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<h1> Business Consultant (m/w/d)</h1> Cassini Consulting AG, Deutschland (Remote) Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.<h2> Werde Teil von Cassini</h2> Das sind deine Aufgaben als Business Consultant: Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen. Das ist dein Profil: Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. Dafür besitzt du Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer. Das bieten wir dir: Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir dir u.a.<ul> <li> eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie </li> <li> Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs </li> <li> ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy </li> <li> ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle </li> <li> regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events </li> <li> klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen </li> <li> Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. Women@Cassini und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.) </li></ul> Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst. Cassini Consulting AG Human Resources <a href="mailto:cassini-recruiting@cassini.de" target="_blank">cassini-recruiting@cassini.de</a> Ansprechpartner: Dennis Beckmann +49 231 - 10 87 62 87 visit <a href="http://www.cassini.de" target="_blank">www.cassini.de</a>

Business Consultant (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n<h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.<h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li> Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li> Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li> Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li> Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li> Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:<ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li> eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul> Darüber hinaus wird erwartet:<ul> <li> Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li> Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul> Wünschenswert sind:<ul> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li> Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li> ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li> Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li> Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li> Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li> Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li> Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Für unsere Abteilung Quality Assurance suchen wir in unserem Plasmacenter in Köln einen<h1> Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/x)</h1> (Vollzeit / unbefristet)<h2> Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich:</h2><ul> <li> Betreuung, Implementierung und Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter Anwendung der etablierten Q-Systeme. Sie stellen Quality Oversight im Plasmacenter sicher. </li> <li> Bearbeitung und Koordinierung von Abweichungen, Änderungsanträgen, Dokumenten-Revisionen, sowie Erstellung und Genehmigung von GMP-Dokumenten und Bearbeiten von Reklamationen </li> <li> Eigenständige Betreuung als QM-Beauftragter im Plasmacenter. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätssicherungsbelangen. </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements </li> <li> Planung und Durchführung von Schulungen </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks </li> <li> Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Sie sind qualifiziert durch:</h2><ul> <li> Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld </li> <li> Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken &amp; Handeln </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit </li></ul> Was wir bieten Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten. Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen. Erfahren Sie mehr über CSL Plasma. Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness &amp; Inklusion bei CSL. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL Plasma einen Unterschied! <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x)

Bergisch Gladbach | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet<h1> Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)</h1> Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten </li> <li> Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li> Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit </li> <li> Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li> Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23814 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Philipp Henn Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-98 07 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)

