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<h1> Gartenarbeiter*in/ Maschinist*in, Betriebsgärtner*in</h1><p> EG 5 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Gebiet Süd zugeordnet. Ein anderes Einsatzgebiet ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Mitarbeit auf Baustellen im Ausbildungsbetrieb des Garten- und Landschaftsbaus unter fachlicher Anleitung </li> <li>  Ausführen von Erdbauarbeiten und Erdbewegungsarbeiten nach fachlicher Anleitung </li> <li>  Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen, Spielplätze, Kindertageseinrichtungen, Schulen und anderen Grund- und Freiflächen unter fachlicher Anleitung </li> <li>  Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen und auf Rasenflächen unter Anleitung </li> <li>  Herstellen von befestigten Flächen sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen </li> <li>  Bedienen, Führen und Pflegen von Groß- und Kleinmaschinen, Geräten sowie Fahrzeugen im Garten- und Landschaftsbau nach Anweisung Winterdienst sowie Reinigungsarbeiten in öffentlichen Anlagen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Tätigkeiten wie zum Beispiel im Tiefbau oder Straßenbau und dem Bedienen von Groß- und Kleinmaschinen </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich </li> <li>  zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen </li> <li>  hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung </li> <li>  uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU Norm B wünschenswert, für die Tätigkeit als Maschinist*in uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C1E erforderlich. </li></ul><p> Was erwarte Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><p> Eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD erfolgt nur bei Vorliegen einer einschlägigen zweijährigen Berufsausbildung oder nach erfolgreichem Ablegen der Werksprüfung.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2025 über die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (<a href="http://www.duesseldorf.de/stellen" target="_blank">www.duesseldorf.de/stellen</a>).</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Holger Nilsson, Telefon 0211 89-97204, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/27/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Gartenarbeiter*in / Maschinist*in / Betriebsgärtner*in

<p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss</h1><ul> <li>  Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>  Kennziffer: 24.66.13 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW5/6 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe6 (3042€ – 3708€) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN).</p><p> Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen.</p><p> Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern </li> <li>  Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen </li> <li>  Gewässerreinigung / Siebereinigung </li> <li>  Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen </li> <li>  Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung  <br>  oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice </li> <li>  Sie sind qualifizierte/r Landmaschinenfahrer*in </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) </li> <li>  Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li></ul><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Nicole Appenroth <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2639</p><p> Stefan Pütz <br> Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung <br> +49 (0) 2131 90 8923</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss

<h1> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf </li> <li>  Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Kundenpräsentationen &amp; Kampagnen Management </li> <li>  Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit </li> <li>  Einstellungsdatum: nach Vereinbarung </li> <li>  Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Verkaufsdirektion <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Sales Manager (all gender) für die Region NRW

Als Tochterfirma der Protection One steht die Pro Control als Notruf- und Serviceleitstelle für effektivste Sicherheitsdienstleistungen - mit modernster Überwachungstechnik in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Straftäter zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden rund um die Uhr gerecht zu werden, das ist unser Auftrag. Aus dieser gemeinsamen Überzeugung hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, die Welt ein Stück sicherer zu machen. <br> <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres 24/7-Teams, als: <br> <h2>  <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger  </h1>  <br>  für unseren Standort in Meerbusch - Büderich </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe.  </li>  <li>   Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen.  </li>  <li>   Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!  </li>  <li>   Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit.  </li>  <li>   Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig.  </li>  <li>   Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen.  </li>  <li>   Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen!  </li> </ul>   Das bieten wir Ihnen  <br>  <ul>   <li>    Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.   </li>   <li>    30 Tage Urlaub.   </li>   <li>    Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.   </li>   <li>    Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement.   </li>   <li>    Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.   </li>   <li>    Firmenfitnesssport für die ganze Familie.   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.   </li>   <li>    Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.   </li>  </ul>  <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Mettmann</h1><h3> WIR SUCHEN SIE!</h3><h3> Nicht ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbies? <br> Schlechtes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen? <br> Kennen Sie das? Dann ändern Sie es einfach!</h3><h3> Bei uns zählt der Mensch</h3><p> Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher profitieren Sie bei uns von einer 4-Tage Woche mit zwei langen Wochenenden im Monat. <br> Arbeit ist in unserem Team keine lästige Pflicht, sondern macht Spaß!</p><p> Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht bei uns im Kollegen-Umfeld durch ein positives Arbeitsklima. <br> Wir leisten nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten, sondern auch in unserem Team von Mitarbeitern. <br> Als Einheit unterstützen wir uns gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich ins Team einbringen.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten, regional ansässigen Mandantenkreis und arbeiten eng mit Ihren Kollegen und Steuerberatern zusammen. </li> <li>  Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie das Arbeiten mit digitalen Belegen warten auf Sie. </li> <li>  Kommunikation: Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Teamwork: Sie arbeiten in einem vielfältigen Team und Ihre Kollegen und Steuerberater stehen Ihnen jederzeit hilfreich zur Seite. Bei uns sind Ihre frische Sicht von außen und vielseitige Ideen sehr willkommen. </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie besitzen mindestens eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Branchenkenntnisse: Wir betreuen auch landwirtschaftliche Mandate, daher freuen wir uns über Ihre Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 4-Tage Woche mit 4-tägigen Wochenenden. </li> <li>  Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug. </li> <li>  Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern. </li> <li>  Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. </li> <li>  Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente) sowie ab 25 Wochenarbeitsstunden ein JobRad. Darüber hinaus ist unsere Niederlassung gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li></ul><p> Wir stehen in ständigem Austausch mit unseren Kollegen und sind interessiert, die Arbeitsumgebung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen.</p><p> Bewerben Sie sich ganz unverbindlich. Unsere Personalabteilung meldet sich zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.</p><h3> Sie sind nicht sicher, <br> ob Sie zu uns passen?</h3><p> Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.</p><p> Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.</p><p> PARTA Steuerberatungsgesellschaft <br> Rochusstraße 18 <br> 53123 Bonn</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

