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<p> Düsseldorf | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet <br> </p><h1>  Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) </h1><p> <br> <br> am Standort Düsseldorf/Hilden</p><p> Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li>  Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li>  Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li>  Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23829 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt </p> Kevin Hardenbicker <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 10-95 00 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<h1> Costumer Service Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Costumer Service Mitarbeiter (m/w/d) - Homeoffice &amp; Büro kombiniert</h2><p> Die DIS AG ist nicht nur einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, sondern auch der absolute Experte, wenn es darum geht, Fach- und Führungskräfte an den Mann (oder die Frau) zu bringen. Unsere Lieblingsbereiche? Finance, Industrie, Office &amp; Management, Banking und IT. Hast du Freude am telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kunden (m/w/d)? Möchtest du deine Leidenschaft für großartigen Service in einer Rolle als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) voll ausleben? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service! Für unseren Kunden, ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Cash Management mit Sitz im Westen von Düsseldorf, suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service, die auch in anspruchsvollen Situationen freundlich und lösungsorientiert bleiben.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Kompetente Beratung der Kunden per Telefon und E-Mail </li> <li>  Bearbeitung und Klärung von Kundenanfragen </li> <li>  Umgang mit Reklamationen und Beschwerden </li> <li>  Übernahme teambezogener Aufgaben je nach Bedarf </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt </li> <li>  Grundlegende Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) </li> <li>  Sauberes Führungszeugnis und keine negativen Schufa-Einträge </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung garantiert </li> <li>  Bezuschussung des Job-Tickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Franziska Hoffmann <br> <a href="mailto:Franziska.Hoffmann@dis-ag.com" target="_blank">Franziska.Hoffmann@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Johannstraße 1 <br> 40476 Düsseldorf <br> <br> Telefon +49 341 1406836 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Costumer Service Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kunden? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Kundenorientierte Bearbeitung von unterschiedlichsten Anliegen im Bereich <br><ul> <li>  Bearbeitung von Neugeschäft zur kollektiven betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Einzelverträgen (Vertrags- und Leistungsbearbeitung) aus dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie aktive und passive Telefonie mit Kunden, Vermittlern, Dritten und Vertrieben </li> <li>  Korrespondenz mit Vertragspartnern (Arbeitgebern) und versicherten Arbeitnehmern </li> <li>  Bearbeitung von Beschwerden (Vorstand, Aufsichtsrat und Ombudsmann) </li> <li>  Unterstützung von Schnittstellenabteilungen bei komplexeren Kundenanfragen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen<ul> <li>  Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/- kaufmann bzw. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirtin/-fachwirt </li> <li>  Umfassende aktuelle Kenntnisse der Durchführungswege der bAV in Deutschland, des BetrAVG sowie darüber hinaus arbeits-, steuer- und versicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Mathematische Vorbildung bzw. Affinität </li> <li>  Kontaktfähigkeit, Geschick bei Telefonaten, gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzfreude, sowie Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sichere Anwendung der Bearbeitungsprogramme und MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01302</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV (m/w/d)

<h1> Gärtner*in als Vorhandwerker*in</h1> <p>  EG 6 TVöD  <br>  für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </p> <p>  Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit rund 300 Kollegen*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der derzeitige Einsatzort ist im Gebiet Süd. Ein anderer Einsatzort ist möglich. </p> <h2>  Ihre Aufgaben unter anderem: </h2> <ul>  <li>   Leitung eines Teams zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen und des Straßenbegleitgrüns  </li>  <li>   Anlegen und Pflege von gärtnerischen Intensivflächen wie Wechselbeet-, Rosen- und Staudenbepflanzungen  </li>  <li>   Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Hecken und auf Rasenflächen  </li>  <li>   Wegebau und -pflege sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen  </li>  <li>   Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Ausbildung als Gärtner*in vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie mehrjährige Berufserfahrung und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen  </li>  <li>   Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz  </li>  <li>   Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten und Bürger*innen  </li>  <li>   hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung  </li>  <li>   Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.  </li> </ul> <p>  Was erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team  </li>  <li>   eine familienfreundliche Arbeitgeberin  </li>  <li>   ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten  </li>  <li>   eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung  </li>  <li>   weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie sonst noch wissen sollten: </h2> <p>  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </p> Wir leben Vielfalt – <p>  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:     <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>    .  <br>  Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. </p> <p>  Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. </p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Holger Nilsson, Telefon 0211 89- 97204 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/33/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Gärtner*in als Vorhandwerker*in (w/m/d)

