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<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Filialteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich</h1><p> in Vollzeit. Ein Quereinstieg aus der Dienstleistungsbranche ist möglich.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und damit das „Gesicht“ unserer Bank. </li> <li>  Die Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen rund um Online und Mobile Banking, Konten, Zahlungsverkehr und weiteren Serviceanliegen gehört zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten. </li> <li>  Im Gespräch erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten diese aktiv an die Kundenberater weiter. </li> <li>  Zur Unterstützung unserer Kundenberater vereinbaren Sie selbständig und eigenverantwortlich Termine. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine Ausbildung in der Dienstleistungsbranche. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich

<h2> Die Stadt Mechernich sucht:</h2><h1> Fachkraft <br> für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) <br> für die Stadtwerke</h1><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Stadt Mechernich | Fachbereich 5 <br> Bergstraße 1 | 53894 Mechernich</p><p> oder online an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@mechernich.de" target="_blank">bewerbungen@mechernich.de</a></p><p> Weitere Informationen unter <br> <a href="http://www.mechernich.de" target="_blank">www.mechernich.de</a></p>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) für die Stadtwerke

<h1> Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Koordinationsstelle Arbeitssicherheit, unbefristet, in Vollzeit (39,0 Std./Wo) einen</p><p> Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen und Verpflichtungen gemäß Gefahrstoffverordnung </li> <li>  Sie bewerten die vorhandenen/ einzuführende Gefahrstoffen im Hinblick auf Ihr Gefahrenpotential und substituieren falls möglich </li> <li>  Sie erstellen die Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach Gefahrstoffverordnung </li> <li>  Sie kümmern sich um die Identifizierung und Bewertung von Risiken anhand der Rechtslage </li> <li>  Sie führen das Gefahrstoffkataster </li> <li>  Sie arbeiten am PSA Konzept insbesondere dem Handschuhkonzept mit </li> <li>  Sie arbeiten in allgemeinen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit mit </li> <li>  Sie erstellen Unterlagen für interne Unterweisungen der Mitarbeiter*innen zu Gefahrstoffen </li> <li>  Sie organisieren und führen eigenständig Sicherheit-/Arbeitsplatzbegehungen zur Sicherstellung der rechtskonformen Handhabung von Gefahrstoffen durch </li> <li>  Sie entwickeln zielgerichtete Lösungen, beurteilen Arbeitsschutzmaßnahmen sowie beraten Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Arbeitsschutzes </li> <li>  Sie vertreten die Stelle mit dem Schwerpunkt Maschinen und Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur-/ naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder Betriebssicherheitsmanagement </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie bringen eine hohe Kommunikationskompetenz, ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Sie zeichnet eine gute ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten aus </li> <li>  Sie haben fundierte Chemiekenntnisse </li> <li>  Sie haben vertiefte Kenntnisse mit der Office-Software </li> <li>  Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Betriebsabläufe </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse über Gefahrstoffe und ihrer Wirkungsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktives Prämiensystem </li> <li>  Gesundheitsbudget </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.</p><p> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.</p><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Bernd Derse, Tel.: 02162/3704-315 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Tim Wormann, Tel: 02162/3704-498 gerne zur Verfügung.</p>

Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe

<p> BEWERBUNGSFRIST 29.01.2025 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (23,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12</p><p> TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40 001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)

<h1> Eventprofi (m/w/d)</h1><h2> DIE DEUTSCHE STIFTUNG DENKMALSCHUTZ</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unser Team Messen &amp; Veranstaltungen (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) in Bonn suchen wir - zunächst befristet für 2 Jahre - einen erfahrenen Eventprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und neben den fachlichen Qualifikationen auch eine solide Hands-on-Mentalität auszeichnet.</p><h2> Eventprofi m/w/d (20 Wochenstunden)</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Organisation, Planung und Abwicklung von Repräsentations-Auftritten der Stiftung auf Messen und mehr </li> <li>  Konzeption von Informationstafeln- und Beschilderungsmedien der Deutschen Stiftung Denkmalschutz (z.B. Informationstafeln, Gebäudebeschilderungen, Wegeleitsysteme) </li> <li>  Erfolgskontrolle und Reporting der Veranstaltungen </li> <li>  Gestaltung und Redaktion von Veranstaltungs-Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Grafikern und unter Berücksichtigung des Corporate Designs der Stiftung </li> <li>  Steuerung von / Zusammenarbeit mit Event- und Ausstellungs-Dienstleistern </li> <li>  Kommunikation an alle erforderlichen Schnittstellen intern wie extern </li> <li>  Einholen und Prüfen von kaufmännischen Dokumenten wie Angeboten, Rechnungen, Verträgen </li> <li>  Controlling und Reporting (KPIs, Statistiken) </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Mediadesign bzw. Veranstaltungsmanagement </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in der Ausstellungsbetreuung </li> <li>  sichere und werbliche Schreibe, sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche oder komplizierte Sachverhalte spannend und allgemeinverständlich darzustellen </li> <li>  Affinität zum Thema Kultur– und Denkmalschutz </li> <li>  Kenntnisse in Werbemittel- und Medienproduktion sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen des Veranstaltungswesens sind von Vorteil </li></ul><p> Folgende Eigenschaften zeichnen Sie zusätzlich aus:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft, auch körperliche Arbeiten zu übernehmen </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Improvisationsfähigkeit </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenende/Abendstunden), Reisebereitschaft, körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Kontaktfreude, sprachliche Gewandtheit und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist und selbständige, kreative Arbeitsweise </li> <li>  ein hoher Grad an Service- und Kundenorientierung, sowie Empathie </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit Grafik Anwendungen wird vorausgesetzt </li> <li>  AutoCAD Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  eine Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive </li> <li>  Raum für Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter </li> <li>  einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal.</p><p> Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a></p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Eventprofi (m/w/d)