<p> Die GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH steht seit über 150 Jahren für attraktiven, nachhaltigen und bezahlbaren Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten. Heute umfasst der Bestand ca. 12.600 Wohnungen. Mehr als 220 Mitarbeitende treiben die Stadt- und Quartiersentwicklung aktiv voran und schaffen mit einer Kombination aus innovativem Design, Nachhaltigkeit und hoher sozialer Verantwortung attraktive Lebens- und Arbeitswelten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine souveräne und engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für die GEBAG und deren zukunftsorientierte Weiterentwicklung, wobei Sie vertrauensvoll mit Ihrem technischen Geschäftsführungskollegen zusammenarbeiten. Mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein leiten Sie sämtliche kaufmännische Bereiche inklusive der Bestandsbewirtschaftung. Darüber hinaus positionieren Sie die GEBAG als zukunftsstarke Partnerin in der Stadt- und Quartiersentwicklung und repräsentieren die Organisation gegenüber Politik und Öffentlichkeit.</p><p> Qualifikationen. Auf Grundlage Ihres (Fach-)Hochschulstudium haben Sie einschlägige Führungserfahrung gesammelt, idealerweise in einem wohnungswirtschaftlichen Unternehmensumfeld in der Immobilienbranche. Ihre kaufmännische Expertise kombinieren Sie mit einem sehr guten Verständnis für die strategische Ausrichtung und Steuerung eines mittelständischen Unternehmens inklusive der Personalführung. Gestaltungs- und Entscheidungsstärke, Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit zeichnen Sie als Person ebenso aus wie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Sämtlichen Schnittstellen begegnen Sie mit Souveränität sowie sehr guten sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Ein motivierender, partizipativer und wertschätzender Führungsstil sowie hohe Identifikation mit der nachhaltigen und sozialverträglichen Orientierung der kommunalen Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Annika Decker <br> +49 (0) 221 / 20 50 65 3 <br> <a href="mailto:annika.decker@ifp-online.de" target="_blank">annika.decker@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.369-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<h2> Wir lieben Leben! Du auch?</h2><p> Dann herzlich willkommen bei uns im Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen. Zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst, 73 Seniorenwohnungen, eine Tagespflege und eine Servicegesellschaft: ein Unternehmen – viele Kompetenzen. So abwechslungsreich unsere Aufgaben im Seniorenbereich sind, so unterschiedlich sind bei uns auch die Jobprofile. <br> <br> Macht dir die Arbeit mit und für ältere Menschen Spaß und hast du dein Herz am rechten Fleck? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> <br> Bist du Pflegeprofi? Die Zeit ist reif für (d)eine neue Herausforderung? Dann finde bei uns Deinen neuen Traumjob, der haargenau zu deinen Stärken passt. <br> <br> Wir garantieren dir einen sicheren, modernen und leistungsgerecht vergüteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team. Für unsere vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtungen „Haus Greefsgarten“ und „Haus am Nordkanal“ und für unseren ambulanten Pflegedienst DIAKONIA suchen wir</p><h1> Pflegefachkräfte mit Herz für die Seniorenpflege (m/w/d)</h1><p> „Haus Greefsgarten“ ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 146 BewohnerInnen und über 100 MitarbeiterInnen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt ausnahmslos für unsere Arbeit mit pflegebedürftigen SeniorInnen, aber natürlich auch für ein harmonisches, partnerschaftliches Miteinander unter allen KollegInnen. <br> <br> Auch unser „Haus am Nordkanal“ ist für 70 ältere Menschen aller Pflegegrade ein gemütliches Zuhause und für die rund 55 MitarbeiterInnen im Haus ein moderner, gut strukturierter Arbeitsplatz mit vielen Wohlfühlqualitäten. <br> <br> Die DIAKONIA Ambulanter Pflegedienst versorgt ältere und/oder kranke Menschen in der häuslichen Pflege und hilft ihnen und ihren Angehörigen dabei, möglichst lange in den eigenen, vertrauten vier Wänden zu bleiben. Ein gut organisiertes, munteres Team sieht sich einer kontinuierlich wachsenden Kundennachfrage gegenüber. <br> <br> Fazit: Quer durch alle Unternehmensbereiche spürt man echten Teamspirit. Und als neue Kollegin oder neuer Kollege wirst du überall bei uns sehr qualifiziert, herzlich und mit viel Sachverstand in deinen neuen Job begleitet. Und in unseren sympathischen Teams bist du sowieso ganz schnell mittendrin.</p><h2> Abwechslung im Job ist bei uns inklusive:</h2><ul> <li>  Du führst die tägliche Grundpflege unserer SeniorInnen durch. Dazu gehören: das Aktivieren und Mobilisieren der BewohnerInnen bzw. KundInnen, das Betten, Umbetten und Lagern, das Anreichen von Nahrung und Getränken – nette Begegnungen und Gespräche mit unseren älteren Menschen sind dabei natürlich inbegriffen. </li> <li>  Ohne geht es tatsächlich nie: Du kümmerst dich um die fachgerechte Dokumentation des Allgemeinzustandes und Befindens unserer SeniorInnen. </li> <li>  Du bist für die sachgemäße Ausführung ärztlicher Verordnungen zuständig. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung eines dokumentierten Pflegeprozesses. </li> <li>  Täglich geht es bei uns auch um eine gute Zusammenarbeit mit und eine emphatische Beratung von Angehörigen unserer BewohnerInnen. </li> <li>  Du magst das „Netzwerken“ mit anderen Zweigen des Gesundheitswesens? Prima, denn auch das gehört einer perfekte Rundumversorgung der SeniorInnen zuliebe bei uns zum „Tagesgeschäft“. </li> <li>  Und - last but not least: Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit im Team gehört bei uns einfach für alle mit dazu. </li></ul><h2> Fantastisch, genau nach dir suchen wir …</h2><p> … als Pflegefachkraft (HGG, HaN, DIAKONIA), Pflegefachassistenz (HGG, HaN) oder Pflegehelferin (HGG, HaN) m/w/d. <br> <br> … weil du Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative besitzt. <br> <br> … weil du uns auch menschlich begeisterst. Ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren SeniorInnen, deren Angehörigen und Dienstleistern sind für dich ein klarer Fall.</p><h2> Klar, wir haben dir auch einiges zu bieten:</h2><p> Du arbeitest bei uns in einer 5,75 („Haus Greefsgarten), 5,5 („Haus am Nordkanal“) oder 6 (DIAKONIA) Tagewoche. Dein Gehalt wird nach BAT-KF bzw. AVR-D (DIAKONIA) gezahlt, zuzüglich Kinderzulage, Zeitzuschläge, Pflegezulage. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betrieblichere Altersvorsorge. <br> <br> Deutsch ist nicht deine Herkunftssprache und du möchtest deine Sprachkenntnisse für deinen neuen Job verbessern? Wir überlegen gemeinsam, wie wir dich dabei unterstützen können. <br> <br> Du möchtest etwas für deine Gesundheit tun und zum Klimaschutz beitragen? Dann steige bei uns auf dein eigenes Jobrad um. Dieses tolle Angebot gilt aktuell noch nur für MitarbeiterInnen im „Haus Greefsgarten“ und im „Haus am Nordkanal“. <br> <br> Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen ist uns extrem wichtig. Wir entwickeln deshalb gerade ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement. <br> <br> Es geht um deine eigenen Angehörigen und du brauchst unsere Unterstützung aus unseren unterschiedlichen Unternehmensbereichen? Wir helfen dir, so schnell es nur eben möglich ist. Und das versteht sich ja fast von selbst: Wir sind gut aufgestellte und erfolgreiche Unternehmensbereiche mit klaren Strukturen. Bei uns bekommst du eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</p><h2> Kontakt</h2><p> Geschäftsführer Ünal Öztürk <br> <a href="mailto:info@seniorenzentrum-viersen.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-viersen.de</a> <br> <br> Informationen über unsere Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen gGmbH bekommst du auch auf unserer Homepage <a href="http://www.seniorenzentrum-viersen.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-viersen.de</a> <br> Willst du dich direkt und ganz unkompliziert als Pflegeprofi bei uns bewerben, dann schau doch auf unserer Karriereseite <a href="http://www.jobs-in-viersen.de" target="_blank">www.jobs-in-viersen.de</a> vorbei.</p>

Pflegefachkräfte mit Herz für die Seniorenpflege (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter  </li>  <li>   · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung  </li>  <li>   · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen  </li>  <li>   · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig  </li>  <li>   · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit  </li>  <li>   · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind  </li>  <li>   · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil  </li>  <li>   · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik  </li>  <li>   · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung  </li>  <li>   · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)  </li>  <li>   · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO)  </li>  <li>   · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus  </li>  <li>   · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office  </li> </ul> Unsere Benefits <ul>  <li>   · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance  </li>  <li>   · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   · Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop  </li>  <li>   · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   · Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   · Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   · Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   · Job Rad  </li> </ul> Unser Social-Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik

<h1> Head of Digital Transformation Office m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation<ul> <li>  Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben </li> <li>  Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen </li> <li>  Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie </li> <li>  Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen </li> <li>  Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung<ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen </li> <li>  Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern </li> <li>  Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01314</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br>  <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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