewerben &nbsp;|&nbsp; Jetzt bewerben</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfangsbereich

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in  Münster, Düsseldorf und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p>
<h1>Erzieher</h1>
<h3>(m/w/d)</h3>
<h3>Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3>
<p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p>
<h3>Wir bieten Dir</h3>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen</li>
<li>Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li>
<li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li>
<li>Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li>
</ul>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption</li>
<li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise</li>
<li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li>
<li>Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit</li>
<li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li>
</ul>
<h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>
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<p>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</p>
<p>Jonas Fricke<br>
Tel. Jetzt bewerben<br>
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