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<h3>Wer wir sind?</h3>Über 80 Haftmaterialspezialisten. Seit 1967 als Berater, Problemlöser und Partner tätig in der Entwicklung und Produktion von Haftmaterialien. Standard? Nicht mit uns! Wir arbeiten unkonventionell, flexibel, auf Augenhöhe. Jeder Tag ist anders, jeder Tag ist spannend. Wir produzieren hoch technische Nischenprodukte und erwirtschaften damit ca. 30 Millionen Euro. Und das profitabel, erfolgreich und dynamisch wachsend. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit, technische Kompetenz und Flexibilität.Für das weitere Wachstum und die nationale und internationale Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir zur Verstärkung unserer Klebstoffproduktion schnellstmöglich: DICH.Einen kompetenten, erfahrenen, zuverlässigen Teamplayer alsMASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)<h3>DU kümmerst Dich</h3>um die Fertigungsmaschinen und -anlagen in unserem Produktionsprozess. Du richtest sie ein, überwachst Betrieb und Produktqualität und bist verantwortlich für deren Wartung und Instandhaltung. Im Detail heißt das:<ul><li>Selbstständiges Einrichten, Betrieb und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Rückmeldung von gefertigten Produktionsmengen im ERP-System</li><li>In-Prozess-Kontrollen während und nach der Fertigung</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Qualifizierung von neu entwickelten Produkten</li></ul><h3>DU passt perfekt zu uns, wenn du:</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Fertigung von Haftlaminaten vorweisen kannst</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li><li>Besonderen Fokus auf Qualität und Sicherheit im Produktionsprozess legst</li><li>EDV-Kenntnisse und einen Staplerführerschein hast</li><li>Teamfähig, motiviert und flexibel arbeitest</li><li>Bereit bist in einem 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li></ul><h3>Dafür bekommst DU bei uns:</h3><ul><li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem kontinuierlich wachsenden Spezialitätenanbieter</li><li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildung und fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad und vieles mehr</li></ul><h3>Du hast Interesse?</h3>Dann bewirb Dich doch gleich bei unserem Leiter Produktion und Klebstoffherstellung: <a href="mailto:resul.eraslan@vpf.de" target="_blank">resul.eraslan@vpf.de</a>Wir freuen uns auf Dich!VPF GmbH &amp; Co. KG Harkortstraße 14 – 16, 45549 Sprockhövel (Germany) <a href="http://www.vpf.de" target="_blank">www.vpf.de</a><a href="http://www.vpf.de/" target="_blank"></a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Kulturwerke Deutschland ist bekannt für überragende Erlebnisse, individuelle Betreuung und exzellente Organisation von Highschool-Aufenthalten und Sprachreisen weltweit, vor allem aber in Amerika, Kanada, Großbritannien und Ozeanien. Damit wir noch mehr Teilnehmer begeistern und fördern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserem Team. Wenn Du also Lust hast, mit uns gemeinsam etwas Großes aufzubauen, dann werde Teil von unserem leidenschaftlichen Team!<h3>Dein Arbeitsalltag</h3>Von der Vorbereitung über die Zeit vor Ort bis zur Rückreise betreust Du die Schüler und verantwortest so den optimalen Ablauf des Auslandsjahres. Die Kommunikation mit den Schülern und Familien findet über Zoom, Mail, WhatsApp und Telefon statt.<ul><li>Onboarding-Gespräche mit neuen Teilnehmern</li><li>Organisation und Durchführung von Vorbereitungsmeetings</li><li>Koordination der Reise inkl. Visum und kultureller Vorbereitung</li><li>Kommunikation mit den Partnern im Zielland</li><li>Ansprechpartner während der Zeit im Ausland</li></ul><h3>Stellenanforderungen</h3>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch: Mit den Teilnehmern kommunizierst Du auf Deutsch, mit den Partnern auf Englisch. Damit alle Details auch nach der Übersetzung übermittelt werden, sind erstklassige Sprachkenntnisse Grundvoraussetzung. So wirst Du zur Basis für eine begeisternde Kommunikation.Erfahrung mit der Kundenbetreuung per Mail und Telefon: Freundlichkeit, Schnelligkeit und Lösungsorientierung gehören zu Deinem Arbeitsalltag. Digitale Prozesse sind für Dich selbstverständlich.Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Wir sind da, wenn unsere Teilnehmer uns brauchen. Aufgrund der Zeitverschiebung starten wir im Team gemeinsam gegen 10 Uhr morgens (von 9 bis 11).Empathie und Verständnis für Schüler im Ausland: Mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Leidenschaft fürs Reisen wirst Du zum vertrauensvollen Ansprechpartner für unsere Teilnehmer. Idealerweise hast Du selbst diese Erfahrung gesammelt.<h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Tätigkeit mit Sinn: Dein Job ist es, Träume wahr werden zu lassen und das Erwachsenwerden junger Menschen zu begleiten. Hier gehst Du zufrieden nach Hause.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du wächst mit neuen Aufgaben und regelmäßigen Schulungen. So reifst Du persönlich und fachlich und bist bereit für neue Herausforderungen.</li><li>Starkes Team-Gefühl: Wöchentlicher Austausch, Teamevents, gemeinsames Fitnesstraining – hier findest Du Kollegen und Freunde.</li><li>Modernes Umfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, iMacs, Klimaanlagen und vieles mehr sind an jedem Platz Standard und ermöglichen kreatives, fokussiertes und körperfreundliches Arbeiten.</li><li>Sichere Festanstellung: Die Nachfrage nach Bildung und Auslandserfahrungen wächst genau wie das Unternehmen selbst. Wir bieten unseren Kollegen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern zusätzlich ein überdurchschnittliches Gehalt.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><a href="https://vonq.io/4apSXcE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter im Kundenservice für internationale Reisen (m/w/d)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Expert Workforce Management (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du koordinierst den Betrieb und die Durchführung der Weiterentwicklungsaktivitäten der IT-Lösung für das Workforce Management der E.ON-Netzbetreiber</li>
<li>Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst du die Qualität der User Stories sicher und verantwortest die Freigabe der Stories zur Produktivsetzung</li>
<li>Du analysierst und verstehst die technischen Zusammenhänge zwischen allen beteiligten IT-Systemen im komplexen Konzern-IT-Umfeld, führst Fehleranalysen durch und steuerst Fehlerbehebungsaktivitäten</li>
<li>Du erarbeitest Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definierst geeignete KPIs zur Überwachung und setzt diese Konzepte in die Praxis um</li>