Köln | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet<h1> Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)</h1> Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten </li> <li> Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li> Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit </li> <li> Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li> Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23816 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Rolf Geus Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-97 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Düsseldorf | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet <h1> Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) </h1> am Standort Düsseldorf/Hilden Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li> Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li> Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li> Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li> Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li> Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li> Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li> Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23829 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Kevin Hardenbicker Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-95 00 Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit</h1> Im Gesundheitsamt der Stadt Köln ist in der Abteilung Gesundheitshilfen eine Teilzeitstelle als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2026 mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. In der Abteilung arbeiten aktuell 34 Mitarbeiter*innen in einem multiprofessionellen Team. Arbeitsschwerpunkte sind:<ul> <li> die anonyme und kostenlose ärztliche Beratung, Untersuchung und Behandlung für Personen, deren Zugang zur Regelversorgung erschwert ist; </li> <li> psychosoziale Beratung im Zusammenhang mit Schwangerschaft; </li> <li> psychosoziale Beratung nach § 19 Infektionsschutzgesetz, im Zusammenhang mit sexuell übertragbaren Infektionen (HIV und andere STI); </li> <li> aufsuchende Präventionsarbeit im Bereich Sexarbeit; </li> <li> Pflichtberatung nach § 10 Prostituiertenschutzgesetz; </li> <li> sexualpädagogische Gruppenangebote; </li> <li> Fortbildungen und Fachberatungen für andere Institutionen; </li> <li> regelmäßige Aufarbeitung von epidemiologischen Daten; </li> <li> Berichterstattung beziehungsweise Mitarbeit bei Vorlagen und Pressemitteilungen. </li></ul> Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen multiprofessionellen Team? Dann bewerben Sie sich!<h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie …<ul> <li> strukturieren und organisieren die Anmeldeabläufe mit telefonischem und persönlichem Erstkontakt der medizinischen Sprechstunden (Gynäkologie, Geburtshilfe, Urologie und Allgemeinmedizin), </li> <li> übernehmen Labortätigkeiten inklusive HIV-Schnelltests, </li> <li> pflegen die Untersuchungszimmer und Instrumente nach dem Hygieneplan, </li></ul><ul> <li> vereinbaren, koordinieren und bereiten die Termine der Abteilung vor, </li> <li> assistieren bei ärztlichen Untersuchungen, </li> <li> übernehmen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. </li></ul> Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großeinsatzlagen und Katastrophen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und Arbeiten im Zwei-Schicht-System.<h3> Ihr Profil</h3> Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten verfügen. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie …<ul> <li> verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im gynäkologischen Bereich, </li> <li> haben eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und weisen eine psychische Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen, auf, </li> <li> verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere gute Englischkenntnisse, und haben Freude an Sprachenvielfalt bei der Arbeit, </li></ul><ul> <li> reagieren flexibel auf sich ändernde Anforderungen im Arbeitsablauf und sind bereit für eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange, auch nachmittags und abends, </li> <li> haben Erfahrung im Umgang mit EDV-Standardanwendungen und der Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen, </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten team- und serviceorientiert. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3> Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz in unserem multiprofessionellen Team. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Dr. Gläser-Zorn, Telefon 0221 221-24732 oder Frau Dr. Mach-Völker, Telefon 0221 221-23540. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746. Bitte beachten Sie, dass wir während der Betriebsferien (23.12.2024 bis 01.01.2025) nur eingeschränkt erreichbar sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0257/24-NiRe in schriftlicher Form bis zum 05.01.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 (0257/24-NiRe) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet eine*n<h1> Bühnenhandwerker*in (m/w/d)</h1> in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.<h4> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4> Sie…<ul> <li> sind verantwortlich für den Auf- und Abbau sowie den Transport und die Einlagerung von Bühnenbildern, Bühnenaufbauten und Bühnendekorationen </li> <li> Betreuen Proben und Vorstellungen des täglichen Spielbetriebs </li> <li> Übernehmen, je nach Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation, folgende Aufgaben: die Einrichtung, Pflege und Wartung maschinentechnischer Anlagen nach Herstellerangaben <ul> <li> die Herstellung und Reparatur von Stahlkonstruktionen </li> <li> die Fehlersuche, –Erkennung und –Beseitigung an der Maschinerie, sowohl software- als auch hardwareseitig, an elektrischen und hydraulischen Antrieben </li> <li> den Ausbau, die Reparatur, sowie den Austausch von defekten Maschinenteilen und Baugruppen </li> <li> die Mitwirkung bei Fertigung und anschließender Montage von Sonder- und Effektantrieben, auf der Grundlage von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen oder elektrotechnischen Wirkungsweisen </li> <li> Werkstattarbeiten nach Bedarf (Einrichten und Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen) </li> <li> die Umsetzung von Herstellerangaben, wie Betriebs- und Bedienungsanleitung sowie Justiervorschriften </li> </ul> </li></ul><h4> Ihr Profil</h4> Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als:<ul> <li> Elektroniker*in, in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Elektronik </li> <li> Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektro </li> <li> Energieanlagenelektroniker*in </li> <li> Industrieelektriker*in </li></ul><ul> <li> Elektroanlagenmonteur*in mit nachweisbarem Schwerpunkt in Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li> Veranstaltungstechniker*in </li> <li> Schlosser*in, in der Fachrichtung Konstruktionstechnik </li> <li> Schreiner*in </li></ul> Das Aufgabengebiet kann, entsprechend des beruflichen Schwerpunktes und der anfallenden Tätigkeiten, konkretisiert und angepasst werden. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…<ul> <li> sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten </li> <li> sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li> sind schwindelfrei </li> <li> sind sicher im Umgang mit Software zur Steuerung von maschinentechnischen Einrichtungen </li></ul><ul> <li> sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen </li> <li> verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> besitzen einen Führerschein Klasse B </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.<h3> Ihre Bewerbung:</h3> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon 0221 221-28332, Mobil 01525 48-71-500. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1475/24-LaOv, bis zum 05.01.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenhandwerker*in (m/w/d)

<h2> Bei uns läuft's – immer und mit Sicherheit auch in die Zukunft!</h2> Die Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft (RMR) betreibt als Tochterunternehmen von Shell, bp und Esso ein Pipelinesystem und steht für einen umweltschonenden Transport von Produkten. Über eine Strecke von über 500 km erfolgt der Transport mit optimiertem Energieaufwand und ohne Belastung der öffentlichen Verkehrswege zu Großabnehmern entlang des Trassenverlaufs. RMR leistet mit ihrem Service einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in Deutschland. Treiben Sie Ihre Ideen mit der RMR voran und wachsen Sie mit Ihrem neuen Arbeitsumfeld.<h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Godorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2><h1> Ingenieur Instandhaltung Kommunikationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/x)</h1><h3> Willkommen im Team RMR:</h3><ul> <li> Werden Sie Teil eines hochmotivierten und qualifizierten IT-/OT-Teams. </li> <li> Gestalten Sie den kontinuierlichen Auf- und Umbau auf moderne Netzwerk- und Sicherheitstechnik mit. </li> <li> Arbeiten Sie für ein zukunftssicheres Unternehmen, das langfristig denkt und sich der Bedeutung seiner Aufgabe bewusst ist. </li> <li> Tauschen Sie sich regelmäßig mit Kollegen anderer Pipelines aus, um gegenseitig vom Wissen Anderer zu profitieren. </li></ul><h3> Willkommen im Team RMR:</h3><ul> <li> Erhalten Sie die hohe Verfügbarkeit unseres eigenen über 600 km langen Kommunikationsnetzes (Fiber und Kupfer). </li> <li> Koordinieren Sie nach der Einarbeitung als Projektleiter die Erneuerung der Kommunikations- und Netzwerktechnik. </li> <li> Gestalten Sie den IT-OT-Sicherheitsprozess aktiv mit. </li> <li> Gestalten Sie die Zukunft der IT und OT als fachlicher Ansprechpartner Kommunikationstechnik mit. </li> <li> Planen und vertreten Sie die kurz- und mittelfristige Kosten- und Investitionsplanung. </li></ul><h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li> Möglichkeit des Aufstiegs zum Gruppenleiter. </li> <li> Attraktive Vergütung in Anlehnung an die branchenüblichen Gehaltsstrukturen der Petrochemie (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad). </li> <li> Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, hohes Maß an Freiraum und selbständigem Arbeiten. </li> <li> Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur. </li> <li> Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage, Bereitstellung Getränke, etc. </li></ul> Überzeugen Sie uns:<ul> <li> mit einem abgeschlossenen Ingenieursstudium (B. Sc. / M. Sc.) der Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä., </li> <li> mit der Begeisterung, technische Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten, </li> <li> mit erster Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder -leitung im Bereich Informations- /Kommunikations- oder Automatisierungstechnik, </li> <li> mit weiteren Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit wie Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von IT-Sicherheitstechnologien (DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls) oder ITSiG- / bzw. Audit-Management, </li> <li> mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Umgang mit SAP und den Standard MS-Office-Programmen, </li> <li> mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul> This Position requires fluent German language skills (min. level C1), written and spoken.<h3> Haben wir Sie überzeugt? Dann werden Sie Teil des Teams RMR!</h3> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Sirkke Hoor unter <a href="mailto:bewerbung@rmr-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@rmr-gmbh.de</a> Möchten Sie mehr über die RMR erfahren, so klicken Sie auf diesen Video-Link. RHEIN–MAIN-ROHRLEITUNGSTRANSPORTGESELLSCHAFT MBH | Personalabteilung Godorfer Hauptstraße 186 | 50997 Köln | <a href="http://www.rmr-gmbh.de" target="_blank">www.rmr-gmbh.de</a>

Ingenieur Instandhaltung Kommunikationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/x)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Kommunale Integrationszentrum im Amt für Bildung und Integration suchen wir zum 01.03.2025 eine/n<h1> Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)</h1> Das Kommunale Integrationszentrum im Amt für Bildung und Integration des Rheinisch-Bergischen Kreises arbeitet auf der Grundlage des Gesetzes zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in Nordrhein-Westfalen. Die Zielsetzung des Kommunalen Integrationszentrums liegt in der Förderung der Integration Zugewanderter durch Bildung und der Koordination von Integrationsarbeit als kommunaler Querschnittsaufgabe. Neben kreisweiten Netzwerkprozessen in der Region finden von hier aus Beratungen für Menschen mit Einwanderungsgeschichte und die Umsetzung von Förderprojekten statt. Der Rheinisch-Bergische Kreis beteiligt sich seit 2021 an dem Programm „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ (KIM). Das Programm zielt darauf ab, Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte, neu eingewanderten oder zukünftig nach NRW Einreisenden, ein passgenaues Angebot zu ermöglichen, um ihre Integration zu erleichtern. Im Mittelpunkt des Case Managements im Kommunalen Integrationszentrum steht die Unterstützung von Personen im Hinblick auf ausländerrechtliche Fragestellungen, die gesellschaftliche und rechtliche Erstorientierung, Integration in Bildung und Arbeit, Wohnen und Gesundheit. Im Rahmen eines rechtskreisübergreifenden Case Managements sollen dabei gut zugängliche Hilfeleistungen aufeinander aufgebaut und kreisweit gesteuert werden. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung in Teilzeit (19,5 Stunden) befristet bis zum 22.11.2026.<h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung (Case Management) von zugewanderten Menschen in der Region inklusive der Erarbeitung und Fortschreibung von Hilfeplänen bzw. Integrationsvereinbarungen, </li> <li> Zielgerichtete Vermittlung von Unterstützungsgeboten für die Zielgruppe, </li> <li> Fortlaufende Reflexion und fachliche Analyse der Arbeitsergebnisse, </li> <li> Mitwirkung in den Netzwerkgremien der Region und Kooperation mit den integrationsrelevanten Einrichtungen und Organisationen wie z.B. der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde sowie den Migrations- und Flüchtlingsberatungsstellen, </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Prozesse im Projektteam. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialwissenschaft, der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaft. </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Menschen mit Fluchterfahrung ist wünschenswert. </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich in vorhandene Arbeitsstrukturen einzuarbeiten und sich auf die unterschiedlichen Strukturen und Rahmenbedingungen der beteiligten Akteure einzustellen. </li> <li> Fachgerechte Kommunikation mit zugewanderten Menschen ebenso wie mit Behörden, Fachstellen und weiteren integrationsrelevanten Akteuren. </li> <li> Kenntnisse in Case Management sind von Vorteil. </li> <li> Bereitschaft zur Qualifizierung in den Methoden des Case Managements. </li> <li> Fachbezogene Kenntnisse des Aufenthalts- und Ausländerrechts von Vorteil. </li> <li> Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz. </li> <li> Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li> Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li> Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li> Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li></ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 19,5 Stunden/Woche. Es handelt sich um eine bis zum 22.11.2026 befristete Elternzeitvertretung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE. Für Auskünfte steht Frau Tiemann, Leiterin Amt für Bildung und Integration, Telefon 02202 13 2523, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Hagen, Telefon 02202 13 2116. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

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