field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Web-Administratorinnen / Web-Administratoren (m/w/d)</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln oder Münster - Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) <br> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L</p><p> Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen <br> Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p><p> Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting <br> Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB.</p><h3> Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3><p> Ihre Haupttätigkeit:</p><ul> <li>  Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme. </li> <li>  Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil. </li> <li>  Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter. </li></ul><p> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</p><ul> <li>  Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich. </li> <li>  Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen. </li></ul><h3> Bewegt mehr: Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li>  Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy) </li> <li>  Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken </li> <li>  Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes </li></ul><p> Wünschenswert sind zudem:</p><ul> <li>  Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2 </li> <li>  Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz) </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit:</p><ul> <li>  Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Zusätzliche Stelleninfos</h3><p> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.</p><p> Ihre Benefits</p><ul> <li>  Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit) </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein offenes Arbeitsklima </li> <li>  Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h3> Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p><p> Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Relevante Zeugnisse </li> <li>  Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:  <ul>   <li>    Welche Erfahrungen im Bereich von Webservern, Linux oder Datenbanken haben Sie bereits sammeln können?   </li>   <li>    Sie haben Interesse daran, sich in die Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten einzuarbeiten? Was interessiert Sie besonders?   </li>   <li>    Wie gut schätzen Sie Ihr Know-how im Bereich ITIL ein?   </li>   <li>    Sind Sie bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen?   </li>  </ul> </li></ul><p> Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p><p> Unser Bewerbungsprozess <br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p><p> Wir leben Vielfalt <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Ihr Draht zu uns <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet</p><ul> <li>  Christian Schöler, <a href="mailto:christian.schoeler@it.nrw.de" target="_blank">christian.schoeler@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2744 </li></ul><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet</p><ul> <li>  Bettina Pasch, <a href="mailto:Bettina.Pasch@it.nrw.de" target="_blank">Bettina.Pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916 </li></ul>

Web-Administratorin / Web-Administrator (m/w/d)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/Sozialmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen </li> <li>  Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter </li> <li>  Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen </li> <li>  Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ </li> <li>  Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Allbau Managementgesellschaft mbH <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/Sozialmanagement

<p> Die Acrotec Group sucht, für die Niederlassung Friedrich Daniels GmbH in Solingen, die im Bereich der Medizintechnik tätig ist, einen Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Betriebsleiter oder vergleichbar als:</p><h1> Fachbereichsleiter Fertigung Fräserei (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben als Fachbereichsleiter Fertigung Fräserei (m/w/d):</h2><ul> <li>  Maschinen- und Mitarbeiterplanung </li> <li>  Erstellen von CNC-Programmen über CAM </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Fertigungsablauf </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitssicherheit / Qualität </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung im Bereich CNC und in der Personalverantwortung </li> <li>  CAD (SolidWorks) / CAM (SolidCam) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bedienen und Einrüsten von Fräsmaschinen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Messmitteln </li> <li>  Motivierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes und expandierendes Unternehmen </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  VL-Leistung </li> <li>  Job-Bike Leasing </li></ul><h2> Wir hoffen, dass Sie sich angesprochen fühlen und bald ein Teil unseres Teams werden.</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung vorzugsweise per Mail an:</p><p> Datenschutz: Durch zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und Sie dieser zustimmen.</p><h2> Kontakt</h2><p> z.Hd. Herrn Pabst <br> Tel: (0212) 810050 <br> <a href="mailto:info@friedrich-daniels.com" target="_blank">info@friedrich-daniels.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Solingen</p><p> Friedrich Daniels GmbH <br> Dönhoffstraße 6 <br> 42655 Solingen <br> <a href="http://www.friedrich-daniels.com/" target="_blank">www.friedrich-daniels.com/</a></p>