<p> Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld (ZGM) übernimmt als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Krefeld die ganzheitliche Betreuung der rund 732 Objekte verteilt auf 232 kommunale Liegenschaften. Die circa 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Realisierung neuer Bauprojekte, der Instandhaltung und Wartung von Bestandsliegenschaften bis hin zur technischen Entwicklung tätig. Dabei ist das ZGM für die unterschiedlichsten Gebäudenutzungsarten wie Schulen, Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Feuerwachen, Verwaltungs- und Sozialgebäude sowie Sport- und Kulturstätten zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als</p><h1> Betriebsleitung (m/w/d) <br> Zentrales Gebäudemanagement</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion verantworten Sie die bedarfsgerechte Versorgung der städtischen Einrichtungen mit Gebäuden, steuern dazu strategisch und operativ alle Aktivitäten des ZGM, führen motivierend die Mitarbeitenden und entwickeln die eigenbetriebsähnliche Einrichtung zukunftsorientiert weiter. Ihnen obliegt eine nachhaltige Wirtschafts- und Finanzplanung unter Berücksichtigung der städtischen Ziele sowie die Sicherstellung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung und Realisierung der Bauprojekte. Teil Ihrer Aufgabe ist es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, anderen kommunalen Einrichtungen, Dienstleistern und insbesondere den Bedarfsträgern zu gestalten.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit ausgeprägtem kaufmännischem Erfahrungsschatz oder der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Bauen. Für die Einstellung in das Beamtenverhältnis ist die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau wünschenswert, oder die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst erforderlich. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, haben bereits erfolgreich komplexe Bau- und Sanierungsprojekte betreut und kennen die Immobilienbewirtschaftung. Bei Ihren bisherigen Aufgaben nahmen zudem nachweislich kaufmännische Fragestellungen einen Schwerpunkt ein. Ihre Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange konnten Sie idealerweise bereits im kommunalen Umfeld unter Beweis stellen. Ihnen sind eine unternehmerische Grundhaltung, gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick zu eigen. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung. Ihrem Team begegnen Sie als erfahrene und wertschätzende Führungskraft.</p><p> Die unbefristete Vollzeitposition ist nach B2 LBesG NRW bewertet. Für nicht verbeamtete Personen ist die Position äquivalent außertariflich dotiert.</p><p> Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Jana Gallmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 98 <br> <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">jana.gallmann@ifp-online.de</a></p><p> Jennifer Rösgen <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 01</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 05.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.343-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Betriebsleitung (m/w/d) Zentrales Gebäudemanagement

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)</h1><p> Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte, seinen Stärken und Schwächen, seinen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Bedürfnissen. Unsere Unterstützung setzt dort an, wo der Mensch steht. Mit Geduld, Kreativität und hoher Motivation begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. <br> <br> Wir sind ein freier Träger in den Bereichen: <br> Ambulante Jugendhilfe | Ambulant betreutes Wohnen | Stationäre Jugendhilfe | Schulbegleitung / KiTa-Assistenz</p><br><p> Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 5 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d), auch Berufsanfänger <br> (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.)</p><ul> <li>  Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Psychologen (m/w/d) </li> <li>  Heilpädagogen (m/w/d) </li> <li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Traumapädagogen (m/w/d) </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Geduld und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung </li> <li>  Fortbildungen u.a. im traumapädagogischen Bereich </li> <li>  Wöchentliche Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen </li> <li>  Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt </li> <li>  Gute Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit </li> <li>  JobRad </li></ul><h3> IDA Integrative Dienste Ambulanter Hilfen - Wohngruppen:</h3><p> Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln. <br> <br> Regelmäßige Aktivitäten „draußen“, z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept. <br> <br> Nach rund vier Jahren Erfahrung mit Haus IDA I haben wir im Oktober 2021 Haus IDA II eröffnet.</p><br><br><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: <br>  <br>   IDA GmbH &amp; Co. KG   <br>   Ihre Ansprechpartnerin: Frau Iris Reichardt-van Heinsberg   <br>   Reiterstrasse 34   <br>   41751 Viersen   <br>   Tel.: (02162) 9700816   <br>   Fax.: (02162) 9700813   <br>   <br>   Email: <a href="mailto:ir@ida-hilfen.de" target="_blank">ir@ida-hilfen.de</a>   <br>   Website: <a href="http://www.ida-hilfen.de" target="_blank">www.ida-hilfen.de</a>  <br> <br></p><br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)

