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<p>Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p> <p>Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p> <p>Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p>

TEDi GmbH & Co. KG

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH! <br> <br> MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen.</p><p> Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen.</p><p> «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als</p><h2> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – <br> Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office)</h2><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden </li> <li>  Technische Beratung und Problemlösung </li> <li>  Pflege des bestehenden Kundenstamms </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung </li> <li>  Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln) </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung  <ul>   <li>    Maschinenbautechniker:in   </li>   <li>    Maschinenbaumechaniker:in   </li>   <li>    Werkzeugmacher:in / Werkzeugmechaniker:in   </li>   <li>    Industriemechaniker:in   </li>   <li>    Feinwerkmechaniker:in   </li>   <li>    Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement   </li>   <li>    Industriekauffrau / Industriekaufmann   </li>  </ul> </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! <br> <br> Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:</p><ul> <li>  der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul><br><p> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@maelder.de" target="_blank">personal@maelder.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“.</p><p> Ich bin interessiert</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? <br> Herr Paolo Sarra, Leiter Außendienst, steht Ihnen gerne unter 0173 / 969 65 96 zur Verfügung.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund </li></ul><p> MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart <br> Tel.: 0711 72095-0 | <a href="mailto:personal@maedler.de" target="_blank">personal@maedler.de</a></p><p> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2> REEDEREI JAEGERS</h2><p> Seit über 50 Jahren stehen wir für internationale Erfahrung und höchste Qualität in der Tankschifffahrt. Ob von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer – wir garantieren lückenlose Transporte mit ISO-zertifiziertem Qualitätsstandard auf all unseren Schiffen. <br> Mit einer Flotte von rund 200 Schiffen und einer Tragfähigkeit von etwa 400.000 Tonnen sind wir der ideale Partner – auch für größte Transportaufträge. Effiziente, sichere und maßgeschneiderte Lösungen sind das Versprechen für unsern Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schiffsbauingenieur, Maschinenbauingenieur, Techniker, Schiffsmechaniker, Meister (Industriemechanik o.ä.), Schiffbauer oder vergleichbar als</p><h1> Technischer Schiffsinspektor (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben als Technischer Schiffsinspektor (m/w/d)</h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Flotte und ihrer Besatzung bei technischen Problemen </li> <li>  Planung und Durchführung von Klasse-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Kosten und Budgetkontrolle für o.g. Maßnahmen </li> <li>  Technische Inspektion der Binnentankschiffe </li> <li>  Verfolgung von Wartungen und Schiffsdokumenten mittels moderner Software </li> <li>  Technischer Einkauf von notwendigen Materialien und Dienstleistungen </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Schiffbau/Maschinenbau) </li> <li>  Erfahrungen in der Binnen- oder Seeschifffahrt vorteilhaft </li> <li>  Fremdsprache (Englisch, Französisch oder Niederländisch) vorteilhaft </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Grundkenntnisse CAD vorteilhaft) </li> <li>  ADN-Sachkunde (Basis) vorteilhaft </li> <li>  Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen </li> <li>  Bereitwilligkeit vor uns liegende Aufgaben zu meistern </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausgiebiger Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (ADN, CAD, weitere) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Gabi Lehmkuhl, <a href="mailto:glehmkuhl@reederei-jaegers.de" target="_blank">glehmkuhl@reederei-jaegers.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Gabi Lehmkuhl <br> <a href="mailto:glehmkuhl@reederei-jaegers.de" target="_blank">glehmkuhl@reederei-jaegers.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg, Bonn, Köln, Krefeld, Mettmann, Neuss, Leverkusen, Düsseldorf</p><p> REEDEREI JAEGERS GmbH <br> Königstraße 88 <br> 47198 Duisburg <br> <a href="http://www.reederei-jaegers.de" target="_blank">www.reederei-jaegers.de</a></p>

Technischer Schiffsinspektor (m/w/d)

