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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 -immobilienangelegenheiten <strong>befristete</strong> Stellen als</p><h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 2 TVöD)</em></h2><p>für unser Berufskolleg in Castrop-Rauxel</p><p>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden zu besetzen. Der Arbeitsbeginn ist ab 14:30 Uhr möglich, kann sich jedoch, bedingt durch die Schulnutzer*innen, verschieben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen klassische Unterhaltsreinigung nach Vorgabe durch (Reinigung von Böden, Oberflächen, Türen, Heizkörpern, Fensterrahmen etc.).</li><li>Sie reinigen Sanitärräume/WC-Anlagen, Küchen, Treppenhäuser, Werkstätten, Klassenräume, Sporthallen und Büros.</li><li>Sie leeren Abfalleimer und Papierkörbe und trennen und entsorgen die Abfälle.</li><li>Bei Bedarf besteht die Verpflichtung zur Vertretung und Mehrarbeit in allen Gebäuden der Kreisverwaltung.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch, die eine Sicherheitsunterweisung sowie das Verstehen von Arbeitsanweisungen ermöglichen.</li><li>Erfahrung in der Reinigung ist wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.</li><li>Eine umfangreiche Begleitung in der Einarbeitungszeit.</li><li>Regelmäßige Produkt- und Sicherheitsunterweisungen.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (in den Berufskollegs ist der Urlaub in den Ferienzeiten zu nehmen).</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald Tel. 02361/534399</p><p>E-Mail: <a href="mailto:M.Engwald@kreis-re.de" target="_blank">M.Engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Klang-Gröbner, Tel. 02361/534022,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:B.Klang-Groebner@kreis-re.de" target="_blank">B.Klang-Groebner@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>   15.01.2025</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Reinigungskraft  (m/w/d)

<p>Jetzt bewerben!</p><p><br></p><p>Fertigung &amp; Montage / Konstruktion / Verwaltung &amp; Marketing</p><p><br></p><h2>ARBEITEN IN UNNA</h2><p><br></p><p><a href="mailto:bewerbung@ihu.de" target="_blank">bewerbung@ihu.de</a></p><p><a href="http://www.ihu.de/karriere" target="_blank">www.ihu.de/karriere</a></p><p><br></p><p><strong>Industrieofen- &amp; Härterei-Zubehör GmbH Unna</strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Du bist Dachdeckergeselle/in aus Leidenschaft. Deine Expertise, dein Geschick und deine Liebe zum Handwerk zeichnen dich aus. Wir wissen, dass wahre Meisterschaft darin liegt, stetig über den eigenen Horizont hinauszublicken und sich immer weiterzuentwickeln.</p><p>Bei uns findest du ein Team, das gleichermaßen von Tradition und Innovation angetrieben wird. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch neue Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten entdecken kannst. Hier wird deine Arbeit gesehen, geschätzt und gemeinsam mit dir an spannenden Projekten und Visionen gearbeitet.</p><p>Wenn du das Gefühl hast, dass es noch Höhen gibt, die du erklimmen möchtest, dann lade ich dich ein, diese gemeinsam mit uns zu entdecken.<br><br>&nbsp;</p><h4><strong>Was wir dir bieten</strong></h4><ul><li><strong>Innovatives Arbeitsumfeld:</strong> Bei uns findest du modernste Technologien und Werkzeuge vor. Wir sind immer auf dem neuesten Stand des Handwerks.</li><li><strong>Wertschätzung deiner Expertise:</strong> Dein Wissen und deine Erfahrung sind für uns unschätzbar. Du wirst als integraler Bestandteil unseres Teams geschätzt und respektiert.</li><li><strong>Individuelle Entwicklungschancen:</strong> Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen und Spezialisierungen, um deine Karriere voranzutreiben.</li></ul><h4><strong>Was du mitbringen solltest</strong></h4><ul><li><strong>Fachliche Kompetenz:</strong> Das Handwerk entwickelt sich ständig weiter. Deine Offenheit für Neues und der Wunsch nach Weiterbildung sind wichtig für uns.</li><li><strong>Bereitschaft zur Weiterentwicklung:</strong> Als Dachdecker arbeitest du oft in luftigen Höhen. Ein sicherer Stand und Schwindelfreiheit sind daher Vorraussetzung.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Ein gutes Miteinander und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sind für uns essenziell.</li><li><strong>Kundenorientierung:</strong> Der Umgang mit unseren Kunden ist zentral. Dein professionelles und freundliches Auftreten ist hierbei ausschlaggebend.</li></ul><h4><strong>Dein Alltag bei uns</strong></h4><ul><li><strong>Aufstiegsmöglichkeiten:</strong> Bei uns kannst du mehr Verantwortung übernehmen, z.B. als Vorarbeiter</li><li><strong>Moderne Werkzeuge:</strong> Du arbeitest mit modernstem Equipment und lernst ständig neue Techniken kennen.</li></ul>