Fachbereichsleiter Fertigung Fräserei (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikdirektorin: Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) am Standort St. Josef-Hospital, Klinikum der Ruhr-Universität Bochum, ist mit 75 Betten, inklusive 7 Betten auf der Palliativeinheit, eine in der Region weit bekannte und innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 4.000 Patienten stationär und über 12.000 Patienten ambulant betreut. Die Klinik ist Teil des Onkologischen Zentrums der Ruhr-Universität Bochum und führt eigenverantwortliche überregionale Forschungsprojekte im Bereich Präzisionsonkologie durch.</p><h1> Studienassistenz (Pflegefachkraft, MFA, Medizinische/r Dokumentar/in) in der klinischen Forschung (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikdirektorin: Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) am Standort St. Josef-Hospital, Klinikum der Ruhr-Universität Bochum, ist mit 75 Betten, inklusive 7 Betten auf der Palliativeinheit, eine in der Region weit bekannte und innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 4.000 Patienten stationär und über 12.000 Patienten ambulant betreut. Die Klinik ist Teil des Onkologischen Zentrums der Ruhr-Universität Bochum und führt eigenverantwortliche überregionale Forschungsprojekte im Bereich Präzisionsonkologie durch.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche), zunächst befristet für 24 Monate mit Option zur Verlängerung, zu besetzen </li> <li>  Ein junges, aufgeschlossenes, motiviertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und zertifizierte Weiterbildung zur Studienassistenz </li> <li>  Kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Unterstützung der Studienärztinnen und Studienärzte bei der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Behandlung von Studienpatientinnen und -patienten (Blutabnahmen, Aufarbeitung und Versand von Patientenproben, Verabreichung von Studienmedikation, auch als Infusionen, Erhebung von Vitalparametern, Anfertigung von EKGs) </li> <li>  Erfassung und Dokumentation von Studiendaten in deutscher und englischer Sprache, Pflege und Ablage von Studiendokumenten </li> <li>  Logistische und administrative Unterstützung des Studienteams bei klinischen Studien sowie bei Forschungsprojekten </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, internen Studienmeetings, Audits und Inspektionen </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärzten sowie externen Kooperationspartnern wie Sponsoren, CROs und Monitoren </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (dreijährig), zur MFA oder zum medizinischen Dokumentar (m/w/d) </li> <li>  Interesse an der klinischen Forschung </li> <li>  Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen </li> <li>  Gewissenhafte und, nach Einarbeitung, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen (MS Office) </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Dr. med. Julia von Tresckow <br> Oberärztin / Medizinische Klinik V - Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin <br> Tel.: +49 (0)234 509-58035 <br> E-Mail: <a href="mailto:onkologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">onkologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Studienassistenz (Pflegefachkraft, MFA, Medizinische/r Dokumentar/in) klinische Forschung (m/w/d)

<h1> AI Prompt Evaluators with Japanese</h1><h2> AI Prompt Evaluators with Japanese | On-site in Essen</h2><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00143937 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - TI Germany - DETI <br> Work Style: On Site</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Japanese to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Japanese.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  A competitive salary (starting from €20 per hour) </li> <li>  Relocation support available </li> <li>  Special winter welcome bonus of €1,200 for all full-time hires in January 2025 </li> <li>  Great office at the city center of Essen </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Attractive employee referral bonus programs </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  A work permit for Germany is required </li> <li>  Minimum B2 proficiency in English and fluency in Japanese. </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. </li></ul><p> Ready to make an impact on AI technologies?</p><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.</p><p> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted. For any queries, feel free to reach out to <a href="mailto:tine.sourcing.box@telusdigital.com" target="_blank">tine.sourcing.box@telusdigital.com</a></p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions <br> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Japanese to support the development of AI technologies from our office in Essen.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Japanese.</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

AI Prompt Evaluators with Japanese

<h1> Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00121811 <br> Country: Germany <br> Work Style: On Site</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD <br> Job Type: Support Positions</p><h2> Description and Requirements</h2><p> Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?</p><p> Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!</p><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period </li> <li>  2.000€ signing bonus for full-time employees hired in January </li> <li>  50€ REWE Voucher for employees hired in January </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team with flat hierarchies </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Great office at the city center of Essen </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Attractive employee referral bonus programs </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li> <li>  Schedule flexibility available </li></ul><h3> Overview of tasks:</h3><ul> <li>  Back-office support only </li> <li>  Taking over general administrative tasks </li> <li>  Provide online support for specific cases </li> <li>  Achieving and ensuring quality standards </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work from our office in Essen </li> <li>  Fluent in German (written and spoken) and a minimum B2 of English </li> <li>  Valid work permit for Germany or EU citizenship </li> <li>  Availability to complete up to 4 weeks full time training. </li> <li>  Affinity with back office services </li> <li>  Reliable and efficient way of working </li> <li>  Goal-oriented approach to work </li></ul><p> Join our team and apply now! <br> Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.</p><p> About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.</p><p> #LI-DNI</p><h2> Additional Job Description</h2><p> Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?</p><p> Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> German</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)