<li>Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Koordination der Testaktivitäten der Fachbereiche sowie die Sicherstellung ihrer Durchführung, außerdem die Überwachung der Einhaltung der SLAs und die Steuerung von Dienstleistern in diesem Umfeld</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation</li>
<li>Mit den Themen Auftragssteuerung und Workforce Management, idealerweise in der Energiewirtschaft, hattest du bereits Berührungspunkte</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Tools, wie JIRA, Confluence, ServiceNow und Monitoringsystemen, z.B. Splunk oder New Relic und Service Management-Prozesse, insbesondere nach ITIL sind dir ebenfalls vertraut</li>
<li>Du zeigst ausgeprägte Kundenorientierung, beherrscht die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und in der Teamarbeit agierst du lösungsorientiert und bringst deinen Spirit ein</li>
<li>
Hohe Problemlösungskompetenz, umfangreiches technisches Wissen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und zu bewältigen, zeichnen dich aus. Zudem sprichst du fließend Deutsch und Englisch
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Isabella Schmid (<a href="mailto:isabella.schmid@eon.com" target="_blank">isabella.schmid@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tobias Spaltenberger (<a href="mailto:tobias.spaltenberger@eon.com" target="_blank">tobias.spaltenberger@eon.com</a>) oder Andreas Pfahlsberger (<a href="mailto:andreas.pfahlsberger@eon.com" target="_blank">andreas.pfahlsberger@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online als Solution Expert Workforce Management (m/w/d) (ID 233030 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Landshut, Regensburg, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-T Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teilzeit; Teil- oder Vollzeit; Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Solution Expert Workforce Management (m/w/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Fokus liegt auf der Überwachung und Ausführung von Inbetriebsetzungs- und Servicearbeiten an elektrischen Komponenten wie Gleichrichtern, Transformatoren und Leistungsschaltern, einschließlich des Umgangs mit Blindleistungskompensationssystemen und Netzfiltern. Zusätzlich werden Service- und Kontrollarbeiten an Gleichstromversorgungssystemen von Elektrolyseanlagen durchgeführt und die zugehörige Dokumentation akribisch bearbeitet und geprüft. Ihr Tag umfasst auch die Koordination und Anweisung von Subunternehmern auf Baustellen sowie das Erstellen von detaillierten Baustellenberichten. Bei Abweichungen oder Problemen werden diese prompt gemeldet, um schnellstmöglich Lösungen zu finden und einen effektiven Informationsaustausch sicherzustellen. Zudem gehören elektrische Messungen zum Standardprozedere, um die Funktionalität und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien während der Inbetriebnahme und im laufenden Betrieb der Anlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsteams, um Kundenanforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Berichten und Protokollen, um die Qualität und Nachvollziehbarkeit der Inbetriebnahmeprozesse zu gewährleisten</li>
<li>Fehlerdiagnose und -behebung: Identifikation und Lösung von technischen Problemen während der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität</li>
<li>Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden, um sicherzustellen, dass die Systeme effizient und sicher betrieben werden</li>
<li>Installation und Inbetriebnahme: Verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von komplexen Maschinen und Anlagen vor weltweit Ort beim Kunden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Wenn Sie zudem eine Hands-on-Mentalität besitzen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten vorweisen können und stets den Kunden in den Mittelpunkt stellen, dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unser Team</li>
<li>Für die Arbeit in unserem internationalen Umfeld sind exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch unerlässlich. Zudem legen wir großen Wert auf Flexibilität und Mobilität</li>
<li>Die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeiten</li>
<li>Ihre Fähigkeit, aufgeschlossen und unkompliziert mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, wie dem Innendienst, dem Back-Office und dem Projektmanagement, zu interagieren, wird in unserer teamorientierten Unternehmenskultur sehr geschätzt</li>
<li>Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Elektrotechnik oder einer Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Auch Bewerber, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, sind bei uns willkommen, sofern sie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft mitbringen</li>
</ul>
 Über das Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Elektroingenieur für Elektrolyse (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als stellvertretender Küchenleiter (w/m/d) sind Sie nicht nur für das Zubereiten von Gerichten verantwortlich. Sie unterstützen auch bei der Personaleinsatzplanung, um sicherzustellen, dass unser Team reibungslos arbeiten kann. Sie übernehmen die Disposition der Waren. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Lagerbestand, sodass alle Zutaten stets griffbereit sind. Die Teamarbeit und der kollegiale Geist sind das Herzstück Ihres Erfolgs. (Befristet 18 Monate, Mit Übernahme Möglichkeit) Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Bestellung von Waren beim Lieferanten über ein Warenwirtschaftssystem mit anschließender Kontrolle des Wareneingangs (Fristigkeit, Vollständigkeit, Qualität)</li>
<li>Durchführen von Bestandskontrollen und gegebenenfalls Bestandsergänzungen</li>
<li>Erstellen der Menüpläne, auch für besondere Anlässe wie Jubiläumsfeiern, sowie vor- und Zubereitung von Speisen, sowie Prüfung auf Qualität und Ausgabe der Speisen, sowie Beratung der Restaurantgäste zu Allergenen und Zusatzstoffen</li>
<li>Dokumentation und Durchführung des HQM (HACCP-Standards)</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Begleitung der Auszubildenden bei deren Praxiseinsatz</li>
<li>Vertretung des Küchenleiters, und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes des Küchenbereiches, Ausgabebereiches und des Restaurants</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, evtl. mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Küchenmeister</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicedenken</li>
<li>AEVO-Ausbilderschein von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unsere zentralen Funktionen bieten erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Food and Beverage, um unseren Gästen ein kulinarisches Highlight zu bieten und die Motivation unserer Kollegen zu steigern. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Stellvertretender Küchenleiter (w/m/d)

Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können! 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien- / Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen</li> 
 <li>Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen</li> 
 <li>Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und / oder dem JobRad</li> 
 <li>Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können</li> 
 <li>Teamkultur: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unterstützung unserer Beraterteams: Mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unterstützen Sie unsere Beraterteams bei der maßgeschneiderten technischen Beratung und dem Projektmanagement für namhafte&nbsp;internationale Investoren und Eigentümer.</li> 
 <li>Kundenansprache und Präsentationen: Angebote und Präsentationen werden von Ihnen präzise bearbeitet, um unsere Kunden gekonnt zu überzeugen.</li> 
 <li>Organisation und Koordination: Sie sorgen für eine zuverlässige Planung und Koordination von Objektbesichtigungen, Terminen und Veranstaltungen.</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Verbindung zwischen Projektteams und dem „Back-Office“.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder nachweislich relevante Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich.</li> 
 <li>Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Immobilienbranche oder in der Unternehmensberatungen.</li> 
 <li>Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift &nbsp;stellen Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis.</li> 
 <li>Organisationstalent: Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer hohen Dienstleistungsmentalität sind Sie ein starker Rückhalt für unsere Beraterteams.</li> 
 <li>MS-Office- / IT-Kenntnisse: Sie beherrschen routiniert den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und unterstützen ebenso sicher die Kommunikation und Datensicherung durch neue IT-Technologien.</li> 
</ul>