Dachdeckermeister Gregor Weigelt

Firma Weigelt

Dachdeckergeselle (m/w/d)

<p>Du bist Dachdecker-Fachhelfer/in aus Leidenschaft. Deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Engagement zeichnen dich aus. Wir wissen, dass wahre Meisterschaft darin liegt, stetig über den eigenen Horizont hinauszublicken und sich immer weiterzuentwickeln.</p><p>Bei uns findest du ein Team, das gleichermaßen von Tradition und Innovation angetrieben wird. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch neue Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten entdecken kannst. Hier wird deine Arbeit gesehen, geschätzt und gemeinsam mit dir an spannenden Projekten und Visionen gearbeitet.</p><p>Wenn du das Gefühl hast, dass es noch Höhen gibt, die du erklimmen möchtest, dann lade ich dich ein, diese gemeinsam mit uns zu entdecken.</p><p>Steige ein, lass uns gemeinsam Großes schaffen!</p>

Dachdecker-Fachhelfer (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort Ausländerbehörde eine Stelle in der</p><h1>Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)</h1><p>(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</p><p>unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Das Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländern in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie regeln den Aufenthalt von Asylbewerber*innen und Bürgerkriegsflüchtlingen durch die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Sie unterstützen den Integrationsprozess der Kund*innen und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um</li><li>Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die Überwachung und Durchsetzung von Ausreiseverpflichtungen einschließlich der Koordinierung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Sie bearbeiten die rechtsmittelfähige Bescheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und vertreten diese gegenüber dem Gericht</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Haftanträgen und Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren und im Schriftverkehr mit anderen Beteiligten wie Behörden, Gerichten oder Anwälten</li><li>Sie nehmen an Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, Einsatztaktik, Selbstverteidigung und Eingriffstechniken teil.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Verwaltungslehrgang II bis zum Zeitpunkt der Einstellung abschließen werden.</li></ul><h2><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h2><ul><li>Sie sind bereit flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit, zu Nachtzeiten und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Gefahrensituationen kompetent reagieren</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Idealerweise sind Sie in der Lage asylverfahrens-, aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen</li><li>Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li></ul><p>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Hansen-Zimmermann</p><p>Tel.: 02361/ 53 4140</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Musha</p><p>Tel.: 02361/ 53 5331</p><p>E-Mail: <a href="mailto:b.musha@kreis-re.de" target="_blank">b.musha@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.01.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)

Firma: <strong>rumble&nbsp;GmbH &amp; Co. KG</strong> <br>Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Fachbereich und&nbsp;hast bestenfalls erste Berufserfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung gesammelt.</li> <li>Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse in Datenbanktechnologien mit, vorzugsweise in SQL und BigQuery / Google Cloud Platform, sowie Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache, idealerweise Python.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Data Processing Frameworks wie Spark oder Apache Beam und mit der Data Lakehouse-Plattform Databricks.</li> <li>Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Looker Studio sind für dich nützliche Werkzeuge, um deine Analyseergebnisse anschaulich darzustellen.</li> <li>Du verfügst über eine starke Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern. Zudem bist du ein echter Teamplayer, der gut mit anderen zusammenarbeitet.</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li><strong>Dein Team:</strong> Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li><strong>Deine&nbsp;Academy:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li> <li><strong>Deine Ausstattung:</strong>&nbsp;nach Wunsch, natürlich inkl. Laptop (egal ob Windows, Mac oder Linux), Firmenhandy, Headset etc., damit du optimal arbeiten kannst.</li> <li><strong>Deine Mobilität:</strong> Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li><strong>Dein Kita-Zuschuss:</strong> Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.&nbsp;</li> <li><strong>Dein Urlaub: </strong>30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li><strong>Deine Ausstattung:</strong> Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.</li> <li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li> </ul>

Rumble GmbH & Co. KG

(Junior) Analytics Engineer (m/w/d)