<p> Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umweltfreundliche, äußerst sichere und bezahlbare Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas und Wasser und bieten energienahe Dienstleistungen an. Darüber hinaus betreiben wir zwei komfortable Tiefgaragen sowie ein attraktives Schwimm- und Sportbad.</p><p> Als mehrheitlich kommunales Energie- und Wasserversorgungsunternehmen stellen wir neben den städtespezifischen Bedürfnissen, insbesondere die kundenindividuellen Anforderungen in den Vordergrund unseres strategischen Handelns.</p><p> Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für unser kompetentes und erfolgreiches Team zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den</p><h1> Mitarbeiter Kundenservice, Abrechnung und <br> Forderungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig und bezieht sich insbesondere auf die</h2><ul> <li>  termingerechte Erstellung von Verbrauchs- und Auftragsabrechnungen einschließlich Überwachung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Durchführung des Forderungsmanagements und präventiver Maßnahmen sowie Veranlassung von Unterbrechungen und Wiederherstellungen der Anschlussnutzung </li> <li>  Erbringung von Service- und Beratungsleistungen für Privatkunden persönlich, telefonisch (In- und Outbound) und schriftlich an all unseren Kundenkontaktpunkten im Cross Selling </li> <li>  Abschluss von Privatkundenverträgen </li> <li>  Erstellung von Reports und Statistiken </li> <li>  Anlage und Pflege von Lieferanten- und Kundenstammdaten sowie An- und Ummeldungen von Kunden </li> <li>  Korrekte Bedienung und Optimierung der fachspezifischen Anwendersoftware, des Kundenportals </li> <li>  Optimierung von Prozessen im Kundenservice und Unterstützung effizienter Prozesse </li></ul><h2> Für diese Position bringen Sie bitte mit:</h2><ul> <li>  überdurchschnittlich guter Berufsausbildung zur Lagerfachkraft oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  idealerweise mit weiterführenden Aufbau- oder Zusatzqualifikationen sowie mehrjähriger Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich der Lagerverwaltung </li> <li>  eigenständiger, zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitseinstellung </li> <li>  guten EDV-Anwenderkenntnissen insbesondere MS-Excel und der Bereitschaft sich schnell in diverse andere Software einzuarbeiten </li> <li>  dienstleistungs- und kundenorientierter Einstellung </li> <li>  hohem Maß an Belastbarkeit, überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Engagement </li></ul><p> Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V im öffentlichen Dienst, einschließlich sehr attraktiver Sozialleistungen.</p><p> Wenn Sie diese interessante Tätigkeit reizt, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches   bis zum 06.01.2025  an die Stadtwerke Haan GmbH, Geschäftsführung, Leichlinger Straße 2, 42781 Haan, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@stadtwerke-haan.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-haan.de</a> oder über unsere Internetseite <a href="http://www.stadtwerke-haan.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadtwerke-haan.de/stellenangebote</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Leiter Kaufmännische Dienstleistungen, Domenic Chiappara, gerne zur Verfügung.</p><p> STROM</p><p> GAS</p><p> WASSER</p><p> HALLENBAD</p><p> MOBILITÄT</p>

Mitarbeiter Kundenservice, Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)

<p> Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH und der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. sind Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier teilstationären Einrichtungen, dem Mahlzeitendienst in Kaarst sowie dem Caritas Hausnotruf. Insgesamt werden ca. 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Wir suchen für unser zentrales Qualitätsmanagement in Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine/n</p><h1> Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)</h1><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur </li> <li>  Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband </li> <li>  Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Entwicklung und Implementierung bzw. Integration von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von internen Qualitätsprüfungen und Audits </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätskennzahlen </li> <li>  Organisation, fachliche Überprüfung und Durchführung von Fortbildungen, Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Dienstbesprechungen </li> <li>  Planung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagementprojekten einschließlich einrichtungsbezogener und/ oder übergreifender Arbeitsgruppen bzw. Qualitätszirkel </li> <li>  Initiierung und Mitwirkung an internen Digitalisierungsprozessen </li> <li>  Beratung in Qualitätsfragen auf allen Ebenen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine fachlich relevante Weiterbildung und/ oder ein fachlich relevantes Studium </li> <li>  Erfahrungen in der ambulanten Pflege wären wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsanforderungen des SGB V, SGB XI und des WTG </li> <li>  Professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse der führenden Softwarelösungen für die Altenhilfe </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><p> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Romboy, Leitung Qualitätsmanagement, unter Tel.: 02181/238292 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter <a href="https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?stellenangebote/" target="_blank">https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?…</a></p><p> Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p>

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Entsorgung / Containerlogistik</h1><h3> Willkommen bei der Schüttflix Group</h3><p> Wir bringen als Entsorgungsspezialisten und Teil der Schüttflix Group die Kreislaufwirtschaft in Schwung, versorgen die Baustelle mit Recyclingmaterial und machen die Baubranche so nachhaltiger. Damit das sauber über die Bühne geht, brauchen wir bei der IK Umwelt eine/n Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Entsorgung/Containerlogistik.</p><h2> Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Entsorgung/Containerlogistik, IK Umwelt, Krefeld</h2><h2> Festanstellung, Vollzeit · Krefeld</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kaufmann: Du erstellst und bearbeitest Angebote, Ausschreibungen sowie Entsorgungskonzepte im Bereich Bau und Entsorgung. </li> <li>  Netzwerker: Du baust ein starkes Netzwerk von Subunternehmern in Deutschland auf, betreust sie und akquirierst eigenständig neue Projekte. </li> <li>  Ansprechpartner: Du hast stets ein offenes Ohr für unsere Neu- und Bestandskunden. </li> <li>  Fristwahrer: Du hast unsere Vertriebs-Prozesse im Blick und sorgst dafür, dass Liefertermine und Fristen eingehalten werden. </li> <li>  Beobachter: Du verfolgst die Entwicklung des Marktes, der Preise sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Erfahrung: Du hast Praxiserfahrungen im Vertrieb gesammelt sowie in der Container-, Entsorgungs-, Baustoff- oder Abfallbranche. Idealerweise interessierst Du dich auch für den Bereich Disposition. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, eigeninitiativ, strukturiert und packst gerne mit an. Dazu besitzt Du eine schnelle Auffassungsgabe und echten Teamspirit. </li> <li>  Auftreten: Kommunikationsstark und selbstbewusst fällt es Dir leicht, dein Netzwerk zu erweitern und das Unternehmen zu repräsentieren. </li> <li>  Sonstiges: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen und besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Ein attraktives Paket: Neben einer fairen Vergütung erwarten dich attraktive Benefits. </li> <li>  Ein sicherer Job: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit. </li> <li>  Ein echtes Team: Wir bieten ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung fördert. </li></ul><h3> Also: Hast du Lust, eine ganze Branche in die Zukunft zu führen?</h3><p> Dann schütt uns deine Bewerbung ins Postfach.</p><p> Ist noch etwas unklar? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:jobs@schuettflix.de" target="_blank">jobs@schuettflix.de</a></p>

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