Projektassistenz (m/w/d) – Real Estate

Als Gebietsleiter/-in in unserem Vertriebs­außendienst sind Sie Ansprechpartner/-in für unsere gewerblichen Kunden in Ihrer klar definierten Region und Ihrem Aufgaben­gebiet. Mit Ihrer Kompetenz im Bereich von Tischlereiprodukten, Ihrer Kunden­orientierung und Ihrer Freundlichkeit schaffen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Innen­dienst die Basis für erfolgreiche Handels­geschäfte. Sie arbeiten an einer optimalen Ausschöpfung der Ressourcen in Ihrem Gebiet.Wir unterstützen Sie dabei mit einem sehr großen Lagersortiment und modernster Logistik.Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen<ul><li>Beratung und Betreuung des vorhandenen Kundenstamms</li><li>Neukundenakquise</li><li>Angebotsverfolgung</li><li>Berichtswesen und Stammdaten­pflege</li><li>Kundenveranstaltungen</li></ul>

Gebietsleiter/-in im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<ul>
<li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands</li>
<li>Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen</li>
<li>Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien</li>
<li>Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag</li>
<li>Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen</li>
<li>Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat</li>
<li>Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung</li>
</ul>

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

<h3>Beginne deine berufliche Karriere mit uns!</h3>Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.



Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die



Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
 mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.



Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.



Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Mindestalter von 17 Jahren
</li><li>Fachoberschulreife (FOR)
</li><li>Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
</li><li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
</li><li>Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
</li><li>Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
</li><li>Ein individuelles Azubi-Coaching
</li><li>Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
</li><li>Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li><li>
Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
 Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
 


Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:



Stefan Glowka
 Leitung Ausbildung und Praxiskoordination
 Telefon 0208 881-1068 



Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
 Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.



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Hinweis:
<ul><li>Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können. </li></ul>


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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