<p> Wir suchen in Teilzeit: Produktionshelfer (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Essen als</p><h1> Produktionshelfer (m/w/d)</h1><p> Minijob für unsere Geschäftsstelle in Essen</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Hardware auspacken </li> <li>  Ware verräumen </li> <li>  Installationsvorbereitung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Flexibilität </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirche im Kirchenkreis Bonn engagiert sich wahrnehmbar und wirksam für die Menschen in Bonn und Region. Unsere Mission ist es, Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu bringen, sie in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und dort zu unterstützen, wo Bedarf besteht.</p><p> Dies geschieht u. a. in der Krankenhausseelsorge, in der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit, der Notfallseelsorge, dem Evangelischen Forum und dem Kirchenpavillon, der Partnerschaft mit dem Kirchenkreis Kusini A in Tansania, aber auch immer wieder in Projekten und Veranstaltungen, wie dem großen Tauffest in der Rheinaue. Dabei fördern uns neben einer großen Zahl an Spendenden sowie Sponsorinnen und Sponsoren unsere Evangelischen Stiftungen für Krankenhausseelsorge und Migrationsarbeit.</p><p> Um unsere Arbeit zu sichern und auszubauen, suchen wir Sie als engagierte und kreative</p><h2> <h1>  Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d) </h1> <br>   (in Teilzeit - 23 WStd.) </h2><p> Im Team unseres Kirchenkreises arbeiten Sie eng zusammen mit dem Pfarrer für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dem Superintendenten, der Pfarrerin für Innovation in der Kirche und Dialog in der Stadtgesellschaft und den Mitarbeitenden der Superintendentur und werden von einer Ihnen zugeordneten Assistenz unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien zur Unterstützung unserer Arbeitsfelder sowie der vielfältigen Projekte und Initiativen, </li> <li>  Gewinnung von neuen Spendenden sowie Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendenden, </li> <li>  Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien wie Newsletter, Social Media- Beiträge und Fundraising-Kampagnen, </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung einer Strategie der Mitgliederkommunikation und -bindung, </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und Sponsoring, </li> <li>  Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten (Pflege der Datenbank, Organisation von Mailings, Kontrolle der Spendenkonten etc.). </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Begeisterung für die Arbeit in einer kirchlichen und gemeinwohlorientierten Organisation, </li> <li>  Erfahrung im Fundraising und/oder in der Mitgliederkommunikation, </li> <li>  Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, inspirierende und überzeugende Inhalte zu erstellen, </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Fundraising-Software, idealerweise Erfahrung mit der von uns eingesetzten Software OpenHearts. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung, </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kirche beizutragen, </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, </li> <li>  Teamarbeit mit der zugeordneten Assistenz in Teilzeit sowie den verantwortlichen Personen in den Handlungsfeldern, </li> <li>  einen Büroarbeitsplatz im Haus der Ev. Kirche und die Option auf Homeoffice, </li> <li>  eine Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, das Deutschlandticket als Jobticket und ein Jobrad. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Wenn Sie sich von dieser herausfordernden und erfüllenden Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) möglichst in einer PDF bis zum 31. Januar 2025 an den Superintendenten des Kirchenkreises Bonn, Dietmar Pistorius: <a href="mailto:superintendentur@bonn-evangelisch.de" target="_blank">superintendentur@bonn-evangelisch.de</a>. Von ihm erhalten Sie auch weitere Auskünfte (Kontakt: 0173 2097600).</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu bewirken!</p>

Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d)

