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Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Solingen Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) </li> <li> Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung </li> <li> wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig </li> <li> dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst </li> <li> Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus </li> <li> Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002904. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Amir Rosehi Konrad-Adenauer-Str. 2 • 42651 Solingen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<h5> Wir suchen!</h5><h1> Architektur-Ing.(m/w/d) für das Sachgebiet Bautechnik in Dezernat 35</h1> (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung) bis zur EG 12 TV-L Vollzeit oder Teilzeit 1 unbefristete Stelle Düsseldorf<h2> ÜBER UNS</h2> Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> <h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2> Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen:<ul> <li> Baufachliche Prüfung von Fördermaßnamen <ul> <li> Baufachliche Prüfung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise </li> <li> Prüfung der Kosten, der Vergaben, der Förderfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Ortsbesichtigungen </li> </ul> </li></ul> Das Sachgebiet Bauaufsicht ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW.<h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Erfolgreich absolviertes Studium (Diplomingenieur/-in (FH) oder Bachelor) der Architektur oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder </li> <li> Vergleichbare technische abgeschlossene Ausbildung zum/r staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung im Bereich der Planung, Organisation, Kalkulation und Überwachung von Baumaß-nahmen, die zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes bzw. zur entsprechender Qualifikationsebene berechtigen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2> • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com<h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a> . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2> Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 12.03.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534199" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534199</a><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Dr. Nicole Warkus- Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Florian Gerlach - Tel. 0211/475-2313.<h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2> Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a> .

Architektur-Ing. (m/w/d) für das Sachgebiet Bautechnik in Dezernat 35

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen zwei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallambulanz sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Die Notfallambulanz versorgt jährlich ca. 15.000 Notfallpatienten. Es wird nach dem Manchester Triage System (MTS) gearbeitet. Mit der vor Ort ansässigen kinderärztlichen Notfallpraxis der KV besteht eine enge Zusammenarbeit.<h1> Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrische Notfallambulanz</h1> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen zwei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallambulanz sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Die Notfallambulanz versorgt jährlich ca. 15.000 Notfallpatienten. Es wird nach dem Manchester Triage System (MTS) gearbeitet. Mit der vor Ort ansässigen kinderärztlichen Notfallpraxis der KV besteht eine enge Zusammenarbeit. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freu Dich auf</h3> Freu Dich auf<ul> <li> Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li> Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen </li> <li> Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> <li> Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3> Dein neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Führung und Leitung unseres Pflegepersonals der Notaufnahme </li> <li> Personaleinsatzplanung </li> <li> Sicherstellung der fachgerechten Arbeitsabläufe </li> <li> Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie pflegebezogener Strukturvorgaben </li> <li> Sicherung der pflegerischen Behandlungsqualität in einem professionellen Team </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (m/w/d) </li> <li> Fachweiterbildung Notfallpflege sowie MTS-Schulung für Kinderkliniken, alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Leitungserfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Kommunikationsstärke und Patientenorientierung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabrina Gust Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-8132 E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrische Notfallambulanz

<h1> Elektroniker (m/w/*) Automatisierungstechnik</h1><h3> 3M Health Care ist jetzt Solventum</h3> Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.<h3> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:</h3> Als Elektroniker (m/w/*) für Automatisierungstechnik am Standort Wuppertal haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.<h3> Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Durch vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung stellen Sie die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen sicher. </li> <li> Fehler und Schwachstellen erkennen und beheben Sie selbstständig. </li> <li> In Ihrem Aufgabenbereich kümmern sich außerdem um die Durchführung von Schwachstellenanalysen, die Identifikation von Ersatzteilbedarf sowie die entsprechenden Bestellungen. </li> <li> Sie übernehmen die eigenständige Konzeption und Durchführung von Projekten. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses zwischen einzelnen Schnittstellen. </li> <li> Sie fördern unsere Prozesse durch stetige Kontrolle und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Leistungssteigerung. </li> <li> Ebenso arbeiten Sie aktiv an der Durchführung von Wartungsarbeiten nach Wartungsplan und Checklisten mit. </li></ul><h3> Das sind Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li> Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (*) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und bringen relevante Kenntnisse in den Bereichen Siemens S7 (Simatic-Manager, TIA), Antriebstechnik und Rockwell-Steuerungen mit. </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik und Robotik und Erfahrung im Umgang mit MS Office und anderen IT-Anwendungen (z. B. SAP). </li> <li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit im Team zu arbeiten und eine gute Aufnahmefähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul> Arbeitsort: Vor Ort am Standort Wuppertal<h3> Unterstützung Ihres Wohlbefindens:</h3> Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.<h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01108184). Vielfalt und Integration (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Einschränkungen oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Auch schwerbehinderten Kandidaten bieten wir bei gleicher Eignung dieselben Entwicklungsmöglichkeiten!

