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Firma:&nbsp;Lensing Media GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Unternehmern.</li><li>Du trägst Mitverantwortung für unsere strategischen Projekte und bist aktiv an Diskussionen um Entwicklungsprozesse beteiligt.</li><li>Du machst den Projektstand transparent, stellst&nbsp;Zusammenhänge her und lieferst&nbsp;Impulse in Form von Ideen und Ansätzen.</li><li>Du erarbeitest wichtige Entscheidungsgrundlagen und unterstützt&nbsp;in der Geschäftsfeldentwicklung.</li><li>Du kümmerst dich neben den organisatorischen, administrativen und operativen Tätigkeiten um die professionelle&nbsp;Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern&nbsp;und Kollegen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbar qualifizierten&nbsp;Ausbildungshintergrund.</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich konzeptioneller und strategischer Arbeit sowie einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit.</li><li>Du hast hohe&nbsp;analytische&nbsp;Fähigkeiten, die dich in deiner&nbsp;präzisen, strukturierten, eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise&nbsp;unterstützen.</li><li>Du überzeugst durch Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, Detailgenauigkeit sowie höchsten Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Dein Kita-Zuschuss:&nbsp;Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>und vieles mehr ...</li></ul>

Lensing Media

Referent der Geschäftsführung / Project Manager to the CEO (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)
Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen 
Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen 
Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen 
Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften 
Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften 
Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern 
Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate 
Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle 
Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG 
Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht 
Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich 
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen 
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops 
Vertretung der Stabstellenleitung
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion 
Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse 
Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten 
Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit 
Sicheres und überzeugendes Auftreten 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit 
Loyalität und Verschwiegenheit 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word 
Sichere Rechtschreibung 
Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. 
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.
Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in vielseitigen Themenstellungen strategisch-konzeptionelle Stabsarbeit kennenzulernen. Nutzen Sie diese Stellenausschreibung als mögliches Sprungbrett für eine gehobene Karriere in unserer Sparkasse. 
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen 
ReferentIn Vorstandsstab 
(Mandatsbetreuung Verbundmandate) w/m/d
in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen. 
Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Vereins- und Verbundmandaten in der Sparkassenorganisation (z. B. Aufsichtsrats-, Beirats oder Vorstandsmandate in anderen Kreditinstituten, Verbundunternehmen, insbesondere der Mandate des Vorstandsvorsitzenden) und bereiten in diesem Zusammenhang anfallende Termine sowie alle übrigen Aufgaben weitgehend selbstständig vor. Dazu gehört u. a. die Klärung aller im Zusammenhang mit der Mandatsaufnahme anfallenden inhaltlichen, rechtlichen und verbundpolitischen Sachfragen, die Analyse von Sitzungsunterlagen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand. 
Ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich fällt die Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen sowie Assistenzaufgaben für den Gesamtvorstand. 
Ihr Profil
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium (Bachelor) bzw. vergleichbare Weiterbildung 
analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen konzeptionell zu durchdringen und anschaulich darzustellen 
Teamplayer mit strukturierter, zielorientierter Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative 
sattelfester Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten 
sicheres Auftreten, besonderes Engagement und Leistungsbereitschaft kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Aufgabe. 
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. 
Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de">www.sparkasse-mslo.de</a>
Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. 
Ansprechpartner
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Vorstandsstab, Herrn Christian Brüning (Tel.-Nr. 0251 598 22412), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477). 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. 
 Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

ReferentIn Vorstandsstab (Mandatsbetreuung Verbundmandate) w/m/d

Create the future 
- Grow with Arla
Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025 
Are you eager to influence the future direction of Arla Foods? And do you envision yourself as a future leader at Arla Foods? The F15 Graduate Programme offers a platform to develop and refine your skills through roles that come with significant responsibility, challenging assignments, global exposure, and the essential network to launch your career. 
The F15 Graduate Programme offers exposure to various business areas and locations, providing a thorough understanding of the company. You will work on high-profile projects, developing skills in project management, problem-solving, and stakeholder management. From the start, you will have responsibilities and impact people and projects. As an F15 Graduate, you are expected to influence the direction of our business and become a future leader at Arla. Your F15 Graduate journey begins on 1 September 2025.
About our F15 Graduate Programme® 
The F15 Graduate Programme is a fast-track leadership programme consisting of three distinct 8-month rotations. In each rotation, you will find yourself in a different business area and location, working on strategically prioritized projects while growing your development of your strategic, personal, and functional capabilities. 
“The F15 Graduate Programme represents an incredible journey of both professional and personal growth, spanning various departments within the organisation and locations worldwide. Similar to any journey, it includes twists and turns that require developing resilience and learning to adapt. The trust, responsibilities, and insights acquired throughout the programme are unmatched - it&#039;s the best foundation for my career in FMCG.” 
Chantal Babette van Driel, Head of Business Development and Strategy MENA, Former F15 Graduate
How you will make an impact as an F15 Graduate
As an F15 Graduate, you will rotate through various departments such as e.g. Marketing, Finance, Sales, HR, Sustainability, Business Development, and Supply Chain. We will match you to a suitable department based on business needs and your profile, offering you the chance to learn and make a difference. The rotations are structured as follows: 
First rotation (8 months - Denmark) : You will be assigned strategically important projects across the business, with less influence over your project in this initial phase.
Second rotation (8 months - Europe or international) : During this rotation, you will have an impact on your project, whilst continuing to grow in a meaningful and challenging way.
Third rotation (8 months - Europe or international) : In the final rotation, you will collaborate with the business to define significant projects and will have the greatest level of influence over your project.
As part of our F15 Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: 
Experience with real responsibilities from day one, enabling on-the-job learning 
Tailored leadership development camps, taking place in different markets 
One-to-one mentoring and coaching from senior leaders 
Supportive graduate community
What will make you a successful F15 Graduate?
To apply for the F15 Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: 
Candidates should either be in the process of completing, or have completed, a bachelor’s or master’s degree between September 2023 and September 2025. Alternatively, candidates who graduated a few years ago with 1-2 years of work experience are also encouraged to apply. We welcome diverse educational backgrounds but seek candidates with a strong drive towards a business-focused career 
International experience (minimum 4 months) gained from working, studying or volunteering abroad 
Preferably minimum one year of relevant work experience from student jobs or a minimum 6 months of internship 
Being globally mobile and wanting to go on one or two rotations abroad during the 2-year programme. As your first rotation is at the HQ in Denmark, you will have to relocate if you don’t already live in DK
In addition, we are looking for personal qualifications that include leadership aspirations and an ambitious &quot;conquer the world&quot; mindset, which combines strategic thinking with a passion for results. A global and curious mindset is essential, as is the ability to build positive relationships and strong influencing skills. The ideal candidate should be open to change, demonstrating resilience, while also being humble, self-aware, and open to feedback
Arla Futures - our global graduate universe
As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. 
 We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. 
Important information before application
The application period for the F15 Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer instead of a mobile phone. 
 For additional information, read more about the F15 Graduate Programme on our website . Here, you can get inspiration from some of our previous and current F15s and learn more about the programme. You can also read more about what to expect from the recruitment process .
Please apply via this Link .
Equal opportunity 
 Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.
Agency disclaimer 
 Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.
At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025

<h1> Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit</h1> Berater:in/Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) Deine Aufgaben <ul> <li> Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien </li> <li> Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen </li> <li> Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) </li> <li> Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter </li> <li> Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten </li> <li> Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel </li> <li> Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten </li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li> Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%) </li> <li> Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li> Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team </li> <li> Individuell betreuter Einarbeitungsprozess </li> <li> Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Kontakt Du hast Fragen? – Kontaktiere uns direkt! Dr. Urs Peter Ruf Mobil 0173 5695641 TBS beim DGB NRW e. V. Westenhellweg 92 – 94 44137 Dortmund Tel. 0231- 249698-0 <a href="http://www.tbs-nrw.de" target="_blank">www.tbs-nrw.de</a>

Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit

<h1> Unternehmensberater (m/w/d)</h1><h3> e?ektweit - Unternehmensberatung für Strategie, Marketing &amp; Vertrieb</h3> Egal ob als klassische Unternehmensberater, Interim Manager oder Coaches: unsere Ergebnisse sehen nicht nur auf Folien schön aus, sondern funktionieren im Alltag. Was uns wichtig ist: wir stellen den langfristigen Kundenerfolg ins Zentrum unserer Beratung. Wir glauben daran, dass uns das am besten gelingt, wenn wir methodenbasiert vorgehen. Woran wir auch glauben: Flexibilität im Job ist nicht erst seit Corona wichtig und bei allem Anspruch an die Arbeitsergebnisse muss der Spaß und die Stimmung passen. Du brennst für Strategie, Marketing, Vertrieb und möchtest gleichzeitig extrem flexibel arbeiten?<h2> Dann bewirb Dich als Unternehmensberater (m/w/d)</h2><h3> Aufgaben – Das erwartet Dich</h3><ul> <li> Du erarbeitest Projektinhalte mithilfe etablierter methodischer Ansätze, die Du kreativ weiterentwickelst. Sollten Dir die Methoden noch nicht geläufig sein, unterstützen wir Dich natürlich beim Lernen. </li> <li> Du planst, realisierst und steuerst Projekte - wenn Du willst und kannst, sofort. </li> <li> Du suchst kontinuierlich nach der besten Lösung für unsere Kunden, auch wenn das bedeutet, einen Schritt zu wiederholen. </li> <li> Du führst Coachings bei unseren Kunden vor Ort durch. </li> <li> Du unterstützt bei der Neukundenakquise, indem Du Mehrwert generierst und das geht nicht mit Cold Calls! </li> <li> Du betreust Bestandskunden und baust ein eigenes Netzwerk an Geschäftskontakten auf. </li> <li> Du erweiterst Dein Wissen. Das steht sinngemäß schon im ersten Bullet. Es ist uns aber wirklich wichtig. </li></ul><h3> Anforderungen – Das erwarten wir von Dir</h3><ul> <li> Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium hilft enorm. Solltest Du nicht gerade erst von der Uni kommen, gilt das auch für Erfahrungen in der Unternehmensberatung. </li> <li> Deine Passion für Strategie, Marketing und Vertrieb zeigst Du durch Deinen Studienschwerpunkt und/oder durch Deinen aktuellen Job. Dabei ist es vollkommen okay, wenn Dir ein Bereich mehr als ein anderer liegt. </li> <li> „Wissen permanent ausbauen“ ist keine Anforderung für Dich, sondern Teil Deiner Persönlichkeit. </li> <li> Du verfügst über einen scharfen Blick in der Analyse, schöpferische Fähigkeiten in der Entwicklung und Professionalität in der Durchführung. </li></ul><h3> Benefits – Das kannst Du von uns erwarten</h3><ul> <li> Unternehmerische Verwirklichung: Unsere Strukturen sind nicht starr. Wenn Du möchtest, führt Deine Reise zur Partnerschaft. Als Experte bist Du aber ebenso geschätztes Teammitglied. </li> <li> Gelebte Unternehmenskultur: Du verbringst viel Zeit mit uns. Daher ist es uns wichtig, dass wir offen, fair, nett und fehlertolerant miteinander umgehen. </li> <li> Hohe Flexibilität: Du arbeitest überwiegend zuhause? Planst vor Deinem Urlaub eine Workation ein? Musst gelegentlich Nachmittags die Kids für zwei Stunden übernehmen? Kein Problem, ernsthaft. </li> <li> Tolle Arbeitsumgebung: In unserem Büro am Heumarkt gibt es kostenlose Getränke, schnelle Notebooks und Smartphones, eine Offene-Tür-Kultur und Rückzugsmöglichkeiten zur Konzentration. </li> <li> Überdurchschnittliche Kompensation: Wir wissen, dass wir Dir viel abverlangen. Deswegen stimmen bei effektweit das Gehalt, die Urlaubstage und all das, was noch obendrauf kommt. </li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung ausschließlich per eMail an:

Unternehmensberater (m/w/d)

<h2> ESN. Alles fließt.</h2> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH:<h1> Fachberater (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du verstehst Dich als Berater und begleitest unsere Kunden aus der Energie- und Wasserwirtschaft bei der Digitalisierung mit der Einführung von Softwarelösungen, die sie optimal in ihrem Geschäftsbetrieb unterstützen. </li> <li> Du versetzt Dich in Deine Anwender, die sich einfache und benutzerfreundliche Lösungen wünschen und analysierst die kundenspezifischen Anforderungen und Prozesse. </li> <li> Du bist ein Verfechter strukturierten Vorgehens und hilfst als Moderator den Kunden, ihre Prozesse in Workshops zu definieren. Auf Basis dieser Ergebnisse designst Du die fachlichen Prozesse für das IT-Projekt. </li> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität und bist in der Lage, fachliche Themen in die Sprache der Software-Entwicklung umzusetzen. </li> <li> Du implementierst und konfigurierst unsere Software-Anwendungen bedarfsgerecht für unsere Kunden. </li> <li> Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Aufgaben im Projektkontext. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2> Die Grundlagen:<ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in der Fachberatung und bringst Erfahrungen in der Betreuung von Kunden im Mittelstand mit. </li> <li> Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Arbeitsweise agiler Projekte. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Dabei gehst Du methodisch vor, denkst und handelst lösungsorientiert. </li> <li> Du zeichnest Dich durch Deine Team- und Kundenorientierung aus. </li> <li> Du bist aufgeschlossen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. </li></ul> Das Wünschenswerte:<ul> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft. </li> <li> Idealerweise begeisterst Du Dich für die Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Einsatzort</h2> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena.<h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li> Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li> Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li> Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li> Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li> Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2414-PRT, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a> ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a>

Fachberater (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement

<h1> Business Consultant (m/w/d)</h1> Cassini Consulting AG, Deutschland (Remote) Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.<h2> Werde Teil von Cassini</h2> Das sind deine Aufgaben als Business Consultant: Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen. Das ist dein Profil: Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. Dafür besitzt du Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer. Das bieten wir dir: Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir dir u.a.<ul> <li> eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie </li> <li> Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs </li> <li> ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy </li> <li> ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle </li> <li> regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events </li> <li> klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen </li> <li> Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. Women@Cassini und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.) </li></ul> Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst. Cassini Consulting AG Human Resources <a href="mailto:cassini-recruiting@cassini.de" target="_blank">cassini-recruiting@cassini.de</a> Ansprechpartner: Dennis Beckmann +49 231 - 10 87 62 87 visit <a href="http://www.cassini.de" target="_blank">www.cassini.de</a>

Business Consultant (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Stabsstelle Medizinstrategie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:<h1> Mitarbeiter*in Medizinstrategie (m/w/d)</h1> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle Medizinstrategie ist direkt in der Ärztlichen Direktion des Universitätsklinikums angesiedelt. Sie unterstützt den Vorstand aktiv bei der strategischen Entwicklung und Positionierung des Klinikums. Durch enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten sowie weiteren Geschäftsbereichen trägt sie dazu bei, die medizinische Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Universitätsklinikums nachhaltig zu stärken.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Analyse interner und externer Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und zukünftiger Entwicklungen </li> <li> Identifikation strategischer Handlungsfelder und Entwicklung von Zielen sowie Kennzahlen </li> <li> Erstellung von Strategiepapieren und Präsentationen </li> <li> Steuerung übergreifender Transformationsprozesse: <ul> <li> Integration neuer Technologien und Vernetzung mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen </li> <li> Strategische Unterstützung der Kliniken und Institute </li> </ul> </li> <li> Erstellung von Businessplänen und Machbarkeitsstudien </li> <li> Begleitung bei der Einführung neuer medizinischer Leistungen </li> <li> Projektleitung und -management: <ul> <li> Initiierung, Planung und Durchführung von strategischen Projekten </li> <li> Steuerung von Projektteams und Ressourcen </li> </ul> </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Stabsstellen, insbesondere Medizinmanagement, Controlling, Finanzen, Personalwesen, Recht und IT </li></ul><h2> hr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer strategischen oder projektbezogenen Funktion </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in der strategischen Planung, Projektmanagement und im Umgang mit relevanten Tools (z. B. Excel, PowerPoint) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-15008 an: Johannes Kammann Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:johannes.kammann@ukbonn.de" target="_blank">johannes.kammann@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Mitarbeiter*in Medizinstrategie (m/w/d) - Stabsstelle Medizinstrategie

<h1> Vertriebsspezialist im Innendienst (m/w/d) / Specialist Sales Support</h1> Deutschland, WelverSupply ChainIntermediate Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Talente und Erfahrungen voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3> Dein Job als Vertriebsspezialist bei Rijk Zwaan:</h3> Als Vertriebsspezialist sorgst du für den optimalen Ablauf des Vertriebsprozesses – von der Planung bis zur Auslieferung. Gemeinsam mit unserem Sales Team stellst du sicher, dass das Saatgut termingenau, in der richtigen Menge und Qualität entsprechend der Planung zur Verfügung steht. Dies schließt sowohl die logistischen Prozesse als auch den direkten Kundenservice mit ein. Deine Aufgaben im Detail:<ul> <li> Verantwortung für die Prognose- und Absatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung unserer Strategiepläne </li> <li> Bereitstellung und Analyse von Marktdaten und Kennzahlen </li> <li> Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands </li> <li> Information und Kommunikation über die Saatgutversorgung mit allen relevanten Interessengruppen </li></ul><h3> Was du mitbringst:</h3> Du bist proaktiv, kooperativ und ein ausgezeichneter Kommunikator. Zu deinen Stärken gehören ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, analytisches Denken und Detailgenauigkeit. Du bist kundenorientiert, arbeitest gerne in einem vielfältigen Teamumfeld und bist bereit, zu reisen.<ul> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Agrarsektor </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Begeisterung für den Gemüsebau </li></ul><h3> Was kannst du von uns erwarten?</h3> Dich erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Sales Support Team in Welver. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem mitarbeiterorientierten und internationalen Arbeitsumfeld bieten wir dir:<ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Professionelle Einarbeitung in einem erfahrenen Team sowie diverse Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Bemerkenswertes Sozialpaket </li></ul><h3> Rijk Zwaan: dein neuer Arbeitgeber?</h3> Bei Rijk Zwaan bist du Teil unserer weltweiten Familie von über 4.000 Kollegen. Du und alle anderen Kolleginnen und Kollegen stehen im Mittelpunkt unserer einzigartigen Unternehmenskultur. Unser oberstes Ziel ist es, jedem einen angenehmen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu bieten. Denn Menschen, die sich weiterentwickeln und ihre Arbeit wirklich genießen können, sind Menschen, die einen entscheidenden Beitrag zu unserer Mission "Sharing a healthy future" zu leisten. Du bist ein wichtiger Teil eines Unternehmens, die die gesamte Wertschöpfungskette unterstützt. Rijk Zwaan steht am Anfang dieser Kette. Unser Saatgut ermöglicht es den Landwirten, erfolgreich zu leben, dem Foodservice neue Ideen zu entwickeln, Supermärkten und Bio-Lebensmitteln Produkte und Gemüse anzubieten, die die Konsumenten dazu anregen, einen gesünderen Lebensstil zu führen. Wir glauben, dass die Zusammenarbeit der einzige Weg ist, um Gemüse, Produktsortimente und Konzepte zu entwickeln, die perfekt auf die Marktbedürfnisse abgestimmt sind. Deshalb tauschen wir uns kontinuierlich mit Erzeugern, Händlern, Einzelhändlern und Verarbeitungsunternehmen aus und arbeiten eng mit Forschungseinrichtungen und Universitäten zusammen. Wir handeln mit einem hohen moralischen Anspruch und einer transparenten Kommunikation mit allen Partnern. Auf diese Weise haben wir uns den Ruf eines ehrlichen Unternehmens mit qualitativ hochwertigem Saatgut erworben. Mit dem Glauben an Innovation werden wir weiterhin stark in Forschung und Entwicklung investieren und sicherstellen, dass neue Anlagen und Einrichtungen es uns ermöglichen, den technologischen Fortschritt zu nutzen. Auf dem Weg in eine Zukunft, die sich ständig verändert, wissen wir, dass unsere Teams auf der ganzen Welt anpassungsfähig, zukunftsorientiert und unternehmerisch sein werden. Wir werden die Herausforderungen weiterhin mit einem lösungsorientierten Ansatz angehen und unsere Bemühungen auf die Unterstützung der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung konzentrieren. Rijk Zwaan in Welver: Die Geschichte von Rijk Zwaan in Deutschland begann 1964 mit der Gründung unserer ersten ausländischen Tochtergesellschaft in Unna. 1973 zogen wir aus Gründen der Standortentwicklung nach Welver um. Dort befindet sich unser Hauptgebäude, ergänzt durch eine 20 Hektar große Demo- und Versuchsstation auf dem Hof Flerke. Unser Erfolg in Welver gründet sich auf langfristigen Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und Lieferanten. Ein Schlüsselfaktor hierbei ist unsere einzigartige Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Die Einstellung und Bindung von mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Werte teilen, ist entscheidend für die Aufrechterhaltung dieses positiven Umfelds. Als Teil des weltweiten Rijk Zwaan Teams bringst du unsere Mission, eine gesunde Zukunft zu teilen, zum Leben. Wir ermutigen dich, mit deinen Kollegen zusammenzuarbeiten, Initiative zu ergreifen und nach beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu suchen. Im Gegenzug verpflichten wir uns, für dich ein erfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank, dass du eine gesunde Zukunft teilst.<h3> Interesse?</h3> Sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:work@rijkzwaan.de" target="_blank">work@rijkzwaan.de</a> Da deine Bewerbung von mehreren Personen sorgfältig geprüft wird, wirst du innerhalb von zwei Wochen eine Antwort erhalten. Ein Online-Assessment ist Teil des Auswahlverfahrens. Rijk Zwaan Welver GmbH | Gemüsezüchtung &amp; Saatguthandel | Werler Str. 1 | 59514 Welver <a href="http://www.rijkzwaan.de" target="_blank">www.rijkzwaan.de</a>

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