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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d) Brilon (DE) | Vollzeit | Entwicklung &amp; Konstruktion IHRE AUFGABEN Unterstützung der Gruppe bei der Entwicklung und Konzeption von Wohnraumlüftungsgeräten (Wärmerückgewinnungsgeräte) für europäische Märkte Planung und Leitung von Produktentwicklungen bis zur Serienreife/Markteinführung Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften sowie deren Validierung und Realisierung Definition und Aktualisierung der Gerätespezifikationen in Zusammenarbeit mit den globalen Vertriebsorganisationen und Produktionen Bewertung relevanter technischer Berechnungen von Geräten und Komplettsystemen Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Analysen und Mustern für interne wie externe Produktpräsentationen Teilnahme an Kunden-, Lieferanten- und Projektgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie externen, internationalen Partnern IHR GEWINN Ein innovatives, familienfreundliches, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Umfangreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Firmenlaptop, BAV etc.) Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Feedbackgespräche Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als HKLS/HLSIngenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Produktion von Wohnraumlüftungsgeräten Verständnis der Funktion von Wärmerückgewinnungsgeräten sowie deren Konstruktion und Auslegung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld und Erfahrung mit systematischen Produktentwicklungsprozessen Verständnis der relevanten technischen und kommerziellen Anforderungen sowie Kenntnis der entsprechenden Zulassungsregularien innerhalb Europas sind wünschenswert Sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisetätigkeit Spaß an einer interessanten Herausforderung, die ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein erfordert Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d)

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre &amp; Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Ausgebildete Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ausgebildete Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Warstein Metall- und Elektroindustrie Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit 26477-sta Wir suchen für ein zukunftsorientiertes Kundenunternehmen aus der Elektroindustrie mit Sitz in Warstein für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ausgebildete Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Was Sie erwartet Bestücken und Einrichten der Produktionsanlagen Durchführen von Qualitätskontrollen mittels Sichtprüfungen sowie Funktionsprüfungen der gefertigten Erzeugnisse Durchführen von Montagetätigkeiten in einer modernen Produktion Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in der industriellen Produktion von Vorteil Feinmotorisches Geschick sowie gute Sehfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Kontischichtsystem (4-Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung in Höhe von 17,83 Euro pro Stunde ab der ersten Stunde, zusätzlich Spät- und Nachtschichtzuschläge ab der ersten Minute (ab April: Erhöhung auf 18,19 Euro pro Stunde) Sorgfältige Einarbeitung Leistungsbeurteilung nach den ersten drei Monaten Realistische Übernahmeoption Konzerneigenes Sportprogramm sowie zahlreiche familienfreundliche Angebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26477-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Peggy Kieseler <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> +49-2941-8283-530 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Ausgebildete Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten Interessante &amp; eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum Homeoffice: Die Möglichkeit auf Homeoffice bietet Ihnen zeitliche und örtliche Flexibilität Weiterbildung: Regelmäßige Seminare zur Auffrischung und Vertiefung zum Bsp.: bei der Steuer-Fachschule Dr. Endriss E-Bike-Leasing: Ihr Dienstrad fahren Sie wie Ihr eigenes - im Alltag, in der Freizeit und, wenn Sie möchten, natürlich auch zur Arbeit Mitarbeiterfeste: Wir fördern unsere Gemeinschaft und treffen uns regelmäßig zu Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Gute Lage: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto und haben eine gute Anbindung an die Autobahn Vitamine und Mehr: Wir stellen Obst und Getränke zur Verfügung Weitere Benefits: Wellpass (zahlreiche Sportaktivitäten), abwechselndes Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen Das bringen Sie mit Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten oder vergleichbar, idealerweise mit Fortbildung zum „Bilanzbuchhalter" (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen, möglichst in einem mittelständischen Unternehmen Sicherheit in der Bilanzierung nach HGB Analytisches und strategisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit MS Office Das sind Ihre Aufgaben Betreuung mittelständischer Unternehmen im Konzernverbund Bearbeitung aller laufender Buchhaltungsvorgänge und Abstimmung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Internes und externes Reporting Über uns Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant beraten wir u.a. einen weltweit führenden Zulieferer und Servicepartner der Automotive- und Förderanlagenindustrie. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 59581 Warstein Tätigkeit: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Weitere Vorteile für Dich: 1.000,- EUR Unterschriftsbonus Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren. Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter. Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen Prozesstechnologe Holztechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Optimierung des Herstellungsprozesses für unsere stranggepressten Spanplatten mit Schwerpunkt auf der Reduzierung des Rohstoffeinsatzes, Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Produktqualität Unterstützung des Technikteams bei der Weiterentwicklung von Anlagen- und Produktionsprozessen Mitarbeit bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards Bearbeitung von internen und externen Reklamationen Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, z. B. in Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen Erstellung von Forschungsanträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Holzwirtschaft oder Forstwissenschaft mit Schwerpunkt Holztechnologie oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Holz- bzw. Holzwerkstoffindustrie Fundierte Kenntnisse von Normen und Standards im Bereich der Holzwerkstoffe Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit Statistikprogrammen Grundkenntnisse in AutoCAD und Erfahrung mit Anlagenprozessanalysetools von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. Sie sehen sich in dieser Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Sauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG Sascha Montag Zur Schefferei 1 59821 Arnsberg Tel. +49 2931 876-181

Prozesstechnologe Holztechnik (m/w/d)

Teamleiter:in für die Tagespflege (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Leitung und Führung des Teams in der Tagespflege, inklusive Personaleinsatzplanung und – Koordination sowie Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege und Betreuung gemäß der geltenden gesetzlichen Vorgabe und Standards</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von individuellen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Tagespflegekonzepte in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, etc.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch in der Leitung von Pflege- oder Betreuungseinheiten</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz in der Führung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Das LWL-Pflegezentrum Warstein bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, dem LWL-Pflegezentrum Lippstadt und den LWL-Wohnverbünden in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Fachlicher Schwerpunkt des LWL- Pflegezentrums Warstein ist die Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen. Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Tagespflege (Haus 30) des LWL-Pflegezentrums Warstein zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Christina Berghoff 02902/82-4000 Einleitungssatz

Teamleiter:in für die Tagespflege (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in dauerhaften Pflegesituationen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Prävention sowie Unterstützung der Bewohner:innen bei Lebensführung und Teilhabe</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner:innen gemeinsam mit dem Team der Praxisanleitenden &nbsp;</li> <li>Integration der Praxisanleitung in den Wohngruppenalltag</li> <li>Kontinuierliche Evaluation von ausbildungsbezogenen Prozessen und Initiierung von Anpassungen für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohngruppenteams</li> <li>Gezielte Förderung und Unterstützung der Auszubildenden</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit bspw. mit der LWL-Pflegeschule Lippstadt</li> <li>Innerbetriebliche Multiplikator-Funktion für die Themen Ausbildung und Praxisanleitung</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau, mit idealerweise vorhandener Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben</li> <li>Wunsch, sich fachlich weiter zu qualifizieren</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner:innen</li> <li>Ethisch und ressourcenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Sie können sich mit der Wichtigkeit der betrieblichen Ausbildung identifizieren</li> <li>Sie haben Freude an ihrem Beruf und an der pflegerischen Versorgung älterer Menschen</li> <li>Sie bringen eine positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung mit</li> <li>Sie integrieren sich gut in bestehende Teams // Sie sind Teamplayer</li> <li>Sie sind Organisationstalent und in ihrem Handeln flexibel und selbständig</li> <li>Sie bringen Offenheit für neue Impulse und Ideen mit</li> <li>Bereitschaft Digitalisierung mit in die Anleitungsprozesse einzubeziehen (z.B. Nutzung von iPads)</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Das LWL-Pflegezentrum Warstein bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, dem LWL-Pflegezentrum Lippstadt und den LWL-Wohnverbünden in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Fachlicher Schwerpunkt des LWL- Pflegezentrums Warstein ist die Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen. Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Die ausgeschriebene Stelle ist im LWL-Pflegezentrums Warstein zu besetzen. Diese Position umfasst die reguläre Tätigkeit als Pflegefachkraft sowie eine stundenweise Freistellung für die Aufgabe der Praxisanleitung. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Christina Berghoff 02902/82-4000 Einleitungssatz

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