<p> Glencore ist eines der größten Rohstoffunternehmen der Welt. Wir betreiben rund 150 Bergbau- und Metallurgie-Standorte sowie Ölförderungsanlagen und beschäftigen 135.000 Menschen weltweit. Die Nordenham Metall GmbH und die Nordenhamer Zinkhütte GmbH sind unter dem Dach der Glencore Nordenham vereint. Der Standort mit seinen 800 Mitarbeitenden zählt zu den bekanntesten und traditionsreichsten Industrieunternehmen der Region. Seit über 100 Jahren werden in Nordenham Blei, Zink, weitere Metalle und Schwefelsäure produziert. Unsere Produkte sind für die Energiewende unerlässlich.</p><p> Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Deshalb setzen wir auf moderne Technik, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Dabei haben umweltschonende und energieeffiziente Produktionsverfahren für uns höchste Priorität.</p><h1> Produktionsmitarbeiter <br> Raffination ? Kontischicht (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Metallurgische Prozesse steuern und optimieren: Verantwortung für die Extraktion und Raffination von Technologiemetallen und Edelmetallen aus Flüssigblei, einschließlich Einsatz von komplexen Vorstoffen und Recyclingmaterialien. </li> <li>  Probenahme und Qualitätskontrolle: Proben entnehmen, Werte wie Silber- und Kupfergehalt ermitteln, Ergebnisse zuverlässig weiterleiten und auf deren Basis, in Absprache mit den Schichtleitern und Ingenieuren, Entscheidungen zur weiteren Raffination treffen. </li> <li>  Bedienung moderner Anlagen und Öfen: Überwachung und Steuerung von Anlagen und Öfen für die Produktion und Weiterverarbeitung edelmetallhaltiger Stoffströme sowie Arbeiten mit neuen Anlagentechnologien. </li> <li>  Speziallegierungen herstellen und Prozesse überwachen: Zusätze für Legierungen exakt abwiegen und mischen, Flüssigblei gemäß Vorgaben entsilbern, entkupfern, entzinken und für die Weiterverarbeitung vorbereiten. </li> <li>  Reinigung und Sicherheitsstandards einhalten: Umfassende Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich durchführen, Werkzeuge wie Presslufthämmer einsetzen und hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards umsetzen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie bringen idealerweise eine Ausbildung als Industriemechaniker:in oder Verfahrensmechaniker:in mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Fachfremde, dreijährige Ausbildungen mit relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls überzeugend. </li> <li>  Praktische Erfahrung und Fahrkompetenz: Erfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie die notwendige Fahrtauglichkeit zur sicheren Bedienung von Flurförderfahrzeugen. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Standards: Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards zuverlässig umzusetzen. </li> <li>  Persönliche Stärken: Engagement, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit technischem Verständnis. </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist: Mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitszeiten und Ihrer Fähigkeit, auch in fordernden Situationen konzentriert und effizient zu arbeiten, tragen Sie entscheidend zum Erfolg unseres Teams bei. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern </li> <li>  Viel Raum für Kreativität und Veränderung </li> <li>  Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen) </li> <li>  Übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich </li> <li>  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung) </li> <li>  Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  E-Bikes und Firmenfitness </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Für weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Glencore Nordenham steht Ihnen unser freundliches Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 04731/368743 oder mobil unter 0151/59091494. Wir freuen uns darauf, Ihre Fragen zu beantworten und Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere bei Glencore Nordenham zu unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich gern über den Button 'Jetzt bewerben!' oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an <a href="mailto:Karriere@Glencore.de" target="_blank">Karriere@Glencore.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nordenham Metall GmbH | Johannastraße 1-2 | 26954 Nordenham</p>

Produktionsmitarbeiter Raffination ? Kontischicht (m/w/d)

<h2> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h2><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte in Krefeld ansässige Wohnungsunternehmen und schaut auf eine über 125-jährige Unternehmenshistorie zurück. Unsere etwa 9.000 Wohneinheiten verwalten wir mit insgesamt mehr als 80 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld. <br> Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- sowie Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in Krefeld. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir eine</p><h1> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle, welche unmittelbar dem Vorstand zugeordnet ist. Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten „Personallebenszyklus“, wobei der Tätigkeitsschwerpunkt auf der Personalentwicklung liegt. Gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Führungsteam wird die Stabsstelle die Personalarbeit in unserem Unternehmen neugestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen </li> <li>  Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses </li> <li>  Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes sowie Mitarbeiterdialoges in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>  Entwicklung eines unternehmensbezogenen Führungskräftetrainingsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Vorstand </li> <li>  Unterstützung des Vorstands als Schnittstelle zum Betriebsrat </li> <li>  Aufbau und Verantwortung eines unternehmensspezifischen Personalcontrollings </li> <li>  Unterstützung bei der systemseitigen Optimierung der Personalarbeit </li> <li>  Unterstützung des Vorstands beim Aufbau einer Personalstrategie und im Zusammenhang mit der CSRD-Berichterstattung </li></ul><h3> So begeistern Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung – z. B. Personalreferent, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m?/?w?/?d) – oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal </li> <li>  Berufserfahrungen im HR-Umfeld </li> <li>  Berufserfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Umfeld wünschenswert </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in Moderation und Coaching </li> <li>  Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen unseres Unternehmens, ein wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur </li> <li>  ein interessantes Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine moderne Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ein attraktives und flexibles Gleitzeit- und Brückentagmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Wir freuen uns ...</h3><p> bis zum 31.01.2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins. <br> Diese senden Sie bitte postalisch oder digital an die Vorstandsassistenz, Claudia Brosen, Petersstr. 121, 47798 Krefeld, <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Claudia Brosen <br> <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Krefeld</p><p> Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG <br> Petersstr. 121 <br> 47798 Krefeld <br> <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a></p>

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