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<h2> Über Uns:</h2><p> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.</p><p> WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb, Innendienst</h1><p> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: Flexibel</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Kundenbetreuung </li> <li>  Angebotserstellung bis hin zur Auftragsverhandlung </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Fertigungsstandorten vorwiegend in Brasilien, Portugal und China </li> <li>  Begleitung von Kundenneuentwicklungen bis hin zur Serienreife </li> <li>  Technischer Ansprechpartner für das Team (Industriemotoren) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem nationalen Außendienst </li> <li>  Erstellung technischer Dokumentation in der Angebotsphase </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Antriebstechnik, Energietechnik, Maschinenbau) </li> <li>  Oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, und darauf aufbauende Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Interesse am Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kunden- und zielorientiertes Denken </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem </li> <li>  Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander </li> <li>  Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke.</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a></p><p> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb, Innendienst

<h2> Über Uns:</h2><p> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.</p><p> WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.</p><h1> Lackierer (m/w/d) für die industrielle Anwendung</h1><p> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: Flexibel</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Lackierung von Elektromotoren, Getrieben und weiteren Antriebselementen </li> <li>  Umgang mit Lasthilfen und Hebemittel </li> <li>  Sicherstellung der Lack- und Lackierqualität bis hin zu Anstrichen für Off-Shore Bereich </li> <li>  Optimaler Einsatz der Lacke, Reduzierung der Umweltbelastung </li> <li>  Professionelle Entlackung von Elektromotoren </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Industrielackierung oder Vergleichbares </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Kenntnisse in 1- und 2K Lackprodukte </li> <li>  Hohes Maß an Qualitätsanspruch </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander </li> <li>  Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke.</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a></p><p> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a></p>

Lackierer (m/w/d) für die industrielle Anwendung

<p> Get more out of your plant.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort KÖLN einen</p><h1> Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)</h1><p> Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachform verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.</p><p> Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe</p><h3> Was Sie bei uns verantworten</h3><ul> <li>  Koordination eines Abwicklungs- / Planungsteams, bestehend aus internen und externen Mitarbeitern sowie Disposition der Aufgaben und personellen Kapazitäten im Team </li> <li>  Koordination der Abwicklung von Gewerken mit externen als auch internen Partnern hinsichtlich Termine, Fertigungsmöglichkeiten und Kosten </li> <li>  Mitwirkung bei Konstruktionstätigkeiten </li> <li>  Verantwortliche Prüfung und Freigabe von (Bau-)Zeichnungen auf Übereinstimmung mit den Aufstellungsplänen (u.a. Kollisionsprüfung, norm- und schweißgerechte Ausführung) </li> <li>  Berechnungen von Festigkeiten bzw. Tragwerken, Dimensionierung, thermische und mechanische Beanspruchung berechnen, Materialauswahl </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung der Risikobeurteilung und CE-Kennzeichnung </li> <li>  Planung und Ausführung von Versuchs- und Untersuchungsprogramme im Rahmen von Kunden- und Entwicklungsprojekten im Labor- bis hin zum halbtechnischen Maßstab </li> <li>  Feedback von den Baustellen einholen und die Erfahrungen in die Konstruktion oder Überarbeitung von Maschinen und Dokumenten einfließen lassen </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von internen Schulungen </li> <li>  Unterstützung für Vertrieb, Produktmanagement, Engineering Support in allen Projekt- und Abwicklungsphasen </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Anlagen- und Schwermaschinenbau oder in der Steinen- und Erdenindustrie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte technische Affinität und eine Hands-On-Mentalität </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%) </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit, diverse Interessen im Team zu vereinen </li></ul><h3> Was Sie erwarten können</h3><p> Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen</p><p> Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern</p><p> Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen</p><p> Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt</p><p> Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen</p><p> Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht</p><p> Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern</p><p> Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros</p><p> Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz</p><p> Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für Mitarbeiter, wenn erforderlich</p><p> Entwicklung: Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare</p><p> Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club</p><p> Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft</p><p> Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.</p><p> Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken!</p><p> Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.</p><p> KHD Humboldt Wedag <br> Von-der-Wettern-Str. 4a | 51149 Cologne, Germany</p>

Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)

<p> Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Das sind wir</h2><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77391-10-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholischer Kirchengemeindeverband

<p>Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.<br />
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.<br />
Als  Bereichsleiter  (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p>
<p>Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p>
<p>Für unsere  Hauptverwaltung in Köln  suchen wir einen </p>
<p>Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</p>
<p>für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</p>
<p>Darauf können Sie sich freuen:</p>
<p>Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld<br />
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell<br />
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten<br />
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.)<br />
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie<br />
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt<br />
Hochwertige technische Ausstattung<br />
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</p>
<p>Das erwartet Sie bei uns:</p>
<p>         Im Zentralen Einkauf  fällt in Ihren Verantwortungsbereich:        </p>
<p>die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.)<br />
die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen<br />
die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools</p>
<p>         darüber hinaus verantworten Sie den  Bereich Gebäudemanagement:</p>
<p>die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen<br />
die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung<br />
die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität</p>
<p>         Im  Bereich Fuhrparkmanagement  übernehmen Sie die Verantwortung für:        </p>
<p>die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen<br />
das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung</p>
<p>         Last but not least sind Sie im  Bereich Partnermanagement  für folgende Themen verantwortlich:        </p>
<p>die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern<br />
die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung<br />
die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen<br />
die Budget- und Investitionsplanung<br />
die Weiterentwicklung des Konzeptes</p>
<p>Weitere Aufgaben:<br />
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen<br />
Führen von jährlichen Zielgesprächen<br />
Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung<br />
Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung<br />
Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets<br />
Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen<br />
Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten</p>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)</p>
<p>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung<br />
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude<br />
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise<br />
Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren<br />
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit<br />
Hohe IT-Affinität  </p>
<p>HIER BEWERBEN<br />
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!<br />
Alle guten Gründe finden Sie hier:<br />
<a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a><br />
<a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a><br />
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser  Portal  oder per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .</p>
<p>Sprint Sanierung GmbH<br />
Düsseldorfer Straße 334<br />
51061 Köln<br />
Telefon  +49 221 9668-686<br />
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a></p>
<p>Ihr Ansprechpartner<br />
Frau Marietta Stock<br />
Leiterin Recruiting<br />
0221-9668-686<br />
0160-7118551 (WhatsApp)<br />
<a href="mailto:bewerbungen@sprint.de">bewerbungen@sprint.de</a></p>
<p>Sprint Sanierung GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo…</a></p>
<p>2024-12-06T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-10-22<br />
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334</p>
<p>50.98844769999999 7.000859900000001</p>


Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

<p> Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li>  Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li>  Kleinreparaturen </li> <li>  Reinigung der Außenanlagen </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Cremer <br> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Vereinte Volksbank eG <br> Südwall 23-25 <br> 46282 Dorsten</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Christian Hinsken </li> <li>  Leiter Personalmanagement </li> <li>  02041 102-814 </li> <li>  <a href="mailto:christian.hinsken@vereinte-volksbank.de" target="_blank">christian.hinsken@vereinte-volksbank.de</a> </li> <li>  Nadine Aschoff </li> <li>  Stellenangebote/Ausbildung </li> <li>  02041 102-703 </li> <li>  <a href="mailto:nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de" target="_blank">nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de</a> </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Vereinte Volksbank eG</p><h1> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h1><h2> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h2><p> Unterstütze junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen!</p><p> Du bist bereit, junge Kundinnen und Kunden zu begeistern? Du hast Lust, junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann komm in unser Team!</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner für junge Mitglieder und Kunden (18-27). </li> <li>  Du berätst über alle Kanäle: persönlich, Telefon und Video. </li> <li>  Ganzheitlich, bedarfsgerecht zu Finanzen, Vorsorge und mehr. </li> <li>  Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten mit. </li> <li>  Du akquiriest neue Kunden in unserer Zielgruppe. </li></ul><p> Du bringst mit:</p><ul> <li>  Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Bock auf Kundenkontakt </li> <li>  Medienaffin und Technik-Save </li></ul><p> Deine Benefits</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Jungen Vereinten: Werde Teil des dynamischen Teams </li> <li>  30 Tage Urlaub: für die perfekte Work-Life-Balance! </li> <li>  Vergütung nach Tarif: 13 Gehälter plus volle Unterstützung bei den Vermögenwirksamen Leistungen </li> <li>  Zahlreiche freiwillige Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeitenden-Konditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Deine Fragen beantwortet Dir Christian Hinsken unter 02362 204-814.</p><p> Schaut in Instagram nach @junge_vereinte!</p><p> Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt!</p><p> <a href="http://www.vereinte-volksbank.de" target="_blank">www.vereinte-volksbank.de</a> <br> Vereinte Volksbank eG ¦ Südwall 23 – 25 ¦ 46282 Dorsten</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Berater Junge Vereinte (m/w/d)

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA </li> <li>  Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) </li> <li>  Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten </li> <li>  Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li>  Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 </li> <li>  Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich </li> <li>  Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in SAP ERP </li> <li>  Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD </li> <li>  Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li>  Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li>  Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 21 . Oktober 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

<p> Wer wir sind.</p><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Beratung unserer Kunden sowie Verwirklichung innovativer Projekte im Bereich Verpackung und Kunststoffe. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unser Produktionsstandort seine Innovationsziele erreicht.</p><h1> R&amp;D Projekt-Manager/Leitung m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><ul> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Produktanwendungen und Prozessoptimierungen für den bestmöglichen Einsatz unserer Produkte. </li> <li>  Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion. </li> <li>  Durchführung von Anwendungstests und Produktprüfungen zur Sicherstellung der optimalen Performance unserer Produkte im Einsatz. </li> <li>  Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Optimierung bestehender Produkte und Entwicklung neuer Lösungen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produktion, Vertrieb, Marketing und externen Partnern. </li> <li>  Schulung und Beratung der Kunden über neue Technologien, Produktlösungen und Produktionsverfahren. </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Sicherstellung eines transparenten Projektstatus. </li> <li>  Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation neuer Produkte und Ermittlung von Marktanforderungen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verpackungstechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik, idealerweise in der Verpackungsindustrie oder verwandten Bereichen. </li> <li>  Ausgeprägte technische Affinität und Verständnis für Produktionsprozesse und innovative Entwicklungen in der Verpackungs- und Kunststoffindustrie. </li> <li>  Erfahrung mit zirkulären Lösungen und Anwendungen aus Post-Consumer Kunststoff-Rezyklaten von Vorteil. </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li>  Reisebereitschaft (national und international) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe/Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits.</p><p> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm</p><p> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

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