<h1> Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW</h1><p> Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich.</p><h2> WIR SUCHEN FÜR UNSER BRAND COMMUNICATION-TEAM EINEN/EINE ERFAHRENE KOMMUNIKATIONSMANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH. <br> DEIN SPORT- &amp; MARKENPROJEKT: KOMMUNIKATION EINER AUSSERGEWÖHNLICHEN SPORTWETTKAMPF-SERIE IN DER DACH-REGION</h2><p> Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen.</p><p> Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute.</p><p> Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzjährige b2c-Kommunikation einer Wettkampfserie </li> <li>  Organisation und Begleitung von Medienarbeiten und – momenten entlang der Saison </li> <li>  Mediale Vor-Ortbegleitung der Wettkämpfe (vorwiegend an Wochenenden in d. DACH-Region) </li> <li>  Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle der Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Im Fokus der Kommunikation stehen u.a. die Sportler:innen der Wettkampfserie sowie die einzelnen Veranstaltungen </li> <li>  Texten mit Schwerpunkt auf organischen Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert </li> <li>  Recherche und Entwicklung frischer, innovativer Ideen </li> <li>  Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen </li> <li>  Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern </li> <li>  Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen </li> <li>  Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien für unsere Kund:innen, einschließlich der Erstellung von Pressematerialien und Medieninhalten </li> <li>  Recherche, Aufbau und Pflege von Medien-Kooperationen in d. DACH-Region </li> <li>  Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie die aktive Ansprache von Journalist:innen, Blogger:innen und Influencer:innen </li> <li>  Monitoring von Medienberichterstattung </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter </li> <li>  Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> <li>  Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mindestens 1–2Jahre Erfahrung in der Marketing-Kommunikation, Sportinteresse und die Lust, eine international einzigartige Wettkampfserie zu betreuen </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling </li> <li>  Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen </li> <li>  Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) </li></ul><p> Bitte beachte: Gemeinsam mit drei Kolleg:innen betreust du unseren internationalen Marken-Kunden und begleitest seine Sportevents (eine Randsportart mit hoher internationaler Medialisierung). Die Wettkämpfe finden an Wochenenden statt. Gemeinsam teilt Ihr euch zirka zehn Wochenenden im Jahr auf, an denen ihr unterwegs seid. Bitte rechne damit, dass du bis zu acht dieser Termine begleiten wirst. Deine Wochenendarbeitszeiten werden erfasst und ausgeglichen.</p><h3> Wir möchten dich kennenlernen!</h3><p> Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@tas-agentur.de" target="_blank">bewerbung@tas-agentur.de</a>. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> <a href="http://www.tas-emotional.marketing" target="_blank">www.tas-emotional.marketing</a></p><p> TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen</p>

Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW

<h1> (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) – NRW</h1><p> Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich.</p><h2> WIR SUCHEN EINEN/EINE ERFAHRENE (SENIOR) SOCIAL MEDIA MANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH – DER/DIE UNSER JUNGES SOME-TEAM FÜHRT UND WEITERENTWICKELT.</h2><p> Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen.</p><p> Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute.</p><p> Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Konzeptionsphasen für neue Projekte sowie Beratung und Weiterentwicklung bestehender Projekte gemeinsam mit deinem Team </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des SoMe-Teams </li> <li>  Gemeinsam mit den Kolleg:innen, Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle unserer Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) </li> <li>  Verständnis für Texte mit Schwerpunkt auf organische Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert </li> <li>  Recherche und Entwicklung innovativer Ideen </li> <li>  Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen </li> <li>  Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern </li> <li>  Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen </li> <li>  Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter </li> <li>  Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> <li>  Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mindestens 2–3Jahre Erfahrung in der kundenzentrierten Kommunikations- und Marketingarbeit– in einer vergleichbaren Rolle– sei es in einer Agentur, Beratung oder auf Unternehmensseite </li> <li>  idealerweise mit ersten Führungsverantwortungen </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling </li> <li>  Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen </li> <li>  Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) </li></ul><h3> Wir möchten dich kennenlernen!</h3><p> Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@tas-agentur.de" target="_blank">bewerbung@tas-agentur.de</a>. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> <a href="http://www.tas-emotional.marketing" target="_blank">www.tas-emotional.marketing</a></p><p> TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen</p>

(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) – NRW

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker and join our team as Senior Platform Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>… it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team – your impact </p>
<p>The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.</p>
<p>You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.</p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful</p>
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a></p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 233482<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main<br>Function area: IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker and join our team as Frontend Engineer Web Components (Stencil JS, React) (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ONs digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>…it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team – your impact</p>
<p>At E.ON, the Software Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering top-notch software development and engineering capabilities across our product teams. By joining us, you will play a crucial role in keeping E.ON’s code base modern, secure, and excellent. </p>
<p>In our cross-functional team of 10 team members including a Product Owner, and a Scrum Master, you will design, document, enhance, and improve the UI Kit used globally within E.ON. </p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<p>As a Frontend Engineer specializing in web component design, you will: </p>
<ul>
<li>
<p>Develop and maintain web components based on the Atomic Design concept using StencilJS. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Collaborate with designers and backend developers to create user-friendly, brand-compliant interfaces. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Implement and optimize UI components with StencilJS, VueJS, React, and Angular</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Ensure that all developed components comply with GDPR and security requirements. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Participate in continuous development and improvement processes, including code reviews and testing. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Support the integration of our UI Kit into various projects and applications. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Document and maintain the UI component library, along with associated style guides and best practices. </p>
</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>
<p>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related fields, or a comparable level of experience. </p>
</li>
<li>
<p>Profound and longterm experience in frontend development, ideally with web components and frameworks such as StencilJS, React, or Angular. </p>
</li>
<li>
<p>Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript. </p>
</li>
<li>
<p>Experience with tools like Storybook and familiarity with continuous integration and delivery (CI/CD) processes. </p>
</li>
<li>
<p>Understanding of design principles and user experience (UX). </p>
</li>
<li>
<p>Strong ability to collaborate in interdisciplinary teams and communicate complex technical issues effectively. </p>
</li>
<li>
<p>Fluent in German and English, both written and spoken, enabling clear and effective communication in a global context. </p>
</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful</p>
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a></p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 233084<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time; Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, München, Würzburg, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg<br>Function area: Engineering; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>

498 Vollzeit Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland