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<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Netzdokumentation (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Als Leiter*in unserer Abteilung verantwortest du die regelwerkskonforme Vermessung, Dokumentation sowie Planauskunft unserer Strom-, Wasser-, Gas- und Wärmenetze mit der Software GISMobil. Wenn du Spaß an Führung hast und dein Team der Netzdokumentation vorantreiben möchtest, suchen wir genau dich!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du führst ein Team von 7 Mitarbeitenden, motivierst es zu Höchstleistungen und verantwortest dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Du begleitest mögliche Veränderungen der Abteilung sowie alle dazugehörigen Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Netzdokumentation voranzutreiben. </li> <li>  Du begleitest die Einführung des Betriebsmittelinstandhaltungssystems LOVION hinsichtlich der Berührungspunkte zur Netzdokumentation. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Verwaltung und Organisation von Geh-, Fahr- und Leitungsrechten, einschließlich deren Eintragung und Löschung. Hierbei repräsentierst du unser Unternehmen bei den notwendigen Stellen nach außen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Geodäsie / Vermessungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso hast du Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen und Kenntnisse im Bereich Leitungsrechte. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit oder möchtest einen Einstieg in dieser Position. In jedem Fall begeisterst du dich für innovative Führungsansätze und Veränderungsprozesse. </li> <li>  Dein diplomatisches Geschick in Kombination mit deiner Durchsetzungs- und Überzeugungskraft macht dich zu einer starken Persönlichkeit. </li> <li>  Du kommunizierst sicher und souverän in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. </li> <li>  Dein Wohnort sollte in der großräumigen Region unseres Versorgungsnetzes liegen, um den erforderlichen Kontakt zu den jeweiligen Behörden sicherzustellen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Netzdokumentation (m/w/d)

<p> Leiber veredelt Bierhefe zu innovativen Produkten für Mensch und Tier. Für unsere Kunden forschen wir in eigenen Laboren und entwickeln passgenaue Produktlösungen für gesunde Ernährung, biotechnologische und landwirtschaftliche Anwendungen. Diese Produkte liefern wir zuverlässig in exzellenter Qualität – und praktizieren so schon seit 1954 Upcycling auf Weltmarktniveau.</p><p> Gestalte deine Zukunft mit Leiber!</p><h1> Projektingenieur (Verfahrenstechnik) m/w/d</h1><p> WIR von LEIBER gestalten die Zukunft! Du hast Lust, dein ganz eigenes Erfolgsrezept als Teil des WIR zu schreiben? Mit uns gehst du deinen nächsten Karriereschritt! Als Projektingenieur*in stellst du den reibungslosen Ablauf unserer technischen Projekte im In- und Ausland sicher.</p><h2> Dafür brauchen wir dich:</h2><ul> <li>  Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionsprojekten an den Inlands-und Auslandsstandorten </li> <li>  Projektmanagement – Planung, Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben, regelmäßiges Reporting (zum Projektstatus) </li> <li>  Projektleitung und Steuerung als Teil des Projektteams (Kolleg*innen und Dienstleister) </li> <li>  Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften </li> <li>  Auswahl und Betreuung von externen Partnern und Lieferanten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Verfahrenstechnik und/oder erfolgreich abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur; vorzugsweise im industriellen Produktionsumfeld (Lebensmittel) </li> <li>  Systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeiten </li> <li>  Analytisches, systematisches und innovatives Denken </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im In- und Ausland </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz mit Zukunft in einem gewachsenen Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Büro und Zuhause </li> <li>  Sichere berufliche Perspektive mit spannenden Gestaltungsprojekten </li> <li>  attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betr. Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung (hansefit) und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Nachhaltiges Wirtschaften mit dem Grundgedanken von Upcycling in allen Sparten der Bierhefeveredelung </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Viele weitere Benefits findest du auf unserer Homepage </li></ul><h2> Du möchtest dich auf dieser Position weiterentwickeln?</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Lasse uns deine aktuellen Bewerbungsunterlagen (kein Anschreiben notwendig) sowie deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular zukommen.</p><p> <a href="http://www.leibergmbh.de" target="_blank">www.leibergmbh.de</a></p>