<h2>Online Marketing Manager (m/w/d)</h2><p>Firma: <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser.</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist als Teil des Marketing-Teams verantwortlich für spannende Kampagnen rund um die vielfältigen Produkte unserer vier Medienhäuser.</li><li>Du bist Experte (m/w/d) im digitalen Marketing-Mix und beherrschst alle Disziplinen des modernen Onlinemarketings sowie die gängigen Tools.</li><li>Von Print bis Podcast entwickelst du kreative Ideen und Maßnahmen zur Steigerung der relevanten KPIs und optimierst kontinuierlich unseren Impact.</li><li>Du implementierst und nutzt die Salesforce Marketing Cloud, einschließlich der Marketing Automation, um unsere Kunden-Workflows zielgerichtet aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li><li>Du kennst dich in der Customer Journey aus und schaffst es, durch effektives Leadmanagement sowie gezielte Conversion- und Retention-Maßnahmen den Funnel optimal zu gestalten.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im digitalen Marketing, Vertrieb, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Bereich.</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im Medienumfeld oder im Subscription-Business.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing und idealerweise auch in den Bereichen Marketing-Automation und Data-Driven-Marketing.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Inhalte, strategisches Marketing und eine starke Sales-Orientierung.</li><li>Du zeichnest dich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team: </strong>Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine Academy: </strong>Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Arbeitstag: </strong>Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li><strong>Deine Mobilität:</strong> Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Und vieles mehr ..</strong>.</li></ul><p>Sophie Soboll</p><p>Junior Development &amp; Recruiting Managerin</p>

Online Marketing Manager (m/w/d)

<p>Firma:&nbsp;<strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong><br><br>Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und das Team an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass auch du ein Teil dieser Lokalredaktion wirst!&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist als Redakteur / Reporter&nbsp;(m/w/d) ein Teil unseres&nbsp;redaktionellen lokalen Content-Teams.</li><li>Du kennst die Region und bist nah an den Menschen vor Ort und ihren Geschichten.&nbsp;</li><li>Du findest Themen auch abseits des Offensichtlichen.</li><li>Du hast ein Auge für Ungereimtheiten und ein Gefühl für die Interessen deiner Zielgruppe.&nbsp;</li><li>Du lässt dich bei der Berichterstattung von Nachrichten-Faktoren leiten und hast relevante Kennzahlen im Blick.&nbsp;</li><li>Du arbeitest digital und sorgst mit deinen Inhalten für eine wachsende Zahl von Userinnen und Usern unserer digitalen Nachrichten-Portale.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder journalistische Erfahrung aus professioneller freiberuflicher Mitarbeit im Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Du siehst schwierigere Themen und komplexe Sachverhalte als spannende Herausforderung.&nbsp;</li><li>Du gehst neue Herausforderungen&nbsp;mit einer Hands-On-Mentalität an.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft des Lokaljournalismus mitzugestalten.&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:&nbsp;</strong>Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine Ausstattung:</strong> Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li><strong>Deine Mobilität:</strong> Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Deine Academy</strong>:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Urlaub:</strong> 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li><strong>Deine Altersvorsorge:</strong> Presseversorgung und Angebot für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) möglich.&nbsp;</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Carolina Meinert</p><p>Editorial People Management / Chefredaktion</p>

Redakteur / Reporter (m/w/d)

<p>Firma:&nbsp;<strong>media group westfalen GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der drei Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, rubens und Medienhaus Bauer. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und e-Paper auch das Reichweitenportal ruhr24, inklusive des großen Stellenportals ruhr24jobs sowie unsere Fußball Apps BUZZ 09 und BUZZ 04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!</p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du durchläufst ein 18-monatiges Trainee Programm bei uns im Medienhaus und absolvierst einen zertifizierten Lehrgang im Bereich Media &amp; Sales.&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Salesprofis zusammen und erhältst ganz nebenbei umfassende Einblicke in die&nbsp;crossmediale&nbsp;Vermarktung unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote.&nbsp;</li><li>Dabei lernst du während deiner Einsatzstationen innerhalb der Mediavermarktung unser Haus&nbsp;inklusive der zugehörigen Marken kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales-Teams.</li><li>Du begleitest crossmediale Vermarktungskonzepte und individuelle Kommunikationslösungen von der Entwicklung bis zur Umsetzung&nbsp;unter Nutzung aller Medienkanäle.</li><li>Du unterstützt uns in der strategischen Weiterentwicklung unserer Vision und übernimmst in diesem Zuge spannende Projekte.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder Kommunikation. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Du weist ein&nbsp;hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.</li><li>Persönlich punktest du mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Offenheit und deiner Leidenschaft für Sales &amp; Marketing.</li><li>Du setzt deine&nbsp;Stärken&nbsp;sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend ein.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Dein Team:</strong> Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li><strong>Deine rumble Academy:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li><strong>Dein Urlaub: </strong>30 Tage und eine flexible Planung.</li><li><strong>Deine Ausstattung:</strong> Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li><li>Charlotte Schütz</li><li>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</li></ul>

Lensing Media

Trainee Sales (Media) (m/w/d)

<p>Die <strong>Stadt Haltern am See</strong> sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;</p><p><strong>Notfallsanitäter/-innen</strong></p><p><strong>&nbsp;(m/w/d)</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten <strong>42 Stunden</strong> in einem <strong>24-Stunden-Dienst</strong>.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul><p>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.</p><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Sie können bis zum 19.01.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.</p>

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