<h1> Immobilienmakler (m/w/d)</h1><p> Mit einer Bilanzsumme von rund 5,0 Milliarden Euro, neun stationären und einem digitalen Beratungscenter sowie vielen weiteren SB-Standorten und rund 630 Mitarbeiter:innen ist die Sparkasse Düren Marktführer in der Region Düren. <br></p><p> Die -Immobilien GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Sparkasse Düren und ist Marktführer bei der Vermittlung wohnwirtschaftlich genutzter Immobilien im Kreis Düren. <br></p><p> Zur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmakler (m/w/d) in Festanstellung für unser Büro in Düren.</p><h2> Immobilienmakler (m/w/d) mit attraktivem Festgehalt und ungedeckelter Provision</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verkauf von Immobilien (Wohnen, Grundstücke) in der Region Düren </li> <li>  Beschaffung, Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen </li> <li>  Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen </li> <li>  Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten </li> <li>  Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unsere Muttergesellschaft, der Sparkasse Düren </li> <li>  Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Sie bewerten Immobilien und erstellen auf dieser Basis Marketingkonzepte und Exposés </li> <li>  Begeistern Sie Ihre Kunden durch die Präsentation der Immobilien mit modernstem Equipment </li> <li>  Bei allen Ihren vertrieblichen Aktivitäten unterstützt Sie unsere Unternehmenszentrale effektiv – sei es mit digitaler Maklersoftware oder vertrieblichem Know-How </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder artverwandt notwendig </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich </li> <li>  Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung </li> <li>  Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit </li> <li>  Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d) </li> <li>  Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools </li> <li>  Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation </li> <li>  KFZ-Führerschein Klasse B notwendig </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis </li> <li>  Attraktives Festgehalt + Provisionen </li> <li>  Leads (durch unsere Sparkasse und Verbundpartner) </li> <li>  Zentrales Büro und kostenloser Parkplatz </li> <li>  Keine Selbstbeteiligung für Marketing usw. </li> <li>  Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zugang zu der kostengünstigen Kantine </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Moderne Kommunikationstechnik, Diensthandy und Laptop </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (bitte nur im pdf-Format) - an</p><p> <a href="mailto:birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">birthe.jensen@skdn.de</a> <br> -Immobilien GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen <br> c/o Sparkasse Düren, Postfach 10 24 63, 52349 Düren</p><p> Gerne informieren wir Sie vorab. <br> Sie erreichen die Geschäftsführerin, Birthe Jensen, per E-Mail: <a href="mailto:birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">birthe.jensen@skdn.de</a></p>

Immobilienmakler (m/w/d)

<p> Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.</p><p> Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.</p><p> Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen</p><h1> Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen</h1><h2> in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem (Mo. bis Fr.)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich </li> <ul>  <li>   In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen  </li> </ul> <li>  Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro </li> <li>  Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen </li> <li>  Ausbilder im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung) </li> <li>  Vertretung des Werkstattleiters </li></ul><h3> Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) </li> <li>  Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert) </li> <li>  Guter Umgang in SAP gewünscht </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem IGBCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks </li> <li>  Zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Mitarbeiterevents, Getränke &amp; Obst </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Wertschätzendes Umfeld, familiäre Strukturen </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) </li></ul><h4>  Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! </h4> <h4>  Interesse? Fragen? </h4> Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: <br> Herr Stephan Hansen <br> Schieferbank 2-16 <br> 45472 Mülheim an der Ruhr <br> Tel.: 0151 59993154<p> <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a></p><p> vesuviusgmbh</p><p> vesuvius_plc</p>

Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><p> Gesunde-Städte-Arbeit:</p><ul> <li>  Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in und Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsetzung des Neun-Punkte-Plans des Gesunde-Städte-Netzwerkes. </li> <li>  Selbständige Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Nutzung bestehender Strukturen und zur Durchführung der Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Sicherstellung der ressortübergreifenden Zusammenarbeit und der Integration gesundheitsfördernder Maßnahmen in alle relevanten Politikbereiche und Fachämter. </li></ul><p> Gesundheitslotse im Quartier</p><ul> <li>  Selbständige Entwicklung von Mitwirkungs- und Beteiligungsmodellen für Bürgerinnen und Bürger zur Gestaltung ihrer Lebens- und Umweltbedingungen. </li> <li>  Entwicklung, Stärkung und Nutzung intersektoraler Kooperationsstrukturen. </li> <li>  Sicherstellung, dass gesundheitsfördernde Inhalte und Methoden bei allen öffentlichen Planungen und Entscheidungen eingebracht werden. </li> <li>  Mitgestaltung von Konzeptionierung zum Gesundheitslotsensystem. </li></ul><p> Berichtswesen</p><ul> <li>  Etablierung eines integrierten Berichtswesens sowie Erstellung eines regelmäßigen Erfahrungsberichts, der den zuständigen Gremien präsentiert wird. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Sozialwissenschaften oder </li> <li>  Sozialgeographie oder </li> <li>  Stadtplanung mit einem sozialen Schwerpunkt oder </li> <li>  einem verwandten Bereich. </li></ul><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich soziale und gesundheitsorientierte Stadtentwicklung oder Quartiersarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination intersektoraler Projekte und partizipativen Prozessen. </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten sowie in der Durchführung von Projekten im kommunalen Kontext. </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern (Politik, Verwaltung, Bürger) effektiv zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. </li> <li>  Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, um parallele Arbeitsprozesse zu steuern und umzusetzen. </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation. </li> <li>  Moderationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Teilnahme an überregionalen Netzwerktreffen. </li> <li>  Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Voraussetzung). </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsförderung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD.</p><p> Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten sind ausdrücklich gewünscht. Hierfür steht Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Jungs, Telefon 02202 13 2194, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Tillmann, Telefon 02202 13 2794.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.02.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

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