Elektroniker (m/w/*) Automatisierungstechnik

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich</h1> Sie bleiben auf Kurs. Mit Energie Lösungen finden. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich - befristet für 2 Jahre - So verstärken Sie unser Team:<ul> <li> persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung </li> <li> Beratung der Kunden zu den Produkten der EWR und Abschluss von Sonderverträgen </li> <li> detaillierte Änderungen in Bezug auf Tarifierung, Zählerzusammenlegung, Gutschriften, Nachberechnungen, Abschlägen </li> <li> Erläuterungen zu Abrechnungen, Debitorenkonten, Zahlungsmodalitäten, Verbräuchen </li> <li> Umzugsbearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundeninformations- und Abrechnungssystems sowie des CRM-Tools </li></ul> Was uns überzeugt:<ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Kundenberatung im Energiesektor </li> <li> sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen </li> <li> starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li> <li> hohe Problemlösefähigkeit </li></ul> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen! Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich

Mit uns kommen Sie weiter! Mit Sicherheit, Stärke und Weiterentwicklung in Ihre Zukunft! Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für das Weiterkommen unserer Fahrgäste und Mitarbeitenden. Profitieren Sie durch unseren Stadtwerke Remscheid Verbund von individuellen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und von unserer Stärke als Arbeitgeber: Für Ihren sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Sie wollen sich und andere bewegen? Dann steigen Sie bei uns ein.<h1> Elektriker (m/w/d) </h1> Infrastruktur Verkehrsbetrieb So verstärken Sie unser Team:<ul> <li> Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen auf dem Betriebshof und der Strecke </li> <li> Koordination von Fremdfirmen während Aufbau-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur </li> <li> Störungssuche und – behebung bei Fehlfunktion an der Ladeinfrastruktur </li></ul> Was uns überzeugt:<ul> <li> technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen in der Montage und Betrieb von elektrischen Anlagen </li> <li> Erfahrungen in der Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen </li> <li> Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von gängigen Regelwerken </li> <li> gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> <li> Führerschein Klasse C ist wünschenswert, die Ausbildung wird bei Bedarf durch die SR übernommen. </li></ul> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für den Nahverkehr (TV-N). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Interessiert? Dann erwarten wir mit Spannung Ihre Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> . Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.stadtwerke-remscheid.de" target="_blank">www.stadtwerke-remscheid.de</a>

Elektriker (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als<h1> Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement</h1> für unsere Pro Seniore Waldklinik Hösel in Ratingen. Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! <h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Umsetzung und Koordination von operativen Projekten in unserer Seniorenresidenz </li> <li> Integration und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte: aktives Recruiting, Onboarding, Motivation und Entwicklung </li> <li> die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li> Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung </li> <li> wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen </li> <li> Organisation der Marketing- &amp; Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement </li> <li> konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> hohes Organisationsvermögen und konzeptionelle Stärke </li> <li> eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> starke Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektleitung, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegemanagement oder Einrichtungsleitung / Heimleitung in der Pflege </li> <li> Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li> Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li> umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li> Dienstwagen &amp; Iphone zur privaten Nutzung </li> <li> mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching </li> <li> E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul> ... all das und viel mehr! <h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt:</h3> „In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“<h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken· Telefon +49 681 936 130 <a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a>

Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Mehrere Mitarbeiter*innen für die Wertpapierabwicklung Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0137_02 In der Abteilung "Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement" wickeln wir die geldpolitischen Geschäfte des Eurosystems für Deutschland ab und betreuen zahlreiche Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor. Dies umfasst unter anderem die Verwahrung und Verwaltung von Wertpapieren, die Emission von Bundeswertpapieren sowie die Abwicklung von Wertpapiergeschäften. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Als Teil eines motivierten Teams sorgen Sie im operativen Tagesgeschäft für die reibungslose Durchführung der Abwicklung von Wertpapiergeschäften in Euro und Fremdwährung. </li>
<li>Dabei arbeiten Sie mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern zusammen. </li>
<li>Abhängig von Ihrer Expertise bringen Sie sich auch in Grundsatzarbeiten sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, insbesondere dem Ausbau der in diesem Bereich genutzten Systeme und Anwendungen, ein.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich/Backoﬃce einer Geschäftsbank</li>
<li>Gute Kenntnisse über die in der Wertpapierabwicklung eingesetzten Abwicklungs- und Kommunikationssysteme, zum Beispiel CASCADE, Xact, TARGET2-Securities, SWIFT</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse, insbesondere im Bereich des Wertpapiergeschäfts</li>
<li>Möglichst Erfahrung in der Projektarbeit bzw. bei IT-Großprojekten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 7:30 Uhr und 18:15 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b oder 11 (je nach Qualifikation), zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566-38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet André Felder, 0211 874-1460 Bitte bewerben Sie sich unter Einreichung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0137_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Mehrere Mitarbeiter*innen für die Wertpapierabwicklung