Projektingenieur (Verfahrenstechnik) (m/w/d)

<h1> Sales Representative / Inside Sales (m/w/d)</h1><p> Wir suchen dataful minds. Bei uns arbeiten Menschen, die sich für Daten begeistern. Unsere Data Consultants, Data Scientists, Analytics Engineers und Data Experts haben unterschiedlichste Werdegänge und bringen taod durch ihre vielfältigen Persönlichkeiten sowie ihr exzellentes Wissen voran.</p><p> Unsere Vision mit unserem Verständnis von Daten geht über die herkömmliche Denkweise hinaus: Raise the potential in every byte.</p><p> Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. <br></p><h4> Deine Aufgaben:</h4><p> Du hast Lust taod als bevorzugten Berater im Data-Umfeld zu positionieren und suchst eine spannende Herausforderung in einer schnelllebigen Branche? <br> <br>  Als Sales Representative / Inside Sales (m/w/d) entwickelst du unseren Vertriebsworkflow durch deine Ideen ganzheitlich weiter und begeisterst sowohl Neu- als auch Bestandskunden von den Potenzialen im Data-Umfeld. Dabei arbeitest du eng mit unserem internen Sales- und Business Development Team sowie unserem Management zusammen.  <br>  <br>  Zu deinen Aufgaben zählen: <br></p><ul> <li>  ?Customer Journey: Begleite und verantworte unsere Vertriebsaktivitäten von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Neukundengewinnung: Übernehme eigenständig die Koordination und Verfolgung von Leads und transformiere diese in neu gewonnene Kunden. </li> <li>  Technische Beratung: Betreue und berate gemeinsam mit unseren Data Experts unsere (Neu-)Kunden bei diversen Projektanfragen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Baue unseren Sales-Bereich mit deinen innovativen Ideen und Initiativen weiter aus. </li> <li>  Ausschreibungen: Übernehme die Vorbereitung von Projektausschreibungen und begleite sie von Anfang bis Ende. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich (B2B-)Sales, Kundenakquise, CRM o. Ä. </li> <li>  Erfahrung im IT- und Daten-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Professioneller und freundlicher Umgang mit unseren Kunden sowie ein sicheres Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> Das erwartet dich:</h4><ul> <li>  Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. </li> <li>  Ob im Home-Office, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen. </li> <li>  Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. </li> <li>  Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. </li> <li>  Sommertrips am Strand, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team. </li> <li>  Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. </li> <li>  Keine Sorge, wir haben noch viel mehr. Auf unserer Karriereseite findest du den kompletten Überblick. </li></ul><h4> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h4><p> Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Natalie (01577-7534434) oder Jeannine (01573-3248453) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sales Representative / Inside Sales (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Witten verstehen sich als Dienstleistungsunternehmen, welches die Bevölkerung im Versorgungsgebiet mit Energie und Wasser versorgt sowie die öffentlichen Bäder und eine Personenschifffahrt auf der Ruhr betreibt. Sicherheit, Zuverlässigkeit und Umweltfreundlichkeit sind u. a. Triebfedern des Unternehmens. Alle Beschäftigten der Stadtwerke sind Repräsentant:innen des Unternehmens. Und heute suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Vertrieb, die auch das Mindset in den Köpfen bewegen kann und den:die Kund:in in den Fokus rückt in der Rolle als</p><h1> Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung</h1><h2> Fachliche Führung – Perspektive: Abteilungsleitung – Kommunales Stadtwerk</h2><h3> Darum dieses Stadtwerk:</h3><p> Modernes, kommunal geprägtes Stadtwerk mit familiärer Atmosphäre, Vergütung nach TV-V, Zusatzversorgungskasse, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Poolfahrzeuge, E-Ladesäulen, 31 Tage Urlaub und, und, und. Ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende.</p><h3> Ziel der Aufgabe:</h3><p> Sie bauen die Marktbearbeitung / den Vertrieb in eine viel stärkere, auf den:die Kund:in fokussierte Organisation um. Sie starten in der Rolle als Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in und werden perspektivisch neben der fachlichen dann auch – in absehbarer Zeit (je nach Qualifikation) – die disziplinarische Gesamtverantwortung für den Bereich Marktbearbeitung / Vertrieb übernehmen, in die Sie hineinwachsen können. Es gilt, Schritt für Schritt zu verändern; eine Evolution und keine Revolution begleiten. Sie können hier anpacken, zupacken, die Zügel in die Hand nehmen, gestalten, Ihre Handschrift schreiben. Sie dürfen bewusst hinterfragen, anders vorgehen, Transformation miterleben und mitformen.</p><h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li>  Marktbearbeitungsstrategien für die Individualkunden (Großkunden, WoWi, Gewerbe, individuelle Privatkunden) und Standard-Privatkunden entwickeln mit Blick auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse und die Customer Journey. </li> <li>  Die gewachsenen Strukturen mit Bedacht aufbrechen. </li> <li>  Prozesse end-to-end, mit dem richtigen Händchen für die Mitarbeiter:innen, führen. </li> <li>  Die Reorganisation der Stadtwerke Witten GmbH aktiv mit formen. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team vertrieblich aktiver werden, um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende zu meistern. </li> <li>  Definition von Produktanforderungen bottom-up aus der Sicht der Kund:innen. </li> <li>  Kundengruppen bewerten; Vertriebssteuerung: Reporting von und Steuerung nach Kennzahlen. </li> <li>  Die Einführung einer CRM-Lösung mit anschieben. </li> <li>  Vertriebsaktionen wie Veranstaltungen durchführen, Präsentationen halten und auch Social-Media-Kampagnen führen. </li></ul><h3> Ihre Basis:</h3><p> Ihre Ausbildungsbasis ist gerne, aber nicht zwingend, die eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens. Vorzugsweise, weil der Einstieg leichter erfolgt, haben Sie energiewirtschaftliche Kenntnisse; vielleicht sind Sie heute in der Telekommunikation, bei einer Versicherung – also da, wo es Massenprozesse im Vertrieb zu steuern gilt. Sie haben auf alle Fälle einschlägige und längere Erfahrung in der aktiven Kundenansprache in einer Führungsrolle – keine Einzelgänger/Key-Account-Management-Funktion! Sie können Vertriebskanäle steuern und aufbauen, haben hohes, prozessstarkes (Kunden-)Verständnis und idealerweise SAP-Systemkenntnisse.</p><h3> Lernen wir uns kennen?</h3><p> Persönlichkeiten mit dem Vertriebsgen sind fix und greifen zum Hörer oder schreiben uns an: <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a>. Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Ein Dossier mit Informationen zur Rolle und den Stadtwerken Witten GmbH halten wir für Sie bereit. <br> <br> Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a></p>

Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung

<p> Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als</p><h1> Straßenbautechniker:in</h1><p> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><br><br><p> Zu dem Aufgabengebiet zählt:</p><ul> <li>  Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung </li> <li>  Auftragsvergaben </li> <li>  Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse </li> <li>  Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller </li> <li>  Sitzungsdienst </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in baldmöglichst abzuschließen </li></ul><p> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</p><ul> <li>  Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li>  der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>  tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>  gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>  wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li></ul><br><p> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p> Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail (<a href="mailto:albert.koch@koenigswinter.de" target="_blank">albert.koch@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 10.11.2024!</p>

Straßenbautechniker:in

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Junior Teamleiter Kundenservice (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Führung – Du übernimmst die Verantwortung für eines von vier Teams in der Disposition mit bis zu zehn Mitarbeitenden. Neben der werteorientierten Führung bist du auch für administrative Aufgaben wie Urlaubsplanung und Dienstplanerstellung zuständig. </li> <li>  Entwicklung – Du förderst dein Team durch regelmäßige Tandem-Coachings, Begleitungen und Entwicklungsgespräche, um seine Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben. </li> <li>  Vorbild – Du setzt durch dein persönliches Handeln Maßstäbe und schaffst Orientierung. So stärkst du das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Denken und Handeln in deinem Team sowie bei deinen Schnittstellen in der Servicetechnik. </li> <li>  Treiber – Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte und stimmst diese mit der Gesamtleitung Disposition ab, um den Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Analyse – Du analysierst relevante Kennzahlen, um eine optimale Terminierung sicherzustellen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten. </li> <li>  Teil des Teams – Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, um nah am Geschehen zu bleiben und Handlungsfelder frühzeitig zu identifizieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt mit. </li> <li>  Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Du bist hochmotiviert und ambitioniert, legst großen Wert auf die Weiterentwicklung deiner eigenen Fähigkeiten sowie die deines Teams und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke aus. </li> <li>  Dein kooperatives und proaktives Handeln prägt deinen Arbeitsstil. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sport-Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance dein E-Auto vor Ort gratis zu laden - alles das findest du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Teamleiter Kundenservice (Mensch*)

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<p> Physiotherapeutische Leistungen auf Rezept und noch mehr.</p><p> Auf drei Etagen und einer Trainingsfläche von 450 qm bieten wir ein individuelles, umfangreiches, physiotherapeutisches und sportliches Behandlungs- und Trainingskonzept an. Neben befundgerechten Gesundheitsmassagen zur Behandlung individueller Krankheitsbilder bieten wir auch Wellnessmassagen zum Relaxen und zum Stressabbau an.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h1> Physiotherapeut/in (m/w/d)</h1><p> – 3.000 € Begrüßungsgeld –</p><p> für unsere Praxis in Osterode am Harz</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlung und Betreuung unserer Patienten, in unserer Praxis sowie bei Hausbesuchen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Der Besitz des Führerscheins KlasseB wäre wünschenswert </li> <li>  Gerne auch Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (ab 20,- EUR/Std., je nach Qualifikation möglich) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Keine Wochenendarbeit, Fortbildungsurlaub </li> <li>  Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kollegiales Team </li></ul><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a>.</p><p> Noch Fragen? Tel.: 05522–310 966</p><p> Physiofit Osterode <br> Physiotherapie &amp; Rehasportzentrum <br> Friedrich-Ebert-Straße 84 a | 37520 Osterode <br> <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a> | <a href="http://www.physiofit-osterode.de" target="_blank">www.physiofit-osterode.de</a></p>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<h1> (JUNIOR) EINKÄUFER (W/M/D)</h1><p> STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.</p><p> Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.</p><p> Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford <br> Beginn: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet</p><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:</p><ul> <li>  Sie sind für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Beschaffungsmethoden von indirekten Materialien sowie Dienstleistungen verantwortlich. </li> <li>  Sie stimmen sich inhaltlich mit verschiedenen Fachbereichen zu den Bedarfsanforderungen ab. </li> <li>  Sie pflegen und knüpfen Beziehungen zu Lieferanten und entwickeln unser Lieferantenmanagement weiter </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten identifizieren und realisieren Sie Potenziale zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung </li> <li>  Unter Berücksichtigung der Beschaffungsmöglichkeiten stellen Sie die Einhaltung der festgelegten Zielkosten sicher </li> <li>  Dabei führen Sie eigenständig Verhandlungen mit (inter-) nationalen Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Sie übernehmen den Einkauf ausgewählter Produkte in einem weltweiten Beschaffungsmarkt </li></ul><p> DAS SIND IHRE STÄRKEN:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische (Hochschul-) Ausbildung </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im indirekten Einkauf sammeln </li> <li>  Sie arbeiten sich gerne in technische Sachverhalte ein </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich, wenn Sie Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen und vorantreiben können </li> <li>  Sie haben Spaß an Kommunikation und Teamarbeit und besitzen außerdem eine gute Portion Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Nicht zuletzt punkten Sie mit Kenntnissen im Umgang mit ERP-Systemen </li></ul><p> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:</p><p> Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> KLINGT GUT?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: <br> Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261</p><p> STÜBBE GmbH &amp; Co. KG <br> Hollwieser Straße 5 <br> D-32602 Vlotho</p><p> <a href="http://www.stuebbe.com/unternehmen/karriere" target="_blank">www.stuebbe.com/unternehmen/karriere</a></p>

