field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00121811 <br> Country: Germany <br> Work Style: On Site</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD <br> Job Type: Support Positions</p><h2> Description and Requirements</h2><p> Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?</p><p> Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!</p><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period </li> <li>  2.000€ signing bonus for full-time employees hired in January </li> <li>  50€ REWE Voucher for employees hired in January </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team with flat hierarchies </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Great office at the city center of Essen </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Attractive employee referral bonus programs </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li> <li>  Schedule flexibility available </li></ul><h3> Overview of tasks:</h3><ul> <li>  Back-office support only </li> <li>  Taking over general administrative tasks </li> <li>  Provide online support for specific cases </li> <li>  Achieving and ensuring quality standards </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work from our office in Essen </li> <li>  Fluent in German (written and spoken) and a minimum B2 of English </li> <li>  Valid work permit for Germany or EU citizenship </li> <li>  Availability to complete up to 4 weeks full time training. </li> <li>  Affinity with back office services </li> <li>  Reliable and efficient way of working </li> <li>  Goal-oriented approach to work </li></ul><p> Join our team and apply now! <br> Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.</p><p> About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.</p><p> #LI-DNI</p><h2> Additional Job Description</h2><p> Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?</p><p> Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> German</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)

<h1> Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW</h1><p> Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich.</p><h2> WIR SUCHEN FÜR UNSER BRAND COMMUNICATION-TEAM EINEN/EINE ERFAHRENE KOMMUNIKATIONSMANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH. <br> DEIN SPORT- &amp; MARKENPROJEKT: KOMMUNIKATION EINER AUSSERGEWÖHNLICHEN SPORTWETTKAMPF-SERIE IN DER DACH-REGION</h2><p> Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen.</p><p> Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute.</p><p> Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzjährige b2c-Kommunikation einer Wettkampfserie </li> <li>  Organisation und Begleitung von Medienarbeiten und – momenten entlang der Saison </li> <li>  Mediale Vor-Ortbegleitung der Wettkämpfe (vorwiegend an Wochenenden in d. DACH-Region) </li> <li>  Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle der Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Im Fokus der Kommunikation stehen u.a. die Sportler:innen der Wettkampfserie sowie die einzelnen Veranstaltungen </li> <li>  Texten mit Schwerpunkt auf organischen Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert </li> <li>  Recherche und Entwicklung frischer, innovativer Ideen </li> <li>  Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen </li> <li>  Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern </li> <li>  Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen </li> <li>  Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien für unsere Kund:innen, einschließlich der Erstellung von Pressematerialien und Medieninhalten </li> <li>  Recherche, Aufbau und Pflege von Medien-Kooperationen in d. DACH-Region </li> <li>  Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie die aktive Ansprache von Journalist:innen, Blogger:innen und Influencer:innen </li> <li>  Monitoring von Medienberichterstattung </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter </li> <li>  Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> <li>  Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mindestens 1–2Jahre Erfahrung in der Marketing-Kommunikation, Sportinteresse und die Lust, eine international einzigartige Wettkampfserie zu betreuen </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling </li> <li>  Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen </li> <li>  Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) </li></ul><p> Bitte beachte: Gemeinsam mit drei Kolleg:innen betreust du unseren internationalen Marken-Kunden und begleitest seine Sportevents (eine Randsportart mit hoher internationaler Medialisierung). Die Wettkämpfe finden an Wochenenden statt. Gemeinsam teilt Ihr euch zirka zehn Wochenenden im Jahr auf, an denen ihr unterwegs seid. Bitte rechne damit, dass du bis zu acht dieser Termine begleiten wirst. Deine Wochenendarbeitszeiten werden erfasst und ausgeglichen.</p><h3> Wir möchten dich kennenlernen!</h3><p> Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@tas-agentur.de" target="_blank">bewerbung@tas-agentur.de</a>. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> <a href="http://www.tas-emotional.marketing" target="_blank">www.tas-emotional.marketing</a></p><p> TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen</p>

Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW

<h1> (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) – NRW</h1><p> Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich.</p><h2> WIR SUCHEN EINEN/EINE ERFAHRENE (SENIOR) SOCIAL MEDIA MANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH – DER/DIE UNSER JUNGES SOME-TEAM FÜHRT UND WEITERENTWICKELT.</h2><p> Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen.</p><p> Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute.</p><p> Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Konzeptionsphasen für neue Projekte sowie Beratung und Weiterentwicklung bestehender Projekte gemeinsam mit deinem Team </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des SoMe-Teams </li> <li>  Gemeinsam mit den Kolleg:innen, Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle unserer Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) </li> <li>  Verständnis für Texte mit Schwerpunkt auf organische Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert </li> <li>  Recherche und Entwicklung innovativer Ideen </li> <li>  Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen </li> <li>  Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern </li> <li>  Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen </li> <li>  Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter </li> <li>  Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> <li>  Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mindestens 2–3Jahre Erfahrung in der kundenzentrierten Kommunikations- und Marketingarbeit– in einer vergleichbaren Rolle– sei es in einer Agentur, Beratung oder auf Unternehmensseite </li> <li>  idealerweise mit ersten Führungsverantwortungen </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling </li> <li>  Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen </li> <li>  Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) </li></ul><h3> Wir möchten dich kennenlernen!</h3><p> Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@tas-agentur.de" target="_blank">bewerbung@tas-agentur.de</a>. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> <a href="http://www.tas-emotional.marketing" target="_blank">www.tas-emotional.marketing</a></p><p> TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen</p>

(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) – NRW

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker and join our team as Senior Platform Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>… it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team – your impact </p>
<p>The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.</p>
<p>You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.</p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful</p>
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a></p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 233482<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main<br>Function area: IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker and join our team as Frontend Engineer Web Components (Stencil JS, React) (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ONs digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>…it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team – your impact</p>
<p>At E.ON, the Software Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering top-notch software development and engineering capabilities across our product teams. By joining us, you will play a crucial role in keeping E.ON’s code base modern, secure, and excellent. </p>
<p>In our cross-functional team of 10 team members including a Product Owner, and a Scrum Master, you will design, document, enhance, and improve the UI Kit used globally within E.ON. </p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<p>As a Frontend Engineer specializing in web component design, you will: </p>
<ul>
<li>
<p>Develop and maintain web components based on the Atomic Design concept using StencilJS. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Collaborate with designers and backend developers to create user-friendly, brand-compliant interfaces. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Implement and optimize UI components with StencilJS, VueJS, React, and Angular</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Ensure that all developed components comply with GDPR and security requirements. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Participate in continuous development and improvement processes, including code reviews and testing. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Support the integration of our UI Kit into various projects and applications. </p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Document and maintain the UI component library, along with associated style guides and best practices. </p>
</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>
<p>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related fields, or a comparable level of experience. </p>
</li>
<li>
<p>Profound and longterm experience in frontend development, ideally with web components and frameworks such as StencilJS, React, or Angular. </p>
</li>
<li>
<p>Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript. </p>
</li>
<li>
<p>Experience with tools like Storybook and familiarity with continuous integration and delivery (CI/CD) processes. </p>
</li>
<li>
<p>Understanding of design principles and user experience (UX). </p>
</li>
<li>
<p>Strong ability to collaborate in interdisciplinary teams and communicate complex technical issues effectively. </p>
</li>
<li>
<p>Fluent in German and English, both written and spoken, enabling clear and effective communication in a global context. </p>
</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful</p>
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a></p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 233084<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time; Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, München, Würzburg, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg<br>Function area: Engineering; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Frontend Engineer Web Components (Stencil JS, React) (f/m/d) 
    

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker and join our team as Fullstack Software Engineer (Java, Azure) (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ONs digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>…it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team – your impact</p>
<p>At E.ON, the Software Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering top-notch software development and engineering capabilities across our product teams. By joining us, you will play a crucial role in keeping E.ON’s code base modern, secure, and excellent.</p>
<p>In our cross-functional team of 10 team members including a Product Owner, and a Scrum Master, you will design, document, enhance, and improve the WCMS component toolkit used globally within E.ON. </p>
<p>Your Role – meaningful &amp; rewarding</p>
<p>As a Fullstack Engineer (m/f/d), you will play a key role in developing and implementing modern, user-friendly web solutions and interfaces that empower our clients to efficiently meet their digital business requirements.</p>
<p>You will: </p>
<ul>
<li>
<p>Receive training to effectively use and develop for Adobe Experience Manager (AEM), enhancing your skills in a leading CMS platform</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Design and develop components for the AEM CMS, creating solutions that enhance user experience and functionality</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Work with the latest technologies in enterprise content management systems and web development to deliver innovative solutions</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Develop and implement interface solutions using Azure Functions, ensuring smooth integration between various systems</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Engage with our E.ON customers across Europe, translating their business requirements into modern interfaces and IT solutions</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>Actively seek ways to enhance our services and deliver greater business value together with your cross-functional team alongside business stakeholders</p>
</li>
</ul>
<p>Your Profile – authentic &amp; open-minded</p>
<ul>
<li>
<p>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related fields, or a comparable level of experience</p>
</li>
<li>
<p>Experience in Java web development, and knowledge of an enterprise content management system, particularly AEM, is a significant advantage</p>
</li>
<li>
<p>Solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, and RESTful web services</p>
</li>
<li>
<p>Experience with tools such as Jira, Confluence, GitLab, Git, and writing unit tests is essential</p>
</li>
<li>
<p>Hands-on experience in developing and implementing Azure Functions</p>
</li>
<li>
<p>Fluent in German and English, both written and spoken, enabling clear and effective communication in a global context</p>
</li>
</ul>
<p>Our Benefits – smart &amp; useful</p>
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a></p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 233086<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time; Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, München, Würzburg, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg<br>Function area: Engineering; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Fullstack Software Engineer (Java, Azure) (f/m/d) 
    