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Transformation Manager Billing (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
#WE are #bettertogether
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du begleitest und entwickelst das Abrechnungsteam weiter, mit Fokus auf die Standardisierung und Digitalisierung von Abrechnungssystemen und -prozessen</li>
<li>Du planst, steuerst und setzt Transformationsprojekte um, um eine effizientere Systemlandschaft zu etablieren</li>
<li>Du koordinierst und überwachst die Arbeit interner Teams sowie externer Dienstleister</li>
<li>Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern</li>
<li>Du stellst eine effektive Zusammenarbeit und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher</li>
<li>Du entwickelst und implementierst Lösungen zur Standardisierung von Abrechnungsmodellen</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um und stellst die Compliance sicher</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Strukturierung und Organisation der Jahresendabrechnung und unterstützt das Team bei aktuellen Herausforderungen</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in Arbeitsabläufen und treibst Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voran</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Branche mit ähnlichen Anforderungen und Herausforderungen</li>
<li>Nachgewiesene Expertise im Management komplexer Projekte, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Idealerweise Know-how in der Energieabrechnung sowie in Kundenserviceprozessen</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse daran, die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben</li>
<li>Affinität für Zahlen, Daten und Analysen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen</li>
<li>Hohes Maß an Organisationsgeschick und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und weiteren MS Office Anwendungen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
</ul>
Deine Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
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<li>Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Essen &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
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Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234584). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; Energieabrechnung; Erneuerbare Energien; IT/Digitalisierung; Kaufmännisch; Kundenservice; Projektmanagement; Prozessmanagement; Qualitätsmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Transformation Manager Billing (w/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Position als Team Lead (w/m/d) für Commercial Projekt &amp; Sales Management unterstützen Sie aktiv die technische Vertriebsabteilung bei der Projektakquisition und -durchführung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung, das kommerzielle Management von Aufträgen, die Auftragserfassung, die kommerzielle Abwicklung und Rechnungsstellung sowie die Umsetzung von Zielen. Darüber hinaus koordinieren Sie mit internen Abteilungen und betreuen kommerzielle Projekte als CPM, übernehmen das Projektcontrolling, die Budgetierung von Projekten und die Erstellung von Prognosen. Dabei setzen Sie auf moderne digitale Lösungen im Bereich SAP und Data Management. Wie Sie etwas bewirken können Als Teamleiter (w/m/d) für Commercial Project and Sales Management übernehmen Sie Verantwortung und treiben die Entwicklung Ihres Teams voran. 
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<li>Sie führen ein erfahrenes Team und fördern die Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeitender.</li>
<li>Sie unterstützen die technische Vertriebsabteilung bei der Projektakquisition und -durchführung.</li>
<li>Sie steuern die kommerzielle Abwicklung, inklusive Auftragserfassung, Rechnungsstellung und Zielumsetzung (z. B. Umsatz, Ertrag, Funktionskosten).</li>
<li>Sie koordinieren mit Fertigung, Einkauf, Versand und ECC, um eine effiziente Umsetzung sicherzustellen.</li>
<li>Sie betreuen kommerzielle Projekte als CPM und übernehmen Projektcontrolling, Budgetierung und Prognosen.</li>
<li>Sie bringen neue Impulse für die Digitalisierung ein und unterstützen das SDE-Team in der Umsetzung.</li>
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 Was Sie mitbringen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: 
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs (ein Masterabschluss ist von Vorteil).</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im kommerziellen Vertrieb oder in der Projektabwicklung.</li>
<li>Erste Erfahrung mit digitalen FIN-Lösungen (z. B. Power BI, SAC, Alteryx) oder eine hohe digitale Affinität mit Lernbereitschaft.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP, um Prozesse effizient zu steuern.</li>
<li>Idealerweise erste Führungserfahrung in der Projektabwicklung oder im Vertrieb.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch.</li>
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 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des lndustriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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