(Junior) Einkäufer (w/m/d)

<p> Schwerpunkt Vertrieb von Verpackungen aus Vollkarton</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Vor Ort oder remote von Zuhause aus arbeiten</p><p> Anstellungstyp <br> Festangestellt</p><p> Funktionsbereich <br> Sales <br> <br></p><p> Voll-/Teilzeit <br> Vollzeit</p><p> Einsatzort <br> Ahaus / Homeoffice</p><h2> Dein <br> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Die Recherche qualifizierter Leads und eine effektive Kundenansprache gehen Dir leicht von der Hand. </li> <li>  Der gezielte Aufbau neuer Kundenbeziehungen für den Bereich unserer Verpackungsproduktion, sowohl im Digital- als auch im Offsetdruck, liegt in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen. </li> <li>  Darüber hinaus pflegst du unser CRM-System. </li> <li>  Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenso die Mitwirkung bei der Neuentwicklung und Umsetzung von Faltschachtellösungen aus Vollkarton. </li> <li>  Dir liegt die teamorientierte Zusammenarbeit mit den Projektmanagern im Innendienst. </li> <li>  Zudem arbeitest du mit unseren MEDIAHAUS Business-Units für eine ganzheitliche Vermarktung unseres Leistungsangebotes zusammen. </li></ul><h2> Deine <br> Skills</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Vertriebsstarke Persönlichkeit mit gutem technischem Verständnis </li> <li>  Vorzugsweise Vertriebserfahrung im Bereich Faltschachtelverpackungen aus Vollkarton (auch Quereinsteiger werden berücksichtigt) </li> <li>  Offen für Netzwerken über die sozialen Medien </li> <li>  Produktions- und Materialkenntnisse aus der Faltschachtel-Industrie </li> <li>  Hohe Aufgeschlossenheit hinsichtlich digitaler Projekte und Prozesse </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung, Bewerber aus branchenfremden Bereichen werden von uns intensiv geschult und auf ihre künftigen Aufgabenbereiche vorbereitet </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Attraktives Gehalt aus Fixum und Erfolgsprovision </li> <li>  Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit von Home-Office </li> <li>  Ob nah oder fern – dieser Job bietet dir die Möglichkeit in den Bundesländern NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg genau da zu arbeiten, wo du lebst. </li></ul><h2> Na, <br> Interesse?</h2><p> Du findest diese Position spannend, aber erfüllst aus deiner Sicht noch nicht alle Skills, um die Aufgaben selbstständig erledigen zu können? Das ist das kleinste Problem! Denn für uns zählt nur eines: Du passt ins Team und bist voller Tatendrang, neue Aufgaben zu erlernen. Also trau dich ruhig und bewirb dich jetzt oder schau mal unverbindlich auf einen Kaffee vorbei.</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG</h3><p> UNTER ANGABE DEINER <br> GEHALTSVORSTELLUNG <br> UND VERFÜGBARKEIT</p><h3> BEWERBUNG AN GÜNTER TEMMING</h3><p> Fleehook 28 | 48683 Ahaus <br> +49 2561 9830-0 <br> <a href="mailto:karriere@mediahaus.de" target="_blank">karriere@mediahaus.de</a></p><h3> WEITERE INFOS AUF MEDIAHAUS.DE</h3>

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