<p><strong>Die Mitsubishi Electric Europe B.V.</strong> ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.</p>
<p>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:<br> Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einen <strong>Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Wärmepumpen / Großwärmepumpen (m/w/d)</strong>.</p>
<p>Als einer der bedeutendsten Hersteller welt­weit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfang­reiches Produkt­programm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kälte­technik. Dabei setzt das renommierte Unter­nehmen immer wieder neue Standards für energie­effiziente Technologien. Neben weg­weisenden Neu­entwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Her­steller auch erstklassige Serviceleistungen aus.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Technische Betreuung der Fachinstallations­betriebe zum Thema Wärme­pumpen&nbsp;</li>
<li>Bauphysikalische Beurteilung von Gebäuden und Klärung der hydraulischen Voraussetzungen zum Einsatz von Wärmepumpen in der Sanierung von Bestands­gebäuden &nbsp;</li>
<li>Erstellung überschlägiger Heiz­lastberechnungen&nbsp;</li>
<li>Technische Auslegung, Konzept- und Angebots­erstellung für Kunden­projekte &nbsp;</li>
<li>Ansprechperson für Fachinstallations­betriebe sowie für interne Vertriebs- und Systemingenieure bei Fragen zu technischen Details und Produkt­funktionen&nbsp;</li>
<li>Berücksichtigung von DIN-Normen, Richtlinien und Förderungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Regionaltagungen&nbsp;</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Techniker­abschluss, alter­nativ ein Studium im Bereich Heizungs­technik, Kältetechnik, Klima­technik oder technische Gebäudeausrüstung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Wärme­verteilung wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und zuverlässige Arbeits­weise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, IT-Affinität sowie eine hohe Lern­bereitschaft</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><p>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h3>Work with us!</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1047185/2119135/cl/6a10576ea1d99fa33036c351ca79d6126d85c045/L3858661" target="_blank"> <strong>online</strong></a> zu.</p> <p><strong>Mitsubishi Electric Europe B.V.,<br> Niederlassung Deutschland</strong></p> <p>Lisa Weinert<br> Mitsubishi-Electric-Platz 1<br> 40882 Ratingen</p> <p>Tel.: +49 (0)2102-486 9869<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1047185/2119135/cl/a2d57dd6460afc97aa9bce1bd7cd0dbaa5568be1/L3858662/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5taXRzdWJpc2hpLWVsZWN0cmljLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Wärmepumpen / Großwärmepumpen (m/w/d)

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozial­arbeiter/innen (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium vorzugs­weise in Vollzeit für die Arbeit in einer Unterbringungs­einrichtung für Geflüchtete in Bochum.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>In Ihrer Funktion begleiten Sie die Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung sozialverträglicher Gesichtspunkte, der gesetzlichen Bestimmungen und besonderer Bedarfe</li>
<li>Sie unterstützen z.B. durch Hilfe bei Anträgen die materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylsuchenden und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie unterstützen und motivieren zur Integration und begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis</li>
<li>In geregelter Arbeitszeit ohne Schichtdienst beraten und betreuen Sie die untergebrachten Personen kompetent in allen Lebensbereichen und beteiligen sich an der Pflege von Netzwerken und Dokumentation</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert</li>
<li>hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis &nbsp;</li>
<li>Neben Deutsch (C2, sehr gut in Wort und Schrift) und Englisch sprechen Sie mindestens noch eine weitere Sprache (z.B. Französisch, Arabisch, Russisch, Farsi, etc.)</li>
<li>ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) und ein vollständiger Masernschutz sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

487 Vollzeit Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland